Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Euskirchen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 49 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Euskirchen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Euskirchen einen Personalentwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Euskirchen einen Personalentwicklung Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-k%c3%b6ln">Köln</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-bonn">Bonn</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalentwicklung/in-aachen">Aachen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Euskirchen suchen?

Wer nach Personalentwicklung Jobs in Euskirchen sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/personal/in-euskirchen">Personal</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalberatung/in-euskirchen">Personalberatung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/leitung-personalmanagement/in-euskirchen">Leitung Personalmanagement</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Euskirchen??

Für einen Personalentwicklung Job in Euskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Führung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Euskirchen?

Für Personalentwicklung Jobs in Euskirchen gibt es aktuell 58 offene Teilzeitstellen.

Personalentwicklung: 49 Jobs & Stellenangebote in Euskirchen

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Werkstudent/in Personalentwicklung

Zewotherm GmbH

Remagen

Teilweise Home-Office

Als Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) unterstützt Du unser PE-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Mitarbeiterevents und HR-Projekten. * Du recherchierst Themen rund um Personalentwicklung, Weiterbildungstrends und Fördermöglichkeiten und bereitest diese strukturiert auf * Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, die Du direkt in Deinem Studium anwenden kannst * Du mindestens im 3. Semester BWL, Psychologie, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder ein ähnliches Fach studierst

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vor 1 Tag

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Arzt/Ärztin (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst als Leitung der medizinischen Dienste des Gesundheitsamtes

meinestadt.de

Euskirchen

Teilweise Home-Office

Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit

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vor 2 Wochen

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Regionalleitung Kita (m/w/d)

meinestadt.de

Bonn

Vollständige Personalverantwortung sowie Umsetzung der Personalentwicklung in der zugeteilten Region * Qualitätsentwicklung und -durchführung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter*innen

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vor 2 Tagen

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Frechen

Anschreiben nicht erforderlich

vor 5 Tagen

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Troisdorf

Anschreiben nicht erforderlich

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx

vor 5 Tagen

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Head of HR Operations & Compensation Management (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des Abrechnungssystems gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, verantwortet mit der Abteilung Compensation & Benefits die Entwicklung und Durchführung von Compensation-Bestandteilen (u.a. Benchmark von Marktgehältern, Vergütungsrunden, Awards, Funktionsanpassungen betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten) und von Benefits (z.B. Jobrad, Bennicard, Jubiläum). * Unternehmerische, ganzheitliche, ergebnis- und kundenorientierte Denkweise mit Blick für nachhaltige Personal- und Unternehmensentwicklung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis ...

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vor 1 Tag

KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH

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Regionalleitung Kita (m/w/d)

KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH

Bonn

Vollständige Personalverantwortung sowie Umsetzung der Personalentwicklung in der zugeteilten Region * Qualitätsentwicklung und -durchführung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter*innen

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vor 3 Tagen

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Remagen

Anschreiben nicht erforderlich

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx

vor 5 Tagen

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

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Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Bonn

Teilweise Home-Office

Sie verfügen über Erfahrung in der Personalentwicklung und -rekrutierung von IT-Fachkräften in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Steuerung eines umfassenden Organisationsentwicklungsprozesses zur strategischen Neuaufstellung einer integrierten Hochschul-IT. * strategische Führung bei der Entwicklung einer Kultur, von Richtlinien und Prozessen, die die kontinuierliche Steigerung und Diversifizierung der Digitalisierungsaktivitäten unterstützen; * Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Einwerbung externer Gelder für IT-Vorhaben mit, um die strategische Entwicklung unserer Hochschul-IT zu sichern und innovative Projekte voranzutreiben. * Sie zeichnet eine strategische Denkweise aus, die über rein technische Aspekte hinausgeht und die IT als strategischen Partner der Hochschulentwicklung positioniert.

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vor 1 Woche

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Teamlead HR Operations (m/w/d)

IronMaxx® Nutrition GmbH & Co. KG

Hürth

Schnelle Bewerbung

Für uns gilt der personal fit! Du bist zentrale Ansprechperson für in personalrelevanten Themen und treibst gemeinsam mit der & Organization moderne HR-Strukturen sowie Automatisierung und Prozessoptimierung voran. * Sparringspartner für Führungskräfte und Management in personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Entwicklung von Trainings- und Karrierepfaden für Mitarbeitende * Förderung von Wissenstransfer und Mitarbeiterentwicklung im Unternehmen * Weiterentwicklung von Feedback-, Performance- und Entwicklungsprozessen

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vor 2 Tagen

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Bachelor of Arts (B.A.) im Rahmen des Dualen Studiums (w/m/d) – Öffentliche Wirtschaft – Studienbereich Wirtschaftswissenschaften –

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bonn, Mannheim

Teilweise Home-Office

Während des Dualen Studiums werden u. a. Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, internes und externes Rechnungswesen, Finanzwirtschaft, Recht und Steuerlehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsenglisch sowie Schlüsselqualifikationen (u. a. wissenschaftliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeiten, Stress- und Konfliktsmanagement, Personalentwicklung, Führungsfähigkeiten) vermittelt. Die verwaltungswirtschaftlichen Inhalte erstrecken sich u. a. auf Kommunalrecht, Kommunalwirtschaft, Verwaltungs- sowie Arbeits- und Beamtenrecht, öffentliches Rechnungswesen, Finanzmanagement, Personalmanagement und Verwaltungs- sowie Prozessmanagement.

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vor 1 Woche

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT)

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Administration Netzwerk / Firewall

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT)

Stuttgart, Bonn

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung

vor 20 Stunden

NEU

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Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management

BwConsulting GmbH

Troisdorf (Region: Köln/Bonn)

Teilweise Home-Office

Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen

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vor 1 Woche

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Leiter (m/w/d) Technik mit Abschluss Dipl. Ing. FH oder Techniker (Elektronik)

DYNOS GmbH

Troisdorf

Schnelle Bewerbung

Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich

vor 1 Woche

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Teamleiter Systemtechnik-Kompetenzzentrum (w/m/d)

ALDB GmbH

Bonn

Teilweise Home-Office

Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche. * Gute Kenntnisse in Personalführung Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung

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vor 2 Wochen

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Teamleiter (m/w/d) Telefonischer Kundenservice

SERVISCOPE AG

Troisdorf

Schnelle Bewerbung

Eigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung * Verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung: Führen und Begleiten von Mitarbeiter- und Coachinggesprächen * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

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vor 2 Wochen

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wissenschaftliche/r Projektmitarbeiter*in im Fachbereich Mathematik, Informatik, Technik

Hochschule Koblenz

Remagen

Teilweise Home-Office

persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung * Entwicklung und Forschung optischer Messmethoden zur Bestimmung biochemischer Parameter wie Glukose, Laktat oder Kortisol * Entwicklung spektroskopischer und polarimetrischer Messsysteme * Entwicklung der dazugehörigen optoelektronsichen Messsysteme zum Einsatz in einem Wearable * Erfahrung in der Entwicklung optoelektronischer Messsysteme

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vor 20 Stunden

NEU

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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Volljurist/in (w/m/d) – Rechtsangelegenheiten Raumfahrtagentur

DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Bonn

Teilweise Home-Office

Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.

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vor 4 Stunden

NEU

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Filialleitung (m/w/d) 30 Std./Woche

Bijou Brigitte

Bonn

Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden * Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf

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vor 1 Woche

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Teamleiter (m/w/d) Telefonischer Kundenservice

meinestadt.de

Troisdorf

Eigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung * Verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung: Führen und Begleiten von Mitarbeiter- und Coachinggesprächen * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

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vor 2 Wochen