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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Prozesskoordinator (m/w/d) zur Initiierung und Verantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte sowie zur Prozessanalyse und Moderation von Workshops. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder ein Studium, Berufserfahrung im Projektmanagement im HR- oder IT-Umfeld sowie Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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New Business Development Manager (m/w/d)
New Business Development Manager (m/w/d)
Wolters GmbH
Gütersloh
Teilweise Home-Office
51000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WOLTERS GmbH ist seit über 100 Jahren europäischer Marktführer in der Verbindungstechnik. Gesucht wird ein New Business Development Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise im CNC-Dreh- und Frästechnik-Vertrieb in der DACH-Region. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb der CNC-Zerspanung und ein etabliertes Netzwerk zu Industriekunden werden vorausgesetzt.
WOLTERS GmbH ist seit über 100 Jahren europäischer Marktführer in der Verbindungstechnik. Gesucht wird ein New Business Development Manager (m/w/d) für aktive Neukundenakquise im CNC-Dreh- und Frästechnik-Vertrieb in der DACH-Region. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb der CNC-Zerspanung und ein etabliertes Netzwerk zu Industriekunden werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik
Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik
HAPEKO Deutschland GmbH
Dortmund, Hamm, Soest, Lippstadt, Arnsberg, Paderborn
105000 - 135000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Head of Hardware Development / Lead Engineer (m/w/d) Leistungselektronik zur technischen Mitgestaltung und Führung eines Entwicklungsteams. Ein Studium in Elektrotechnik oder Elektronik, Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware und idealerweise erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Business Development (m/w/d)
Business Development (m/w/d)
Böcker Maschinenwerke GmbH
Werne
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein führender Hersteller von Höhenzugangstechnik mit rund 600 Mitarbeitern und weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für den Aufbau neuer Märkte in Skandinavien, dem Baltikum und den USA sowie die Gewinnung strategischer Kunden. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, verhandlungssichere Englischkenntnisse und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein führender Hersteller von Höhenzugangstechnik mit rund 600 Mitarbeitern und weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für den Aufbau neuer Märkte in Skandinavien, dem Baltikum und den USA sowie die Gewinnung strategischer Kunden. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, verhandlungssichere Englischkenntnisse und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schweißroboter
Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schweißroboter
Interstaff HR-Management GmbH
Rietberg, Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Bielefeld
40000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Interstaff HR-Management GmbH ist ein Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Gesucht wird ein Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für die Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweißrobotern und automatisierten Fertigungsanlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und Schweißkenntnisse (MAG/WIG) werden vorausgesetzt.
Interstaff HR-Management GmbH ist ein Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Gesucht wird ein Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) für die Bedienung, Einrichtung und Überwachung von Schweißrobotern und automatisierten Fertigungsanlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und Schweißkenntnisse (MAG/WIG) werden vorausgesetzt.
Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im ostwestfälischen Mittelstand
Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im ostwestfälischen Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Beckum, Gütersloh, Sassenberg
110000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen mit europäischem Großhandelsgeschäft transformiert seine Vertriebswege und Kundenplattformen. Gesucht wird eine Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung der vertriebsseitigen Transformation mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung in Vertriebstransformation oder E-Commerce, nachgewiesene Praxis im Aufbau digitaler B2B-Kundenplattformen, Verständnis für Customer Journeys und CRM sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
Ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen mit europäischem Großhandelsgeschäft transformiert seine Vertriebswege und Kundenplattformen. Gesucht wird eine Leitung E-Commerce & Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung der vertriebsseitigen Transformation mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Mehrjährige Erfahrung in Vertriebstransformation oder E-Commerce, nachgewiesene Praxis im Aufbau digitaler B2B-Kundenplattformen, Verständnis für Customer Journeys und CRM sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruiting & Research (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Research (m/w/d)
Thaddäus Rohrer & Co. GmbH Unternehmensberatung / Personalberatung
Werl
