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199 Treffer für Hr Development Jobs in Bochum im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 199 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
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We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes * Personalized career development and a multitude of learning opportunities
We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes * Personalized career development and a multitude of learning opportunities
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Schnelle Bewerbung
Die H+E Logistik GmbH sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Steuerungs‑ und Qualitätsschnittstelle: Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR‑Einheiten im Konzern (Recruiting, HR Solutions & Services, Payroll, HR‑Expertenteams) und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle.
Die H+E Logistik GmbH sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Steuerungs‑ und Qualitätsschnittstelle: Du bist die zentrale Schnittstelle zu den HR‑Einheiten im Konzern (Recruiting, HR Solutions & Services, Payroll, HR‑Expertenteams) und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle.
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Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
Leitung Kompetenzteam Personalmanagement & HR Interim-Management (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
fundierte HR-Praxis * Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Unterstützung unserer Kunden in Personalleitungs- und HR-Führungsfunktionen * HR Business Partner Lead * ein starkes interdisziplinäres contec-internes-Netzwerk mit hoher HR-Kompetenz
fundierte HR-Praxis * Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Unterstützung unserer Kunden in Personalleitungs- und HR-Führungsfunktionen * HR Business Partner Lead * ein starkes interdisziplinäres contec-internes-Netzwerk mit hoher HR-Kompetenz
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Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du steuerst und entwickelst strategische HR-Projekte aktiv weiter und bringst innovative Ideen für moderne HR-Prozesse ein. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Feedback-, Entwicklungs- und Performancegesprächen und etablierst transparente sowie motivierende HR-Prozesse. Du analysierst relevante HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Abwesenheiten oder ...
Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen. Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du steuerst und entwickelst strategische HR-Projekte aktiv weiter und bringst innovative Ideen für moderne HR-Prozesse ein. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Feedback-, Entwicklungs- und Performancegesprächen und etablierst transparente sowie motivierende HR-Prozesse. Du analysierst relevante HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Abwesenheiten oder ...
Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
Als HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) bist du ein wahrer People-Champion. Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um Prozesse smarter, moderner und menschlicher zu machen.
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HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Dazu arbeitest du eng mit anderen Kolleg:innen aus deinem HR-Netzwerk zusammen und erhältst fachgerechte Unterstützung * Spannend: Du kannst an tollen Projekten im HR-Bereich mitarbeiten und so deine Ideen einbringen, direkten Einfluss auf unsere Prozesse nehmen und zur Verbesserung der Performance beitragen
Schnelle Bewerbung
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Innovationserfahrung mit Substanz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Innovation, Venture Building, Unternehmensgründung, Business Development oder Strategieberatung mit
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Innovationserfahrung mit Substanz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Innovation, Venture Building, Unternehmensgründung, Business Development oder Strategieberatung mit
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Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) Industrievermietung
Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) Industrievermietung
Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
Essen, Dortmund, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Bochum, Gladbeck, Herne
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. * idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. * idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen.
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Development Specialist - SAP S/4HANA Finance (m/w/d)
Development Specialist - SAP S/4HANA Finance (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben
ALDI Einkauf SE & Co. oHG * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden. Das sind deine Aufgaben
NEU
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Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
Wir suchen dich als HR & Backoffice Manager (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und kontinuierlich weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen agieren und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen (in Abstimmung mit externen ) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
NEU
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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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Werkstudierender HR-Partner & Administration (m/w/d)
Werkstudierender HR-Partner & Administration (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt die Gruppe HR-Partner & Administration bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit im HR-Admin-Bereich.
Du unterstützt die Gruppe HR-Partner & Administration bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit im HR-Admin-Bereich.
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Anschreiben nicht erforderlich
Wir als zentrales Learning & Development Team unterstützen unsere und bei der individuellen Weiterentwicklung, Talentförderung und dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest. * Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen bist du motiviert Neues zu schaffen und unser Learning & Development Angebot weiter auszubauen.
Wir als zentrales Learning & Development Team unterstützen unsere und bei der individuellen Weiterentwicklung, Talentförderung und dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest. * Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen bist du motiviert Neues zu schaffen und unser Learning & Development Angebot weiter auszubauen.
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Personalsachbearbeiter in der Personaladministration / HR-Administrator (w/m/d)
Personalsachbearbeiter in der Personaladministration / HR-Administrator (w/m/d)
Ruhrbahn GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen
Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
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Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...
){kind=logo}
The HR Operations Lead plays a key role in taking our existing HR processes to the next stage of growth. Reporting directly to the , the HR Operations Lead drives operational excellence across 11 European countries, safeguards high-quality execution, and enables smooth, compliant, and efficient HR service delivery as we scale. * Steer and coordinate HR Operations across 10 European countries, ensuring standardized processes, high data accuracy, compliant execution, and smooth cross-country collaboration * Act as the central operational HR contact and trusted to the Head of HR, supporting complex cases and relieving day-to-day operational workload * Lead, develop, and prioritize the HR Operations Specialist and Payroll Specialist, ensuring quality standards, efficient collaboration, and continuous upskilling * Design, implement, and continuously optimize lean end-to-end HR core ...
The HR Operations Lead plays a key role in taking our existing HR processes to the next stage of growth. Reporting directly to the , the HR Operations Lead drives operational excellence across 11 European countries, safeguards high-quality execution, and enables smooth, compliant, and efficient HR service delivery as we scale. * Steer and coordinate HR Operations across 10 European countries, ensuring standardized processes, high data accuracy, compliant execution, and smooth cross-country collaboration * Act as the central operational HR contact and trusted to the Head of HR, supporting complex cases and relieving day-to-day operational workload * Lead, develop, and prioritize the HR Operations Specialist and Payroll Specialist, ensuring quality standards, efficient collaboration, and continuous upskilling * Design, implement, and continuously optimize lean end-to-end HR core ...
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP * Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP * Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse
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