Schnelle Bewerbung
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Deutsch
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22 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Holle im Umkreis von 30 km
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
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Betriebsleitung Produktion (m/w/d)
Betriebsleitung Produktion (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Region Salzgitter
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
matterr GmbH * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - matterr ist ein wachstumsstarkes Startup, das nachhaltige Innovationen entwickelt, um Wirtschaft und Gesellschaft positiv zu transformieren. Unsere Mission ist klar: Wir kombinieren wirtschaftlichen Erfolg mit positivem Impact. Mit unserer bahnbrechenden PET-Recycling-Technologie treiben wir die Transformation der linearen Textil- und Verpackungsindustrie voran – hin zu einer echten Kreislaufwirtschaft. Unser Verfahren wandelt PET-Abfälle effizient in hochwertige, drop-in-fähige Materialien um und setzt damit neue Maßstäbe für eine zirkuläre Industrie. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Recycling-Revolution mit! Ihre Aufgaben * Produktion - o Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Produktionen auf unserer Technikumsanlage wie bspw. Materialbereitstellung und Anlagenvorbereitung
matterr GmbH * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - matterr ist ein wachstumsstarkes Startup, das nachhaltige Innovationen entwickelt, um Wirtschaft und Gesellschaft positiv zu transformieren. Unsere Mission ist klar: Wir kombinieren wirtschaftlichen Erfolg mit positivem Impact. Mit unserer bahnbrechenden PET-Recycling-Technologie treiben wir die Transformation der linearen Textil- und Verpackungsindustrie voran – hin zu einer echten Kreislaufwirtschaft. Unser Verfahren wandelt PET-Abfälle effizient in hochwertige, drop-in-fähige Materialien um und setzt damit neue Maßstäbe für eine zirkuläre Industrie. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Recycling-Revolution mit! Ihre Aufgaben * Produktion - o Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Produktionen auf unserer Technikumsanlage wie bspw. Materialbereitstellung und Anlagenvorbereitung
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Projektvertriebsmanager (m/w/d) – Energieprojekte
Projektvertriebsmanager (m/w/d) – Energieprojekte
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Vechelde
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre) * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre) * Entwicklung & Karriere
Ingenieur Elektrotechnik und Automatisierungstechnik (m/w/d)
Ingenieur Elektrotechnik und Automatisierungstechnik (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Braunschweig, Vechelde
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
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Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen , entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung - Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. * Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung
Du führst regelmäßig Personal- und Entwicklungsgespräche mit deinen , entwickelst diese stärkenorientiert weiter und förderst deren Eigenverantwortung - Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen. * Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung die Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung
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Projektreferent*in (m/w/d) für die Entwicklung und Evaluation flexibler Studienmodelle
Projektreferent*in (m/w/d) für die Entwicklung und Evaluation flexibler Studienmodelle
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Wolfenbüttel
Teilweise Home-Office
Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub - Im Fokus steht die Entwicklung und systematische Evaluation von flexiblen, hybriden und fachübergreifenden Studienmodellen im Rahmen des Projekts „Das erfolgreiche und flexible Studieren“. * Entwicklung praxisnaher Konzepte und flexibilisiert konzipierter Lehr-Lern-Arrangements, die Präsenz-, Online- und Selbstlernphasen sinnvoll verbinden und die in unterschiedlichen Fakultäten sinnvoll implementiert und curricular verankert werden können * Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate (z. B. Blended, Hybrid oder HyFlex Learning) * Fähigkeit, hochschulische Entwicklungsprozesse konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ zu gestalten
Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub - Im Fokus steht die Entwicklung und systematische Evaluation von flexiblen, hybriden und fachübergreifenden Studienmodellen im Rahmen des Projekts „Das erfolgreiche und flexible Studieren“. * Entwicklung praxisnaher Konzepte und flexibilisiert konzipierter Lehr-Lern-Arrangements, die Präsenz-, Online- und Selbstlernphasen sinnvoll verbinden und die in unterschiedlichen Fakultäten sinnvoll implementiert und curricular verankert werden können * Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Begleitung innovativer Lehr-Lern-Formate (z. B. Blended, Hybrid oder HyFlex Learning) * Fähigkeit, hochschulische Entwicklungsprozesse konzeptionell, organisatorisch und kommunikativ zu gestalten
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Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung * Enge Betreuung und Entwicklung von Einrichtungen in herausfordernden Situationen * Verantwortung für sämtliche Personalangelegenheiten innerhalb der Region
Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung * Enge Betreuung und Entwicklung von Einrichtungen in herausfordernden Situationen * Verantwortung für sämtliche Personalangelegenheiten innerhalb der Region
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Sicherheitstechniker (m/w/d) für Gefahrenmeldeanlagen
Sicherheitstechniker (m/w/d) für Gefahrenmeldeanlagen
Defender Sicherheitssysteme Deutschland Gmbh
Holle
Praxisgerechte Einarbeitung durch erfahrenes Personal * Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei frei wählbarer Spezialisierung auf ein oder mehrere Fachbereiche
Praxisgerechte Einarbeitung durch erfahrenes Personal * Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei frei wählbarer Spezialisierung auf ein oder mehrere Fachbereiche
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Schnelle Bewerbung
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Personalentwicklung • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Personalentwicklung • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
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Techniker/Mitarbeiter (m, w, d) in der Baugrunderkundung gesucht!
