Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Grevenbroich?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 367 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Grevenbroich.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Grevenbroich einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Grevenbroich einen HR Development Job suchen: <a href="/results/hr-development/in-korschenbroich">Korschenbroich</a>, <a href="/results/hr-development/in-neuss">Neuss</a>, <a href="/results/hr-development/in-kaarst">Kaarst</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Grevenbroich suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Grevenbroich sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/tagespflege/in-grevenbroich">Tagespflege</a>, <a href="/results/betreuungskraft/in-grevenbroich">Betreuungskraft</a>, <a href="/results/verwaltung/in-grevenbroich">Verwaltung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Grevenbroich??

Für einen HR Development Job in Grevenbroich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Business, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Beratung, Management, Technik, Führung, Stakeholder, Eigeninitiative, Verantwortung, Koordination, Engagement, Problemlösung, Analyse, Marketing.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Grevenbroich?

Für HR Development Jobs in Grevenbroich gibt es aktuell 119 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 367 Jobs & Stellenangebote in Grevenbroich

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HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development

changeways GmbH

Kaarst

Teilweise Home-Office

27000 - 32000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

changeways GmbH ist eine etablierte Agentur für Personalentwicklung mit Sitz in Kaarst. Gesucht wird ein HR Spezialist (m/w/d) Learning & Development, um innovative Trainingsmaßnahmen zu konzipieren und umzusetzen. Erfahrung in der Trainingskonzeption, ein relevantes Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse und souveräne Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR & Office Support Assistant (f/m/d)

TIANMA Europe GmbH

Düsseldorf

38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)

Tianma Europe GmbH ist ein Anbieter von LCD-Displaylösungen für Automobil-, Medizin- und Industriemärkte. Gesucht wird ein HR & Office Support Assistant (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten, Veranstaltungen und täglichen Büroaufgaben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Assistenz oder Büroverwaltung, fließend Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Kornit Digital Europe GmbH

Düsseldorf

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)

Brambles Holdings (UK) Limited

Köln

39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.

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vor 43 Minuten

NEU

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Expert Global HR Compensation (m/f/d)

ERGO Group AG

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

54700 - 82800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ERGO ist eine führende internationale Versicherungsgruppe, die in über 20 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Expert Global HR Compensation (m/w/d) zur Entwicklung von Vergütungsstandards, Gestaltung des HR-Betriebsmodells und Leitung von Kompensationsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalwesen oder verwandten Bereichen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung globaler Vergütungsstrategien, starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit SAP SuccessFactors, Kenntnisse in globaler Job-Architektur, Projektmanagement-Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Program Management Assistant Global HR Transformation (m/w/d)

meinestadt.de

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

GTP SCHÄFER Gießtechnische Produkte GmbH

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HR-Generalist mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)

GTP SCHÄFER Gießtechnische Produkte GmbH

Grevenbroich

33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GTP Schäfer GmbH ist ein global aufgestellter Hersteller von Speisersystemen mit Standorten in Europa, den USA, Asien und Südamerika. Gesucht wird ein HR-Generalist (w/m/d) mit operativem Schwerpunkt für die Personaladministration, das Recruiting und die Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Personalfachkenntnissen, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager/in (m/w/d)-Personalwesen & Assistenz der Geschäftsführung

PIO Group GmbH

Mönchengladbach

Teilweise Home-Office

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PIO Group GmbH ist im IT-Remarketing und der nachhaltigen Wiedervermarktung gebrauchter IT-Hardware tätig. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für die Personaladministration, kaufmännische Aufgaben und die operative Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Personaladministration, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/d)

METRO Deutschland GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte der Zentrale in strategischen und operativen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Coordinator (m/w/d)

DJOSER Reisen GmbH

Köln

Teilweise Home-Office

45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DJOSER Reisen GmbH ist ein internationaler Reiseveranstalter, spezialisiert auf Gruppen- und Rundreisen weltweit. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) für Personalorganisation, Recruiting, Onboarding und die Betreuung von Mitarbeitern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute Englischkenntnisse, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Assistenz der Bereichsleitung HR (w|m|d)

SWK AG

Krefeld

Teilweise Home-Office

51000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

SWK ist ein Energieversorger und Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Wärmewende, Mobilität und Klimaschutz. Gesucht wird eine Assistenz der Bereichsleitung HR (w|m|d) zur organisatorischen Unterstützung der HR-Leitung und des Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsumfeld, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior Specialist Development & Integration - Simulation Data Management (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

