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HR-Projekte: Du unterstützt spannende Projekte in den Bereichen Leadership, Talent Management und Organisationsentwicklung. o Hohe digitale Affinität und Interesse an HR-Technologien
HR-Projekte: Du unterstützt spannende Projekte in den Bereichen Leadership, Talent Management und Organisationsentwicklung. o Hohe digitale Affinität und Interesse an HR-Technologien
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Stellencockpit GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellencockpit, das ist ein Joint Venture zwischen der WESTPRESS agency group und Prospective Media aus Zürich. Gemeinsam entwickelten wir ein Multiposting-Portal, das unkompliziert und bedarfsgerecht Schnittstellen zu allen Recruiting-Medien auf dem deutschsprachigen Markt eröffnet. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik?
Stellencockpit GmbH * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellencockpit, das ist ein Joint Venture zwischen der WESTPRESS agency group und Prospective Media aus Zürich. Gemeinsam entwickelten wir ein Multiposting-Portal, das unkompliziert und bedarfsgerecht Schnittstellen zu allen Recruiting-Medien auf dem deutschsprachigen Markt eröffnet. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik?
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meinestadt.de * Hamm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stellencockpit GmbH - Einsatzort: 59065 Hamm - Stellencockpit, das ist ein Joint Venture zwischen der WESTPRESS agency group und Prospective Media aus Zürich. Gemeinsam entwickelten wir ein Multiposting-Portal, das unkompliziert und bedarfsgerecht Schnittstellen zu allen Recruiting-Medien auf dem deutschsprachigen Markt eröffnet. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne ...
meinestadt.de * Hamm * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stellencockpit GmbH - Einsatzort: 59065 Hamm - Stellencockpit, das ist ein Joint Venture zwischen der WESTPRESS agency group und Prospective Media aus Zürich. Gemeinsam entwickelten wir ein Multiposting-Portal, das unkompliziert und bedarfsgerecht Schnittstellen zu allen Recruiting-Medien auf dem deutschsprachigen Markt eröffnet. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben. Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne ...
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HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit
HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Teilzeit
HITADO GmbH
Möhnesee
Teilweise Home-Office
Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Stammdatenpflege in unserer HR-Software * Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Erstellen von Einarbeitungsplänen, Neuanlage von MitarbeiterInnen in unserer HR-Software) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen
Wenn Sie sich berufen fühlen, kommen Sie zu uns als HR Business Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d) * Stammdatenpflege in unserer HR-Software * Unterstützung beim Onboarding-Prozess (Erstellen von Einarbeitungsplänen, Neuanlage von MitarbeiterInnen in unserer HR-Software) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-KollegInnen, Führungskräften und MitarbeiterInnen
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Schnelle Bewerbung
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) * Weiterentwickeln bestehender Prozesse, Konzepte und Instrumente im Einklang mit der HR-Strategie
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d) * Weiterentwickeln bestehender Prozesse, Konzepte und Instrumente im Einklang mit der HR-Strategie
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HR Generalist:in (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung
HR Generalist:in (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung
Hammerer Aluminium Industries
Soest
Teilweise Home-Office
Wir laden Dich ausdrücklich zur aktiven Mitgestaltung der HR Prozesse sowie zur Mitwirkung bei HR-Projekten (teilweise englischsprachig) ein
Wir laden Dich ausdrücklich zur aktiven Mitgestaltung der HR Prozesse sowie zur Mitwirkung bei HR-Projekten (teilweise englischsprachig) ein
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Anschreiben nicht erforderlich
Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
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Gesucht wird keine klassische Kanzleipersönlichkeit, sondern ein unternehmerisch denkender Sparringspartner für Geschäftsführung, HR und Führungskräfte. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse sind dabei ein echter Mehrwert. * Mitwirkung an strategischen Projekten rund um HR, Compliance und Organisationsentwicklung * Direkter Zugang zum Management – Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit , HR und Führungskräften.
Gesucht wird keine klassische Kanzleipersönlichkeit, sondern ein unternehmerisch denkender Sparringspartner für Geschäftsführung, HR und Führungskräfte. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse sind dabei ein echter Mehrwert. * Mitwirkung an strategischen Projekten rund um HR, Compliance und Organisationsentwicklung * Direkter Zugang zum Management – Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit , HR und Führungskräften.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
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Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe
Unser Team besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden, die wichtige Zentralfunktionen übernehmen – dazu gehören Bereiche wie Finanzen, HR, IT und Marketing. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen * Ansprechpartner für unserer Tochtergesellschaften in allen HR-Themenfeldern * Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien in der Unternehmensgruppe
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Head of Hardware Development / Lead Hardware Engineer (m/w/d)
Head of Hardware Development / Lead Hardware Engineer (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Hamm, Soest, Lippstadt, Arnsberg, Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Dortmund, Hamm, Soest, Lippstadt, Arnsberg, Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie möchten den nächsten Schritt gehen, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren? Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit eigener Entwicklung und langfristig ausgerichteten Zukunftsmärkten. Sie übernehmen Führungsverantwortung, ohne sich aus der Technik zu verabschieden. Gesucht wird keine klassische Führungskraft, die nur organisiert. Im Mittelpunkt stehen Technik, Innovation und die gemeinsame Entwicklung neuer Lösungen - ergänzt um zunehmende Führungsverantwortung. Diese Anzeige richtet sich insbesondere an Sie, wenn Sie heute beispielsweise als Hardwareentwickler, Entwicklungsingenieur Elektrotechnik, Elektronikentwickler, Hardware Design Engineer, Senior Hardwareentwickler, ...
