Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen * Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet - Sie stehen dabei im engen Austausch mit unserem zentralen Personalmanagement. * Erstellung von HR- Statistiken und Reports
Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen * Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet - Sie stehen dabei im engen Austausch mit unserem zentralen Personalmanagement. * Erstellung von HR- Statistiken und Reports
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
Kiel
Schnelle Bewerbung
Sie gestalten klare, moderne und praxistaugliche HR-Strukturen – von Zuständigkeiten über Prozesse bis hin zu Zusammenarbeit * Sie treiben die Einführung einer digitalisierten HR-Verwaltung voran und schaffen effiziente und serviceorientierte Abläufe * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie bringen ein gutes Verständnis für HR-Prozesse, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung mit * Erfahrung mit HR-Systemen, Digitalisierungsvorhaben und Personalcontrolling ist von Vorteil
Sie gestalten klare, moderne und praxistaugliche HR-Strukturen – von Zuständigkeiten über Prozesse bis hin zu Zusammenarbeit * Sie treiben die Einführung einer digitalisierten HR-Verwaltung voran und schaffen effiziente und serviceorientierte Abläufe * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie bringen ein gutes Verständnis für HR-Prozesse, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung mit * Erfahrung mit HR-Systemen, Digitalisierungsvorhaben und Personalcontrolling ist von Vorteil
Im HR Business Partner-Modell berätst und begleitest du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe mit einem End-to-End-Verständnis in allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal * Du führst ein Team von HR Business Partner:innen und steuerst die HR-Prozesse mit dem HR-Expertise-Center Recruiting und dem HR-Service-Center * Neben tarifvertraglichen Bestimmungen der Gesellschaft setzt du die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Instrumente und -Prozesse um * Bei der Begleitung und Ausgestaltung von Change-Management-Prozessen setzt du auf maßgeschneiderte und befähigende Lösungen statt eines „One Size Fits All“-Ansatzes * Auf umfassende relevante Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im operativen und strategischen Personalmanagement kannst du zurückgreifen
Im HR Business Partner-Modell berätst und begleitest du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe mit einem End-to-End-Verständnis in allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal * Du führst ein Team von HR Business Partner:innen und steuerst die HR-Prozesse mit dem HR-Expertise-Center Recruiting und dem HR-Service-Center * Neben tarifvertraglichen Bestimmungen der Gesellschaft setzt du die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Instrumente und -Prozesse um * Bei der Begleitung und Ausgestaltung von Change-Management-Prozessen setzt du auf maßgeschneiderte und befähigende Lösungen statt eines „One Size Fits All“-Ansatzes * Auf umfassende relevante Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im operativen und strategischen Personalmanagement kannst du zurückgreifen
Begleitung des Bewerbendenmanagements * Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar * Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Personalbeschaffung wie z.B. Recruiting, Talentmanagement oder Employer Branding
Begleitung des Bewerbendenmanagements * Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar * Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Personalbeschaffung wie z.B. Recruiting, Talentmanagement oder Employer Branding
Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln, Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden HR-Themen mitarbeiten? * Unterstützung in der Personaladministration und im Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung und Pflege regelmäßiger Auswertungen sowie Erstellung, Pflege und Ablage von Mitarbeiterdokumenten * Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei der Datenpflege in unseren HR-Systemen * Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer jährlichen HR-Prozesse (z. B. Bonus- und Gehaltsrunden sowie Personalentwicklungsmaßnahmen) * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie eigenständige Betreuung kleinerer (Teil-)Projekte, z. B. in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Jubiläen oder HR-Prozessoptimierung
Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln, Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden HR-Themen mitarbeiten? * Unterstützung in der Personaladministration und im Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung und Pflege regelmäßiger Auswertungen sowie Erstellung, Pflege und Ablage von Mitarbeiterdokumenten * Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei der Datenpflege in unseren HR-Systemen * Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer jährlichen HR-Prozesse (z. B. Bonus- und Gehaltsrunden sowie Personalentwicklungsmaßnahmen) * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie eigenständige Betreuung kleinerer (Teil-)Projekte, z. B. in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Jubiläen oder HR-Prozessoptimierung
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
Personalmanagement: Du kümmerst dich um das Recruiting, die Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden. * Erfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsentwicklung.
