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106 Treffer für HR Development Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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HR Specialist (w/m/d)
HR Specialist (w/m/d)
Arjo Deutschland GmbH
Mainz-Kastel
Teilweise Home-Office
45000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arjo ist ein Medizintechnikunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit, das Lösungen für Patientenmobilität und Pflege entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der DACH-Region bei operativer Personalarbeit und Recruiting von Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Arjo ist ein Medizintechnikunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit, das Lösungen für Patientenmobilität und Pflege entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der DACH-Region bei operativer Personalarbeit und Recruiting von Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Weinkellerei Hechtsheim GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
50000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d)*
Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d)*
SCHOTT AG
Mainz
62000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT Advanced Optics ist ein Materialtechnologiekonzern, spezialisiert auf optische Gläser und kundenspezifische Lösungen. Gesucht wird ein Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d), um Fertigungs- und Formgebungsverfahren zu entwickeln und in die Produktion zu überführen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Physik, mehrjährige Berufserfahrung in Prozess- oder Fertigungsentwicklung vorzugsweise in Glas- oder Keramikherstellung, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SCHOTT Advanced Optics ist ein Materialtechnologiekonzern, spezialisiert auf optische Gläser und kundenspezifische Lösungen. Gesucht wird ein Senior Process Development Engineer / EntwicklungsingenieurIn Anlagen & Prozesse (m/w/d), um Fertigungs- und Formgebungsverfahren zu entwickeln und in die Produktion zu überführen. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Physik, mehrjährige Berufserfahrung in Prozess- oder Fertigungsentwicklung vorzugsweise in Glas- oder Keramikherstellung, Projektleitungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
PHYTEC ist ein international tätiger Technologiedienstleister für die Entwicklung und Fertigung von Embedded Systemen. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Administration, Koordination von Bewerbungsgesprächen und organisatorischen Aufgaben. Eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
PHYTEC ist ein international tätiger Technologiedienstleister für die Entwicklung und Fertigung von Embedded Systemen. Gesucht wird eine Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Administration, Koordination von Bewerbungsgesprächen und organisatorischen Aufgaben. Eine kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Xella International GmbH
Frankfurt am Main, Nürnberg, Karlsruhe, Mainz, Saarbrücken
56000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Xella Baustoffe ist ein internationales Unternehmen für Bau- und Dämmstoffe mit über 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Gewinnung und Betreuung von Lizenzpartnern für die Marke Ytong Bausatzhaus in Süddeutschland. Ein Studium in Bautechnik, Architektur, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Baubranche und ausgeprägte Vertriebskompetenz werden vorausgesetzt.
Xella Baustoffe ist ein internationales Unternehmen für Bau- und Dämmstoffe mit über 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Gewinnung und Betreuung von Lizenzpartnern für die Marke Ytong Bausatzhaus in Süddeutschland. Ein Studium in Bautechnik, Architektur, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Baubranche und ausgeprägte Vertriebskompetenz werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung bei Personalprozessen, HR-Analysen und Projektarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, ausgeprägtes HR-Interesse, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung bei Personalprozessen, HR-Analysen und Projektarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, ausgeprägtes HR-Interesse, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
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HR Developer (m/w/d)
HR Developer (m/w/d)
emeis Deutschland Gruppe
Frankfurt am Main
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
emeis ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Personalentwicklung und moderne Lernkonzepte konzentriert. Gesucht wird ein HR Developer (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation von Seminar- und Weiterbildungsprogrammen sowie zur Projektverantwortung bei der Implementierung einer Lernplattform. Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, Erfahrung in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation im Klinik- oder Pflegekontext, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
emeis ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Personalentwicklung und moderne Lernkonzepte konzentriert. Gesucht wird ein HR Developer (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation von Seminar- und Weiterbildungsprogrammen sowie zur Projektverantwortung bei der Implementierung einer Lernplattform. Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, Erfahrung in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation im Klinik- oder Pflegekontext, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Preyer GmbH
Kronberg im Taunus
Teilweise Home-Office
44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Asset- und Risikomanagement. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Administration und die Unterstützung in HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Asset- und Risikomanagement. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für HR-Administration und die Unterstützung in HR-Projekten. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und Personio-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Operations Specialist
HR Operations Specialist
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen an über 1.300 Standorten in 170 Ländern. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) zur selbstständigen Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste oder mehrjährige HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere HR-System- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen an über 1.300 Standorten in 170 Ländern. Gesucht wird ein HR Operations Specialist (m/w/d) zur selbstständigen Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, erste oder mehrjährige HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere HR-System- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/HR Management (m/w/d)
Personalreferent/HR Management (m/w/d)
Seiler Gruppe GmbH
Rüdesheim am Rhein
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Seiler Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Juwelierfachhandel mit rund 70 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) zum zentralen Aufbau und zur Betreuung des Personalwesens. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige operative Personalerfahrung in mittelständischen Unternehmen, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Personalsystemen werden vorausgesetzt.
