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21 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Nagold im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Leitung des motivierten HR-Teams und sind gleichzeitig als kompetenter HR-Manager (m/w/d) operativ für einen Personalbetreuungsbereich zuständig. Sie konzipieren, planen, organisieren und begleiten die Aus- und Weiterbildungsaktivitäten und schaffen Strukturen für eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Generalist (m/w/d) im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen sowie erste Führungserfahrung mit. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
Sie übernehmen die Leitung des motivierten HR-Teams und sind gleichzeitig als kompetenter HR-Manager (m/w/d) operativ für einen Personalbetreuungsbereich zuständig. Sie konzipieren, planen, organisieren und begleiten die Aus- und Weiterbildungsaktivitäten und schaffen Strukturen für eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Generalist (m/w/d) im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen sowie erste Führungserfahrung mit. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
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Betriebsleiter Industrie-/Gebäudereinigung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Betriebsleiter Industrie-/Gebäudereinigung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Nagold, Calw, Altensteig, Jettingen
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Qualitätssicherung & Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen * Leitung des Teams für Glas-& Sonderreinigung, Führungsverantwortung einschließlich Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Entwicklungsperspektive bis in die Geschäftsführung – je nach Entwicklung in 2–4 Jahren realisierbar
Verantwortung für Qualitätssicherung & Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen * Leitung des Teams für Glas-& Sonderreinigung, Führungsverantwortung einschließlich Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Entwicklungsperspektive bis in die Geschäftsführung – je nach Entwicklung in 2–4 Jahren realisierbar
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Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bäckerei / Backwaren (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Nagold
Schnelle Bewerbung
Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der , analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren
Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der , analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren
Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Fach- Bereichsleiter / Bezirksleiter - Bedientheke / Metzgerei (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Nagold
Schnelle Bewerbung
Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der , analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren
Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der , analysieren und evaluieren den Markt, um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren
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// Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie - Schwerpunkt Personal
// Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie - Schwerpunkt Personal
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken. * Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben * Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. * Mitarbeit an nationalen und internationalen Personalentwicklungs- und Bildungsprojekten entlang des Employee Lifecycles * Mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Ausbildung und/oder Personalentwicklung Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Dein Ziel: Menschen stärken, Potenziale entfalten und Lernen, sowie Entwicklung aktiv weiterdenken. * Entwicklung und Implementierung moderner Ausbildungskonzepte, Lernformate und didaktischer Ansätze unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben * Moderne Ausbildungs-, Lern- und Entwicklungsformate sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht
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Steuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
Steuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du willst mehr möglich machen durch Deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür? HSP bietet Dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Dich und bieten Benefits, die Dir einiges ermöglichen. Karriere bei HSP – Du hast die Möglichkeit bei uns einzusteigen als Steuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | ab sofort | Standort Tübingen - Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms und Ansprechpartner bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen ...
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du willst mehr möglich machen durch Deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür? HSP bietet Dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Dich und bieten Benefits, die Dir einiges ermöglichen. Karriere bei HSP – Du hast die Möglichkeit bei uns einzusteigen als Steuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | ab sofort | Standort Tübingen - Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms und Ansprechpartner bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen ...
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Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder
Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder
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Pädagogin / Pädagoge als Weiterbildungsleitung Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d)
Pädagogin / Pädagoge als Weiterbildungsleitung Pädiatrische Intensivpflege (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen
Tübingen
Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) ist zuständig für Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen am Universitätsklinikum. Sie orientiert sich an der Personalstrategie und agiert in enger Kooperation mit der Medizinischen Fakultät. * Freude an der Entwicklung neuer Lehrformen * Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) ist zuständig für Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen am Universitätsklinikum. Sie orientiert sich an der Personalstrategie und agiert in enger Kooperation mit der Medizinischen Fakultät. * Freude an der Entwicklung neuer Lehrformen * Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Klinikeigene Akademie, Vielfältige Fortbildungsangebote, Gezielte Karriereförderung
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Stellvertretende Pflegebereichsleitung für die Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d)
Stellvertretende Pflegebereichsleitung für die Intensivstation, IMC und CPU (m/w/d)
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Personalmanagement und Personaleinsatzplanung * Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Pflegebereichsleitung OP und Anästhesie (m/w/d)
Pflegebereichsleitung OP und Anästhesie (m/w/d)
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Verantwortung für eine effiziente und qualitative Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes * Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Verantwortung für eine effiziente und qualitative Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes * Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Freudenstadt
Schnelle Bewerbung
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
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Master oder Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
Master oder Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg
Böblingen
Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. Die nachhaltige Entwicklung des Standortes Böblingens ist dabei ein wesentliches Ziel. * Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit und eigenständige Entwicklung von Marketingaktivitäten inkl. Redaktionsarbeit von Newsletter und Social-Media Auftritten sowie Pflege der Webseite
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. Die nachhaltige Entwicklung des Standortes Böblingens ist dabei ein wesentliches Ziel. * Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit und eigenständige Entwicklung von Marketingaktivitäten inkl. Redaktionsarbeit von Newsletter und Social-Media Auftritten sowie Pflege der Webseite
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Schnelle Bewerbung
übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs
übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs
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übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege - Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege - Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
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Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Perspektive als Sozietätspartner in der Region Mössingen (GV12)
Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Perspektive als Sozietätspartner in der Region Mössingen (GV12)
Rehefeld und Kocher GbR SV-Versicherungen
72116 Mössingen, Deutschland
Sie lernen wesentliche Aufgaben zur Agentursteuerung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensführung - Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Entwicklungsbereitschaft Ein klar strukturierter Entwicklungsplan, der Sie an die Führung der Generalagentur heranführt.
