Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Hessen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 722 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Hessen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hessen einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hessen einen HR Development Job suchen: <a href="/results/hr-development/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/hr-development/in-kassel">Kassel</a>, <a href="/results/hr-development/in-darmstadt">Darmstadt</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Hessen suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Hessen sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/praktikum-wirtschaftsingenieur/in-hessen">Praktikum Wirtschaftsingenieur</a>, <a href="/results/business-development/in-hessen">Business Development</a>, <a href="/results/strategieberatung/in-hessen">Strategieberatung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Hessen??

Für einen HR Development Job in Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Business, Management, Engagement, Verhandlungsführung, Führung, Praxisorientiert, Design, Stakeholder, Technik, Problemlösung, Koordination, Beratung, Ingenieurwesen, Eigeninitiative, Analyse.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Hessen?

Für HR Development Jobs in Hessen gibt es aktuell 92 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 722 Jobs & Stellenangebote in Hessen

#no-js-image-res-:R58sp0q9jjaldq: { display: none !important; }

People Manager/HR Generalist (m/w/d)

FERI AG

Bad Homburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

FERI AG ist ein führender bankenunabhängiger Asset Manager in der DACH-Region mit über 280 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein People Manager/HR Generalist (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Personaladministration, People-Beratung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, gute Kenntnisse in HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie sichere MS-Office- und idealerweise SAP-SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp1a9jjaldq: { display: none !important; }

HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt

Dirk Rossmann GmbH

Bürstadt bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp1q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp2a9jjaldq: { display: none !important; }

(Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

NVISO GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp2q9jjaldq: { display: none !important; }

Working Student - Office Management and HR (all genders)

Cocomore AG

60327 Frankfurt am Main

Cocomore ist eine digitale Agentur und Inkubator für Start-ups mit 180 Mitarbeitern an europäischen Standorten. Gesucht wird ein Arbeitsstudent (m/w/d) für Office Management und HR-Unterstützung mit 16–20 Stunden pro Woche. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fächern, praktische Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R58sp3a9jjaldq: { display: none !important; }

Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

ID Logistics Germany GmbH

Griesheim, Hessen

Teilweise Home-Office

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp3q9jjaldq: { display: none !important; }

Regulatory Manager HR (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R58sp4a9jjaldq: { display: none !important; }

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Mainova AG

Frankfurt am Main

56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

Mainova AG ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht und Nachfolgeplanung. Ein abgeschlossenes BA-/FH-Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp4q9jjaldq: { display: none !important; }

Senior HR-Administrator (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Butzbach/Nieder-Weisel

Teilweise Home-Office

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. ist eine große Hilfsorganisation mit Schwerpunkt auf Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflege sowie soziale Dienste. Gesucht wird ein Senior HR-Administrator (m/w/d) zur Verantwortung der Personaladministration, Koordination von HR-Prozessen und zuverlässigen Umsetzung von Geschäftsführungsentscheidungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, relevante HR-Koordinationserfahrung, Kenntnisse in HR-Systemen sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R58sp5a9jjaldq: { display: none !important; }

HR-Generalist (m/w/d)

HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar

Fritzlar

46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Hengstenberg ist ein Familienunternehmen mit über 140 Jahren Tradition in der Herstellung von Konserven und Essigspezialitäten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung gewerblicher Mitarbeiter, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration am Standort Fritzlar. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 3 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp5q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (m/w/d)

ifok GmbH

Bensheim

Teilweise Home-Office

53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 45 Minuten

NEU

#no-js-image-res-:R58sp6a9jjaldq: { display: none !important; }

Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

54000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sowie zur Transformation zu SAP SuccessFactors. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Support und Systemintegrationen werden vorausgesetzt.

mehr

Stepstone Premium Partner

vor 4 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp6q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH

Kassel

56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Gehaltsbändern, Administration von Aktienkaufprogrammen und Optimierung der Benefits-Landschaft. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Bereich, sichere Gehaltsanalyse- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Stunde

NEU

#no-js-image-res-:R58sp7a9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner

Mersen Deutschland Holding GmbH

Bad Homburg

Teilweise Home-Office

65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region und Beratung von Führungskräften in Personalthemen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R58sp7q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Specialist (w/m/d)

Arjo Deutschland GmbH

Mainz-Kastel

Teilweise Home-Office

45000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Arjo ist ein Medizintechnikunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit, das Lösungen für Patientenmobilität und Pflege entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der DACH-Region bei operativer Personalarbeit und Recruiting von Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R58sp8a9jjaldq: { display: none !important; }

Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin

Teilweise Home-Office

95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R58sp8q9jjaldq: { display: none !important; }

Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner

Drees & Sommer SE

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung bei Personalprozessen, HR-Analysen und Projektarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, ausgeprägtes HR-Interesse, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp9a9jjaldq: { display: none !important; }

HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland

KfW Bankengruppe

Frankfurt

Teilweise Home-Office

55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt und unterstützt nachhaltige Transformation in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Gesucht wird ein HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für Entsandte. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bei einer Bank, umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Tagen

#no-js-image-res-:R58sp9q9jjaldq: { display: none !important; }

HR Generalist

Mersen Deutschland Holding GmbH

Bad Homburg vor der Höhe

Teilweise Home-Office

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 3 Tagen

#no-js-image-res-:R58spaa9jjaldq: { display: none !important; }

Talent Development Specialist*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

#no-js-image-res-:R58spaq9jjaldq: { display: none !important; }

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für Hidden Champion im Maschinenbau

HAPEKO Deutschland GmbH

Rödermark

48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein deutsches mittelständisches Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau mit über 70 Jahren Marktpräsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für administrative HR-Prozesse, Talentakquisition und Mitarbeitenden-Betreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, mindestens erste Recruiting-Erfahrung und generalistisches HR-Wissen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 7 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R58spba9jjaldq: { display: none !important; }

HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

#no-js-image-res-:R58spbq9jjaldq: { display: none !important; }

HR Developer (m/w/d)

emeis Deutschland Gruppe

Frankfurt am Main

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

emeis ist ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Personalentwicklung und moderne Lernkonzepte konzentriert. Gesucht wird ein HR Developer (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Planung und Organisation von Seminar- und Weiterbildungsprogrammen sowie zur Projektverantwortung bei der Implementierung einer Lernplattform. Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, Erfahrung in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation im Klinik- oder Pflegekontext, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 3 Tagen

Techem – Change Buildings. Change the Game

#no-js-image-res-:R58spca9jjaldq: { display: none !important; }

HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Techem – Change Buildings. Change the Game

Eschborn

Teilweise Home-Office

48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Tagen

Filter

Beliebte Jobs

Standorte

Erscheinungsdatum

Gehalt

Home-Office-Optionen

Arbeitszeit

Berufsfeld

Anstellungsart

Berufserfahrung

Fähigkeiten

Berufsfeld

Branche

Städte

Region

Bewerbungsart

Pendelzeit

Sprache

Beliebte Jobs

Standorte

Noch nichts dabei? Es gibt 721 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Beliebte Jobs

Standorte

Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Hessen?

Häufig gestellte Fragen