Schnelle Bewerbung
58
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Gütersloh
- Detmold
- Rheda-Wiedenbrück
- Herford
- Arnsberg
- Lippstadt
- Soest
- Bad Salzuflen
- Brilon
- Korbach
- Oelde
- Warstein
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Werl
- Brakel
- Bad Sassendorf
- Oerlinghausen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
144
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Gütersloh
- Detmold
- Rheda-Wiedenbrück
- Herford
- Arnsberg
- Lippstadt
- Soest
- Bad Salzuflen
- Brilon
- Korbach
- Oelde
- Warstein
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Werl
- Brakel
- Bad Sassendorf
- Oerlinghausen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
33 Treffer für Personalmanagement Jobs in Salzkotten im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, beispielsweise in den Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, den Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bringen Sie eine fundierte fachliche Grundlage für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit. * Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung bringen Sie die Perspektive des Personalmanagements aktiv in organisationsweite Entscheidungen ein. * conQuaesso Personalberatung * In Ihrer Verantwortung liegt die fachliche und organisatorische Führung des gesamten Personalbereichs mit sechs Personalsachbearbeitenden sowie zwei Personalreferent*innen. * Sie entwickeln moderne und zukunftsorientierte Personalstrategien und setzen diese durch die gezielte Weiterentwicklung digitaler und effizienter HR-Prozesse aktiv zur Unterstützung der Unternehmensziele um.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im generalistischen HR-Management, idealerweise in wachsenden oder strukturell anspruchsvollen Organisationen * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im generalistischen HR-Management, idealerweise in wachsenden oder strukturell anspruchsvollen Organisationen * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Sie sichten Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem und führen die Bewerberkorrespondenz. * Außerdem wirken Sie auf vielfältige Art und Weise bei der Ausbildungs- und Praktikumsrekrutierung mit, indem Sie z.B. Bewerbertage durchführen und bei der Personalauswahl sowie der Vertragserstellung unterstützen. * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal. * Sie bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit.
Sie sichten Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem und führen die Bewerberkorrespondenz. * Außerdem wirken Sie auf vielfältige Art und Weise bei der Ausbildungs- und Praktikumsrekrutierung mit, indem Sie z.B. Bewerbertage durchführen und bei der Personalauswahl sowie der Vertragserstellung unterstützen. * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal. * Sie bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit.
){kind=logo}
meinestadt.de * Lippstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 59555 Lippstadt - Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Ihre Aufgaben - Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und - Ihr Profil * Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld
meinestadt.de * Lippstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 59555 Lippstadt - Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Ihre Aufgaben - Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und - Ihr Profil * Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
avitea GmbH * Lippstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über avitea - avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist in Süd- und Ostwestfalen mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. Willkommen in der Welt der beruflichen Möglichkeiten! Als Brückenbauer zwischen talentierten Bewerbern und erstklassigen Kundenunternehmen ist avitea dein Partner für den nächsten Karriereschritt. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d). Was dich erwartet
avitea GmbH * Lippstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über avitea - avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist in Süd- und Ostwestfalen mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. Willkommen in der Welt der beruflichen Möglichkeiten! Als Brückenbauer zwischen talentierten Bewerbern und erstklassigen Kundenunternehmen ist avitea dein Partner für den nächsten Karriereschritt. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d). Was dich erwartet
){kind=logo}
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung).