HAPEKO Deutschland GmbH * Dortmund, Hamm, Soest, Lippstadt, Arnsberg, Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Sie möchten den nächsten Schritt gehen, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren? Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit eigener Entwicklung und langfristig ausgerichteten Zukunftsmärkten. Sie übernehmen Führungsverantwortung, ohne sich aus der Technik zu verabschieden. Gesucht wird keine klassische Führungskraft, die nur organisiert. Im Mittelpunkt stehen Technik, Innovation und die gemeinsame Entwicklung neuer Lösungen - ergänzt um zunehmende Führungsverantwortung. Diese Anzeige richtet sich insbesondere an Sie, wenn Sie heute beispielsweise als Hardwareentwickler, Entwicklungsingenieur Elektrotechnik, Elektronikentwickler, Hardware Design Engineer, Senior Hardwareentwickler, ...
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Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel –, der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel –, der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
Anschreiben nicht erforderlich
Drive the global development and execution of the Life Sciences & Healthcare (LSH) vertical strategy, transforming it into a scalable growth platform. * Lead strategic growth initiatives such as GDP network expansion, Competence Centers, service portfolio development and partner network optimization. * Support commercial excellence through RFQ governance, opportunity management, sales enablement and the development of compelling value propositions. * Several years of experience in Life Sciences & Healthcare logistics with a strong background in business development and strategic project management.
Drive the global development and execution of the Life Sciences & Healthcare (LSH) vertical strategy, transforming it into a scalable growth platform. * Lead strategic growth initiatives such as GDP network expansion, Competence Centers, service portfolio development and partner network optimization. * Support commercial excellence through RFQ governance, opportunity management, sales enablement and the development of compelling value propositions. * Several years of experience in Life Sciences & Healthcare logistics with a strong background in business development and strategic project management.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistenten HR (m/w/d) in Teilzeit – Niederlassung Soest. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistenten HR (m/w/d) in Teilzeit – Niederlassung Soest. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Als Junior Business Development Manager Healthcare (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, unser Netzwerk im Gesundheitswesen weiter auszubauen und gleichzeitig den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitzugestalten.
Als Junior Business Development Manager Healthcare (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, unser Netzwerk im Gesundheitswesen weiter auszubauen und gleichzeitig den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitzugestalten.
Schnelle Bewerbung
Als Business Development Manager Healthcare (m/w/d) baust Du unser Netzwerk im Gesundheitswesen aktiv aus und entwickelst nachhaltige Partnerschaften mit Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren Akteuren im Gesundheitssektor.
Als Business Development Manager Healthcare (m/w/d) baust Du unser Netzwerk im Gesundheitswesen aktiv aus und entwickelst nachhaltige Partnerschaften mit Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren Akteuren im Gesundheitssektor.
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Expert Receivables & Credit Management (m/f/d) – BU Professional
Expert Receivables & Credit Management (m/f/d) – BU Professional
Wepa Hygieneprodukte GmbH
Arnsberg
Teilweise Home-Office
You act as a for Sales, Customer Service and Key Account Management, proactively providing insights on overdue receivables, credit exposure and risk development. * You ensure compliance with internal receivables and credit management policies and actively contribute to their further development, including policies, guidelines and strategies. * WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
You act as a for Sales, Customer Service and Key Account Management, proactively providing insights on overdue receivables, credit exposure and risk development. * You ensure compliance with internal receivables and credit management policies and actively contribute to their further development, including policies, guidelines and strategies. * WEPA Academy: With our holistic training concept we identify and facilitate personal career and development opportunities.
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AufgabenAls Leiter HR & Organisation übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen zu einem professionellen, skalierbaren Unternehmensbereich. - Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse inkl. On- und Off-Boarding
AufgabenAls Leiter HR & Organisation übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen zu einem professionellen, skalierbaren Unternehmensbereich. - Optimierung und Standardisierung der HR-Prozesse inkl. On- und Off-Boarding
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Chemiker / Chemieingenieur Produktentwicklung Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung & Pflegemittel (m/f/x)
Chemiker / Chemieingenieur Produktentwicklung Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung & Pflegemittel (m/f/x)
Koch-Chemie GmbH
Unna
Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres Research & Development Teams entwickelst und optimierst du unter anderem innovative Formulierungen für Carwash, Fahrzeugaufbereitung und Lederpflege.