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Thaddäus Rohrer & Co. GmbH ist eine spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung für Spezialisten und Führungskräfte in der Holz- und Einrichtungsbranche. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Research (m/w/d) für Research, Active Sourcing, Kandidatenansprache und Backoffice-Unterstützung mit ca. 10–20 Std./Woche. Ein laufendes Studium, sehr gute Kommunikation, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
Thaddäus Rohrer & Co. GmbH ist eine spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung für Spezialisten und Führungskräfte in der Holz- und Einrichtungsbranche. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Research (m/w/d) für Research, Active Sourcing, Kandidatenansprache und Backoffice-Unterstützung mit ca. 10–20 Std./Woche. Ein laufendes Studium, sehr gute Kommunikation, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Amazon ist ein globales Technologie- und E-Commerce-Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für Millionen von Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Process Improvement Specialist Intern (m/w/d) zur Identifikation von Prozessverbesserungen und Optimierung der operativen Effizienz mittels Datenanalyse und KI-Tools. Fließende Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Studium in Business, Supply Chain oder verwandten Feldern, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und die Berechtigung für ein 3–6-monatiges Vollzeit-Praktikum werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales Technologie- und E-Commerce-Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für Millionen von Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Process Improvement Specialist Intern (m/w/d) zur Identifikation von Prozessverbesserungen und Optimierung der operativen Effizienz mittels Datenanalyse und KI-Tools. Fließende Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Studium in Business, Supply Chain oder verwandten Feldern, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und die Berechtigung für ein 3–6-monatiges Vollzeit-Praktikum werden vorausgesetzt.
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Financial Controller - Performance Controlling (m/f/d)
Financial Controller - Performance Controlling (m/f/d)
GEA Farm Technologies GmbH
Bönen
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEA ist ein Systemanbieter für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Financial Controller – Performance Controlling (m/w/d) für die finanzielle Überwachung von GEA Farm Technologies Nordics und als Finance Business Partner der Region. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finance, mehrjährige Erfahrung in Financial Controlling oder FP&A in internationalem Umfeld, sichere SAP- und BI-Tool-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
GEA ist ein Systemanbieter für die Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Financial Controller – Performance Controlling (m/w/d) für die finanzielle Überwachung von GEA Farm Technologies Nordics und als Finance Business Partner der Region. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finance, mehrjährige Erfahrung in Financial Controlling oder FP&A in internationalem Umfeld, sichere SAP- und BI-Tool-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Fullstack Entwickler/ IoT Mobile Engineer (m/w/d)
Fullstack Entwickler/ IoT Mobile Engineer (m/w/d)
Othmerding GmbH
Ascheberg
Teilweise Home-Office
60000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
OTHMERDING TECHNOLOGIES entwickelt und fertigt innovative High-Voltage-Batteriesysteme für mobile Arbeitsmaschinen. Gesucht wird ein Fullstack Entwickler (m/w/d) zur Entwicklung einer neuen App und Cloud-Infrastruktur für intelligente Batteriesysteme. Ein abgeschlossenes Informatik-Bachelorstudium mit mindestens fünf Jahren Erfahrung, UI/UX-Entwicklung mit Flutter, Serverless-Backend-Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OTHMERDING TECHNOLOGIES entwickelt und fertigt innovative High-Voltage-Batteriesysteme für mobile Arbeitsmaschinen. Gesucht wird ein Fullstack Entwickler (m/w/d) zur Entwicklung einer neuen App und Cloud-Infrastruktur für intelligente Batteriesysteme. Ein abgeschlossenes Informatik-Bachelorstudium mit mindestens fünf Jahren Erfahrung, UI/UX-Entwicklung mit Flutter, Serverless-Backend-Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) (Herzebrock-Clarholz) › Tennis-Point Europe GmbH
Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) (Herzebrock-Clarholz) › Tennis-Point Europe GmbH
Tennis-Point Europe GmbH
Herzebrock-Clarholz
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tennis-Point Europe GmbH ist ein weltweit führender Handelskonzern für Racket-Sports mit über 30 Einzelhandelsfilialen und internationalen Online-Shops. Gesucht wird ein Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) für Vermarktung, Partnermanagement und B2B-Sales in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung, Tennis- oder Padel-Affinität sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Tennis-Point Europe GmbH ist ein weltweit führender Handelskonzern für Racket-Sports mit über 30 Einzelhandelsfilialen und internationalen Online-Shops. Gesucht wird ein Junior Business Development and Sales Manager (m/w/d) für Vermarktung, Partnermanagement und B2B-Sales in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung, Tennis- oder Padel-Affinität sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
REIMEDIA GmbH ist eine Web Development Company, die kundenspezifische E-Commerce- und Softwarelösungen entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) für die Entwicklung von Web- und App-Anwendungen. Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt.
