Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Bensheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 32 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Bensheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bensheim einen HR Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bensheim einen HR Job suchen: <a href="/results/hr/in-ober-ramstadt">Ober-Ramstadt</a>, <a href="/results/hr/in-darmstadt">Darmstadt</a>, <a href="/results/hr/in-worms">Worms</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Bensheim suchen?

Wer nach HR Jobs in Bensheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/deutsch/in-bensheim">Deutsch</a>, <a href="/results/deutsche-sprache/in-bensheim">Deutsche Sprache</a>, <a href="/results/berater/in-bensheim">Berater</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Bensheim??

Für einen HR Job in Bensheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, BWL, Beratung, Onboarding, Wirtschaft, HR Projekt, Business, Diskret, Entwicklung, Betreuung, HR System, Verhandlungsführung, Detailgenauigkeit, Analyse.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Bensheim?

Für HR Jobs in Bensheim gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.

HR: 32 Jobs & Stellenangebote in Bensheim

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HR Business Partner (m/w/d)

ifok GmbH

Bensheim

Teilweise Home-Office

53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG

Ludwigshafen

40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

PHOENIX Pharma SE

Mannheim

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Assistenz (m/w/d)

D.O.G. GmbH DIGITAL-OFFSET GASS

Darmstadt

34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation

Röhm GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.

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vor 22 Stunden

NEU

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Analytics & Excellence Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf

Teilweise Home-Office

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Praktikant HR Operations (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG

Mannheim

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit

DSL Schweißtechnik GmbH

68169 Mannheim

41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Arbeitsrechtskenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

DSL Schweißtechnik GmbH

68169 Mannheim

41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, operative Personalerfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

comselect Ges. für Relationship Management mbH

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Werkstudent*in HR (m/w/d)

comselect Ges. für Relationship Management mbH

Mannheim, Deutschland

Teilweise Home-Office

comselect ist ein zertifizierter Salesforce Partner, der Full-Service-CRM-Lösungen für Kunden anbietet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der HR-Abteilung für HR-Projekte, Onboarding-Unterstützung und Recruiting-Vorauswahl. Ein laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Specialist (m/w/d)

Lindy-Elektronik GmbH

68229 Mannheim

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d) INTEGRTR - We connect HR systems

integrtr GmbH

Mannheim

Teilweise Home-Office

47000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

INTEGRTR ist ein Tech-Unternehmen, das Cloud- und SaaS-Lösungen für die HR-Digitalisierung entwickelt. Gesucht wird ein SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d), um SAP SuccessFactors HCM bei internationalen Unternehmen zu integrieren und HR-IT-Landschaften nachhaltig weiterzuentwickeln. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der SuccessFactors-Integration, tiefe Kenntnisse in Employee Central und SAP Integration Suite sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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