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234 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Trittau im Umkreis von 30 km
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Manager zentrales Angebotswesen Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Manager zentrales Angebotswesen Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Pawlik Consultants GmbH
Hamburg
Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. * Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. * Du beobachtest Marktentwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und leitest Impulse für neue Angebotsformate ab. Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht.
Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. * Zu deinen Kernaufgaben zählt die Erstellung konzeptioneller Angebote für unsere Kunden sowie die inhaltliche und strategische Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. * Du beobachtest Marktentwicklungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und leitest Impulse für neue Angebotsformate ab. Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht.
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Du möchtest verstehen, wie Personalentwicklung in einem dynamischen Unternehmensumfeld funktioniert? Bei uns arbeitest du aktiv an HR-Prozessen mit, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und unterstützt das Personal Development Team bei der Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personalentwicklung mit - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. * Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
Sie schaffen durch Bedarfserhebung und -erfassung die Basis einer PE-Strategie und eines PE-Konzeptes zur Koordinierung der Personalentwicklung beim Medizinischen Dienst Nord * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten rundum die Möglichkeiten der Personalentwicklung und sorgen für eine offene und kontinuierliche Kommunikation mit allen Beteiligten * Sie begleiten die Erfolgskontrolle, prüfen und bewerten so die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen insgesamt * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung in der Personalentwicklung * Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung
Sie schaffen durch Bedarfserhebung und -erfassung die Basis einer PE-Strategie und eines PE-Konzeptes zur Koordinierung der Personalentwicklung beim Medizinischen Dienst Nord * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten rundum die Möglichkeiten der Personalentwicklung und sorgen für eine offene und kontinuierliche Kommunikation mit allen Beteiligten * Sie begleiten die Erfolgskontrolle, prüfen und bewerten so die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen insgesamt * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung in der Personalentwicklung * Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue studentische Mitarbeiterin oder einen neuen studentischen Mitarbeiter als Werkstudent Personalentwicklung (all genders) * Du übernimmst eigenständige, operative und konzeptionelle Aufgaben in der Personalentwicklung und kommunizierst dabei mit internen und externen Trainern (all genders), Dienstleistenden und Mitarbeitenden * Eingeschriebener Studierender (all genders) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung * Interesse an praktischen und konzeptionellen Aufgaben im Bereich Human Resources; gern bereits erste Erfahrung in der Personalentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue studentische Mitarbeiterin oder einen neuen studentischen Mitarbeiter als Werkstudent Personalentwicklung (all genders) * Du übernimmst eigenständige, operative und konzeptionelle Aufgaben in der Personalentwicklung und kommunizierst dabei mit internen und externen Trainern (all genders), Dienstleistenden und Mitarbeitenden * Eingeschriebener Studierender (all genders) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung * Interesse an praktischen und konzeptionellen Aufgaben im Bereich Human Resources; gern bereits erste Erfahrung in der Personalentwicklung
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Wir suchen dich als Werkstudent Personalentwicklung | Lernen (m/w/d) Überblick - Der Haspa Campus im Bereich People & Culture steht für lebenslanges, eigenverantwortliches Lernen mit Spaß und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihrer Entwicklung sowie dem Ausbau ihrer Kompetenzen, um als digitale Bank mit den besten Filialen erfolgreich zu sein. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsangeboten * Entwicklung von innovativen Weiterbildungen sowie Lernmethoden * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Arbeitsumfeld: vielfältige spannende Themen aus unseren Bereichen, mögliche Hospitationen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Wir suchen dich als Werkstudent Personalentwicklung | Lernen (m/w/d) Überblick - Der Haspa Campus im Bereich People & Culture steht für lebenslanges, eigenverantwortliches Lernen mit Spaß und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihrer Entwicklung sowie dem Ausbau ihrer Kompetenzen, um als digitale Bank mit den besten Filialen erfolgreich zu sein. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsangeboten * Entwicklung von innovativen Weiterbildungen sowie Lernmethoden * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Arbeitsumfeld: vielfältige spannende Themen aus unseren Bereichen, mögliche Hospitationen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
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Du arbeitest eng mit den jeweiligen und zusammen, um passende Entwicklungsangebote anzubieten und zum strategischen Aufbau und Upskilling unserer internen Talente beizutragen. * Talent Development: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen sowie Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der Lernkultur (z.B. offene Lernformate, Learning Weeks)
Du arbeitest eng mit den jeweiligen und zusammen, um passende Entwicklungsangebote anzubieten und zum strategischen Aufbau und Upskilling unserer internen Talente beizutragen. * Talent Development: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen sowie Umsetzung von Initiativen zur Stärkung der Lernkultur (z.B. offene Lernformate, Learning Weeks)
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Expertise: Du bist berufserfahren in der Personalentwicklung als Learning Consultant, Learning & Development Specialist oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt E-Learning und LMS-Administration. * Analyse: Du nutzt Auswertungen und Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Sicherstellung der Qualitätsentwicklung.
