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27
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31 Treffer für HR Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Wirtschaftsinformatik Projektmitarbeit HR-Software (m/w/d)
Werkstudent Wirtschaftsinformatik Projektmitarbeit HR-Software (m/w/d)
Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&S
Heidelberg
Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
PHOENIX Pharma SE
Mannheim
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in ganz Europa. Gesucht wird ein Praktikant HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung bei Vertragsabwicklung, Onboarding und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamassistenz | Empfang & HR Office Management (m/w/d)
Teamassistenz | Empfang & HR Office Management (m/w/d)
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Sinsheim
34000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PARSA Beauty ist ein inhabergeführtes Unternehmen und führender europäischer Anbieter von Hair- und Beautytools mit über 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamassistenz Empfang & HR Office Management (m/w/d) für die Betreuung des Empfangsbereichs, die Koordination von Meetingräumen und die Unterstützung der HR-Abteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
PARSA Beauty ist ein inhabergeführtes Unternehmen und führender europäischer Anbieter von Hair- und Beautytools mit über 40 Jahren Erfahrung. Gesucht wird eine Teamassistenz Empfang & HR Office Management (m/w/d) für die Betreuung des Empfangsbereichs, die Koordination von Meetingräumen und die Unterstützung der HR-Abteilung. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung am Empfang oder im Office Management, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit
DSL Schweißtechnik GmbH
68169 Mannheim
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Arbeitsrechtskenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Arbeitsrechtskenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
DSL Schweißtechnik GmbH
68169 Mannheim
41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, operative Personalerfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, operative Personalerfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent*in HR (m/w/d)
Werkstudent*in HR (m/w/d)
comselect Ges. für Relationship Management mbH
Mannheim, Deutschland
Teilweise Home-Office
comselect ist ein zertifizierter Salesforce Partner, der Full-Service-CRM-Lösungen für Kunden anbietet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der HR-Abteilung für HR-Projekte, Onboarding-Unterstützung und Recruiting-Vorauswahl. Ein laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
comselect ist ein zertifizierter Salesforce Partner, der Full-Service-CRM-Lösungen für Kunden anbietet. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der HR-Abteilung für HR-Projekte, Onboarding-Unterstützung und Recruiting-Vorauswahl. Ein laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter HR & Verwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter HR & Verwaltung (m/w/d)
Comtronic GmbH
69250 Schönau
28000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
COMTRONIC GmbH ist ein führender Hersteller von Bedien- und Anzeigegeräten für die Luftfahrtindustrie. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR & Verwaltung (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalverwaltung und administrative Unterstützung im Einkauf. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
COMTRONIC GmbH ist ein führender Hersteller von Bedien- und Anzeigegeräten für die Luftfahrtindustrie. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR & Verwaltung (m/w/d) für operative HR-Aufgaben, Personalverwaltung und administrative Unterstützung im Einkauf. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit MS Office sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(Senior) SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d) INTEGRTR - We connect HR systems
(Senior) SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d) INTEGRTR - We connect HR systems
integrtr GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
47000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
INTEGRTR ist ein Tech-Unternehmen, das Cloud- und SaaS-Lösungen für die HR-Digitalisierung entwickelt. Gesucht wird ein SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d), um SAP SuccessFactors HCM bei internationalen Unternehmen zu integrieren und HR-IT-Landschaften nachhaltig weiterzuentwickeln. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der SuccessFactors-Integration, tiefe Kenntnisse in Employee Central und SAP Integration Suite sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
INTEGRTR ist ein Tech-Unternehmen, das Cloud- und SaaS-Lösungen für die HR-Digitalisierung entwickelt. Gesucht wird ein SuccessFactors Integration Consultant (m/w/d), um SAP SuccessFactors HCM bei internationalen Unternehmen zu integrieren und HR-IT-Landschaften nachhaltig weiterzuentwickeln. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der SuccessFactors-Integration, tiefe Kenntnisse in Employee Central und SAP Integration Suite sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Klimatechnik in Heidelberg
Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Klimatechnik in Heidelberg
h.r. weiler gmbH luft- und umwelttechnik
Heidelberg
33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Klimatechnik für Wartung, Neuinstallationen und Reparaturen von Klima-Split-Anlagen und Umluftkühlgeräten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Instandhaltung und Reparatur von Klimaanlagen, Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Servicemonteur (m/w/d) im Bereich Klimatechnik für Wartung, Neuinstallationen und Reparaturen von Klima-Split-Anlagen und Umluftkühlgeräten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Instandhaltung und Reparatur von Klimaanlagen, Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Servicemonteur (m/w/d) in Heidelberg
Servicemonteur (m/w/d) in Heidelberg
h.r. weiler gmbH luft- und umwelttechnik
Heidelberg
32000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Servicemonteur (m/w/d) für Wartung, Neuinstallation und Reparatur von Brandschutzklappen, Digestorien, Klima- und Kühlgeräten in Heidelberg. Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder handwerkliches Geschick, ein Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Servicemonteur (m/w/d) für Wartung, Neuinstallation und Reparatur von Brandschutzklappen, Digestorien, Klima- und Kühlgeräten in Heidelberg. Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder handwerkliches Geschick, ein Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Personalreferent (m/w/d)
Senior Personalreferent (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
MLP ist ein Finanzdienstleister mit Marken in Versicherungen, Vermögensmanagement und Immobilien. Zu besetzen ist eine Position als Senior Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung und Begleitung von Transformationsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtsexpertise und hohe Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
MLP ist ein Finanzdienstleister mit Marken in Versicherungen, Vermögensmanagement und Immobilien. Zu besetzen ist eine Position als Senior Personalreferent (m/w/d) für ganzheitliche Personalbetreuung und Begleitung von Transformationsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtsexpertise und hohe Eigenverantwortung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in (w/m/d)
Personalreferent*in (w/m/d)
Universität Heidelberg
Heidelberg
Teilweise Home-Office
43400 - 60200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Universität Heidelberg ist eine forschungsorientierte Volluniversität mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeitenden. Zu besetzen ist eine Position als Personalreferent*in (w/m/d), um die operative Personalbetreuung von etwa 3.800 tariflich Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Die Universität Heidelberg ist eine forschungsorientierte Volluniversität mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeitenden. Zu besetzen ist eine Position als Personalreferent*in (w/m/d), um die operative Personalbetreuung von etwa 3.800 tariflich Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung des Managements und zur eigenständigen Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren. Ein abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbares Studium mit arbeitsrechtlicher Ausprägung, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere rhetorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung des Managements und zur eigenständigen Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren. Ein abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbares Studium mit arbeitsrechtlicher Ausprägung, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere rhetorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie Gehaltsabrechnung und Dienstplanung. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Jura, erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie Gehaltsabrechnung und Dienstplanung. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Jura, erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal
Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal
arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
Obrigheim
39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal
Referentin / Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) - Direktion Mannheim - Dezernat Personal
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)
Mannheim
Teilweise Home-Office
44000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in (m/w/d) für Personalentwicklung
Personalreferent*in (m/w/d) für Personalentwicklung
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
Ludwigshafen am Rhein
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist eine wachsende Hochschule mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Entwicklung und Koordination von Personalentwicklungsprozessen sowie Betreuung des Onboardings. Ein Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Berufserfahrung in Personalentwicklung und E-Learning-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist eine wachsende Hochschule mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Entwicklung und Koordination von Personalentwicklungsprozessen sowie Betreuung des Onboardings. Ein Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Berufserfahrung in Personalentwicklung und E-Learning-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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