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                          • Wiesbaden
                          • Mainz
                          • Koblenz
                          • Limburg an der Lahn
                          • Neuwied
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                          • Idstein
                          • Höhr-Grenzhausen
                          • Remagen
                          • Mendig
                          • Bad Schwalbach
                          • Heiligenroth
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                          • Bad Bertrich
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          26






                          42 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Spay im Umkreis von 30 km

                          Senior Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

                          SCHOTTEL GmbH
                          Wismar, Spay
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
                          Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer Personalentwicklungsprozesse * Aufbau und Optimierung moderner Personalentwicklungsinstrumente wie Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme oder Feedbackformate * Erfahrung in der Personalentwicklung und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzubringen * Sparringspartner für Führungskräfte sowie eigenständige Mitarbeit im Recruiting und Personalmarketing * Praxis in der operativen Personalarbeit und Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
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                          Teamleiter Elektrotechnik m/w/d

                          SPIE Lück GmbH
                          Heiligenroth bei Koblenz
                          Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
                          Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
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                          Schnelle Bewerbung
                          Planung und Umsetzung multimedialer Marketingkampagnen (Digital, Print, POS, Events & Messen), Entwicklung zielgerichteter Inhalte sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der Maßnahmen * Nachgewiesene Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
                          Planung und Umsetzung multimedialer Marketingkampagnen (Digital, Print, POS, Events & Messen), Entwicklung zielgerichteter Inhalte sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung der Maßnahmen * Nachgewiesene Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
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                          Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
                          Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. * Sehr gerne bringen Sie auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit.
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                          Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
                          Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Persönliche & berufliche Entwicklung
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                          Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland

                          Stryker GmbH & Co.KG
                          Düsseldorf, Frankfurt, Darmstadt, Koblenz, Erfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Saarbrücken, Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
                          Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
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                          (Senior) Software Developer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
                          Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
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                          Software Test Engineer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz bei Koblenz, Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie übernehmen als Software Test Engineer (m/w/d) bei der EPG die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für moderne Softwarelösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem QA-Team zusammen, um die Qualität der Anwendungen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie übernehmen als Software Test Engineer (m/w/d) bei der EPG die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für moderne Softwarelösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem QA-Team zusammen, um die Qualität der Anwendungen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
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                          Junior Logistics Consultant (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz bei Koblenz / Hamburg / Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
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                          Werkstudent Recruiting (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse und bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld mit (z. B. im Personalmanagement, Recruiting oder der Personalentwicklung). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie sind aktuell als Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal.
                          Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse und bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld mit (z. B. im Personalmanagement, Recruiting oder der Personalentwicklung). Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie sind aktuell als Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Auszubildenden - Fachinformatiker Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (m/w/d) Als Auszubildender der Fachinformatik (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung erhältst Du einen Einstieg in die Welt der Softwareentwicklung. * Dabei bekommst Du einen guten Einblick in den Entwicklungsprozess unserer Lösungen von der Konzeption bis zum Einsatz der Software. * Als Auszubildender erhälst du die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI) mitzuwirken.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Auszubildenden - Fachinformatiker Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (m/w/d) Als Auszubildender der Fachinformatik (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung erhältst Du einen Einstieg in die Welt der Softwareentwicklung. * Dabei bekommst Du einen guten Einblick in den Entwicklungsprozess unserer Lösungen von der Konzeption bis zum Einsatz der Software. * Als Auszubildender erhälst du die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI) mitzuwirken.
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                          Junior Software Developer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz, Hamburg, Alzenau, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
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                          Sales Manager DACH (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard, Hamburg, Alzenau, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          Software Developer COBOL (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau, Boppard-Buchholz, Hamburg, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
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                          DevOps Engineer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard bei Koblenz, Hamburg, Köln, Dortmund, Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d) der unser Team verstärkt und die Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Softwarelösungen optimiert. In dieser Schlüsselrolle werden Sie nicht nur an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und IT-Operations arbeiten, sondern auch innovative Ansätze zur Automatisierung von Prozessen implementieren, um die Effizienz und Skalierbarkeit unserer Systeme zu steigern. * Sie beraten die Entwicklungsteams bei der Konzeption skalierbarer und resilienter Systemarchitekturen.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Wir suchen einen engagierten DevOps Engineer (m/w/d) der unser Team verstärkt und die Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Softwarelösungen optimiert. In dieser Schlüsselrolle werden Sie nicht nur an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und IT-Operations arbeiten, sondern auch innovative Ansätze zur Automatisierung von Prozessen implementieren, um die Effizienz und Skalierbarkeit unserer Systeme zu steigern. * Sie beraten die Entwicklungsteams bei der Konzeption skalierbarer und resilienter Systemarchitekturen.
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                          Buchhalter (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Spay?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Spay liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Spay liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Spay?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 42 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Spay.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Spay einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Spay einen Personalentwicklung Job suchen: Wiesbaden, Mainz, Koblenz.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Spay??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Spay sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalentwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Spay?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Spay gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.