Seiler Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Juwelierfachhandel mit rund 70 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) zum zentralen Aufbau und zur Betreuung des Personalwesens. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige operative Personalerfahrung in mittelständischen Unternehmen, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Personalsystemen werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik
Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim, Hessen
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)
RMG Rohstoffmanagement GmbH
Eltville am Rhein
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Recruiting- und Abrechnung-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globalen Netzkompetenzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Steuerung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globalen Netzkompetenzen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Steuerung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
Eschborn
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Possehl Construction GmbH
Sprendlingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
HR Generalist Voll- /Teilzeit (m/w/d)
HR Generalist Voll- /Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Techem ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für strategische Personalberatung, HR-Prozesssteuerung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung mit HR-Plattformen wie Workday werden vorausgesetzt.
Techem ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für strategische Personalberatung, HR-Prozesssteuerung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung mit HR-Plattformen wie Workday werden vorausgesetzt.
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SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)
SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)
Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
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Sales und Business Development Manager (all genders)
Sales und Business Development Manager (all genders)
DATAGROUP
Ingelheim am Rhein
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DATAGROUP Rhein-Main GmbH ist ein führender IT-Dienstleister für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Sales und Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Märkte für das CORBOX-Portfolio und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung im IT-Services-Vertrieb, nachgewiesene Erfolge bei Enterprise-Kunden, ein starkes Netzwerk zu IT-Entscheidern und sichere Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level werden vorausgesetzt.
DATAGROUP Rhein-Main GmbH ist ein führender IT-Dienstleister für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Sales und Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Märkte für das CORBOX-Portfolio und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Mehrjährige Erfahrung im IT-Services-Vertrieb, nachgewiesene Erfolge bei Enterprise-Kunden, ein starkes Netzwerk zu IT-Entscheidern und sichere Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter
HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter
abresa GmbH
Schwalbach am Taunus
Teilweise Home-Office
39000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
abresa GmbH ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen. Gesucht wird ein HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) für die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Kundenberatung. Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Steuer- und Sozialversicherungsrecht, mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter sowie umfassende SAP HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
abresa GmbH ist ein auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen. Gesucht wird ein HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) für die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Kundenberatung. Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Steuer- und Sozialversicherungsrecht, mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter sowie umfassende SAP HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d)
Meinhardt Entsorgung Beteiligung Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Hofheim am Taunus
Teilweise Home-Office
54000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Meinhardt Entsorgung Beteiligung GmbH ist ein Shared-Service-Anbieter für Finance & Accounting und Human Resources. Gesucht wird ein HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAGE Enterprise werden vorausgesetzt.
Meinhardt Entsorgung Beteiligung GmbH ist ein Shared-Service-Anbieter für Finance & Accounting und Human Resources. Gesucht wird ein HR-Manager Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie operative Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAGE Enterprise werden vorausgesetzt.
Business Development Last Mile E-Commerce (m/w/d)
Business Development Last Mile E-Commerce (m/w/d)
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager Last Mile E-Commerce (m/w/d) zum Ausbau des deutschlandweiten Last-Mile-Geschäfts durch Kundengewinnung und Netzwerkentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Logistik/BWL, mehrjährige Vertriebserfahrung in Kontraktlogistik oder E-Commerce sowie Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager Last Mile E-Commerce (m/w/d) zum Ausbau des deutschlandweiten Last-Mile-Geschäfts durch Kundengewinnung und Netzwerkentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Logistik/BWL, mehrjährige Vertriebserfahrung in Kontraktlogistik oder E-Commerce sowie Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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