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18 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hechingen im Umkreis von 30 km
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung * Sie haben die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden stets im Fokus
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Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs an Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen - Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. * Du bist kompetente Ansprechperson für unsere und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen * Du erstellst HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der und den Fachbereichen * Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du unterstützt bei der Analyse des Bedarfs an Personalentwicklungsmaßnahmen und organisierst Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen - Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. * Du bist kompetente Ansprechperson für unsere und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen * Du erstellst HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken und planst Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der und den Fachbereichen * Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Motivierende Mitarbeiterführung inkl. Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
Motivierende Mitarbeiterführung inkl. Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
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Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder
Mitarbeiterentwicklung, Recruiting und strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder
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Die Talententwicklung und -Förderung Deiner Mitarbeitenden ist für Dich obere Priorität * Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne
Die Talententwicklung und -Förderung Deiner Mitarbeitenden ist für Dich obere Priorität * Regelmäßige Feedbackgespräche I individuelle Entwicklungspläne
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Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d) Ihre Verantwortung * Planen und Durchführen von Konstruktions- und Prozess-FMEAs * Risikobewertungen für Neu- und Weiterentwicklungen * Moderation von interdisziplinären Teams zur Erstellung von Risikoanalysen/FMEAs in Bezug auf die Sicherheit von Medizinprodukten * Aktualisierung und Pflege von bestehenden FMEAs sowie Risikoanalysen
Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen FMEA Moderator / Risikomanager (m/w/d) Ihre Verantwortung * Planen und Durchführen von Konstruktions- und Prozess-FMEAs * Risikobewertungen für Neu- und Weiterentwicklungen * Moderation von interdisziplinären Teams zur Erstellung von Risikoanalysen/FMEAs in Bezug auf die Sicherheit von Medizinprodukten * Aktualisierung und Pflege von bestehenden FMEAs sowie Risikoanalysen
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Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie eigenverantwortliche Gewinnung neuer Key Accounts * Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Potenziale, Trends und Geschäftschancen * Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Sortimentsentwicklung * Attraktive Personalrabatte, z. B. Bike-Leasing
Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie eigenverantwortliche Gewinnung neuer Key Accounts * Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Potenziale, Trends und Geschäftschancen * Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Sortimentsentwicklung * Attraktive Personalrabatte, z. B. Bike-Leasing
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Die Bereitschaft, sich durch unsere vielfältigen Personalentwicklungsangebote weiterzubilden - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Eine Führungsposition, in der du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung unserer Gesundheitszentren in Reutlingen,Tübingen, Göppingen und Kirchheim gestalten und prägen kannst
Die Bereitschaft, sich durch unsere vielfältigen Personalentwicklungsangebote weiterzubilden - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Eine Führungsposition, in der du die strategische und wirtschaftliche Entwicklung unserer Gesundheitszentren in Reutlingen,Tübingen, Göppingen und Kirchheim gestalten und prägen kannst
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Berater Internationales Bankgeschäft (m/w/d) - Böblingen
Berater Internationales Bankgeschäft (m/w/d) - Böblingen
S-International Südwest GmbH & Co. KG
Esslingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Entwicklung passgenauer, ganzheitlicher Lösungsstrategien im kommerziellen Auslandsgeschäft und Außenhandelsfinanzierungen für die Firmenkunden der Sparkassen * Ausgeprägte Fähigkeit, Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung zu erkennen und zu nutzen * Entwicklungspotenzial zu einem Key-Account Berater für das Internationale Bankgeschäft
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Entwicklung passgenauer, ganzheitlicher Lösungsstrategien im kommerziellen Auslandsgeschäft und Außenhandelsfinanzierungen für die Firmenkunden der Sparkassen * Ausgeprägte Fähigkeit, Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung zu erkennen und zu nutzen * Entwicklungspotenzial zu einem Key-Account Berater für das Internationale Bankgeschäft
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Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsprogramme
Personalentwicklungsprogramme
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Leitung für die Integrierte Leitstelle Tübingen (m/w/d)
Leitung für die Integrierte Leitstelle Tübingen (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Tübingen e. V
Tübingen
Sie sind zuständig für die Personalführung und Personalentwicklung der ILS Tübingen und gestalten eine vertrauensvolle und positive Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, anderen Leitungskräften, Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen. * Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im Bereich Personalführung und -entwicklung. * die aktive Beteiligung an strategischen Prozessen in der Entwicklung der ILS
Sie sind zuständig für die Personalführung und Personalentwicklung der ILS Tübingen und gestalten eine vertrauensvolle und positive Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, anderen Leitungskräften, Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen. * Sie besitzen idealerweise Erfahrungen im Bereich Personalführung und -entwicklung. * die aktive Beteiligung an strategischen Prozessen in der Entwicklung der ILS
NEU
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Betreuung der Personalentwicklung sowie Organisation und Begleitung von Schulungsmaßnahmen * Ermittlung des zukünftigen Personalbedarfs und Erstellung von Stellenprofilen * Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betreuung der in Personalfragen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Organisation personalrelevanter Veranstaltungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Betreuung der Personalentwicklung sowie Organisation und Begleitung von Schulungsmaßnahmen * Ermittlung des zukünftigen Personalbedarfs und Erstellung von Stellenprofilen * Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen * Betreuung der in Personalfragen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Organisation personalrelevanter Veranstaltungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
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Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Perspektive als Sozietätspartner in der Region Mössingen (GV12)
Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Perspektive als Sozietätspartner in der Region Mössingen (GV12)
Rehefeld und Kocher GbR SV-Versicherungen
72116 Mössingen, Deutschland
Sie lernen wesentliche Aufgaben zur Agentursteuerung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensführung - Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Entwicklungsbereitschaft Ein klar strukturierter Entwicklungsplan, der Sie an die Führung der Generalagentur heranführt.
