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                            • Controller
                            • Elektriker
                            • Apotheker
                            • Trainee
                            • Assistenz
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                            • Consulting
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                            • Quereinsteiger
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                            • Logistik
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                            Neuer als 24h
                            24


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            140

                            IT
                            124












                            105 Treffer für HR Development Jobs in Pforzheim im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner:in – befristet

                            Deutsche Bahn AG
                            Karlsruhe
                            Deutsche Bahn ist ein Mobilitäts- und Logistikkonzern, der Schienen- und Straßenverkehr gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet für zwei Jahre, um Personalstrategie umzusetzen und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bahn ist ein Mobilitäts- und Logistikkonzern, der Schienen- und Straßenverkehr gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) befristet für zwei Jahre, um Personalstrategie umzusetzen und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 104 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

                            Bosch Gruppe
                            Gerlingen
                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Sternenfels bei Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            NTT DATA Business Solutions ist ein Anbieter von CRM-Lösungen, die sich in SAP und Microsoft 365 integrieren. Gesucht wird ein Business Development Manager – Data & AI / Microsoft Cloud (m/w/d) zum Aufbau und zur Pflege der Pipeline im Microsoft-Geschäft. Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Software-, Data- oder Microsoft-Ökosystem, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Erfahrung mit aktiver Kundenansprache und Social Selling werden vorausgesetzt.
                            NTT DATA Business Solutions ist ein Anbieter von CRM-Lösungen, die sich in SAP und Microsoft 365 integrieren. Gesucht wird ein Business Development Manager – Data & AI / Microsoft Cloud (m/w/d) zum Aufbau und zur Pflege der Pipeline im Microsoft-Geschäft. Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Software-, Data- oder Microsoft-Ökosystem, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie nachgewiesene Erfahrung mit aktiver Kundenansprache und Social Selling werden vorausgesetzt.
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                            Electrical Design Engineer (CAD), Research & Development (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Sternenfels bei Pforzheim
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller von Präzisionsausrüstung für die Halbleiterproduktion mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Electrical Design Engineer (CAD), Research & Development (m/w/d) zur Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte sowie zur Erstellung von Konstruktionszeichnungen und technischer Dokumentation. Ein Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder eine staatlich anerkannte Technikerqualifikation, Erfahrung in der Produktentwicklung und idealerweise in der Halbleiterindustrie sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller von Präzisionsausrüstung für die Halbleiterproduktion mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Electrical Design Engineer (CAD), Research & Development (m/w/d) zur Entwicklung und Bewertung technischer Konzepte sowie zur Erstellung von Konstruktionszeichnungen und technischer Dokumentation. Ein Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder eine staatlich anerkannte Technikerqualifikation, Erfahrung in der Produktentwicklung und idealerweise in der Halbleiterindustrie sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR-Consultant (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist Payroll /Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            55000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER ist ein Hersteller von Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) für die zuverlässige monatliche Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors. Eine kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Zusatzqualifikation, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP SuccessFactors EC werden vorausgesetzt.
                            BITZER ist ein Hersteller von Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) für die zuverlässige monatliche Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors. Eine kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Zusatzqualifikation, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP, fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP SuccessFactors EC werden vorausgesetzt.
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                            HR Teamleiter Payroll / Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            63000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER ist ein Hersteller von Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Teamleiter Payroll (m/w/d) zur fachlichen Führung des Payroll-Teams und Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikation in Lohn- und Gehaltsabrechnung, mehrjährige SAP-Erfahrung, Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            BITZER ist ein Hersteller von Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Teamleiter Payroll (m/w/d) zur fachlichen Führung des Payroll-Teams und Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikation in Lohn- und Gehaltsabrechnung, mehrjährige SAP-Erfahrung, Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Controller (w/m/d)

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Controller (w/m/d) in Teilzeit für das Personalcontrolling der LGI Gruppe mit Analysen, Reportings und Budgetplanungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement, mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Controller (w/m/d) in Teilzeit für das Personalcontrolling der LGI Gruppe mit Analysen, Reportings und Budgetplanungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement, mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Director HR & Legal (gn)

                            TelemaxX Telekommunikation GmbH
                            Karlsruhe
                            85000 - 118000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TelemaxX Telekommunikation GmbH betreibt vier Hochsicherheitsrechenzentren und bietet Rechenzentrumsflächen, Housing sowie Managed-Service-Lösungen in der Region Karlsruhe. Gesucht wird ein Director HR & Legal (gn), um Personalstrategie, Arbeitsrecht, Legal und Compliance aus einer Hand zu verantworten und direkt an die Geschäftsführung zu berichten. Ein juristisches Studium mit erstem Staatsexamen, langjährige Personalleitung, mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht in Führungsverantwortung sowie Kenntnisse im Telekommunikations- oder Datenschutzrecht werden vorausgesetzt.
                            TelemaxX Telekommunikation GmbH betreibt vier Hochsicherheitsrechenzentren und bietet Rechenzentrumsflächen, Housing sowie Managed-Service-Lösungen in der Region Karlsruhe. Gesucht wird ein Director HR & Legal (gn), um Personalstrategie, Arbeitsrecht, Legal und Compliance aus einer Hand zu verantworten und direkt an die Geschäftsführung zu berichten. Ein juristisches Studium mit erstem Staatsexamen, langjährige Personalleitung, mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht in Führungsverantwortung sowie Kenntnisse im Telekommunikations- oder Datenschutzrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Karlsruhe, Baden-Baden, Rastatt
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent HR Administration (m/f/d)

