Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für die Dauer von 6-12 Monaten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10-15 Stunden an unserem Manufaktur-Standort in Glashütte. * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie in der Administration * Mitwirkung bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und HR-Projekte
Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für die Dauer von 6-12 Monaten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10-15 Stunden an unserem Manufaktur-Standort in Glashütte. * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie in der Administration * Mitwirkung bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und HR-Projekte
Bringe mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Administration mit, insbesondere im Vertragsmanagement und in HR-Prozessen - Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d). * Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach * Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen * Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung * Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen
Bringe mehrjährige Erfahrung in HR Operations oder HR Administration mit, insbesondere im Vertragsmanagement und in HR-Prozessen - Für die strukturierte Steuerung operativer HR-Prozesse und die Weiterentwicklung effizienter Abläufe suchen wir bevorzugt für unseren Standort in Rostock, Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen HR Operations Manager (m/w/d). * Stimme arbeitsrechtliche Dokumente und Vertragsunterlagen ab, erstelle und versende diese und verfolge ihre Rückläufe nach * Stelle die Einhaltung von HR-Standards und Richtlinien sicher und pflege zentrale Templates sowie Prozessdokumentationen * Entwickle HR-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten HR-Rollen weiter und unterstütze ihre Digitalisierung und Automatisierung * Übernimm die Key-User-Rolle für Vertragstools und HR-Prozesssysteme und begleite Schulungen sowie Systemoptimierungen
Recruiting: Du unterstützt das lokale HR-Team bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess. Vielfältige Stakeholder: Du arbeitest eng mit dem lokalen und globalen HR-Team sowie KollegInnen aus verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. Qualifikation: Du studierst im Bereich Personalmanagement, BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation o.ä.
Recruiting: Du unterstützt das lokale HR-Team bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess. Vielfältige Stakeholder: Du arbeitest eng mit dem lokalen und globalen HR-Team sowie KollegInnen aus verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. Qualifikation: Du studierst im Bereich Personalmanagement, BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation o.ä.
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
Sie arbeiten aktiv bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools mit. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software.
Sie arbeiten aktiv bei der Implementierung und Nutzung innovativer HR-Tools mit. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR – oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation. * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software.
Übernahme administrativer Aufgaben und Unterstützung im Office-Management für einen reibungslosen Büroablauf. * Bearbeitung von Rechnungen und Mitwirkung im Dokumenten- und Postmanagement. * Starke organisatorische Fähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement.
Übernahme administrativer Aufgaben und Unterstützung im Office-Management für einen reibungslosen Büroablauf. * Bearbeitung von Rechnungen und Mitwirkung im Dokumenten- und Postmanagement. * Starke organisatorische Fähigkeiten sowie gutes Zeitmanagement.
Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Du verstehst es, unterschiedlichste Entscheider abzuholen und auf Augenhöhe zu überzeugen – vom Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs bis zum HR-Ansprechpartner im Konzernumfeld.
Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Du verstehst es, unterschiedlichste Entscheider abzuholen und auf Augenhöhe zu überzeugen – vom Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs bis zum HR-Ansprechpartner im Konzernumfeld.
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Umfangreiches Kalendermanagement inklusive Terminplanung und –überwachung
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Umfangreiches Kalendermanagement inklusive Terminplanung und –überwachung
Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
Als zentrale Schnittstelle sorgst du für ein effektives Stakeholdermanagement zwischen HR, IT/SAP und Betriebsrat, um einen reibungslosen Datenfluss und stabile Prozesse sicherzustellen * Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und verantwortest die Verwaltung sowie Konfiguration der SAP SuccessFactors Module * Du analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, übersetzt diese in technische Spezifikationen und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen im System um * Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres HR-Systems voran, beobachtest aktuelle HR-Tech-Trends und setzt neue Funktionalitäten, Change Requests und Rollouts um * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP, HR Tech, Inhouse Consulting oder SAP SuccessFactors
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Dresden - Firmenbeschreibung - Unser Mandant ist ein weltweit führendes, international agierendes High-Tech-Unternehmen, das an der technologischen Spitze der modernen Elektronik- und Zulieferindustrie agiert. Am modernen Produktionsstandort Dresden entwickelt und fertigt das Unternehmen hochentwickelte, präzise Komponenten für globale Wachstumsmärkte. In einem innovativen und leistungsorientierten Umfeld erwarten Sie flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein motivierendes Arbeitsklima. Für die operative Steuerung der Fertigungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Persönlichkeit als Schichtleiter für den Produktionsbereich (m/w/d). Ihre Aufgaben * Personalführung & Ressourcenplanung: Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 20 Produktionsmitarbeiter*innen in einem ...
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Dresden - Firmenbeschreibung - Unser Mandant ist ein weltweit führendes, international agierendes High-Tech-Unternehmen, das an der technologischen Spitze der modernen Elektronik- und Zulieferindustrie agiert. Am modernen Produktionsstandort Dresden entwickelt und fertigt das Unternehmen hochentwickelte, präzise Komponenten für globale Wachstumsmärkte. In einem innovativen und leistungsorientierten Umfeld erwarten Sie flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein motivierendes Arbeitsklima. Für die operative Steuerung der Fertigungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Persönlichkeit als Schichtleiter für den Produktionsbereich (m/w/d). Ihre Aufgaben * Personalführung & Ressourcenplanung: Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 20 Produktionsmitarbeiter*innen in einem ...
