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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          25






                          82 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Hildesheim im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleitung Kundenservicemanagement (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
                          Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
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                          (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                          Drees & Sommer SE
                          Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Finanzsektor

                          ReqPool Deutschland GmbH
                          Braunschweig, Hannover, Berlin, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Zudem rekrutieren die Manager (m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. * Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung * Du steuerst mit der die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse - Manager (m/w/d) übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen.
                          Zudem rekrutieren die Manager (m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. * Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung * Du steuerst mit der die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse - Manager (m/w/d) übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen.
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                          Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)

                          ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting. Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
                          Personalentwicklung: Unterstützung der operativen Einheit "Transport and Urban Spaces" beim Ausbau nötiger Expertise und marktkonformen Leistungsbildern durch ein gezieltes Ressourcenmanagement und Recruiting. Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
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                          Zukunftsorientierte Personalentwicklung – auch für dich - Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Offboarding) * Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen, gern auch im Arbeitsrecht
                          Zukunftsorientierte Personalentwicklung – auch für dich - Dann bewirb Dich bei uns als Personalsachbearbeiter/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std.) für unsere Zentrale (anteilig remote) in Hannover. * Operative Umsetzung zentraler HR-Prozesse und administrativer Personalthemen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Offboarding) * Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im operativen Personalwesen * Gute Kenntnisse in allen relevanten Personalthemen, gern auch im Arbeitsrecht
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                          Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - In seiner Strategie 2030 hat sich der LSB verpflichtet, einen aktiven Beitrag für Chancengerechtigkeit Aller sowie für soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit in der Gesellschaft, in Anlehnung an die “Ziele für nachhaltige Entwicklung“ (Sustainable Development Goals) der UN zu leisten.
                          Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - In seiner Strategie 2030 hat sich der LSB verpflichtet, einen aktiven Beitrag für Chancengerechtigkeit Aller sowie für soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit in der Gesellschaft, in Anlehnung an die “Ziele für nachhaltige Entwicklung“ (Sustainable Development Goals) der UN zu leisten.
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                          Projektmanager Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d)

                          ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
                          Hannover, Vechelde
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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                          Sales Agent (m/w/d) Kredite

                          CHECK24
                          Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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                          Senior Professional System-Engineer (w/m/d) – Echtzeitkommunikation

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen * Entwicklung und Pflege von Scripten (Microsoft PowerShell)
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr * Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen * Entwicklung und Pflege von Scripten (Microsoft PowerShell)
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                          Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). * Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und
                          Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr - Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). * Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und
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                          Du bist fachliche:r und disziplinarische:r Vorgesetzte:r für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Portfoliomanagement 2 und steuerst die auftragsspezifische Personalzuordnung, Ressourcenverteilung und Auslastung der zugeordneten Mitarbeitenden * Du bist verantwortlich für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in deinem Team und hast die zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der OE Projektmanagement im Blick
                          Du bist fachliche:r und disziplinarische:r Vorgesetzte:r für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Portfoliomanagement 2 und steuerst die auftragsspezifische Personalzuordnung, Ressourcenverteilung und Auslastung der zugeordneten Mitarbeitenden * Du bist verantwortlich für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in deinem Team und hast die zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der OE Projektmanagement im Blick
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                          Technischer Planer für Umspannwerke (m/w/d)

                          ATLAS TITAN GmbH
                          Hannover, Isernhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte für Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken * Entwicklung & Karriere
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte für Primär- und Sekundärtechnik in Umspannwerken * Entwicklung & Karriere
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                          Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen. * Zentrale Steuerungsaufgaben (z. B. Justiziariat, Personalgewinnung und -betreuung, Innerer Dienst, Haushalt) * Führung und Entwicklung der Beschäftigten
                          Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen. * Zentrale Steuerungsaufgaben (z. B. Justiziariat, Personalgewinnung und -betreuung, Innerer Dienst, Haushalt) * Führung und Entwicklung der Beschäftigten
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                          Junior Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * Entwicklung eigener Strategien zur Neukundengewinnung
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                          Sales Manager – Cloud (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. * (Weiter-) Entwicklung von Kunden- und Herstellerbeziehungen sowie Sicherstellung eines optimalen Services
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                          Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
                          Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
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                          Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Digitaler Kreditvertrieb

                          CHECK24
                          Augsburg, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mönchengladbach, München, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad
                          mehr
                          Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet.
                          Einen Platz, zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet.
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                          Account Manager (w/m/d)

                          ISL Internet Sicherheitslösungen GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, Homeoffice
                          Teilweise Home-Office
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Organisationsentwickler mit dem Schwerpunkt Change-Management (m/w/d) in der strategischen Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung. * Entwicklung eines Change-Management-Frameworks: Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Rahmens für Veränderungsprozesse, u.a. Standards, Tools, Leitlinien, Rollen & Verantwortlichkeiten * Kommunikation & Kulturentwicklung: Workshops und Maßnahmen zur Förderung einer positiven Veränderungskultur gestalten * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung oder Change-Management (z. B. artop Berlin, ISB Wiesloch, Systemisches Zentrum wisop, Prosci, GPM Change Manager, NIS o. ä.)
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Organisationsentwickler mit dem Schwerpunkt Change-Management (m/w/d) in der strategischen Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung. * Entwicklung eines Change-Management-Frameworks: Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Rahmens für Veränderungsprozesse, u.a. Standards, Tools, Leitlinien, Rollen & Verantwortlichkeiten * Kommunikation & Kulturentwicklung: Workshops und Maßnahmen zur Förderung einer positiven Veränderungskultur gestalten * Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und eine ergänzende systemische Ausbildung in Organisationsentwicklung oder Change-Management (z. B. artop Berlin, ISB Wiesloch, Systemisches Zentrum wisop, Prosci, GPM Change Manager, NIS o. ä.)
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                          Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Hildesheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Hildesheim liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Hildesheim liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Hildesheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 82 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Hildesheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hildesheim einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hildesheim einen Personalentwicklung Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hildesheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Hildesheim suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Hildesheim sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Hildesheim??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Hildesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Hildesheim?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Hildesheim gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.