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                            • Project Management
                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Projektkoordination
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            12
                            Neuer als 7 Tage
                            78
                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            43
                            Personal
                            27
                            Vertrieb und Verkauf
                            19
                            Bildung
                            15
                            Handwerk
                            15
                            Kommunikation
                            107
                            Personalentwicklung
                            99
                            Deutsch
                            61
                            Verantwortung
                            60
                            Planung
                            54

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            126 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Leinfelden Echterdingen im Umkreis von 30 km

                            IT Baden-Württemberg (BITBW)

                            Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)

                            IT Baden-Württemberg (BITBW)
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie interessieren sich für Personalentwicklung und haben Freude daran, Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen? Für unseren Stab People & Culture suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter für den Bereich Personalentwicklung. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sowohl bei der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsangebote als auch bei deren konkreter Umsetzung mitwirken. * Sie planen, konzipieren und setzen Maßnahmen sowie Instrumente der Personalentwicklung um und entwickeln diese unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungsbedarfe und organisatori-schen Rahmenbedingungen weiter * Sie planen und organisi
                            Sie interessieren sich für Personalentwicklung und haben Freude daran, Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen? Für unseren Stab People & Culture suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter für den Bereich Personalentwicklung. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sowohl bei der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsangebote als auch bei deren konkreter Umsetzung mitwirken. * Sie planen, konzipieren und setzen Maßnahmen sowie Instrumente der Personalentwicklung um und entwickeln diese unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungsbedarfe und organisatori-schen Rahmenbedingungen weiter * Sie planen und organisi
                            mehr
                            NEU
                            Robert Bosch Stiftung GmbH

                            Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal

                            Robert Bosch Stiftung GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese. * Die Gesamtverantwortung für die stiftungsweiten Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive der Skill- und Talentmanagement-Tools liegt bei dir. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit klarem Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management - Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Du möchtest die strategische Personalarbeit einer Stiftung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft einer modernen und nachhaltigen Personalarbeit. * Du berätst Führungskräft
                            Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese. * Die Gesamtverantwortung für die stiftungsweiten Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive der Skill- und Talentmanagement-Tools liegt bei dir. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit klarem Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management - Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Du möchtest die strategische Personalarbeit einer Stiftung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft einer modernen und nachhaltigen Personalarbeit. * Du berätst Führungskräft
                            mehr
                            ALH Gruppe

                            Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung

                            ALH Gruppe
                            Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Standort Oberursel oder Stuttgart ab sofort die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und ein kleines Projekt eigenständig zu betreuen. * Student der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Schwerpunkt Personal
                            mehr
                            NEU
                            Mercedes-Benz AG

                            Praktikant*in Personalentwicklung und Recruiting (Pflicht-Praktikum)

                            Mercedes-Benz AG
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Du erstellst Präsentationen, Übersichten und Kommunikationsunterlagen zu Trainings, Learning-Angeboten und Themen der Personalentwicklung * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
                            Du erstellst Präsentationen, Übersichten und Kommunikationsunterlagen zu Trainings, Learning-Angeboten und Themen der Personalentwicklung * Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
                            mehr
                            ALH Gruppe

                            Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change-Management & Leadership-Entwicklung

                            ALH Gruppe
                            Stuttgart Degerloch
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung * Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
                            Wir bieten dir im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Stuttgart ab sofort oder nach Absprache die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung * Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
                            mehr
                            Mercedes-Benz AG

                            Praktikant*in Personalentwicklung und Talent Management

                            Mercedes-Benz AG
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Trends und Entwicklungsbedarfe zur strategischen Weiterentwicklung
                            Dazu gehören die Organisation von Führungskräfteprogramme sowie weitere Themen der Personalentwicklung und des Talent Managements. Neben der Mitarbeit im Team Personalentwicklung besteht die Möglichkeit, einen Einblick in unsere Nachbarteams zu bekommen, z. B. Personalmanagement, Personalplanung, Qualifizierung, Vergütung und Arbeitsrecht. * Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und operativen Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen sowie Analyse relevanter KPIs zur Erfolgsmessung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Identifikation, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung relevanter Trends und Entwicklungsbedarfe zur strategischen Weiterentwicklung
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                            recucare GmbH

                            Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung

                            recucare GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung und Weiterbildung (vsl. * Grundkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung sind ein Nice-to-have, aber keine Voraussetzung für uns. Personalcontrolling * Du unterstützt bei der Personalkostenplanung sowie bei Forecast-, Budget- und Jahresabschlussthemen und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch. Operative Personalarbeit * Du unterstützt bei Bedarf im operativen Personalgeschäft, insbesondere bei ausgewählten Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
                            Personalentwicklung und Weiterbildung (vsl. * Grundkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung sind ein Nice-to-have, aber keine Voraussetzung für uns. Personalcontrolling * Du unterstützt bei der Personalkostenplanung sowie bei Forecast-, Budget- und Jahresabschlussthemen und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch. Operative Personalarbeit * Du unterstützt bei Bedarf im operativen Personalgeschäft, insbesondere bei ausgewählten Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                            BruderhausDiakonie