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein Pflegeberufeschule
Rickling
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen - Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen - Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen - Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen - Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
BODYmind - Kursstudio für Gesundheit und Fitness Inh. Selina Kröschel
Neumünster Holstein
Schnelle Bewerbung
Patientenmanagement: Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Praxismanagement,Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Patientenmanagement: Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation, Datenschutz - Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Praxismanagement,Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Terminmanagement * Management der Anmeldungen und der teilstationären/ ambulanten Aufnahmen * Mitarbeit beim Personalmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
Terminmanagement * Management der Anmeldungen und der teilstationären/ ambulanten Aufnahmen * Mitarbeit beim Personalmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung
Die Aviatec Global Aviation GmbH & Co. KG wird im Bereich Rekrutierung und Bewerberhandling durch die HR-Partner der Interstaff HR-Management GmbH unterstützt.
Die Aviatec Global Aviation GmbH & Co. KG wird im Bereich Rekrutierung und Bewerberhandling durch die HR-Partner der Interstaff HR-Management GmbH unterstützt.
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Die Aviatec Global Aviation GmbH & Co. KG wird im Bereich Rekrutierung und Bewerberhandling durch die HR-Partner der Interstaff HR-Management - Unterstützung beim weltweiten Einkauf und Management von Customs Brokerage Services - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht o.ä.) und/oder Logistikmanagement
Die Aviatec Global Aviation GmbH & Co. KG wird im Bereich Rekrutierung und Bewerberhandling durch die HR-Partner der Interstaff HR-Management - Unterstützung beim weltweiten Einkauf und Management von Customs Brokerage Services - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht o.ä.) und/oder Logistikmanagement
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Ab sofort suchen wir einen Projektkoordinator (m/w/d) im Ordermanagement * Im Bereich Ordermanagement/Beschaffung konntest du bereits Praxiserfahrung sammeln
Ab sofort suchen wir einen Projektkoordinator (m/w/d) im Ordermanagement * Im Bereich Ordermanagement/Beschaffung konntest du bereits Praxiserfahrung sammeln
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n - Die Arbeitsgruppe Bauunterhaltung und Haustechnik (65.3.01) gehört der Abteilung Hochbau (65.3) im Fachdienst 65 - Gebäudemanagement an und nimmt unterschiedlichste Angelegenheiten der Bauunterhaltung sowie der technischen Betreuung der stadteigenen Liegenschaften wahr. Fachtechnische Unterstützung des Energiemanagements und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, Steuerung von haustechnischen Anlagen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n - Die Arbeitsgruppe Bauunterhaltung und Haustechnik (65.3.01) gehört der Abteilung Hochbau (65.3) im Fachdienst 65 - Gebäudemanagement an und nimmt unterschiedlichste Angelegenheiten der Bauunterhaltung sowie der technischen Betreuung der stadteigenen Liegenschaften wahr. Fachtechnische Unterstützung des Energiemanagements und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, Steuerung von haustechnischen Anlagen
Übernahme des Vertragsmanagements der zugeordneten Verträge und Ansprechpartner:in für vertragliche Fragen der zugehörigen Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z. B. Vertrags‑ oder Änderungsmanagement, strategischer Einkauf, kaufmännisches Projektmanagement) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Übernahme des Vertragsmanagements der zugeordneten Verträge und Ansprechpartner:in für vertragliche Fragen der zugehörigen Projekte * Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z. B. Vertrags‑ oder Änderungsmanagement, strategischer Einkauf, kaufmännisches Projektmanagement) * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Starte Deine Zukunft im Bereich Handelsmanagement gemeinsam mit der Autohaus Schröder GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du optimierst interne Prozesse im Fahrzeugmanagement, damit Du die Abläufe effizienter und kundenorientierter gestalten kannst
Starte Deine Zukunft im Bereich Handelsmanagement gemeinsam mit der Autohaus Schröder GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du optimierst interne Prozesse im Fahrzeugmanagement, damit Du die Abläufe effizienter und kundenorientierter gestalten kannst
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Kiel-Wellsee in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Haus-/Betriebs-/Gebäudetechniker/ Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Kiel-Wellsee in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Haus-/Betriebs-/Gebäudetechniker/ Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Rickling?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Rickling liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Rickling liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Rickling?
Aktuell gibt es auf StepStone 256 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Rickling.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rickling einen Hr Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rickling einen Hr Management Job suchen: Hamburg, Kiel, Lübeck.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Rickling suchen?