Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Bensheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 150 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Bensheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bensheim einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bensheim einen HR Development Job suchen: <a href="/results/hr-development/in-lorsch">Lorsch</a>, <a href="/results/hr-development/in-weinheim">Weinheim</a>, <a href="/results/hr-development/in-viernheim">Viernheim</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Bensheim suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Bensheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/vertrieb/in-bensheim">Vertrieb</a>, <a href="/results/kommunikation/in-bensheim">Kommunikation</a>, <a href="/results/werkstudent-it/in-bensheim">Werkstudent IT</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Bensheim??

Für einen HR Development Job in Bensheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Business, Management, Engagement, Führung, Verhandlungsführung, Praxisorientiert, Stakeholder, Design, Problemlösung, Technik, Koordination, Beratung, Projektmanagement, Eigeninitiative, Ingenieurwesen.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Bensheim?

Für HR Development Jobs in Bensheim gibt es aktuell 100 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 150 Jobs & Stellenangebote in Bensheim

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HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

ifok GmbH

Bensheim

Teilweise Home-Office

53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 29 Minuten

NEU

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HR Talent Acquisition Advisor / Inhouse Recruiter (m/w/d)

Etengo GmbH

Mannheim

Teilweise Home-Office

38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 6 Stunden

NEU

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Ludwigshafen

40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Talent Development Specialist*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

PHOENIX Pharma SE

Mannheim

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

ID Logistics Germany GmbH

Griesheim, Hessen

Teilweise Home-Office

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR-Assistenz (m/w/d)

D.O.G. GmbH DIGITAL-OFFSET GASS

Darmstadt

34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation

Röhm GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Manager Application Development (m/w/d) - Food

Jungbunzlauer Ladenburg GmbH

Ladenburg

75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Analytics & Excellence Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Sales Development Representative (SDR) im B2B-Vertrieb (m/w/d)

Pitney Bowes Deutschland GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Pitney Bowes ist ein globaler Anbieter von Versand- und Postbearbeitungslösungen für Unternehmen und Behörden. Gesucht wird ein Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) für Kundenakquise, Telefonakquise und Terminvorbereitung im B2B-Vertrieb. Telefonische Vertriebserfahrung, sicheres Auftreten am Telefon und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software

Membrain GmbH

München-Neubiberg, Dortmund, Dieburg

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy m/f/d

Dermaliq Therapeutics GmbH

Heidelberg

50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Business Development Last Mile E-Commerce (m/w/d)

ID Logistics Germany GmbH

Griesheim

Teilweise Home-Office

57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager Last Mile E-Commerce (m/w/d) zum Ausbau des deutschlandweiten Last-Mile-Geschäfts durch Kundengewinnung und Netzwerkentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Logistik/BWL, mehrjährige Vertriebserfahrung in Kontraktlogistik oder E-Commerce sowie Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Dietz & Associates International Management Advisory GmbH

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Director Business Operations & Development (m/w/d)

Dietz & Associates International Management Advisory GmbH

Frankfurt, Groß Gerau

Teilweise Home-Office

100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Dietz & Associates International Management Advisory GmbH ist eine Personalberatung, die Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen national und international unterstützt. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Führung eines Value Streams mit P&L-Verantwortung und Erschließung neuer Zielmärkte. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, mindestens zehn Jahre Berufserfahrung mit mehrjähriger Führungserfahrung, Kenntnisse im Halbleitermarkt sowie Expertise in Business Development werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Werkstudent (w/m/d) Talent Management & Organizational Development

Vibracoustic SE

Weinheim

Vibracoustic ist ein weltweit führender Automobilzulieferer für Komfort- und Lärmschutzlösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Talent Management & Organizational Development zur Unterstützung bei Talent Cycle, Lerninhalten und HR-Initiativen. Ein angestrebter Masterabschluss in Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung

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SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma

SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung

Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)

Teilweise Home-Office

39000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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