Sie lernen wesentliche Aufgaben zur Agentursteuerung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensführung - Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Entwicklungsbereitschaft Ein klar strukturierter Entwicklungsplan, der Sie an die Führung der Generalagentur heranführt.
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung individueller Looks, abgestimmt auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden
Entwicklung individueller Looks, abgestimmt auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden
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Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes * kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung * ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung
Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes * kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung * ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, sowie Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung
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Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten * Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung * Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik * Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten * Sicherstellung eines systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung * Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik * Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
152 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)
Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal & Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. * Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen. * In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für , , Teilnehmende und Referierende. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. * Darüber hinaus verantwortest Du fachbereichsübergreifend Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen. * Du kennst die Strukturen und Herausforderungen der Institute und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem ...
Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal & Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. * Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen. * In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für , , Teilnehmende und Referierende. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. * Darüber hinaus verantwortest Du fachbereichsübergreifend Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen. * Du kennst die Strukturen und Herausforderungen der Institute und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem ...
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Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalentwicklung in einem engagierten Umfeld einzubringen und aktiv mitzugestalten. * Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung zeichnet Dich aus - Die Vanillatech GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie vielfältigen Entwicklungschancen. * Projekte treibst Du mit Engagement voran und leistest wertvolle Unterstützung in der operativen Personalarbeit * Dein Geschick in der Personalauswahl kommt nicht nur bei der Auswahl neuer Talente zum Einsatz, sondern auch in der Betreuung unserer , die von Deinem Wissen profitieren * Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Personalentwicklung in einem engagierten Umfeld einzubringen und aktiv mitzugestalten. * Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung zeichnet Dich aus - Die Vanillatech GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie vielfältigen Entwicklungschancen. * Projekte treibst Du mit Engagement voran und leistest wertvolle Unterstützung in der operativen Personalarbeit * Dein Geschick in der Personalauswahl kommt nicht nur bei der Auswahl neuer Talente zum Einsatz, sondern auch in der Betreuung unserer , die von Deinem Wissen profitieren * Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie
NEU
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Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
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Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
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Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. * Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst. * Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung. * Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Dabei lernst Du, wie wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) fördern und wie Du selbst dazu beitragen kannst, die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten.
Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. * Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst. * Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung. * Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Dabei lernst Du, wie wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) fördern und wie Du selbst dazu beitragen kannst, die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten.
){kind=logo}
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung - IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie, die auf klare Kommunikation und Werte wie Disziplin, Ordnung und Sauberkeit setzt. * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und internen HR-Projekten * Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Mitarbeiterbetreuung - IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie, die auf klare Kommunikation und Werte wie Disziplin, Ordnung und Sauberkeit setzt. * Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
NEU
){kind=logo}
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
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- Berater Personalentwicklung
- Talent Management
- Junior Personalentwickler
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Standorte
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- Tübingen
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- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Tuttlingen
- Balingen
- Albstadt
- Filderstadt
- Kirchheim unter Teck
- Nürtingen
- Metzingen
- Calw
- Sigmaringen
- Emmingen-Liptingen
- Altheim, Baden-Württemberg
- Renquishausen
- Schenkenzell
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
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