Techniker/Mitarbeiter (m, w, d) in der Baugrunderkundung gesucht!
BBG Bauberatungsgesellschaft mbH
Salzgitter
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• gezielte Personalentwicklung
• gezielte Personalentwicklung
Schnelle Bewerbung
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
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Zielorientierte Entwicklung der Mitarbeiter
Zielorientierte Entwicklung der Mitarbeiter
Schnelle Bewerbung
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Individuelle Entwicklung fördern • Bei der Erstellung von Entwicklungsberichten unterstützen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Individuelle Entwicklung fördern • Bei der Erstellung von Entwicklungsberichten unterstützen
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Schnelle Bewerbung
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
Schnelle Bewerbung
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Die Förderungen umfassen die alltägliche Lebensführung, die individuelle Basisversorgung, die Gestaltung sozialer Beziehungen, die Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben, die Kommunikation, die emotionale und psychische Entwicklung und der Gesundheitsförderung und -erhaltung. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Die Förderungen umfassen die alltägliche Lebensführung, die individuelle Basisversorgung, die Gestaltung sozialer Beziehungen, die Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben, die Kommunikation, die emotionale und psychische Entwicklung und der Gesundheitsförderung und -erhaltung. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
Techniker/Mitarbeiter (m, w, d) in der Baugrunderkundung gesucht!
Techniker/Mitarbeiter (m, w, d) in der Baugrunderkundung gesucht!
BBG Bauberatungsgesellschaft mbH
Salzgitter
Teilweise Home-Office
• gezielte Personalentwicklung
• gezielte Personalentwicklung
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
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Schnelle Bewerbung
Ausübung der Fachaufsicht für die pädagogischen Mitarbeitenden einschließlich Personalauswahl sowie Personalführung und -entwicklung - Steuerung des Personaleinsatzes und der Raumplanung - Engagement, Kreativität und Offenheit für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der pädagogischen Konzepte
Ausübung der Fachaufsicht für die pädagogischen Mitarbeitenden einschließlich Personalauswahl sowie Personalführung und -entwicklung - Steuerung des Personaleinsatzes und der Raumplanung - Engagement, Kreativität und Offenheit für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der pädagogischen Konzepte
117 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Ausbildungs- & Personalentwicklungskoordination (m/w/d) Vollzeit (befristet auf 1,5 Jahre)
Arnold Jäger Holding GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. * Die Arbeit mit jungen Menschen begeistert dich – du hast Freude an der Begleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden.
Du übernimmst die operative Personalentwicklung für unsere unterschiedlichen Mandanten – von der Bedarfsanalyse über die Seminarorganisation bis hin zur Koordination und Dokumentation * Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich Personal(entwicklung) sammeln und hast ein großes Interesse an deren Trends. * Die Arbeit mit jungen Menschen begeistert dich – du hast Freude an der Begleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden.
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Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. * Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Umstrukturierungen wie bspw. Unternehmenszukäufe und -verkäufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in den personalrelevanten Themen. * Ihr Studium, z. B. der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft (BWL), eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder eine entsprechende Weiterbildung, z. B. als Personalfachkaufmann oder als Personalbetriebswirt, konnten Sie erfolgreich abschließen. * Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrung in einem Konzern oder ...
Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. * Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Umstrukturierungen wie bspw. Unternehmenszukäufe und -verkäufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in den personalrelevanten Themen. * Ihr Studium, z. B. der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft (BWL), eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder eine entsprechende Weiterbildung, z. B. als Personalfachkaufmann oder als Personalbetriebswirt, konnten Sie erfolgreich abschließen. * Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrung in einem Konzern oder ...
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Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HR-übergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner*innen sowie Kolleg*innen aus Personalentwicklung, Strategie und Personalplanung zusammen, um Recruiting und Personalthemen optimal miteinander zu verzahnen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit deinem Team sowie den Kolleg*innen aus dem gesamten Personalbereich zusammen. * Die passende Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing. * Erfahrung im Recruiting – und Lust, dich reinzufuchsen: Du hast idealerweise schon ...
HR-übergreifend zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner*innen sowie Kolleg*innen aus Personalentwicklung, Strategie und Personalplanung zusammen, um Recruiting und Personalthemen optimal miteinander zu verzahnen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit. Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung für deine Themen und arbeitest eng mit deinem Team sowie den Kolleg*innen aus dem gesamten Personalbereich zusammen. * Die passende Grundlage: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing. * Erfahrung im Recruiting – und Lust, dich reinzufuchsen: Du hast idealerweise schon ...