                            Hausleitung (m/w/d) für unsere sozialpsychiatrische Einrichtung

                            BruderhausDiakonie
                            Stuttgart
                            56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie planen und führen jährliche Mitarbeitendengespräche und unterstützen bei der Personalentwicklung * Sie haben Interesse an Personalentwicklung, Qualitätssicherung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung * Sie führen regelmäßige Besprechungen mit den Teamleitungen und begleiten deren fachliche und personelle Entwicklung * Sie sind verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Einrichtung in der Gasteiner Straße
                            Sie planen und führen jährliche Mitarbeitendengespräche und unterstützen bei der Personalentwicklung * Sie haben Interesse an Personalentwicklung, Qualitätssicherung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung * Sie führen regelmäßige Besprechungen mit den Teamleitungen und begleiten deren fachliche und personelle Entwicklung * Sie sind verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Einrichtung in der Gasteiner Straße
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                            Somfy GmbH

                            HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

                            Somfy GmbH
                            Rottenburg am Neckar
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
                            Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen * Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
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                            LBBW Immobilien Management GmbH

                            Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich HR-Talentmanagement

                            LBBW Immobilien Management GmbH
                            Stuttgart
                            Fachsemester) oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und erleben deren Anwendung im Haus * Bei der Beratung zu Personalentwicklungsthemen bringen Sie sich mit eigenen Ideen und Anregungen ein
                            Fachsemester) oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und erleben deren Anwendung im Haus * Bei der Beratung zu Personalentwicklungsthemen bringen Sie sich mit eigenen Ideen und Anregungen ein
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                            dental bauer GmbH

                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil - Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer pr
                            Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten * Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Ausbildung sowie Mitarbeiterbindung von Vorteil - Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Kompetente Beratung und Unterstützung der bei organisatorischen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme administrativer Personalaufgaben, Bearbeitung personalrelevanter Änderungen und Sicherstellung einer pr
                            mehr
                            Steuerberaterkammer Stuttgart KdöR

                            Geschäftsführer (m/w/d)

                            Steuerberaterkammer Stuttgart KdöR
                            Stuttgart
                            106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für Personalplanung und Personalentwicklung, d.h. Gewinnung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Geschäftsstelle in den verantworteten Bereichen - Neben der hier ausgeschriebenen Position für die Bereiche Recht, Berufsrecht, Rechnungswesen, Personal, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement verantwortet ein weiterer Geschäftsführer die Bereiche Fortbildung, Berufsausbildung, Prüfungswesen, Haustechnik und IT. Personal und Organisation
                            Verantwortung für Personalplanung und Personalentwicklung, d.h. Gewinnung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Geschäftsstelle in den verantworteten Bereichen - Neben der hier ausgeschriebenen Position für die Bereiche Recht, Berufsrecht, Rechnungswesen, Personal, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement verantwortet ein weiterer Geschäftsführer die Bereiche Fortbildung, Berufsausbildung, Prüfungswesen, Haustechnik und IT. Personal und Organisation
                            mehr
                            Kommunikations-Kolleg AG

                            Trainer*innen für Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

                            Kommunikations-Kolleg AG
                            Stuttgart, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Die Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management führen wir sowohl in Deutschland als auch weltweit durch. Die Kommunikations-Kolleg AG entwickelt und realisiert bereits seit über 40 Jahren erfolgreich ergebnisorientierte Entwicklungsprogramme für betriebliche Führungskräfte in unterschiedlichsten Branchen. * Du erkennst die Bedarfe Deiner Teilnehmenden, bringst situativ Anregungen ein und unterstützt kreativ die Entwicklung passender Lösungsansätze. * Leidenschaft für den Trainerberuf und Erfahrung in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. Aber auch zum Start Deiner Trainingskarriere bist Du bei uns willkommen – wir haben ein bewährtes Einarbeitungsprogramm, das zu raschen Entwicklungsschritten führt. * Praktische
                            Die Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management führen wir sowohl in Deutschland als auch weltweit durch. Die Kommunikations-Kolleg AG entwickelt und realisiert bereits seit über 40 Jahren erfolgreich ergebnisorientierte Entwicklungsprogramme für betriebliche Führungskräfte in unterschiedlichsten Branchen. * Du erkennst die Bedarfe Deiner Teilnehmenden, bringst situativ Anregungen ein und unterstützt kreativ die Entwicklung passender Lösungsansätze. * Leidenschaft für den Trainerberuf und Erfahrung in der Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. Aber auch zum Start Deiner Trainingskarriere bist Du bei uns willkommen – wir haben ein bewährtes Einarbeitungsprogramm, das zu raschen Entwicklungsschritten führt. * Praktische
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                            NEU
                            Action Deutschland GmbH

                            Filialleiter (m/w/d)

                            Action Deutschland GmbH
                            Stuttgart-Zuffenhausen
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Horváth

