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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          IT
                          285






                          585 Treffer für Hr Management Jobs in Gettorf im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d) Großhandel

                          Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie re-gelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
                          Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie re-gelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
                          Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
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                          Teamleitung People Operations (HR Operations) (m/w/d)

                          DAMPSOFT GmbH
                          Damp
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.)
                          Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. Dabei arbeitest du eng mit angrenzenden Teams wie Recruiting und Talent Management zusammen, welche die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden verantworten. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
                          Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
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                          Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

                          EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH
                          Gettorf bei Kiel
                          Schnelle Bewerbung
                          EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger * Sie haben Geschick im Umgang mit kleinen Teilen
                          EGE-Elektronik Spezial Sensoren GmbH * Gettorf bei Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - EGE-Elektronik Spezial-Sensoren – Your sensor specialist - Die EGE Elektronik GmbH besteht seit 1976 und ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sensortechnologie mit Firmensitz in Gettorf bei Kiel. Zu unseren Kunden zählen führende Hersteller aus unterschiedlichsten Industriebranchen. Ihre Aufgaben - Sie werden Teil eines unserer Produktionsteams und stellen unter Anleitung elektronische Sensoren aller Art her. Dabei erfahren Sie Unterstützung und eine detaillierte Einarbeitung durch Ihren Fachvorgesetzten. Genaueres erfahren Sie in einem kurzen Telefoninterview mit unserer Personalleitung. Voraussetzungen * Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, die Position eignet sich hervorragend für Quereinsteiger * Sie haben Geschick im Umgang mit kleinen Teilen
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                          Sachbearbeiter*in Buchhaltung/Finanzen (m/w/d)

                          Landessportverband Schleswig-Holstein e.V.
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sportjugend Schleswig-Holstein (sjsh) im Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. mit Sitz in Kiel sucht möglichst zum 01.10.2026 eine*n - Wir arbeiten in einer nahezu komplett digitalisierten Finanzbuchhaltung innerhalb der Buchhaltungsorganisation des Landessportverbandes. Als Sachbearbeiter*in begleiten Sie die gesamten finanziellen Prozesse der Finanzbuchhaltung der Sportjugend, unterstützen die Kolleg*innen in Workflowprozessen und stellen die Schnittstelle zur LSV-Buchhaltung dar. Die entsprechende Einarbeitung ist durch einen hausinternen Wechsel der aktuellen Stelleninhaberin gewährleistet. Aufgaben * selbständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Kostenstellenverwaltung
                          Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sportjugend Schleswig-Holstein (sjsh) im Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. mit Sitz in Kiel sucht möglichst zum 01.10.2026 eine*n - Wir arbeiten in einer nahezu komplett digitalisierten Finanzbuchhaltung innerhalb der Buchhaltungsorganisation des Landessportverbandes. Als Sachbearbeiter*in begleiten Sie die gesamten finanziellen Prozesse der Finanzbuchhaltung der Sportjugend, unterstützen die Kolleg*innen in Workflowprozessen und stellen die Schnittstelle zur LSV-Buchhaltung dar. Die entsprechende Einarbeitung ist durch einen hausinternen Wechsel der aktuellen Stelleninhaberin gewährleistet. Aufgaben * selbständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Kostenstellenverwaltung
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                          Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche ...
                          Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) * Kiel, Lübeck, Flensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Vor über 50 Jahren als Berufsakademie Schleswig-Holstein gegründet, bietet die DHSH Studierenden die Chance, von jahrzehntelanger Erfahrung im dualen Studium zu profitieren. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 400 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik (Software Engineering) und Soziale Arbeit. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 700 Studierende, 16 Professorinnen und Professoren sowie einige nichtwissenschaftliche ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um. * Du bringst Dich in HR-Projekte ein (z. B. Tools, Workflows, Standards) und gestaltest Verbesserungen aktiv mit. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
                          Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Du entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen mit und setzt sie gemeinsam mit HR/Marketing um. * Du bringst Dich in HR-Projekte ein (z. B. Tools, Workflows, Standards) und gestaltest Verbesserungen aktiv mit. * Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesponserter Mitgliedschaft bei Hansefit, Massagen am Arbeitsplatz und betriebsärztlicher Betreuung während der Arbeitszeit
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Rheinmetall Landsysteme GmbH
                          Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
                          Personalgewinnung (u. a. Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
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                          Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
                          Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Sourcing-Reviews auf Management-Level anhand definierter KPIs (Schnittstelle zu P&C Analytics) sowie Steuerung der daraus abgeleiteten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit P&C und den Fachbereichen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation * Stark ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Leadership-Kompetenz, gepaart mit sicherer Kommunikationsfähigkeit auf Management-Ebene * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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                          Leitung (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung

