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                          • Teamleitung Office
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Elektrotechniker
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Technischer Fachwirt
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Maschinenbau
                          • English Speaking

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          19


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten





                          BWL
                          135



                          Berufsfeld

                          Personal
                          120



                          IT
                          50



                          52 Treffer für Personalmanagement Jobs in Kirchardt im Umkreis von 30 km

                          Werkstudium Operatives Personalmanagement (w/m/d)

                          Schneider Electric GmbH
                          Neuenstadt am Kocher
                          Teilweise Home-Office
                          Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in im Bereich operatives Personalmanagement (w/m/d) am Standort Neuenstadt am Kocher. Werkstudium im Bereich Operatives Personalmanagement Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt. * Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du unser Bewerbermanagement – dazu gehören u.a. die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen usw. * Du kümmerst Dich um Personalentwicklungsthemen, z.B. Learning Corner, Lunch & Learn - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ...
                          Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in im Bereich operatives Personalmanagement (w/m/d) am Standort Neuenstadt am Kocher. Werkstudium im Bereich Operatives Personalmanagement Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt. * Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du unser Bewerbermanagement – dazu gehören u.a. die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen usw. * Du kümmerst Dich um Personalentwicklungsthemen, z.B. Learning Corner, Lunch & Learn - Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ...
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                          Praktikum Personalmanagement & HR

                          Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                          Waldenburg (bei Heilbronn)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote) * Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
                          Gewissenhaft handeln: Unterstützung im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote) * Basics: Studium im Bereich Personalwesen bzw. BWL mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
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                          HR Referent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                          FEURER Febra GmbH
                          Brackenheim
                          Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Mitarbeit an Maßnahmen zur Reduzierung externer Personaldienstleister * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung
                          Recruiting und Personalgewinnung sind für uns mehr als das Besetzen offener Stellen – sie sind ein zentraler Hebel für unseren Unternehmenserfolg. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Personalgewinnung und das Recruiting, sondern entwickeln unsere Recruiting-Strategie und unser Personalmarketing aktiv weiter. * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding * Mitarbeit an Maßnahmen zur Reduzierung externer Personaldienstleister * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources (HR) oder vergleichbar * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung * Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder in der Ansprache neuer Zielgruppen * Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere Recruiting-Strategie, Personalstruktur und Kostenentwicklung
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                          Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
                          Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
                          Technische HR: Unterstütze bei der Verwaltung von Rollen, Berechtigungen und Datenmanagement. * Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
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                          Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar * Unterstützung der Partner und in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung * Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration
                          Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar * Unterstützung der Partner und in den vielseitigen Aufgaben der operativen und strategischen Personalbetreuung * Unterstützung im Bewerbermanagement mit unserer modernen Recruiting Software * Einblicke in alle personalübergreifenden Bereiche wie Personalbetreuung, Personalmarketing, Recruiting und Personaladministration
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                          Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

                          Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
                          Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
                          Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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                          HR Businesspartner (m/w/d)

                          CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
                          In dieser Position bist Du strategischer Partner für unsere , für unsere Mitarbeitenden, kreativer Kopf im Recruiting und gleichzeitig das verlässliche Fundament in der Personaladministration. * Ganzheitliche Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende selbstständig in allen personalrelevanten, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Recruiting & Entwicklung: Du konzipierst Recruiting-Strategien, steuerst das Employer Branding und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Ausbildung * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung
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                          Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projektupdates für das Top-Management * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements
                          Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projektupdates für das Top-Management * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Human Resources Managements, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Bereichs und bist immatrikuliert * Du brennst für Personalthemen und hast Lust darauf, die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden positiv mitzugestalten
                          Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Human Resources Managements, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Bereichs und bist immatrikuliert * Du brennst für Personalthemen und hast Lust darauf, die Arbeitswelt unserer Mitarbeitenden positiv mitzugestalten
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur. Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen – für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) * Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme * Steuerung der Personaladministration * Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.)
                          Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung, Ausbildung, HR-IT usw.)
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Söhner Kunststofftechnik GmbH Präzisionsthermoformen
                          Schwaigern
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Personalreferent (m/w/d). * Sie kümmern sich um das Recruiting und Bewerbermanagement * Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalcontrollings * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eskalations- und Konfliktmanagement im Rahmen der Nachwuchsprogramme * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbar * Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
                          Eskalations- und Konfliktmanagement im Rahmen der Nachwuchsprogramme * Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder vergleichbar * Fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung im Personal- und Finanzbereich (z. B. Personaladministration, Controlling, Finanzbuchhaltung)
                          Unterstützung im Personal- und Finanzbereich (z. B. Personaladministration, Controlling, Finanzbuchhaltung)
                          mehr
                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit * Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit
                          Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit * Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit
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                          Gesamtleitung Personal (w/m/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Region Heilbronn-Franken
                          Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
                          Gestalten Sie modernes Personalmanagement in einer sinnstiftenden sozialen Organisation * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Gesamtleitung Personal (w/m/d). * Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding * Praxis in der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit, HR-Controlling, Budgetplanung sowie in der Digitalisierung von HR- Prozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen * bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal gesammelt
                          aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und Strukturen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen * bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal gesammelt
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                          Snackbar-Leitung (m/w/d)

                          Consortium Gastronomie GmbH
                          Walldorf (Baden)
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter. * Qualitäts- & Hygienemanagement: Strenge Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Richtlinien, Lebensmittelsicherheit und allgemeiner Sauberkeitsstandards.
                          Personalmanagement: Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Personaleinsatz sowie die Einarbeitung und Führung der Snackbar-Mitarbeiter. * Qualitäts- & Hygienemanagement: Strenge Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Richtlinien, Lebensmittelsicherheit und allgemeiner Sauberkeitsstandards.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Personalführung & -einsatz: Fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams inklusive Schichtplanung, Ausbildung und zielorientierter * Bestands- & Materialmanagement: Sicherstellen der Bestandssicherheit, Durchführen von Inventuren, Bereinigen von Konsignationsmaterialien sowie Abwickeln von Reklamationen und * Erfahrung: Sie bringen zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Werkslogistik, Logistikplanung und Personalführung
                          Personalführung & -einsatz: Fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams inklusive Schichtplanung, Ausbildung und zielorientierter * Bestands- & Materialmanagement: Sicherstellen der Bestandssicherheit, Durchführen von Inventuren, Bereinigen von Konsignationsmaterialien sowie Abwickeln von Reklamationen und * Erfahrung: Sie bringen zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Werkslogistik, Logistikplanung und Personalführung
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Kirchardt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 52 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Kirchardt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kirchardt einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kirchardt einen Personalmanagement Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Kirchardt suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Kirchardt sucht, sucht häufig auch nach Teamleitung Office, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Kirchardt??
                          Für einen Personalmanagement Job in Kirchardt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, BWL, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Kirchardt?
                          Für Personalmanagement Jobs in Kirchardt gibt es aktuell 127 offene Teilzeitstellen.