                            SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
                            Sternenfels
                            Teilweise Home-Office
                            12000 - 18000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SÜSS MicroTec Solutions ist ein führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung in hochpräziser Lithografie und Wafer-Verarbeitung. Gesucht wird ein Werkstudent HR Administration (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Stammdatenpflege, Betrieblichem Eingliederungsmanagement und Arbeitszeugniserstellung. Ein laufendes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Teams sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SÜSS MicroTec Solutions ist ein führendes Unternehmen der Halbleiterindustrie mit über 75 Jahren Erfahrung in hochpräziser Lithografie und Wafer-Verarbeitung. Gesucht wird ein Werkstudent HR Administration (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams bei Stammdatenpflege, Betrieblichem Eingliederungsmanagement und Arbeitszeugniserstellung. Ein laufendes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, sicherer Umgang mit Microsoft Office und Teams sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                            LR Pure Systems GmbH
                            Ditzingen-Heimerdingen
                            45000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LR Pure Systems GmbH entwickelt Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung und Bewerbungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LR Pure Systems GmbH entwickelt Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung und Bewerbungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz AG gestaltet innovative Fahrzeug- und Prozesslösungen im Bereich Research & Development und Powertrain Systems. Gesucht wird eine Werkstudent*in im Gremienmanagement, um den Entscheiderkreis Prozessqualität zu unterstützen und Qualitätsthemen zu koordinieren. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Qualitätsmanagement, sichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz AG gestaltet innovative Fahrzeug- und Prozesslösungen im Bereich Research & Development und Powertrain Systems. Gesucht wird eine Werkstudent*in im Gremienmanagement, um den Entscheiderkreis Prozessqualität zu unterstützen und Qualitätsthemen zu koordinieren. Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Qualitätsmanagement, sichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz entwickelt das MB.OS Operating System und die zentrale PMT-Plattform für Fahrzeugtechnik. Gesucht wird ein Softwareentwickler (m/w/d) im Studium zur Entwicklung und Integration von KI-Komponenten in bestehende Plattformen. Studium in Informatik oder vergleichbarem Fachbereich, sichere TypeScript-Kenntnisse, Erfahrung mit mindestens einem KI-Framework sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz entwickelt das MB.OS Operating System und die zentrale PMT-Plattform für Fahrzeugtechnik. Gesucht wird ein Softwareentwickler (m/w/d) im Studium zur Entwicklung und Integration von KI-Komponenten in bestehende Plattformen. Studium in Informatik oder vergleichbarem Fachbereich, sichere TypeScript-Kenntnisse, Erfahrung mit mindestens einem KI-Framework sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            Exentec Germany GmbH
                            Renningen
                            73000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Payroll (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            1250 - 1952 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Generalist (m/w/d)

                            Dastex Group GmbH
                            Muggensturm, Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            Xella International GmbH
                            Frankfurt am Main, Nürnberg, Karlsruhe, Mainz, Saarbrücken
                            56000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Xella Baustoffe ist ein internationales Unternehmen für Bau- und Dämmstoffe mit über 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Gewinnung und Betreuung von Lizenzpartnern für die Marke Ytong Bausatzhaus in Süddeutschland. Ein Studium in Bautechnik, Architektur, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Baubranche und ausgeprägte Vertriebskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Xella Baustoffe ist ein internationales Unternehmen für Bau- und Dämmstoffe mit über 4.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Gewinnung und Betreuung von Lizenzpartnern für die Marke Ytong Bausatzhaus in Süddeutschland. Ein Studium in Bautechnik, Architektur, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Baubranche und ausgeprägte Vertriebskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen umsetzt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Betreuung von Ein- und Austritten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Technologieunternehmen, das Projekte in allen Technologiebereichen und Branchen umsetzt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) für die eigenständige Entgeltabrechnung, Personalstammdatenpflege und Betreuung von Ein- und Austritten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Data Scientist HR-Daten (w/m/d)

                            meinestadt.de
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Arbeitgeber: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Einsatzort: 76133 Karlsruhe Du wirst relevante Fragestellungen identifizieren, Analyse- und Prognosemodelle für HR-Daten entwickeln, Daten aufbereiten, Prozesse automatisieren, Datenstrukturen weiterentwickeln sowie Erkenntnisse visualisieren und präse
                            Arbeitgeber: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Einsatzort: 76133 Karlsruhe Du wirst relevante Fragestellungen identifizieren, Analyse- und Prognosemodelle für HR-Daten entwickeln, Daten aufbereiten, Prozesse automatisieren, Datenstrukturen weiterentwickeln sowie Erkenntnisse visualisieren und präse
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Pforzheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Pforzheim liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Pforzheim liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Pforzheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 105 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Pforzheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pforzheim einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pforzheim einen HR Development Job suchen: Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Pforzheim suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Pforzheim sucht, sucht häufig auch nach Buchhaltung, Controlling, Einkauf.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Pforzheim??
                            Für einen HR Development Job in Pforzheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Business, Technik, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Management, Engagement, Ingenieurwesen, Design, Beratung, Koordination, Innovation, Planung, Projektmanagement, Eigeninitiative, Verantwortung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Pforzheim?
                            Für HR Development Jobs in Pforzheim gibt es aktuell 67 offene Teilzeitstellen.