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14 Treffer für HR Development Jobs in Soest im Umkreis von 30 km
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik
Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Hamm, Soest, Lippstadt, Arnsberg, Paderborn
105000 - 135000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Business Acceleration –
International Sales (w|m|d)
Business Acceleration –
International Sales (w|m|d)
wissner-bosserhoff GmbH
Wickede
59000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
wissner-bosserhoff GmbH ist ein europäischer Anbieter von Betten- und Einrichtungslösungen für Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Business Acceleration – International Sales (m/w/d) zur Unterstützung internationaler Vertriebsteams im operativen Geschäft und Key Account Management. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, analytisches Denkvermögen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
wissner-bosserhoff GmbH ist ein europäischer Anbieter von Betten- und Einrichtungslösungen für Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Business Acceleration – International Sales (m/w/d) zur Unterstützung internationaler Vertriebsteams im operativen Geschäft und Key Account Management. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, analytisches Denkvermögen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt Versicherungswirtschaft & Öffentliche Auftraggeber
Einsatzgebiet: Bundesweit (Homeoffice mit Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt Versicherungswirtschaft & Öffentliche Auftraggeber
Einsatzgebiet: Bundesweit (Homeoffice mit Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands)
Reha Assist GmbH
Arnsberg
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Reha Assist GmbH unterstützt Menschen nach Unfällen oder Krankheiten bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Akquisition und Betreuung von Key Accounts in der Versicherungswirtschaft und bei öffentlichen Auftraggebern. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, bestehende Kontakte in Versicherungswirtschaft oder öffentlichen Sektor sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Reha Assist GmbH unterstützt Menschen nach Unfällen oder Krankheiten bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Akquisition und Betreuung von Key Accounts in der Versicherungswirtschaft und bei öffentlichen Auftraggebern. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, bestehende Kontakte in Versicherungswirtschaft oder öffentlichen Sektor sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im ostwestfälischen Mittelstand
Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im ostwestfälischen Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Beckum, Gütersloh, Sassenberg
110000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen mit europäischem Großhandelsgeschäft transformiert seine Vertriebswege und Kundenplattformen. Gesucht wird eine Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung der vertriebsseitigen Transformation mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung in Vertriebstransformation oder E-Commerce, nachgewiesene Praxis im Aufbau digitaler B2B-Kundenplattformen, Verständnis für Customer Journeys und CRM sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen mit europäischem Großhandelsgeschäft transformiert seine Vertriebswege und Kundenplattformen. Gesucht wird eine Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung der vertriebsseitigen Transformation mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung in Vertriebstransformation oder E-Commerce, nachgewiesene Praxis im Aufbau digitaler B2B-Kundenplattformen, Verständnis für Customer Journeys und CRM sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruiting & Research (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Research (m/w/d)
Thaddäus Rohrer & Co. GmbH Unternehmensberatung / Personalberatung
Werl
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Thaddäus Rohrer & Co. GmbH ist eine spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung für Spezialisten und Führungskräfte in der Holz- und Einrichtungsbranche. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Research (m/w/d) für Research, Active Sourcing, Kandidatenansprache und Backoffice-Unterstützung mit ca. 10–20 Std./Woche. Ein laufendes Studium, sehr gute Kommunikation, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
Thaddäus Rohrer & Co. GmbH ist eine spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung für Spezialisten und Führungskräfte in der Holz- und Einrichtungsbranche. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Research (m/w/d) für Research, Active Sourcing, Kandidatenansprache und Backoffice-Unterstützung mit ca. 10–20 Std./Woche. Ein laufendes Studium, sehr gute Kommunikation, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter im Bereich Marketing / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter im Bereich Marketing / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Night Star Express GmbH Logistik
Unna
Teilweise Home-Office
30000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Night Star Express ist ein Nachtexpress-Dienstleister für zeitkritische Ersatzteillogistik und spezialisierte Transportlösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Bereich Marketing/Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebsteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Projektkoordination. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder fachspezifische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Night Star Express ist ein Nachtexpress-Dienstleister für zeitkritische Ersatzteillogistik und spezialisierte Transportlösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter im Bereich Marketing/Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebsteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Projektkoordination. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder fachspezifische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Financial Controller - Performance Controlling (m/f/d)
Financial Controller - Performance Controlling (m/f/d)
GEA Farm Technologies GmbH
Bönen
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEA ist ein Systemanbieter für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Financial Controller – Performance Controlling (m/w/d) für die finanzielle Überwachung von GEA Farm Technologies Nordics und als Finance Business Partner der Region. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finance, mehrjährige Erfahrung in Financial Controlling oder FP&A in internationalem Umfeld, sichere SAP- und BI-Tool-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
GEA ist ein Systemanbieter für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Financial Controller – Performance Controlling (m/w/d) für die finanzielle Überwachung von GEA Farm Technologies Nordics und als Finance Business Partner der Region. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finance, mehrjährige Erfahrung in Financial Controlling oder FP&A in internationalem Umfeld, sichere SAP- und BI-Tool-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Produktentwickler für GH CONTROL® (m/w/d)
Produktentwickler für GH CONTROL® (m/w/d)
Gebro-Herwig Haustechnik GmbH
59821 Arnsberg
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEBRO HERWIG Haustechnik GmbH entwickelt Gebäudeautomationslösungen für Haustechnik. Gesucht wird ein Produktentwickler (m/w/d) für GH CONTROL® zur strategischen Weiterentwicklung und zum Business Development. Eine technische Ausbildung im Bereich TGA, SHK, Elektro oder MSR, Erfahrung in Gebäudeautomation oder Monitoring sowie technisches Projektmanagement-Know-how werden vorausgesetzt.