Expertise: Du bist berufserfahren in der Personalentwicklung als Learning Consultant, Learning & Development Specialist oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt E-Learning und LMS-Administration. * Analyse: Du nutzt Auswertungen und Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Sicherstellung der Qualitätsentwicklung.
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Marktleitung Storemanager (m/w/d) Edeka Süllau Großraum Mölln
Marktleitung Storemanager (m/w/d) Edeka Süllau Großraum Mölln
EDEKA Süllau
Bargteheide, Lübeck, Mölln, Ratzeburg, Trittau
Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Nachwuchsförderung und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung gehören für Sie selbstverständlich zum Führungsalltag.
Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Nachwuchsförderung und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung gehören für Sie selbstverständlich zum Führungsalltag.
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Bankkaufmann (m/w/d)
Bankkaufmann (m/w/d)
Sparkasse Holstein
Trittau, Lensahn, Schönwalde, Ahrensburg, Bad Malente
Teilweise Home-Office
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
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Aufbau der Personalentwicklung im Unternehmen - Das neue Unternehmen wird künftig mit ca. 350 Mitarbeitenden operieren und die Versorgungssicherheit der Stadt Hamburg maßgeblich mitgestalten – als einer der größten Fernwärmelieferanten, Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und als Impulsgeber für eine nachhaltige Stadtentwicklung. * Definition, Gestaltung und Implementierung relevanter Personalprozesse * Unterstützung der Standorte in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Verträgen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Abwicklung von Ein- und Austritten etc. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
Aufbau der Personalentwicklung im Unternehmen - Das neue Unternehmen wird künftig mit ca. 350 Mitarbeitenden operieren und die Versorgungssicherheit der Stadt Hamburg maßgeblich mitgestalten – als einer der größten Fernwärmelieferanten, Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und als Impulsgeber für eine nachhaltige Stadtentwicklung. * Definition, Gestaltung und Implementierung relevanter Personalprozesse * Unterstützung der Standorte in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Verträgen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Abwicklung von Ein- und Austritten etc. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
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Verantwortung für Projekte, Qualität, Ergebnisziele und Personalentwicklung
Verantwortung für Projekte, Qualität, Ergebnisziele und Personalentwicklung
NEU
Kundenberater (m/w/d)
Kundenberater (m/w/d)
Sparkasse Holstein
Trittau, Glinde, Ahrensburg, Bad Oldesloe
Teilweise Home-Office
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
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Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Transformationsprojekte, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung * Aufbau und Implementierung effizienter, rechtssicherer Strukturen und Richtlinien zur nachhaltigen Optimierung von Personal- und Organisationsprozessen
Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Transformationsprojekte, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung * Aufbau und Implementierung effizienter, rechtssicherer Strukturen und Richtlinien zur nachhaltigen Optimierung von Personal- und Organisationsprozessen
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Außerdem unterstützen wir Sie durch gezielte Personalentwicklung in Ihrer Funktion. * Sie gestalten die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer drei Teamleitungen. * Sie verantworten die Personalakquise, strategische Personalentwicklung Ihres Gesamtteams sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung. Wie wir Ihre Entwicklung fördern
Außerdem unterstützen wir Sie durch gezielte Personalentwicklung in Ihrer Funktion. * Sie gestalten die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer drei Teamleitungen. * Sie verantworten die Personalakquise, strategische Personalentwicklung Ihres Gesamtteams sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung. Wie wir Ihre Entwicklung fördern
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Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung) * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar * Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen * Spannende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit
Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung) * Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar * Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen * Spannende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit
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Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes
Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) als Stabsstelle des Vorstandes
Medizinischer Dienst Nord
Hamburg
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktiv an der Konzeptionierung der Personalentwicklung sowie der Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen mit - Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. * Sie haben mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und in der Personalführung, vorzugsweise in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes
Sie wirken aktiv an der Konzeptionierung der Personalentwicklung sowie der Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen mit - Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. * Sie haben mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und in der Personalführung, vorzugsweise in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes
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Gemeinsam mit deinen Teamleitungen stärkst du Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und eine zukunftsorientierte Personalentwicklung auf Basis der HANSA-Werte.
