Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Velbert?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 457 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Velbert.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Velbert einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Velbert einen HR Development Job suchen: <a href="/results/hr-development/in-heiligenhaus">Heiligenhaus</a>, <a href="/results/hr-development/in-wuppertal">Wuppertal</a>, <a href="/results/hr-development/in-mettmann">Mettmann</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Velbert suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Velbert sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/fahrer/in-velbert">Fahrer</a>, <a href="/results/einkauf/in-velbert">Einkauf</a>, <a href="/results/kurierfahrer/in-velbert">Kurierfahrer</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Velbert??

Für einen HR Development Job in Velbert sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Business, Praxisorientiert, Management, Beratung, Technik, Verhandlungsführung, Verantwortung, Führung, Stakeholder, Eigeninitiative, Koordination, Patientenbetreuung, Problemlösung, Engagement, Analyse.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Velbert?

Für HR Development Jobs in Velbert gibt es aktuell 112 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 457 Jobs & Stellenangebote in Velbert

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HR & Office Support Assistant (f/m/d)

TIANMA Europe GmbH

Düsseldorf

38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)

Tianma Europe GmbH ist ein Anbieter von LCD-Displaylösungen für Automobil-, Medizin- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR & Office Support Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten, Veranstaltungen und täglichen Büroaufgaben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Assistenz oder Büroverwaltung, fließend Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Stunden

NEU

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Expert Global HR Compensation (m/f/d)

ERGO Group AG

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Program Management Assistant Global HR Transformation (m/w/d)

meinestadt.de

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken

Teilweise Home-Office

65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.

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vor 4 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d)

meinestadt.de

Castrop-Rauxel

Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Steuerung operativer HR-Aufgaben am Standort Castrop-Rauxel. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d)

METRO Deutschland GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte der Zentrale in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 5 Stunden

NEU

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HR Specialist Ausbildung (m/w/d)

TRIMET Aluminium SE

Essen

10800 - 13800 / (geschätzt für Vollzeit)

TRIMET ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium entwickelt, produziert und vertreibt. Gesucht wird ein HR Specialist Ausbildung (m/w/d) zur standortübergreifenden Organisation und Steuerung von Ausbildungsprozessen sowie fachlichen Begleitung kaufmännischer Auszubildender. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, die bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO), sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der administrativen Betreuung von Auszubildenden werden vorausgesetzt.

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vor 8 Stunden

NEU

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Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Ausbildung.de

Bochum

Teilweise Home-Office

40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ausbildung.de ist ein HR-Tech-Unternehmen, das junge Menschen mit passenden Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten verbindet. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d), um potenzielle Neukund*innen zu identifizieren und erste Kundenbeziehungen aufzubauen. Praktische Vertriebserfahrung idealerweise im B2B-Umfeld, sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 3 Stunden

NEU

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HR Specialist - Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d)

MAIT GmbH

Bochum

Teilweise Home-Office

44000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 7.000 Kunden und 900 Mitarbeitenden an 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Benelux. Gesucht wird ein HR Specialist – Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d) zur Steuerung des gesamten Employee Lifecycle und Verwaltung von Arbeitsverträgen. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Beschäftigtendatenschutzes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner – Personalmanagement / Unternehmensgruppe, internationale Industrie (m/w/d)

KRAFT VON WANTOCH GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Unser Mandant ist eine moderne Unternehmensgruppe, die energieintensive Industrieprozesse nachhaltig gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner – Personalmanagement / Unternehmensgruppe, internationale Industrie (m/w/d) als Beratungsexperte für strategische Personalfragen und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HRM oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Kontext, Expertise im Arbeitsrecht und Routine in der Betriebsratsarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Manager International Performance Management (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

Teilweise Home-Office

60000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager International Performance Management (m/w/d) zur Steuerung der Einführung eines internationalen Performance-Management-Systems in allen ALDI Nord Ländern. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer internationaler HR-Transformationsprojekte, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz, Erfahrung im Design globaler HR-Prozesse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Assistant (m/w/d)

TAKENAKA Europe GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

WIR SUCHEN mitMACHER:INNENHR-ASSISTENT:IN (m/w/d) Wir heißt, TAKENAKA: Ein japanisches Familienunternehmen in 17ter Generation mit über 400 Jahren Bauerfahrung und 13.000 Mitarbeitern weltweit.Wir suchen mitMACHER wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen

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vor 3 Tagen

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Senior Specialist Development & Integration - Simulation Data Management (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

66000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Senior Specialist Development & Integration – Simulation Data Management (m/w/d) zur Entwicklung von PDM/CAX/IT-Lösungen und Implementierung von Siemens Teamcenter. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Maschinenbau, sehr gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter SDM, Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

IMS Messsysteme GmbH

Heiligenhaus

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A

Allen Overy Shearman Sterling LLP

Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A zur strategischen Koordination von Praxis- und Sektorgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Business Development idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.

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vor 25 Minuten

NEU

McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP

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Business Development Manager (m/w/d)

McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP

Düsseldorf, München

65000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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Consultant (w/m/d) Operations - Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

52000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Strategie und Operations. Gesucht wird ein Consultant (w/m/d) Operations für Projekte in Produktentwicklung, Lifecycle Management und R&D-Beratung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, praktische Erfahrung in Unternehmensberatung oder auf Kundenseite, Kenntnisse agiler Prozesse und sicheres Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 9 Stunden

NEU

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HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

Interroll Holding GmbH

Wermelskirchen

Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung für zwei Jahre zur strategischen Beratung des lokalen Managements und Umsetzung der HR-Strategie. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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HR-Manager (m/w/d)

Deutsche Oper am Rhein

Düsseldorf

Schnelle Bewerbung

Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Administrator (w/m/d)

Ayvens

Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR-Administrator (w/m/d) für die Betreuung von Personalprozessen, Recruitment und HR-Administration am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, relevante Berufspraxis im HR-Bereich, Kenntnisse in Workday sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d)

Ayvens

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Mobilitätslösungen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, mehrjährige HR-Erfahrung in der HRBP-Rolle, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Payroll Specialist - SAP & Transformation (all genders) Düsseldorf,Münster,Kiel,Hamburg,Detmold

Provinzial Versicherung AG

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Provinzial Konzern ist ein Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung eines Personalstamms und die Mitgestaltung von Transformationsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte SAP-HR- und Fiori-Kenntnisse, sichere Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 15.02.2027

tk accelis GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

tk accelis ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister mit rund 15.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR und Personalentwicklung für die Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungsorganisation und Ausbildungsprojekten. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, Verfügbarkeit für mindestens vier Monate in Vollzeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Essen

Teilweise Home-Office

57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personal- oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst oder tarifgebundenen Umfeld, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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