                          Sozialverband Deutschland - Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
                          Kiel
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie gestalten klare, moderne und praxistaugliche HR-Strukturen – von Zuständigkeiten über Prozesse bis hin zu Zusammenarbeit * Sie treiben die Einführung einer digitalisierten HR-Verwaltung voran und schaffen effiziente und serviceorientierte Abläufe * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie bringen ein gutes Verständnis für HR-Prozesse, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung mit * Erfahrung mit HR-Systemen, Digitalisierungsvorhaben und Personalcontrolling ist von Vorteil
                          Sie gestalten klare, moderne und praxistaugliche HR-Strukturen – von Zuständigkeiten über Prozesse bis hin zu Zusammenarbeit * Sie treiben die Einführung einer digitalisierten HR-Verwaltung voran und schaffen effiziente und serviceorientierte Abläufe * Sie entwickeln zentrale HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, BGM, BEM sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) * Sie bringen ein gutes Verständnis für HR-Prozesse, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung mit * Erfahrung mit HR-Systemen, Digitalisierungsvorhaben und Personalcontrolling ist von Vorteil
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                          Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas * ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung
                          Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas * ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung
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                          Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, ehrenamtlichem Präsidium, Leitungskräften und Mitarbeitenden einschließlich adäquatem Informationsmanagement
                          Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, ehrenamtlichem Präsidium, Leitungskräften und Mitarbeitenden einschließlich adäquatem Informationsmanagement
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                          D. Steinert Bau GmbH * Heikendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die D. Steinert Bau GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte und verbinden traditionelles Handwerk mit modernen Techniken. Unsere Leistungen erstrecken sich von kleinen Handwerksleistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Wohnungsbauprojekten, was auch unseren Schwerpunkt darstellt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und . Als regional verwurzeltes Unternehmen bieten wir ein kollegiales Arbeitsumfeld und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir freuen uns auf engagierte Bauingenieure und Maurermeister, die mit uns die Zukunft gestalten und Verantwortung in der Unternehmensnachfolge übernehmen ...
                          D. Steinert Bau GmbH * Heikendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die D. Steinert Bau GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte und verbinden traditionelles Handwerk mit modernen Techniken. Unsere Leistungen erstrecken sich von kleinen Handwerksleistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Wohnungsbauprojekten, was auch unseren Schwerpunkt darstellt. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und . Als regional verwurzeltes Unternehmen bieten wir ein kollegiales Arbeitsumfeld und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir freuen uns auf engagierte Bauingenieure und Maurermeister, die mit uns die Zukunft gestalten und Verantwortung in der Unternehmensnachfolge übernehmen ...
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                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) * Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit IT Group Applications mit Schwerpunkt auf Finanz-, Einkaufs- und HR-Applikationen * Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen * Weiterentwicklung von Business-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance, Procurement und ...
                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Procurement und HR, und nachweisliche Erfahrung im SAP-Projektmanagement (Roll-outs, Upgrades, Erweiterungen) * Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit IT Group Applications mit Schwerpunkt auf Finanz-, Einkaufs- und HR-Applikationen * Strategische Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft sowie Koordination und Begleitung von SAP-Projekten (Roll-outs, Upgrades, Modulerweiterungen) einschließlich der agilen Steuerung von Release- und Change-Management-Prozessen * Weiterentwicklung von Business-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance, Procurement und ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
                          Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement (derzeit im Akkreditierungsprozess)
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                          Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          Betriebswirtschaftsmanagement: Verantwortung für die wirtschaftliche Führung des Spas, einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und Umsatzoptimierung * Qualitäts- und Produktmanagement: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Spa-Anwendungen - und Produkten * Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Werkstudent:innen: Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an einer Teilzeitrolle im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software ist von Vorteil - Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Interesse an modernen HR-Themen? Darüber hinaus kannst du aktiv an Employer-Branding-Initiativen, Recruiting-Events und – je nach Interesse – weiteren HR-Themen mitwirken. * Durchführung administrativer Recruiting-Tätigkeiten, einschließlich Bewerbermanagement, Terminplanung und Kandidatenkommunikation * Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
                          Werkstudent:innen: Laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an einer Teilzeitrolle im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen oder HR-Software ist von Vorteil - Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Interesse an modernen HR-Themen? Darüber hinaus kannst du aktiv an Employer-Branding-Initiativen, Recruiting-Events und – je nach Interesse – weiteren HR-Themen mitwirken. * Durchführung administrativer Recruiting-Tätigkeiten, einschließlich Bewerbermanagement, Terminplanung und Kandidatenkommunikation * Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (ATS) und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
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                          Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)

