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                          • Project Management
                          • Unternehmensentwicklung
                          • Research
                          • Product Development
                          • Geschäftsentwicklung
                          • Sustainable Development
                          • Projektsupport
                          • Hr-Management
                          • Nachhaltigkeit
                          • Internship
                          • Entwicklung
                          • Beratungsprojekte
                          • Evaluation
                          • Project Lead
                          • Validation
                          • Quereinsteiger

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          60






                          43 Treffer für Hr Development Jobs in Aachen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 43 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Payroll Specialist (m/f/d)

                          West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
                          Eschweiler
                          3+ years in an HR or Finance department * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
                          3+ years in an HR or Finance department * Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively and communicate with at all levels of the organization and within the HR Team * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
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                          NVIDIA GmbH

                          HR Specialist - New College Grad 2026

                          NVIDIA GmbH
                          Germany, Wuerselen
                          Rotations cover areas like Recruiting, HR Technology, Learning & Development, Talent Management, and Employee Experience. * Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field with a focus in Organizational Development, Strategy, and/or HR Analytics * Eagerness for continuous learning and development, particularly in emerging HR technologies and practices * Experience with immigration, relocation and HR compliance a plus
                          Rotations cover areas like Recruiting, HR Technology, Learning & Development, Talent Management, and Employee Experience. * Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field with a focus in Organizational Development, Strategy, and/or HR Analytics * Eagerness for continuous learning and development, particularly in emerging HR technologies and practices * Experience with immigration, relocation and HR compliance a plus
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                          Business Development Representative (m/w/d)

                          USU GmbH
                          Aachen, Möglingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          1–3 Jahre Erfahrung in Business Development, Inside Sales, Sales Development, B2B-SaaS, IT-Services, Consulting oder einer vergleichbaren Rolle bevorzugt; lernstarke Junior-Profile mit Business-Verständnis und Kommunikationsstärke sind willkommen.
                          1–3 Jahre Erfahrung in Business Development, Inside Sales, Sales Development, B2B-SaaS, IT-Services, Consulting oder einer vergleichbaren Rolle bevorzugt; lernstarke Junior-Profile mit Business-Verständnis und Kommunikationsstärke sind willkommen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse
                          Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer Partnerunternehmen bei operativen Payroll- und HR-Themen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Payroll- und HR-Prozesse
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                          Für unseren Standort in Aachen suchen wir ab sofort einen Junior Product Development Engineer (m/w/d). Als Junior Product Development Engineer bist Du für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien verantwortlich und trägst damit täglich dazu bei, unsere Position als weltweiter Marktführer im Bereich Multi-Stack-OLED-Technologie zu behaupten.
                          Für unseren Standort in Aachen suchen wir ab sofort einen Junior Product Development Engineer (m/w/d). Als Junior Product Development Engineer bist Du für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien verantwortlich und trägst damit täglich dazu bei, unsere Position als weltweiter Marktführer im Bereich Multi-Stack-OLED-Technologie zu behaupten.
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                          MEIKO Deutschland GmbH * Saarbrücken, Koblenz, Köln, Münster, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem ...
                          MEIKO Deutschland GmbH * Saarbrücken, Koblenz, Köln, Münster, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem ...
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                          Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung

                          Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
                          Aachen
                          Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Proaktive Projektleitung und Steuerung standortübergreifender PE- und Ausbildungsprojekte z. B. Weiterentwicklung von Feedbackinstrumenten und -prozessen, Talent Management / Development, Kompetenzaufbau (Führung, Digitalisierung, KI, etc.) * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung)
                          Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Proaktive Projektleitung und Steuerung standortübergreifender PE- und Ausbildungsprojekte z. B. Weiterentwicklung von Feedbackinstrumenten und -prozessen, Talent Management / Development, Kompetenzaufbau (Führung, Digitalisierung, KI, etc.) * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- / Mitarbeitergespräche, Talent Management / Development, Nachfolgeplanung)
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                          Professional and personal development in a company experiencing strong growth.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kunden- & Business-Development: Du baust langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, verantwortest das Schnittstellenmanagement zu Kunden und internen Stakeholdern und unterstützt die strategische Kundenentwicklung sowie Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten.
                          Kunden- & Business-Development: Du baust langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, verantwortest das Schnittstellenmanagement zu Kunden und internen Stakeholdern und unterstützt die strategische Kundenentwicklung sowie Vertriebs- und Pre-Sales-Aktivitäten.
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                          Design our software, analyze problems and implement your solutions independently focusing on C++ development and network protocols * Handling of security tasks within the development process, including security code reviews, security audits and design of security procedures and components within our software * Successfully completed your studies in computer science or a comparable education with relevant professional experience in the field of modern software development
                          Design our software, analyze problems and implement your solutions independently focusing on C++ development and network protocols * Handling of security tasks within the development process, including security code reviews, security audits and design of security procedures and components within our software * Successfully completed your studies in computer science or a comparable education with relevant professional experience in the field of modern software development
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                          Dazu gehört der gesamte Prozess vom Solution Design, Development, Testing, Debugging sowie Dokumentation, Erarbeitung von Architektur und Lösungsdesign für Epics und User Stories - Unterstützungsarbeit – Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Einsatz von KI entlang des gesamten Software Development Life Cycle (SDLC)
                          Dazu gehört der gesamte Prozess vom Solution Design, Development, Testing, Debugging sowie Dokumentation, Erarbeitung von Architektur und Lösungsdesign für Epics und User Stories - Unterstützungsarbeit – Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Einsatz von KI entlang des gesamten Software Development Life Cycle (SDLC)
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                          In 2025, our first medical device—an ECMO system—was approved in China through our sister company; further products are currently in development and/or undergoing approval processes in China and Europe. * Personal development opportunities in a growing, international environment
                          In 2025, our first medical device—an ECMO system—was approved in China through our sister company; further products are currently in development and/or undergoing approval processes in China and Europe. * Personal development opportunities in a growing, international environment
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                          ModuleWorks GmbH

