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86 Treffer für Hr Development Jobs in Iserlohn im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
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We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes * Personalized career development and a multitude of learning opportunities
We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes * Personalized career development and a multitude of learning opportunities
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Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey
Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) * Weiterentwickeln bestehender Prozesse, Konzepte und Instrumente im Einklang mit der HR-Strategie
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) * Weiterentwickeln bestehender Prozesse, Konzepte und Instrumente im Einklang mit der HR-Strategie
Anschreiben nicht erforderlich
Wir als zentrales Learning & Development Team unterstützen unsere und bei der individuellen Weiterentwicklung, Talentförderung und dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest. * Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen bist du motiviert Neues zu schaffen und unser Learning & Development Angebot weiter auszubauen.
Wir als zentrales Learning & Development Team unterstützen unsere und bei der individuellen Weiterentwicklung, Talentförderung und dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. * Zudem übernimmst du die Planung und Durchführung von Assessment- und Development Centern inkl. der Erstellung individueller Entwicklungspläne, die du im Anschluss auch eigenständig in der Umsetzung begleitest. * Mit deiner Beratungskompetenz, Empathie und deinem guten Gespür für Menschen bist du motiviert Neues zu schaffen und unser Learning & Development Angebot weiter auszubauen.
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Business Development Manager Security - Palo Alto Networks (w/m/d)
Business Development Manager Security - Palo Alto Networks (w/m/d)
Bechtle Logistik & Services GmbH
Dortmund, Bielefeld, Hamburg, Neckarsulm
Anschreiben nicht erforderlich
Erste Erfahrung im Business Development oder Vertrieb technischer Lösungen - idealerweise im Security-Umfeld - bringst du mit.
Erste Erfahrung im Business Development oder Vertrieb technischer Lösungen - idealerweise im Security-Umfeld - bringst du mit.
NEU
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Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP * Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit/Vollzeit einen HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP * Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse
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HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)
HR System Administrator Zeitwirtschaft (w/m/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // Teilzeit (20 Wochenstunden) * Stellen-Nr.: 174229 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Niederlassungen in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft * Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG * Lünen bei Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe. * Hauptverwaltung Lünen (bei Dortmund) // Teilzeit (20 Wochenstunden) * Stellen-Nr.: 174229 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Niederlassungen in allen Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft * Die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit der Zeitwirtschaftssoftware gehört zu Ihren Aufgaben
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
Du entwickelst einheitliche Standards und klare Strukturen, um ein modernes HR-Management mit einem hohen an Mitarbeiterorientierung und Beratungsqualität zu gestalten. * Du steuerst und koordinierst nationale und internationale HR-Projekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sowie eine dazugehörige passende Personalplanung sicher. * Darüber hinaus verfügst du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und dem HR-Management und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
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Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)
Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)
Kath. St. Paulus Gesellschaft
Dortmund
Teilweise Home-Office
Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI)
Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI)
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
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Sie möchten HR-Prozesse weiterdenken, Transformationsprojekte voranbringen und Veränderung nachhaltig verankern? Dann gestalten Sie mit uns moderne, effiziente HR-Lösungen bei Wilo. * Hire-to-Retire gestalten: Sie begleiten Teilprozesse unserer End-to-End-Prozesslandschaft „Hire-to-Retire“ und richten HR-Abläufe effizient, klar und zukunftsfähig aus. * HR-Projekte begleiten: Sie unterstützen die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Transformationsinitiativen – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und weiteren Stakeholdern. * Prozesse standardisieren: Sie entwickeln, harmonisieren und optimieren HR-Prozesse, identifizieren gemeinsam mit dem HR Team Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale und halten Abläufe bei Wilo effizient im Fluss. * HR-Prozessverständnis: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, ...