                            Senior Consultant (w/m/d) Retail & Consumer Goods - Operations

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. * (Teil) Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-) Projekte aus
                            Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. * (Teil) Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-) Projekte aus
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                            NEU
                            IT Baden-Württemberg (BITBW)

                            Leitung des Referats Organisation, Lizenz- und strategisches Geschäftsprozessmanagements (w/m/d)

                            IT Baden-Württemberg (BITBW)
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            5658 - 7854 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie führen, befähigen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, begleiten sie in Veränderungsprozessen und stellen dabei eine potenzial- und bedarfsorientierte Personalentwicklung sicher * Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
                            Sie führen, befähigen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, begleiten sie in Veränderungsprozessen und stellen dabei eine potenzial- und bedarfsorientierte Personalentwicklung sicher * Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
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                            Schnorr GmbH

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Schnorr GmbH
                            Sindelfingen
                            31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als Personalreferent (m/w/d) * Betreuung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei der Personalauswahl * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit
                            Mitwirkung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Werde Teil unseres Teams und verstärke uns ab sofort am Standort Sindelfingen als Personalreferent (m/w/d) * Betreuung von in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei der Personalauswahl * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit
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                            STRABAG Property and Facility Services GmbH

                            Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management - Stuttgart

                            STRABAG Property and Facility Services GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie Förderung der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
                            Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie Förderung der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
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                            Exyte Management GmbH

                            Senior Specialist (m/w/d) Talent Management

                            Exyte Management GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen - Sind Sie leidenschaftlich in der Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einbringen? * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart
                            Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen - Sind Sie leidenschaftlich in der Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einbringen? * Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart
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                            Sika Deutschland CH AG & Co KG

                            Praktikant (m/w/d) HR – Learning & Development

                            Sika Deutschland CH AG & Co KG
                            Stuttgart
                            Schnelle Bewerbung
                            Unterstützung bei der zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung, z. B. Organisation von internen Trainings, Trainerbetreuung, Raumvorbereitung, Recherche, Konzeption - Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. * Laufendes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft mit dem Fokus Personal
                            Unterstützung bei der zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung, z. B. Organisation von internen Trainings, Trainerbetreuung, Raumvorbereitung, Recherche, Konzeption - Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. * Laufendes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft mit dem Fokus Personal
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                            Bundeswehr Baden-Württemberg

                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg

                            Bundeswehr Baden-Württemberg
                            Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
                            Teilweise Home-Office
                            3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
                            Sie planen im Personalwesen den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum.
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                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG

                            Head of Global Regulatory Affairs CMC (m/f/x)

                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            110000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - From a local pharmacy to an international pharmaceutical company: that's us, Wörwag Pharma. Our mission: Together for a healty life. We help to prevent and treat diseases of our time. Every day, we are committed to giving everyone the chance to live a healthy life – and have been doing so for more than 50 years! Would you like to actively support us with this plan? Then apply now, because we are looking for you to start as soon as possible as a - The Head of Global Regulatory Affairs – CMC holds a key position within our global organization and is responsible for defining and implementing the company-wide CMC strategy in the areas of development, regulatory approval, and lifecycle management.
                            Wörwag Pharma GmbH & Co. KG * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - From a local pharmacy to an international pharmaceutical company: that's us, Wörwag Pharma. Our mission: Together for a healty life. We help to prevent and treat diseases of our time. Every day, we are committed to giving everyone the chance to live a healthy life – and have been doing so for more than 50 years! Would you like to actively support us with this plan? Then apply now, because we are looking for you to start as soon as possible as a - The Head of Global Regulatory Affairs – CMC holds a key position within our global organization and is responsible for defining and implementing the company-wide CMC strategy in the areas of development, regulatory approval, and lifecycle management.
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                            Bosch Gruppe

                            Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

                            Bosch Gruppe
                            Gerlingen
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt
                            Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt
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                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH

                            Praktikum Human Resources (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            Teilweise Home-Office
                            1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie - Schwerpunkt Personal
                            // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie - Schwerpunkt Personal
                            mehr
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies

                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement - Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Leinfelden Echterdingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Leinfelden Echterdingen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Leinfelden Echterdingen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Leinfelden Echterdingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 126 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Leinfelden Echterdingen.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leinfelden Echterdingen einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leinfelden Echterdingen einen Personalentwicklung Job suchen: Waldenbuch, Stuttgart, Neuhausen auf den Fildern.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Leinfelden Echterdingen suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Leinfelden Echterdingen sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Leitung Personal, Praktikum.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Leinfelden Echterdingen??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Leinfelden Echterdingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Verantwortung, Planung, Englisch, Führung, Teamleitung, Entwicklung, In sicherer Weise, Engagement, Patientenbetreuung, Beratung, Personalbeschaffung, Selbstbewusstsein, Betreuung, Kundenorientiert, Optimierung, Vertrieb, Analyse.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Leinfelden Echterdingen?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Leinfelden Echterdingen gibt es aktuell 45 offene Teilzeitstellen.