                          Team Leader HR – People & Organization

                          ModuleWorks GmbH
                          Aachen
                          Teilweise Home-Office
                          DIE POSITIONAls Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Dein Fokus liegt darauf, klare Strukturen, skalierbare Prozesse und eine moderne HR‑Organisation weiterzuentwickeln – operativ nah am Team und strategisch im Dialog mit Management und Geschäftsführung. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung.DEINE AUFGABEN- Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - **HR Operations & Governance:** Du verantwortest einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – inklusive Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Compliance‑Standards
                          DIE POSITIONAls Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Dein Fokus liegt darauf, klare Strukturen, skalierbare Prozesse und eine moderne HR‑Organisation weiterzuentwickeln – operativ nah am Team und strategisch im Dialog mit Management und Geschäftsführung. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung.DEINE AUFGABEN- Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - **HR Operations & Governance:** Du verantwortest einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – inklusive Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Compliance‑Standards
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                          Security Services Engineer (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leipzig,
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Technischer Ansprechpartner auf Augenhöhe für Kunden und interne Stakeholder (Security, Projektmanagement, Use Case Development)
                          Technischer Ansprechpartner auf Augenhöhe für Kunden und interne Stakeholder (Security, Projektmanagement, Use Case Development)
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                          Senior Manager / Head of AI - Region Süd (all genders)

                          adesso SE
                          Köln, Frankfurt, Nürnberg, Walldorf, Koblenz, Aachen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kundenentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Sales und Business Development belastbare Kundenstrategien, baust dein Netzwerk auf Entscheiderebene aus, verantwortest Angebote und Pitches und repräsentierst adesso als Managementansprechpartnerin oder Managementansprechpartner für AI.
                          Kundenentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Sales und Business Development belastbare Kundenstrategien, baust dein Netzwerk auf Entscheiderebene aus, verantwortest Angebote und Pitches und repräsentierst adesso als Managementansprechpartnerin oder Managementansprechpartner für AI.
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                          With your innovative mindset, you proactively contribute to current prototypes and their development. We place great importance on your continuous development — whether through our in-house AIXTRON Academy or through individual development programs.
                          With your innovative mindset, you proactively contribute to current prototypes and their development. We place great importance on your continuous development — whether through our in-house AIXTRON Academy or through individual development programs.
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                          Director, Labor & Employee Relations – Europe

                          West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG
                          Eschweiler
                          In this role, you will play a pivotal role in shaping and driving the company's regional HR strategy, focusing on labor relations, employee engagement, investigations, and policy management. This role champions a positive work environment, workplace harmony, and ensures all HR activities contribute to a productive and compliant workplace. * Strategic development and implementation: leads, develops and implements a comprehensive regional strategy for positive employee relations, leadership development and third-party relationships, ensuring that our business and customer needs are met with flexibility and efficiency - Create, implement, standardize and harmonize site-level HR policies. * 10+ years HR experience (strategic and operational) * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
                          In this role, you will play a pivotal role in shaping and driving the company's regional HR strategy, focusing on labor relations, employee engagement, investigations, and policy management. This role champions a positive work environment, workplace harmony, and ensures all HR activities contribute to a productive and compliant workplace. * Strategic development and implementation: leads, develops and implements a comprehensive regional strategy for positive employee relations, leadership development and third-party relationships, ensuring that our business and customer needs are met with flexibility and efficiency - Create, implement, standardize and harmonize site-level HR policies. * 10+ years HR experience (strategic and operational) * Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development
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                          MEC-ABC Medical Care and Product Development in Aachen-Bonn-Cologne GmbH

                          Pflichtpraktikum/ Abschlussarbeit im Bereich Marketing oder BWL

                          MEC-ABC Medical Care and Product Development in Aachen-Bonn-Cologne GmbH
                          Aachen
                          Teilweise Home-Office
                          MEC-ABC Medical Care and Product Development in Aachen-Bonn-Cologne GmbH
                          MEC-ABC Medical Care and Product Development in Aachen-Bonn-Cologne GmbH
                          Manage and extend the SW build system for C++ according to product development. beneficial: C and Java, Gitlab, SW development of embedded systems, Jenkins
                          Manage and extend the SW build system for C++ according to product development. beneficial: C and Java, Gitlab, SW development of embedded systems, Jenkins
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Aachen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Aachen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Aachen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Aachen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 43 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Aachen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aachen einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aachen einen Hr Development Job suchen: Aachen, Mönchengladbach, Kerpen, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Aachen suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Aachen sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Unternehmensentwicklung, Research.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Aachen??
                          Für einen Hr Development Job in Aachen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Aachen?
                          Für Hr Development Jobs in Aachen gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.