Sie möchten HR-Prozesse weiterdenken, Transformationsprojekte voranbringen und Veränderung nachhaltig verankern? Dann gestalten Sie mit uns moderne, effiziente HR-Lösungen bei Wilo. * Hire-to-Retire gestalten: Sie begleiten Teilprozesse unserer End-to-End-Prozesslandschaft „Hire-to-Retire“ und richten HR-Abläufe effizient, klar und zukunftsfähig aus. * HR-Projekte begleiten: Sie unterstützen die Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Transformationsinitiativen – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team und weiteren Stakeholdern. * Prozesse standardisieren: Sie entwickeln, harmonisieren und optimieren HR-Prozesse, identifizieren gemeinsam mit dem HR Team Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale und halten Abläufe bei Wilo effizient im Fluss. * HR-Prozessverständnis: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR-Change- und Transformationsprojekten - Prozessmanagement im HR Umfeld * Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen entlang der Employee Journey * Einführung standardisierter, effizienter und digitaler HR-Prozesse * Sparringspartner für HR-Business-Partner, Management und Arbeitnehmervertretungen - o Digitalisierung von HR-Prozessen * hohe digitale Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR-Change- und Transformationsprojekten - Prozessmanagement im HR Umfeld * Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen entlang der Employee Journey * Einführung standardisierter, effizienter und digitaler HR-Prozesse * Sparringspartner für HR-Business-Partner, Management und Arbeitnehmervertretungen - o Digitalisierung von HR-Prozessen * hohe digitale Affinität und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
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Business Development Manager Apotheken & Healthcare international (m/w/d)
Business Development Manager Apotheken & Healthcare international (m/w/d)
bitop AG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich Pharma, OTC, medizinische Kosmetik oder Healthcare
Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich Pharma, OTC, medizinische Kosmetik oder Healthcare
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HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
WILO SE * Dortmund * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Mit deiner Leidenschaft und deinem Engagement trägst du zur Entwicklung von innovativen Lösungen und smarten Produkten bei - für eine nachhaltige Zukunft. Gemeinsam bewegen wir Wasser intelligent, effizient und klimafreundlich. Bist du bereit uns auf diesem Weg zu begleiten? Aufgaben * Innovation fördern: Du unterstützt bei der Implementierung von neuen Projekt Management Tools und Prozessen, um unsere Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten. Dabei arbeitest Du mit modernsten KI-Tools wie dem Wilo GPT.
WILO SE * Dortmund * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Mit deiner Leidenschaft und deinem Engagement trägst du zur Entwicklung von innovativen Lösungen und smarten Produkten bei - für eine nachhaltige Zukunft. Gemeinsam bewegen wir Wasser intelligent, effizient und klimafreundlich. Bist du bereit uns auf diesem Weg zu begleiten? Aufgaben * Innovation fördern: Du unterstützt bei der Implementierung von neuen Projekt Management Tools und Prozessen, um unsere Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten. Dabei arbeitest Du mit modernsten KI-Tools wie dem Wilo GPT.
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
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Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen HR-Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources Deutschland. * Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, weitere Tools) * Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen * Steuerung und Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten (insbesondere auch Nutzung von KI-Anwendungen) für deutsche und globale HR-Prozesse * Koordination aller Schnittstellen rund um HR-Systeme: Shared Service Entgeltabrechnung, Konzern-IT, externe Dienstleister, angrenzende HR- und IT-Systeme * Sicherstellung der Integration und Datenqualität zwischen HR-Systemen und angrenzenden Anwendungen * Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen HR, IT und externen Partnern * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Organisationsmanagement, ...
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HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent Payroll & Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
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Referent der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d)
Referent der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d)
Hülpert Unternehmensgruppe
Dortmund
Schnelle Bewerbung
Als Manager Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der zusammen und übernehmen Verantwortung für strategische Projekte in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Business Development, Digitalisierung, CRM, Vertriebssteuerung, Elektromobilität und New Mobility. Unternehmensentwicklung & Business Development * Erfahrung in den Bereichen Vertriebssteuerung, Business Development, CRM, Projektmanagement, Digitalisierung, Strategie oder Unternehmensentwicklung
Als Manager Unternehmensentwicklung, Business Development & New Mobility (m/w/d) arbeiten Sie direkt mit der zusammen und übernehmen Verantwortung für strategische Projekte in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Business Development, Digitalisierung, CRM, Vertriebssteuerung, Elektromobilität und New Mobility. Unternehmensentwicklung & Business Development * Erfahrung in den Bereichen Vertriebssteuerung, Business Development, CRM, Projektmanagement, Digitalisierung, Strategie oder Unternehmensentwicklung
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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Schnelle Bewerbung
Als Business Development Manager Healthcare (m/w/d) baust Du unser Netzwerk im Gesundheitswesen aktiv aus und entwickelst nachhaltige Partnerschaften mit Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren Akteuren im Gesundheitssektor.
Als Business Development Manager Healthcare (m/w/d) baust Du unser Netzwerk im Gesundheitswesen aktiv aus und entwickelst nachhaltige Partnerschaften mit Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren Akteuren im Gesundheitssektor.
Schnelle Bewerbung
Als Junior Business Development Manager Healthcare (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, unser Netzwerk im Gesundheitswesen weiter auszubauen und gleichzeitig den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitzugestalten.
Als Junior Business Development Manager Healthcare (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, unser Netzwerk im Gesundheitswesen weiter auszubauen und gleichzeitig den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitzugestalten.
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Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) Industrievermietung
Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) Industrievermietung
Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
Essen, Dortmund, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Bochum, Gladbeck, Herne
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. * idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende, strategisch starke und technisch versierte Persönlichkeit als Business Development Manager:in Temperature (w/m/d) für den Bereich Industrievermietung. * idealerweise bereits Erfahrung im Business Development oder Vertrieb hast und Lust hast, etwas Neues aufzubauen.
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