GEBRO HERWIG Haustechnik GmbH entwickelt Gebäudeautomationslösungen für Haustechnik. Gesucht wird ein Produktentwickler (m/w/d) für GH CONTROL® zur strategischen Weiterentwicklung und zum Business Development. Eine technische Ausbildung im Bereich TGA, SHK, Elektro oder MSR, Erfahrung in Gebäudeautomation oder Monitoring sowie technisches Projektmanagement-Know-how werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
REIMEDIA GmbH ist eine Web Development Company, die kundenspezifische E-Commerce- und Softwarelösungen entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) für die Entwicklung von Web- und App-Anwendungen. Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt.
REIMEDIA GmbH ist eine Web Development Company, die kundenspezifische E-Commerce- und Softwarelösungen entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) für die Entwicklung von Web- und App-Anwendungen. Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt.
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examinierte Pflegefachkraft
examinierte Pflegefachkraft
Börde Pflegeteam Inh. Rita Kunze
Ense-Bremen
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Trust Housing Association ist ein landesweiter Anbieter von Wohnraum, Unterstützung und Pflege für ältere Menschen in Schottland. Gesucht wird ein Retirement Housing Coordinator (m/w/d) in Teilzeit, um Beratung und Unterstützung in Wohnungsmanagement und Mieterfragen zu leisten. Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, Selbstmotivation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit werden erwartet.
Trust Housing Association ist ein landesweiter Anbieter von Wohnraum, Unterstützung und Pflege für ältere Menschen in Schottland. Gesucht wird ein Retirement Housing Coordinator (m/w/d) in Teilzeit, um Beratung und Unterstützung in Wohnungsmanagement und Mieterfragen zu leisten. Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, Selbstmotivation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit werden erwartet.
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Straßenbauer (m/w/d)
Straßenbauer (m/w/d)
W. Blankenhagen Straßen- und Tiefbau GmbH
Hamm Westfalen
29000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gieseke ist ein Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau mit Projekten deutschlandweit. Gesucht wird ein Straßenbauer (m/w/d) zur Vorbereitung von Untergrund, Erdbewegungen und Pflasterarbeiten auf Baustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Garten- und Landschaftsbauer, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gieseke ist ein Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau mit Projekten deutschlandweit. Gesucht wird ein Straßenbauer (m/w/d) zur Vorbereitung von Untergrund, Erdbewegungen und Pflasterarbeiten auf Baustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Garten- und Landschaftsbauer, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Regional Sales Manager Southern Germany
Regional Sales Manager Southern Germany
Sezai Yurtcu Gaststätte Caesar's Küche Sezai Yurtcu
59174 Kamen
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftschancen im EMC-Testmarkt in Südwestdeutschland. Ein Studium in Ingenieurwissenschaften oder Elektronik, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb von Messtechnik und Elektronik sowie Sicherheit im Umgang mit Salesforce.com werden vorausgesetzt.
AMETEK, Inc. ist ein globaler Anbieter von Industrietechnologielösungen mit über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftschancen im EMC-Testmarkt in Südwestdeutschland. Ein Studium in Ingenieurwissenschaften oder Elektronik, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb von Messtechnik und Elektronik sowie Sicherheit im Umgang mit Salesforce.com werden vorausgesetzt.
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Regulatory Manager HR (m/w/d)
Regulatory Manager HR (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Partner / HR Generalist (m/w/d)
HR Partner / HR Generalist (m/w/d)
AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Berlin, München, Münster
Teilweise Home-Office
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
ibau GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Dortmund
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Betreuung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Betreuung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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