){kind=logo}
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gesundheit und Diversity in der Arbeit, Psychologie, Personalmanagement oder in einer anderen relevanten Fachrichtung - Das Team Inclusion gehört zur Abteilung Corporate Responsibility, die Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA ist. * Großes Interesse daran, Inclusion in allen Prozessen der strategischen Personalarbeit eines internationalen Konzerns zu verankern und hierfür deine Perspektive, Erfahrungen und Ideen einzubringen
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Gesundheit und Diversity in der Arbeit, Psychologie, Personalmanagement oder in einer anderen relevanten Fachrichtung - Das Team Inclusion gehört zur Abteilung Corporate Responsibility, die Teil des Vorstandsbereichs Personal der Bertelsmann SE & Co. KGaA ist. * Großes Interesse daran, Inclusion in allen Prozessen der strategischen Personalarbeit eines internationalen Konzerns zu verankern und hierfür deine Perspektive, Erfahrungen und Ideen einzubringen
){kind=logo}
Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Global Expert Employee Listening & Organizational Insights (m/w/d)
Miele & Cie. KG
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in Employee Engagement, Organizational Development, HR Consulting oder im internationalen Projekt-/Programmmanagement * Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in einem internationalen Umfeld
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalführung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfahrung in der Personalführung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Die Abteilung Personalabrechnung und Systeme erbringt Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Großteil der Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen. Du bist immatrikulierte:r Student:in (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. Die Abteilung Personalabrechnung und Systeme erbringt Dienstleistungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Großteil der Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen. Du bist immatrikulierte:r Student:in (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln.
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Weiterentwicklung unseres Praktikant:innen-Managements: Onboarding, Networking und Praktikant:innen-Bindung * Operative Unterstützung beim Bewerber:innen-Management und dem gesamtheitlichen Recruitingprozess * Pflege unseres Wissenmanagements (Leitfäden, Check-Listen, etc.) * Wünschenswert erste Erfahrungen im Personalbereich
Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Weiterentwicklung unseres Praktikant:innen-Managements: Onboarding, Networking und Praktikant:innen-Bindung * Operative Unterstützung beim Bewerber:innen-Management und dem gesamtheitlichen Recruitingprozess * Pflege unseres Wissenmanagements (Leitfäden, Check-Listen, etc.) * Wünschenswert erste Erfahrungen im Personalbereich
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Kaufmännische Ausbildung
Sachbearbeiter (m/w/d) Zentrale Kaufmännische Ausbildung
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich. * Kenntnisse im Bereich betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen, Personalprozesse und Datenschutz sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software * Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen und dem Vertragswesen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich. * Kenntnisse im Bereich betrieblicher Ausbildungsmaßnahmen, Personalprozesse und Datenschutz sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software * Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen und dem Vertragswesen
){kind=logo}
Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)
Gruppenleitung AI-augmented Systems Engineering – MBSE / KI (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM
Paderborn
Teilweise Home-Office
Personalführung: Du unterstützt die Abteilungsleitung insbesondere bei der fachlichen Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden, die Deiner Gruppe zugeordnet sind. Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. * Prozess- und Qualitätsmanagement: In Deiner Gruppe stellst Du eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher.
Personalführung: Du unterstützt die Abteilungsleitung insbesondere bei der fachlichen Führung von bis zu 7 Mitarbeitenden, die Deiner Gruppe zugeordnet sind. Hierzu zählt u. a. die Unterstützung bei Projektbelegung, Personalentwicklung, Recruiting, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. * Prozess- und Qualitätsmanagement: In Deiner Gruppe stellst Du eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher.
){kind=logo}
Werkstudent:in Prozessoptimierung & Automatisierung (m/w/d)
Werkstudent:in Prozessoptimierung & Automatisierung (m/w/d)
thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Lippstadt
Im Rahmen der Tätigkeit als Werkstudent:in unterstützen Sie unser Personalwesen sowie unsere Arbeitssicherheit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit 7 bis 14 Stunden pro Woche bei der täglichen Arbeit.
Im Rahmen der Tätigkeit als Werkstudent:in unterstützen Sie unser Personalwesen sowie unsere Arbeitssicherheit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit 7 bis 14 Stunden pro Woche bei der täglichen Arbeit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung. * Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Abgeschlossenes pflegebezogenes Hochschulstudium (Bachelor / Master), idealerweise mit Managementqualifikation. * Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten und Erfahrung in Transformationsprozessen.
Fundierte Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Personalführung und -entwicklung. * Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden Pflege- und Personalstrategie. * Strategische Personalplanung einschließlich Personalgewinnung, -entwicklung und nachhaltiger Fachkräftebindung. * Abgeschlossenes pflegebezogenes Hochschulstudium (Bachelor / Master), idealerweise mit Managementqualifikation. * Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten und Erfahrung in Transformationsprozessen.