Gemeinsam mit deinen Teamleitungen stärkst du Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und eine zukunftsorientierte Personalentwicklung auf Basis der HANSA-Werte.
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Idealerweise ein Ausbilder:innenschein, erste Erfahrung in der Personalentwicklung und rudimentäre Kenntnisse im Bereich Payroll * Betreuung der :innen vom Eintritt bis zum Austritt und Unterstützung der und :innen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/ Wirtschaftspsychologie * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalbetreuung und Administration
Idealerweise ein Ausbilder:innenschein, erste Erfahrung in der Personalentwicklung und rudimentäre Kenntnisse im Bereich Payroll * Betreuung der :innen vom Eintritt bis zum Austritt und Unterstützung der und :innen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/ Wirtschaftspsychologie * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Personalbetreuung und Administration
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in ...
Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in ...
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Werkstudent (all genders) im Bereich Human Resources ( 20 Std./Wo. und 18€ /Std. brutto)
Werkstudent (all genders) im Bereich Human Resources ( 20 Std./Wo. und 18€ /Std. brutto)
Hermes Fulfilment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an HR-Projekten & -Themen wie Gesundheitsmanagement, Talent Akquisition und Personalentwicklung * Du bist eingeschriebener Student (all genders) in einem relevanten Studiengang mit HR Bezug (z.B. BWL, Personalmanagement, Psychologie) * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
Mitwirkung an HR-Projekten & -Themen wie Gesundheitsmanagement, Talent Akquisition und Personalentwicklung * Du bist eingeschriebener Student (all genders) in einem relevanten Studiengang mit HR Bezug (z.B. BWL, Personalmanagement, Psychologie) * Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Begeisterungsfähigkeit für Nachwuchskräfte sowie die Angebote einer modernen Personalentwicklung kennenzulernen und gemeinsam im Team mitzugestalten * die operative Personalarbeit unterstützen, beispielsweise beim Onboarding, bei den Welcome Days sowie in der Betreuung von Schülerpraktikanten * idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit * Attraktiver Personalrabatt
Begeisterungsfähigkeit für Nachwuchskräfte sowie die Angebote einer modernen Personalentwicklung kennenzulernen und gemeinsam im Team mitzugestalten * die operative Personalarbeit unterstützen, beispielsweise beim Onboarding, bei den Welcome Days sowie in der Betreuung von Schülerpraktikanten * idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit * Attraktiver Personalrabatt
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Leitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d) – Sozialpädagog:innen / Erzieher:innen
Leitung Hilfen zur Erziehung (m/w/d) – Sozialpädagog:innen / Erzieher:innen
Heilpädagogisches Förderzentrum Friedrichshulde gGmbH
Schenefeld, Hamburg
Verantwortung für Teamkultur, Personalentwicklung und konzeptionelle Standards
Verantwortung für Teamkultur, Personalentwicklung und konzeptionelle Standards
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Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien Personal * Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien Personal * Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
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Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung
Chapter Lead (m/w/d) Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Lebensversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen * bringst eine hohe Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den IT-Betrieb mit und verstehst die technologischen Herausforderungen von heute und morgen
Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Lebensversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen * bringst eine hohe Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den IT-Betrieb mit und verstehst die technologischen Herausforderungen von heute und morgen
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Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Weiterbildung / Personalrabatt / Events
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Weiterbildung / Personalrabatt / Events
Beliebte Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Personal Organisationsentwicklung
- HR Intern
- Teamleitung Personalentwicklung
- Praktikum Change Management
- Project Management Office
- Beratung Personalentwicklung
- Berater Personalentwicklung
- Talent Management
- Junior Personalentwickler
- Praktikum Personalentwicklung
- Human Resources Internship
Standorte
- Hamburg
- Lübeck
- Lüneburg
- Ahrensburg
- Pinneberg
- Buchholz in der Nordheide
- Kaltenkirchen
- Reinbek
- Bad Oldesloe
- Bad Segeberg
- Bad Bramstedt
- Bargteheide
- Bad Schwartau
- Glinde, Schleswig-Holstein
- Timmendorfer Strand
- Trittau
- Wahlstedt
- Rickling
- Großhansdorf
- Ammersbek
- Europa
- Westliches Europa
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
- Niedersachsen
- Schleswig Holstein
- Ostseeküste