REIMEDIA GmbH ist eine Web Development Company, die kundenspezifische E-Commerce- und Softwarelösungen entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) für die Entwicklung von Web- und App-Anwendungen. Hohe Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung werden vorausgesetzt.
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examinierte Pflegefachkraft
examinierte Pflegefachkraft
Börde Pflegeteam Inh. Rita Kunze
Ense-Bremen
32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Trust Housing Association ist ein landesweiter Anbieter von Wohnraum, Unterstützung und Pflege für ältere Menschen in Schottland. Gesucht wird ein Retirement Housing Coordinator (m/w/d) in Teilzeit, um Beratung und Unterstützung in Wohnungsmanagement und Mieterfragen zu leisten. Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, Selbstmotivation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit werden erwartet.
Trust Housing Association ist ein landesweiter Anbieter von Wohnraum, Unterstützung und Pflege für ältere Menschen in Schottland. Gesucht wird ein Retirement Housing Coordinator (m/w/d) in Teilzeit, um Beratung und Unterstützung in Wohnungsmanagement und Mieterfragen zu leisten. Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, Selbstmotivation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit werden erwartet.
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Straßenbauer (m/w/d)
Straßenbauer (m/w/d)
W. Blankenhagen Straßen- und Tiefbau GmbH
Hamm Westfalen
29000 - 37000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gieseke ist ein Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau mit Projekten deutschlandweit. Gesucht wird ein Straßenbauer (m/w/d) zur Vorbereitung von Untergrund, Erdbewegungen und Pflasterarbeiten auf Baustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Garten- und Landschaftsbauer, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gieseke ist ein Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau mit Projekten deutschlandweit. Gesucht wird ein Straßenbauer (m/w/d) zur Vorbereitung von Untergrund, Erdbewegungen und Pflasterarbeiten auf Baustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Garten- und Landschaftsbauer, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
320 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Bischof+Klein entwickelt und produziert umweltfreundliche Verpackungslösungen und technische Folien in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Team Development zur Unterstützung bei SAP-SuccessFactors-Projekten und Personalentwicklungsprozessen. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, HR oder Wirtschaftspsychologie, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bischof+Klein entwickelt und produziert umweltfreundliche Verpackungslösungen und technische Folien in Europa. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Team Development zur Unterstützung bei SAP-SuccessFactors-Projekten und Personalentwicklungsprozessen. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, HR oder Wirtschaftspsychologie, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Regulatory Manager HR (m/w/d)
Regulatory Manager HR (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Partner / HR Generalist (m/w/d)
HR Partner / HR Generalist (m/w/d)
AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster
Teilweise Home-Office
44000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes Agrarhandelsunternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden und mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Gesucht wird ein HR Partner / HR Generalist (m/w/d), um Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu beraten und HR-Maßnahmen umzusetzen. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige praktische Erfahrung in einem großen Mittelstandsunternehmen, Expertise in Recruiting und Arbeitsrecht sowie sichere Office365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Generalist (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Versierte im Umgang mit HR-IT-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
VED BT Management GmbH
Bielefeld
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies für zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Aufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung ausgewählter Gesellschaften und Begleitung von Organisations- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies für zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Aufgaben. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung ausgewählter Gesellschaften und Begleitung von Organisations- und Transformationsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Berlin, München, Münster
Teilweise Home-Office
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
HR Generalist (m/w/d) - People Operations & Recruiting
ibau GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Infopro Digital ist ein führender europäischer Anbieter von Daten, Software, Fachmessen und Medienplattformen mit rund 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für People Operations & Recruiting zur Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und Unterstützung bei Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitsrechtliche Expertise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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