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Consultant HRManagement HO * Vorbereitung sowie Moderation von Entscheidungsprozessen (z. B. Portfolio Management Boards) * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management / C-Level * Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management, idealerweise mit Bezug zur Business Architecture * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HRManagement HO * Vorbereitung sowie Moderation von Entscheidungsprozessen (z. B. Portfolio Management Boards) * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management / C-Level * Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management, idealerweise mit Bezug zur Business Architecture * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Sicherer Umgang in Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen (Personio) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Personalmanagement
Sicherer Umgang in Microsoft 365 (insbesondere Outlook, Excel, Word und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement- oder HR-Systemen (Personio) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Personalmanagement
Landesverband Sächsischer Omnibus- und Touristik * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung - Der Landesverband des Sächsischen Verkehrsgewerbes (LSV) e. V. mit Sitz in Dresden ist die Interessenvertretung zahlreicher Unternehmen aus den Bereichen Spedition, Logistik, Straßengüterverkehr sowie Personenverkehr im Freistaat Sachsen. Als Arbeitgeberverband vertritt der Verband die wirtschaftlichen, verkehrspolitischen und tariflichen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Gewerkschaften und Institutionen auf Landes- und Bundesebene. In der Position als stellvertretender Geschäftsführer gestalten Sie aktiv die Entwicklung der sächsischen Verkehrsbranche mit und bringen Zukunftsthemen wie resiliente Lieferketten, Antriebs- und Verkehrswende, ...
Landesverband Sächsischer Omnibus- und Touristik * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung - Der Landesverband des Sächsischen Verkehrsgewerbes (LSV) e. V. mit Sitz in Dresden ist die Interessenvertretung zahlreicher Unternehmen aus den Bereichen Spedition, Logistik, Straßengüterverkehr sowie Personenverkehr im Freistaat Sachsen. Als Arbeitgeberverband vertritt der Verband die wirtschaftlichen, verkehrspolitischen und tariflichen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Gewerkschaften und Institutionen auf Landes- und Bundesebene. In der Position als stellvertretender Geschäftsführer gestalten Sie aktiv die Entwicklung der sächsischen Verkehrsbranche mit und bringen Zukunftsthemen wie resiliente Lieferketten, Antriebs- und Verkehrswende, ...
Rudolf Lorenz Gebäudereinigung GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Lorenz Gebäudedienstleistungen GmbH - Die Rudolf Lorenz Gebäudereinigung GmbH bietet attraktive Arbeitsplätze und berufliche Perspektiven. Sie sind flexibel und haben Spaß an dienstleistungsorientiertem Denken und Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gerne auch aus der zweiten Reihe. Sie sollten aber eine mehrjährige Berufserfahrung in dieser Position mitbringen. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit ist in Vollzeit auszuführen. Die Lorenz Gebäudedienstleistungen GmbH ist Teil der Heidenreich Gruppe und bietet attraktive Arbeitsplätze und berufliche Perspektiven im Bereich der Klinikhygiene, Thermenreinigung und weiteren Gebäudedienstleistungen. Mit ca. 800 Beschäftigten sind wir u. a. an den Standorten Stuttgart, Mannheim, Freiburg, Aachen, Neuss, Berlin und ...
Rudolf Lorenz Gebäudereinigung GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Lorenz Gebäudedienstleistungen GmbH - Die Rudolf Lorenz Gebäudereinigung GmbH bietet attraktive Arbeitsplätze und berufliche Perspektiven. Sie sind flexibel und haben Spaß an dienstleistungsorientiertem Denken und Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gerne auch aus der zweiten Reihe. Sie sollten aber eine mehrjährige Berufserfahrung in dieser Position mitbringen. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit ist in Vollzeit auszuführen. Die Lorenz Gebäudedienstleistungen GmbH ist Teil der Heidenreich Gruppe und bietet attraktive Arbeitsplätze und berufliche Perspektiven im Bereich der Klinikhygiene, Thermenreinigung und weiteren Gebäudedienstleistungen. Mit ca. 800 Beschäftigten sind wir u. a. an den Standorten Stuttgart, Mannheim, Freiburg, Aachen, Neuss, Berlin und ...