){kind=logo}
Dienstplanung und Personalführung
Dienstplanung und Personalführung
){kind=logo}
Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement * ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * Kenntnisse im Employer Branding sowie idealerweise im Ausbildungsmanagement
Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement * ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * Kenntnisse im Employer Branding sowie idealerweise im Ausbildungsmanagement
){kind=logo}
Abwicklung verschiedener Personalprozesse, * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich, * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Gesundheitsaktionen und gemeinschaftlicher Teilnahme an regionalen Sportevents,
Abwicklung verschiedener Personalprozesse, * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich, * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Gesundheitsaktionen und gemeinschaftlicher Teilnahme an regionalen Sportevents,
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management * Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig!
Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management * Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig!
Des Weiteren liegt ein enger Austausch mit dem Personalmanagement in Ihrem Tätigkeitsbereich * Sie fungieren als ein aktives Bindeglied zwischen unserem ärztlichen und medizinischen Fachpersonal sowie der Zentrumsleitung * Die Gestaltung des Praxisalltags inkl. Koordination der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung gehört ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft * Personalführung mit etablierten Führungsinstrumenten sowie Mitarbeitermotivation und -coaching liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
Des Weiteren liegt ein enger Austausch mit dem Personalmanagement in Ihrem Tätigkeitsbereich * Sie fungieren als ein aktives Bindeglied zwischen unserem ärztlichen und medizinischen Fachpersonal sowie der Zentrumsleitung * Die Gestaltung des Praxisalltags inkl. Koordination der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung gehört ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft * Personalführung mit etablierten Führungsinstrumenten sowie Mitarbeitermotivation und -coaching liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
){kind=logo}
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026
Takko Fashion
Rheda-Wiedenbrück, Wiedenbrück
Filialmanagement: Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können. * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
Filialmanagement: Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können. * Mitarbeiterrabatte: 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
• Personalführung, Lohnabrechnunge n und Zeiterfassung • Mitwirkung und Beteiligung an Sie verfügen über an Gremien und Verbänden eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement, im Eventmanagement oder im Bereich Marketing bzw. Betriebswirtschaft mit lang • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventmanagement und/oder im Marketingbereich bz w. in der Betriebswirtscha ft
• Personalführung, Lohnabrechnunge n und Zeiterfassung • Mitwirkung und Beteiligung an Sie verfügen über an Gremien und Verbänden eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement, im Eventmanagement oder im Bereich Marketing bzw. Betriebswirtschaft mit lang • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventmanagement und/oder im Marketingbereich bz w. in der Betriebswirtscha ft
){kind=logo}
Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann/ zur Industriekauffrau (m/w/d)
Lokalpioniere GmbH & Co. KG
Rheda-Wiedenbrück
Administrative Tätigkeiten im Personalwesen, wie die Pflege von Personalakten oder die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Administrative Tätigkeiten im Personalwesen, wie die Pflege von Personalakten oder die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Schnelle Bewerbung
Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche • Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - ich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau*, Personalsachbearbeiterin*, Personalreferentin* (m/w/d*) oder ähnliche Erfahrungen - rfahrung im Personalwesen und bestenfalls im Marketing
Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche • Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - ich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau*, Personalsachbearbeiterin*, Personalreferentin* (m/w/d*) oder ähnliche Erfahrungen - rfahrung im Personalwesen und bestenfalls im Marketing
Beliebte Jobs
Standorte
- Bielefeld
- Paderborn
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Gütersloh
- Detmold
- Rheda-Wiedenbrück
- Herford
- Arnsberg
- Lippstadt
- Soest
- Bad Salzuflen
- Brilon
- Korbach
- Oelde
- Warstein
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Werl
- Brakel
- Bad Sassendorf
- Oerlinghausen
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald
- Weserbergland