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179 Treffer für Personalmanagement Jobs in Mühlacker im Umkreis von 30 km
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. * Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit und Beratung von in ausgewählten tarif-, arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Offboarding und alle damit verbundenen Geschäftsprozesse der Personalbetreuung * Kontinuierliche Begleitung der operativen Personalarbeit durch geeignete Controlling-Instrumente und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der gesteckten Ziele * Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal-wesen, idealerweise im internationalen Maschinenbau oder einer verwandten Branche
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Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement – Ausbildung (m/w/d)
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement – Ausbildung (m/w/d)
SV SparkassenVersicherung
Stuttgart
Sie unterstützen das komplette Bewerbermanagement für unsere Auszubildenden, DH-Studierenden sowie Praktikant:innen und Werkstudierenden * Sie helfen bei der Personalbeschaffung und -betreuung
Sie unterstützen das komplette Bewerbermanagement für unsere Auszubildenden, DH-Studierenden sowie Praktikant:innen und Werkstudierenden * Sie helfen bei der Personalbeschaffung und -betreuung
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du betreust unsere deutschen Zentralfunktionen sowie auch unsere Vertriebsgesellschaften im deutsch- und englischsprachigen Raum ganzheitlich in allen Personalthemen und bist zentrale Ansprechperson für und . * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen und begleitest Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Du betreust unsere deutschen Zentralfunktionen sowie auch unsere Vertriebsgesellschaften im deutsch- und englischsprachigen Raum ganzheitlich in allen Personalthemen und bist zentrale Ansprechperson für und . * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen und begleitest Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
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Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden - Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden - Für das Personal-Team der SG Stern e.V. mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Dualen Studenten (m/w/d). (Vorzugsweise an der IST Hochschule für Management) * Du bist in das Bewerbermanagement eingebunden, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess * Du hast Interesse an personalrelevanten Themen sowie an arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Du arbeitest selbständig, strukturiert und organisiert und verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement
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Head of HR Services & Payroll (m/w/d)
Head of HR Services & Payroll (m/w/d)
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
Ditzingen
Teilweise Home-Office
Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder BWL und bringen Führungserfahrung mit - Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.
Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder BWL und bringen Führungserfahrung mit - Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert.
NEU
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit 4h/ Woche
Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit 4h/ Woche
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Gerlingen (bei Stuttgart)
Personalunterlagen eigenverantwortlich scannen. * Personalunterlagen sowie Krankmeldungen und Abrechnungsunterlagen in Papierform ablegen. * bei administrativen Aufgaben innerhalb des Personalbereichs unterstützen.
Personalunterlagen eigenverantwortlich scannen. * Personalunterlagen sowie Krankmeldungen und Abrechnungsunterlagen in Papierform ablegen. * bei administrativen Aufgaben innerhalb des Personalbereichs unterstützen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben wie Recherche neuer Locations, Teilnehmermanagement, Mailings und das Erstellen von Präsentationen. * Bewerbermanagement: Du koordinierst Kennenlerngespräche und unterstützt bei der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen. All diese Prozessschritte führst du mit unserer Bewerbermanagement-Software d.vinci durch. Du studierst aktuell mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing.
Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben wie Recherche neuer Locations, Teilnehmermanagement, Mailings und das Erstellen von Präsentationen. * Bewerbermanagement: Du koordinierst Kennenlerngespräche und unterstützt bei der Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen. All diese Prozessschritte führst du mit unserer Bewerbermanagement-Software d.vinci durch. Du studierst aktuell mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing.
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender ...
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Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration
Werkstudenten (m/w/d) HR Recruiting, Employer Branding, Administration
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Garching bei München, Sternenfels bei Pforzheim
Teilweise Home-Office
Unterstützung im Karriere-Event-Management (in-house, digital und extern)
Unterstützung im Karriere-Event-Management (in-house, digital und extern)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du befindest dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Wenn du dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium befindest und praktische Erfahrungen in einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und operativen Personalthemen und
Du befindest dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, gerne mit dem Schwerpunkt Personalmanagement Wenn du dich derzeit im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium befindest und praktische Erfahrungen in einem der weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal sammeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen und operativen Personalthemen und
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Praktikant*in Personalleitung Forschung & Entwicklung und Einkauf
Praktikant*in Personalleitung Forschung & Entwicklung und Einkauf
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Du hast Spaß daran, die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. * Gremienmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen
Du hast Spaß daran, die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. * Gremienmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen
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Recruiter - Personalberatung / Account Management / Active Sourcing (m/w/d)
Recruiter - Personalberatung / Account Management / Active Sourcing (m/w/d)
duerenhoff GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. * Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein. * Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung; Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du studierst BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung. USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
Du studierst BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung. USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
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Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
Regional HR Business Partner Enabling Functions (m/w/d) - befristet auf zwei Jahre
MANN+HUMMEL GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. * Talententwicklung & Pipeline: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation durch gezielte Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen und Talent-Pipelining. * Kompetenzmanagement vorantreiben: Sie treiben ein ganzheitliches Kompetenz- und Qualifikationsmanagement proaktiv voran und stellen sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation - o Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer ...