Sie lernen wesentliche Aufgaben zur Agentursteuerung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensführung - Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Entwicklungsbereitschaft Ein klar strukturierter Entwicklungsplan, der Sie an die Führung der Generalagentur heranführt.
Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Johann Regglisweiler. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Regglisweiler ist Teil der Gemeinde Dietenheim im Alb-Donau-Kreis, in Baden-Württemberg und ein staatlich anerkannter Erholungsort. Regglisweiler liegt circa vier Kilometer nördlich von Dietenheim und ist über die Landstraße 260 zu erreichen. Dietenheim ist eine Stadt im südöstlichen Baden-Württemberg, Deutschland, im Alb-Donau-Kreis, gelegen im unteren Illertal zwischen Ulm und Memmingen. Ihre Aufgaben *AlsIntegrationskraft begleiten Sie das zu unterstützende Kind im Alltag der Einrichtung - bedarfs- und situationsgerecht.
Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Johann Regglisweiler. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Regglisweiler ist Teil der Gemeinde Dietenheim im Alb-Donau-Kreis, in Baden-Württemberg und ein staatlich anerkannter Erholungsort. Regglisweiler liegt circa vier Kilometer nördlich von Dietenheim und ist über die Landstraße 260 zu erreichen. Dietenheim ist eine Stadt im südöstlichen Baden-Württemberg, Deutschland, im Alb-Donau-Kreis, gelegen im unteren Illertal zwischen Ulm und Memmingen. Ihre Aufgaben *AlsIntegrationskraft begleiten Sie das zu unterstützende Kind im Alltag der Einrichtung - bedarfs- und situationsgerecht.
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Schnelle Bewerbung
Begleitung, Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
Begleitung, Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsprogramme
Personalentwicklungsprogramme
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Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes * kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung * ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung
Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes * kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung * ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung
200 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Als Leitung des Sachgebiets Organisation und Personalentwicklung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung, steuern Ressourcen wirtschaftlich und sichern verbindliche Qualitätsstandards * Die strategische und operative Personalentwicklung entwickeln Sie kontinuierlich weiter, Sie etablieren moderne Instrumente des Talentmanagements und bauen eine systematische Nachfolgeplanung auf - Die Stelle ist dem Sachgebiet Organisation in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. * Sie steuern das Stellenplanmanagement inkl. Haushaltsbezug, führen fundierte Personalbedarfsanalysen durch und sorgen für eine nachhaltige Ressourcenplanung * Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie gute Kenntnisse im Prozessmanagement * Erste Erfahrungen mit Personalführung sind von Vorteil * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage ...
Als Leitung des Sachgebiets Organisation und Personalentwicklung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung, steuern Ressourcen wirtschaftlich und sichern verbindliche Qualitätsstandards * Die strategische und operative Personalentwicklung entwickeln Sie kontinuierlich weiter, Sie etablieren moderne Instrumente des Talentmanagements und bauen eine systematische Nachfolgeplanung auf - Die Stelle ist dem Sachgebiet Organisation in der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. * Sie steuern das Stellenplanmanagement inkl. Haushaltsbezug, führen fundierte Personalbedarfsanalysen durch und sorgen für eine nachhaltige Ressourcenplanung * Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie gute Kenntnisse im Prozessmanagement * Erste Erfahrungen mit Personalführung sind von Vorteil * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage ...
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und/oder Talententwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen der Business Services Europe; Aufbau, Durchführung und Monitoring zielgruppenspezifischer Talent-Development-Formate * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und ...
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und/oder Talententwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen der Business Services Europe; Aufbau, Durchführung und Monitoring zielgruppenspezifischer Talent-Development-Formate * Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und ...
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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement & Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement & Personalentwicklung
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Unterstützung in der Personalentwicklung * Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben in der Personalentwicklung. * Sie interessieren sich für HR-Themen wie Recruiting und Personalentwicklung. Unterstützung im Personalmanagement * Sie unterstützen bei internen Trainings- und Entwicklungsprogrammen. * Sie sind immatrikulierter Studentin im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
Unterstützung in der Personalentwicklung * Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben in der Personalentwicklung. * Sie interessieren sich für HR-Themen wie Recruiting und Personalentwicklung. Unterstützung im Personalmanagement * Sie unterstützen bei internen Trainings- und Entwicklungsprogrammen. * Sie sind immatrikulierter Studentin im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
- Baden-Baden
- Pforzheim
- Reutlingen
- Tübingen
- Böblingen
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Balingen
- Rottweil
- Freudenstadt
- Albstadt
- Metzingen
- Baiersbronn
- Nürtingen
- Nagold
- Rottenburg am Neckar
- Zimmern ob Rottweil
- Möglingen
- Altensteig
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
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