66000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Senior Specialist Development & Integration – Simulation Data Management (m/w/d) zur Entwicklung von PDM/CAX/IT-Lösungen und Implementierung von Siemens Teamcenter. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Maschinenbau, sehr gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter SDM, Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Business Partner:in DACH

Swiss Sense Deutschland

Frechen

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Swiss Sense ist ein Möbelunternehmen mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Recruitingprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Amprion GmbH

Dortmund, Pulheim

61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A

Allen Overy Shearman Sterling LLP

Frankfurt am Main, Hamburg, München, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

A&O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Corporate/M&A zur strategischen Koordination von Praxis- und Sektorgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung im Business Development idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP

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Business Development Manager (m/w/d)

McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP

Düsseldorf, München

65000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

McDermott Will & Schulte ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Umsetzung globaler Business Development-Ziele in konkrete Initiativen und Steuerung zentraler Prozesse. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development oder Client Development, sichere MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Manager (m/w/d)

Deutsche Oper am Rhein

Düsseldorf

Schnelle Bewerbung

Deutsche Oper am Rhein ist eines der führenden deutschen Opernhäuser mit zwei Spielstätten und 630 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement und Unterstützung der Theaterleitung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Personalfokus oder gleichwertige Fachausbildung, vertiefte Kenntnisse in Personalentwicklung und Arbeitsrecht sowie hohe soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Consultant (w/m/d) Operations - Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

52000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Strategie und Operations. Gesucht wird ein Consultant (w/m/d) Operations für Projekte in Produktentwicklung, Lifecycle Management und R&D-Beratung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, praktische Erfahrung in Unternehmensberatung oder auf Kundenseite, Kenntnisse agiler Prozesse und sicheres Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (w/m/d)

Ayvens

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Anbieter von Full-Service-Leasing, Auto-Abo-Services und Mobilitätslösungen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur Ableitung von HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie, zum Workforce Planning und zur Steuerung strategischer Personalentscheidungen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, mehrjährige HR-Erfahrung in der HRBP-Rolle, starke analytische Kompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Administrator (w/m/d)

Ayvens

Düsseldorf, Hamburg

Teilweise Home-Office

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ayvens ist ein globaler Mobilitätsdienstleister mit Full-Service-Leasing, Auto-Abo und Flottenmanagement in 42 Ländern. Gesucht wird ein HR-Administrator (w/m/d) für die Betreuung von Personalprozessen, Recruitment und HR-Administration am Standort Düsseldorf oder Hamburg. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, relevante Berufspraxis im HR-Bereich, Kenntnisse in Workday sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Payroll Specialist - SAP & Transformation (all genders) Düsseldorf,Münster,Kiel,Hamburg,Detmold

Provinzial Versicherung AG

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Provinzial Konzern ist ein Versicherer mit 12.000 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung eines Personalstamms und die Mitgestaltung von Transformationsprojekten. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte SAP-HR- und Fiori-Kenntnisse, sichere Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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New Business Development Manager (w/m/d)

Mehler Texnologies GmbH

Hückelhoven

60000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern, der beschichtete technische Textilien entwickelt und produziert. Gesucht wird ein New Business Development Manager (w/m/d) zur Identifikation neuer Marktfelder und Entwicklung von Business Cases für innovative Beschichtungslösungen. Ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Branchenerfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Manager mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d)

DKMS Group gGmbH

Köln

Teilweise Home-Office

70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

DKMS ist eine internationale gemeinnützige Organisation, die Blutkrebspatient:innen Zugang zu Stammzelltransplantationen ermöglicht. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement zur Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Vergütungssystemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung im Vergütungsmanagement, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung

Swecon Baumaschinen GmbH

Ratingen bei Düsseldorf

62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Swecon Baumaschinen GmbH ist ein führender Importeur von Premium-Baumaschinen und Händler mit 20 Standorten und 550 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises, Recruiting und personalwirtschaftliche Beratung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, langjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting-Erfahrung und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Product Development Manager (m/w/d) – Adhesives & nachhaltige Polymermaterialien

Power2Polymers GmbH

Köln

55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Power2Polymers ist ein Deep-Tech-Startup, das patentierte Polymermaterialien für Industrieklebstoffe und verwandte Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Product Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung von POM-Polyol-Referenzformulierungen, technische Benchmarks und Kundenakquise im Klebstoffbereich. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Polymerchemie oder Chemieingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in Klebstoff- oder Polyurethanentwicklung, sichere Polyurethanchemie-Kenntnisse und nachgewiesene Kundenakquisitionserfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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