Strategische Beratung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte und gestalten die Personalstrategie für die Enabling Functions im Einklang mit der regionalen und globalen HR-Agenda. * Talententwicklung & Pipeline: Sie sichern die Zukunftsfähigkeit unserer Organisation durch gezielte Beratung bei Personalentwicklungsgesprächen und Talent-Pipelining. * Kompetenzmanagement vorantreiben: Sie treiben ein ganzheitliches Kompetenz- und Qualifikationsmanagement proaktiv voran und stellen sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation - o Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe * Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer ...
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Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
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ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Beratung für und Betreuung von und in personalrelevanten Themen * Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen * Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung * Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement
ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Beratung für und Betreuung von und in personalrelevanten Themen * Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal * Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen * Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung * Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement
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Organisatorische Mitarbeit und Mitwirkung in der kaufmännischen Abwicklung verschiedener Unternehmensbereiche wie Sekretariat, Rechnungs- und Personalwesen, Qualitätsmanagement, Recht, International und IT * THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. * Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Organisatorische Mitarbeit und Mitwirkung in der kaufmännischen Abwicklung verschiedener Unternehmensbereiche wie Sekretariat, Rechnungs- und Personalwesen, Qualitätsmanagement, Recht, International und IT * THOST Projektmanagement GmbH - THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. * Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
NEU
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang - Im Rahmen des Skill Managements erarbeiten wir gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue HR-Maßnahmen, um für zukünftig erforderliche Skills frühzeitig Schulungskonzepte konzipieren zu können. * Mitwirkung bei der Gestaltung von Workshop-Unterlagen und Management-Präsentationen
Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang - Im Rahmen des Skill Managements erarbeiten wir gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue HR-Maßnahmen, um für zukünftig erforderliche Skills frühzeitig Schulungskonzepte konzipieren zu können. * Mitwirkung bei der Gestaltung von Workshop-Unterlagen und Management-Präsentationen
NEU
Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen. * Recherche, inhaltliche Aufbereitung und Ausarbeitung von Impulsvorträgen zu Personalentwicklungsthemen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen. * Recherche, inhaltliche Aufbereitung und Ausarbeitung von Impulsvorträgen zu Personalentwicklungsthemen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung im Personalbereich, kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung im Personalbereich, kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Sie haben ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing sammeln * Sie arbeiten eng mit den Personalbereichen zusammen und unterstützen die im Außendienst beim Active Sourcing * Sie kennen sich gut mit aktuellen Trends in der Personalbeschaffung und auf dem Arbeitsmarkt aus
Sie haben ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing sammeln * Sie arbeiten eng mit den Personalbereichen zusammen und unterstützen die im Außendienst beim Active Sourcing * Sie kennen sich gut mit aktuellen Trends in der Personalbeschaffung und auf dem Arbeitsmarkt aus
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Werkstudent*in Cloud Data & Analytics Mercedes-Benz Operating System
Werkstudent*in Cloud Data & Analytics Mercedes-Benz Operating System
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Sei dabei und erhalte spannende Einblicke in den Bereich Cloud Data und Analytics im Customer Management.
Sei dabei und erhalte spannende Einblicke in den Bereich Cloud Data und Analytics im Customer Management.
NEU
Dabei werden Sie im Supply Chain Management unter anderem an der Schnittstelle zu externen Dienstleistern und der Montage im Einsatz sein. * Mitarbeit bei der Erstellung von Managementpräsentationen und Entscheidungsgrundlagen
Dabei werden Sie im Supply Chain Management unter anderem an der Schnittstelle zu externen Dienstleistern und der Montage im Einsatz sein. * Mitarbeit bei der Erstellung von Managementpräsentationen und Entscheidungsgrundlagen
NEU
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- Wörth am Rhein
- Kuppenheim
- Europa
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- Westdeutschland
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