                          Ferring Arzneimittel GmbH
                          Kiel, Germany
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass globale HR-Strategien wirksam lokal implementiert werden. * Strategische und proaktive Beratung von auf allen Ebenen in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles
                          Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung und Vergütungsprozesse in enger Abstimmung mit den CoEs * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle agierst du als strategische:r Partner:in für das Management und begleitest aktiv die Transformation unseres Produktionsstandortes im Kontext eines international aufgestellten Konzerns. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass globale HR-Strategien wirksam lokal implementiert werden. * Strategische und proaktive Beratung von auf allen Ebenen in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles
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                          Schnelle Bewerbung
                          In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. * Erstellen und Reporten von HR-Kennzahlen, Analysen * Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insb. Excel und HR-Software (im Idealfall: Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware Sage HR)
                          In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. * Erstellen und Reporten von HR-Kennzahlen, Analysen * Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insb. Excel und HR-Software (im Idealfall: Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware Sage HR)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Amt Eiderkanal KöR * Osterrönfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Im Amt Eiderkanal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle - der Amtsdirektorin / des Amtsdirektors (m/w/d) erstmalig zu besetzen. Mit der Einführung einer hauptamtlichen Verwaltungsleitung stellt sich das Amt - Eiderkanal organisatorisch und strategisch neu auf. Ziel ist es, die Verwaltung - zukunftsfähig auszurichten, weiterzuentwickeln sowie die Zusammenarbeit zwischen - Verwaltung, Politik und Ehrenamt nachhaltig zu stärken. Das Amt Eiderkanal mit rund 12.800 Einwohnerinnen und Einwohnern in sieben - amtsangehörigen Gemeinden liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in zentraler Lage - am Nord-Ostsee-Kanal. Eine gute Anbindung an die Autobahnen A 210 und A 7 ist - gegeben. Der Verwaltungssitz befindet sich in Osterrönfeld, eine weitere Verwaltungsstelle - besteht in Schacht-Audorf.
                          Amt Eiderkanal KöR * Osterrönfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Im Amt Eiderkanal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle - der Amtsdirektorin / des Amtsdirektors (m/w/d) erstmalig zu besetzen. Mit der Einführung einer hauptamtlichen Verwaltungsleitung stellt sich das Amt - Eiderkanal organisatorisch und strategisch neu auf. Ziel ist es, die Verwaltung - zukunftsfähig auszurichten, weiterzuentwickeln sowie die Zusammenarbeit zwischen - Verwaltung, Politik und Ehrenamt nachhaltig zu stärken. Das Amt Eiderkanal mit rund 12.800 Einwohnerinnen und Einwohnern in sieben - amtsangehörigen Gemeinden liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in zentraler Lage - am Nord-Ostsee-Kanal. Eine gute Anbindung an die Autobahnen A 210 und A 7 ist - gegeben. Der Verwaltungssitz befindet sich in Osterrönfeld, eine weitere Verwaltungsstelle - besteht in Schacht-Audorf.
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                          Schnelle Bewerbung
                          DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. * Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 150 Jahren sind wir eine moderne Organisation von Pflegekräften. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 200 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt. Ebenso bilden wir junge Menschen in Pflegeberufen aus. Eine professionelle und qualitativ gute Begleitung der Menschen, die sich Ihnen anvertrauen, ist Ihr oberstes Ziel. Ein kollegiales, gutes Miteinander liegt Ihnen daher genauso am Herzen. Ihre Aufgaben •Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Pflege-Qualitätsstandards •Personalführung einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -förderung
                          DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V. * Kiel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 150 Jahren sind wir eine moderne Organisation von Pflegekräften. Wir sind in unseren eigenen Einrichtungen, einem Pflegewohnheim, in der Ambulanten Pflege sowie in der spezialisierten ambulanten palliativen Versorgung (SAPV) tätig. Unsere rund 200 Mitglieder sind in vielen Bereichen des Gesundheitswesens in der Region eingesetzt. Ebenso bilden wir junge Menschen in Pflegeberufen aus. Eine professionelle und qualitativ gute Begleitung der Menschen, die sich Ihnen anvertrauen, ist Ihr oberstes Ziel. Ein kollegiales, gutes Miteinander liegt Ihnen daher genauso am Herzen. Ihre Aufgaben •Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Pflege-Qualitätsstandards •Personalführung einschließlich Mitarbeiterauswahl, -beurteilung und -förderung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Gettorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Gettorf liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Gettorf liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Gettorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 585 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Gettorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gettorf einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gettorf einen Hr Management Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Gettorf suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Gettorf sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT, Mitarbeiter E-Commerce.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Gettorf??
                          Für einen Hr Management Job in Gettorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Gettorf?
                          Für Hr Management Jobs in Gettorf gibt es aktuell 357 offene Teilzeitstellen.