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dresden e.V. * Dresden * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DRK Kreisverband Dresden e.V. Der Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dresden e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zur Unterstützung unseres Teams. * Unterstützung des Fachbereichs Finanzen (Vorkenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind zwingend notwendig), den Bereich Personalwesen sowie Sekretariat und Öffentlichkeitsarbeit * Unterstützung bei der Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge * längeres Pflichtpraktikum während einer Umschulung oder eines Studiums als Block mit expliziten Inhalten der Finanzbuchhaltung - zwingende Voraussetzung * strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten * Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung - ab sofort Teilzeit; Vollzeit * einen umfassenden Einblick in die Arbeitsabläufe der Verwaltung unseres Kreisverbandes
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dresden e.V. * Dresden * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DRK Kreisverband Dresden e.V. Der Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dresden e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zur Unterstützung unseres Teams. * Unterstützung des Fachbereichs Finanzen (Vorkenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind zwingend notwendig), den Bereich Personalwesen sowie Sekretariat und Öffentlichkeitsarbeit * Unterstützung bei der Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge * längeres Pflichtpraktikum während einer Umschulung oder eines Studiums als Block mit expliziten Inhalten der Finanzbuchhaltung - zwingende Voraussetzung * strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten * Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung - ab sofort Teilzeit; Vollzeit * einen umfassenden Einblick in die Arbeitsabläufe der Verwaltung unseres Kreisverbandes
Unterstützung von HR-Aktivitäten (z. B. Personaleinsatzplanung, Schulungsorganisation, Dokumentenmanagement) Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Lösungen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Hochbau (HBS), Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), Projektmanagement, Bauleitung und Facility Management. Zur Verstärkung unseres Managementteams suchen wir qualifizierte Fachkräfte mit praktischer Baustellenerfahrung. - Schnittstelle zwischen Abteilungen wie Projektmanagement, Einkauf, Buchhaltung und Personalwesen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Büromanagement, in der internen Verwaltung oder einer ähnlichen Position
Unterstützung von HR-Aktivitäten (z. B. Personaleinsatzplanung, Schulungsorganisation, Dokumentenmanagement) Unser Leistungsspektrum umfasst umfassende Lösungen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Hochbau (HBS), Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), Projektmanagement, Bauleitung und Facility Management. Zur Verstärkung unseres Managementteams suchen wir qualifizierte Fachkräfte mit praktischer Baustellenerfahrung. - Schnittstelle zwischen Abteilungen wie Projektmanagement, Einkauf, Buchhaltung und Personalwesen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Büromanagement, in der internen Verwaltung oder einer ähnlichen Position
CENTRO Umwelttechnik und Logistik GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir schaffen Ihnen Platz für einen neuen Job als ---------- Ihre Aufgaben * Führung von verschiedenartigen Bauvorhaben gemeinsam mit dem im klassischen Tief- und Erdbau * Steuerung des Personals und des eigenen Geräteparks auf der Baustelle * Einrichtung der Baustelle, Überwachung der Bauausführung und Erstellen örtlicher Aufmaße zur Abrechnungsunterstützung * Sicherstellung der effektiven Bauausführung, Qualitätsanforderungen, Termine, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen * Sicherstellung der sachgemäßen Arbeitsdokumentation * Organisation von Ordnung und Sicherheit im eigenen Verantwortungsbereich - Unsere Erwartungen * Kenntnisse im Umgang mit dem Lasermessgerät * Berufserfahrung * Kenntnisse in der Logistik * Kenntnisse in der Verwaltung
CENTRO Umwelttechnik und Logistik GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir schaffen Ihnen Platz für einen neuen Job als ---------- Ihre Aufgaben * Führung von verschiedenartigen Bauvorhaben gemeinsam mit dem im klassischen Tief- und Erdbau * Steuerung des Personals und des eigenen Geräteparks auf der Baustelle * Einrichtung der Baustelle, Überwachung der Bauausführung und Erstellen örtlicher Aufmaße zur Abrechnungsunterstützung * Sicherstellung der effektiven Bauausführung, Qualitätsanforderungen, Termine, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen * Sicherstellung der sachgemäßen Arbeitsdokumentation * Organisation von Ordnung und Sicherheit im eigenen Verantwortungsbereich - Unsere Erwartungen * Kenntnisse im Umgang mit dem Lasermessgerät * Berufserfahrung * Kenntnisse in der Logistik * Kenntnisse in der Verwaltung
Wir suchen Auszubildende als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns ist der ideale Einstieg.
Wir suchen Auszubildende als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns ist der ideale Einstieg.
• Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standardprozessen und Qualitätsmanagement • Abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet, insbesondere Medizinische Dokumentation, Medizinisches Informationsmanagement, Gesundheitsinformatik, Public Health, Humanmedizin oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der medizinischen Dokumentation • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit Budgetplanung und Qualitätssteuerung • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Diskretion und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onkologie (ärztlich), Projektmanagement
• Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standardprozessen und Qualitätsmanagement • Abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet, insbesondere Medizinische Dokumentation, Medizinisches Informationsmanagement, Gesundheitsinformatik, Public Health, Humanmedizin oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der medizinischen Dokumentation • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit Budgetplanung und Qualitätssteuerung • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Diskretion und FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onkologie (ärztlich), Projektmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Dresden?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
77.200 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Dresden liegt bei 77.200 €. Gehälter für Hr Management in Dresden liegen im Bereich zwischen 67.600 € und 89.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Dresden?
Aktuell gibt es auf StepStone 920 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Dresden.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dresden einen Hr Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dresden einen Hr Management Job suchen: Dresden, Bautzen, Freiberg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Dresden suchen?