Als Teil unseres Research & Development Teams entwickelst und optimierst du unter anderem innovative Formulierungen für Carwash, Fahrzeugaufbereitung und Lederpflege.
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Werkstudent Social Media (m/w/d)
Werkstudent Social Media (m/w/d)
rumble GmbH & Co. KG
Ahaus, Bocholt, Datteln, Dorsten, Haltern, Lünen, Marl, Oer-Erkenschwick, Recklinghausen, Unna
Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser.
Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser.
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HR Service Specialist (m/w/d) bei Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
HR Service Specialist (m/w/d) bei Dornbracht GmbH & Co. KG Jobportal
Dornbracht GmbH & Co. KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Service Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Service Specialist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen nach Bedarf
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Key Account Manager (m/w/d) Flaschengas im Außendienst
Key Account Manager (m/w/d) Flaschengas im Außendienst
WESTFA Energy GmbH
Bielefeld, Paderborn, Lippstadt, Münster, Hamm, Dortmund
Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad
Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad
NEU
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Business Development Manager (m/w/d) – strategische & operative Vertriebsentwicklung
Business Development Manager (m/w/d) – strategische & operative Vertriebsentwicklung
J.D. Theile GmbH & Co. KG
Schwerte
Werden Sie Teil unseres Teams in Schwerte als Business Development Manager (m/w/d) – strategische & operative Vertriebsentwicklung - Ihre Rolle:Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die vertriebliche Entwicklung von JDT mit dem Ziel, die Expansion des Unternehmens nachhaltig und effizient zu beschleunigen. - mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im erklärungsbedürftigen B2B-Umfeld
Werden Sie Teil unseres Teams in Schwerte als Business Development Manager (m/w/d) – strategische & operative Vertriebsentwicklung - Ihre Rolle:Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die vertriebliche Entwicklung von JDT mit dem Ziel, die Expansion des Unternehmens nachhaltig und effizient zu beschleunigen. - mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im erklärungsbedürftigen B2B-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
KURZIUS Aerospace GmbH * Erwitte * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die KURZIUS Aerospace GmbH ist spezialisiert auf die Oberflächenbeschichtung von Bauteilen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Rüstungsindustrie. In einem jungen dynamischen Team werden kundenorientierte Lösungen entwickelt, dabei stehen Qualität und Flexibilität an oberster Stelle. In einem modernen mittelständischen und familiär geprägten Arbeitsumfeld wird eine Vielzahl von Bearbeitungsprozessen nach Kundenwunsch umgesetzt. Zu den Kunden zählen alle namhaften Flugzeugbauer und Zulieferer der Luftfahrtindustrie und der Rüstungsindustrie. Koordinator /-in Neukundenprojekte - Neukundenprojekte koordinieren / zur Serienreife führen - Prozessanweisungen entwickeln - Arbeitspläne planen und dokumentieren - Angebote kalkulieren und Preisverhandlungen führen
KURZIUS Aerospace GmbH * Erwitte * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die KURZIUS Aerospace GmbH ist spezialisiert auf die Oberflächenbeschichtung von Bauteilen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie der Rüstungsindustrie. In einem jungen dynamischen Team werden kundenorientierte Lösungen entwickelt, dabei stehen Qualität und Flexibilität an oberster Stelle. In einem modernen mittelständischen und familiär geprägten Arbeitsumfeld wird eine Vielzahl von Bearbeitungsprozessen nach Kundenwunsch umgesetzt. Zu den Kunden zählen alle namhaften Flugzeugbauer und Zulieferer der Luftfahrtindustrie und der Rüstungsindustrie. Koordinator /-in Neukundenprojekte - Neukundenprojekte koordinieren / zur Serienreife führen - Prozessanweisungen entwickeln - Arbeitspläne planen und dokumentieren - Angebote kalkulieren und Preisverhandlungen führen
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Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland)Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der und dem . Verwaltung der HR-Administration - Erstellung von HR-Reports - Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien - Ihr Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations - Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 %- Eine wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von HR Operations und sozialem Dialog
Wir suchen: HR Operations Officer (Uentrop, Deutschland)Everlam ist ein führender globaler Anbieter hochwertiger Zwischenschichten für Verbundsicherheitsglas und beliefert die Architektur- und Automobilindustrie. Sind Sie eine strukturierte HR-Fachkraft mit Freude an operativer Exzellenz und Mitarbeiterbeziehungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als HR Operations Officer und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit der und dem . Verwaltung der HR-Administration - Erstellung von HR-Reports - Koordination und Unterstützung von HR-Themen im Zusammenhang mit dem - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien - Ihr Profil 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations - Beschäftigungsart: Vollzeit oder 80 %- Eine wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von HR Operations und sozialem Dialog
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