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Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Adjunct Faculty (multiple vacancies) - Madrid / Florida / Heidelberg / Paris
Schiller International University Inc.
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gesucht werden Adjunct Faculty (m/w/d) an den Standorten Heidelberg, Paris, Madrid und Florida für die Lehre in Fachbereichen wie Psychologie, Betriebswirtschaft, Mathematik und Sprachen. Zu besetzen sind mehrere Positionen für die Durchführung von Kursen (48–64 Stunden monatlich) inklusive Vorbereitung, Bewertung und administrative Aufgaben. Ein Terminal Degree (PhD für Graduate-Kurse, Master für Undergraduate-Kurse), mindestens 18 Graduate Credit Hours im Fachgebiet, fließendes Englisch und Kenntnisse in Blackboard oder vergleichbaren E-Learning-Tools werden vorausgesetzt.
Gesucht werden Adjunct Faculty (m/w/d) an den Standorten Heidelberg, Paris, Madrid und Florida für die Lehre in Fachbereichen wie Psychologie, Betriebswirtschaft, Mathematik und Sprachen. Zu besetzen sind mehrere Positionen für die Durchführung von Kursen (48–64 Stunden monatlich) inklusive Vorbereitung, Bewertung und administrative Aufgaben. Ein Terminal Degree (PhD für Graduate-Kurse, Master für Undergraduate-Kurse), mindestens 18 Graduate Credit Hours im Fachgebiet, fließendes Englisch und Kenntnisse in Blackboard oder vergleichbaren E-Learning-Tools werden vorausgesetzt.
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HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt
HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Octapharma Biopharmaceuticals GmbH ist ein Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und rekombinanten Medikamenten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse in Learning & Development und Talent Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Talent Acquisition Advisor / Inhouse Recruiter (m/w/d)
HR Talent Acquisition Advisor / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Etengo GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll
Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll
Stadtwerke Heidelberg GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
54000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadtwerke Heidelberg GmbH versorgt über 200.000 Menschen mit Wasser und Energie in der Region Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden und die termingerechte Entgeltabrechnung nach TV-V. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Heidelberg GmbH versorgt über 200.000 Menschen mit Wasser und Energie in der Region Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden und die termingerechte Entgeltabrechnung nach TV-V. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
PHOENIX Pharma SE
Mannheim
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik
Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim, Hessen
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Assistenz (m/w/d)
D.O.G. GmbH DIGITAL-OFFSET GASS
Darmstadt
34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation
Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation
Röhm GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
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Manager Application Development (m/w/d) - Food
Manager Application Development (m/w/d) - Food
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH
Ladenburg
75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.
Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)
Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
91000 - 116000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 3.100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director Industry Development Water Treatment (m/w/d) zur Geschäftsentwicklung, Strategieentwicklung und Leitung der Wassersparte im internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Industry Development, vertiefte Wasserkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 3.100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director Industry Development Water Treatment (m/w/d) zur Geschäftsentwicklung, Strategieentwicklung und Leitung der Wassersparte im internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Industry Development, vertiefte Wasserkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
HR Inhouse Consultant* SAP HCM
HR Inhouse Consultant* SAP HCM
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative (SDR) im B2B-Vertrieb (m/w/d)
Sales Development Representative (SDR) im B2B-Vertrieb (m/w/d)
Pitney Bowes Deutschland GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pitney Bowes ist ein globaler Anbieter von Versand- und Postbearbeitungslösungen für Unternehmen und Behörden. Gesucht wird ein Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) für Kundenakquise, Telefonakquise und Terminvorbereitung im B2B-Vertrieb. Telefonische Vertriebserfahrung, sicheres Auftreten am Telefon und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Pitney Bowes ist ein globaler Anbieter von Versand- und Postbearbeitungslösungen für Unternehmen und Behörden. Gesucht wird ein Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) für Kundenakquise, Telefonakquise und Terminvorbereitung im B2B-Vertrieb. Telefonische Vertriebserfahrung, sicheres Auftreten am Telefon und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Wirtschaftsinformatik Projektmitarbeit HR-Software (m/w/d)
Werkstudent Wirtschaftsinformatik Projektmitarbeit HR-Software (m/w/d)
Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&S
Heidelberg
Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Die Limbach Gruppe ist eine führende Unternehmensgruppe mit über 30 Laboratorien in der medizinischen Diagnostik. Gesucht wird ein Werkstudent Wirtschaftsinformatik (m/w/d) zur Projektmitarbeit bei der Einführung einer HR-Software. Immatrikulation in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, gute HTML-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy m/f/d
Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy m/f/d
Dermaliq Therapeutics GmbH
Heidelberg
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.
Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.
Business Development Last Mile E-Commerce (m/w/d)
Business Development Last Mile E-Commerce (m/w/d)
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager Last Mile E-Commerce (m/w/d) zum Ausbau des deutschlandweiten Last-Mile-Geschäfts durch Kundengewinnung und Netzwerkentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Logistik/BWL, mehrjährige Vertriebserfahrung in Kontraktlogistik oder E-Commerce sowie Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager Last Mile E-Commerce (m/w/d) zum Ausbau des deutschlandweiten Last-Mile-Geschäfts durch Kundengewinnung und Netzwerkentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Logistik/BWL, mehrjährige Vertriebserfahrung in Kontraktlogistik oder E-Commerce sowie Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.