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16 Treffer für Hr Development Jobs in Kaiserslautern im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
Sie sind erster Ansprechpartner für Ihre internen Kunden und stehen den HR Business Partnern als auch den Führungskräften beratend und operativ zur Seite. Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit, die das Unternehmen auf dem positiven Veränderungsprozess HR-seitig begleiten möchte und Lust hat, eigeninitiativ Projekte und Verantwortung zu übernehmen. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR
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HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit
HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit
Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
Sie unterstützen unser Team als HR-Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit * Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in tarifrechtlichen Regelungen (Chemieindustrie) sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und über allgemeine HR-Kenntnisse
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WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team
WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team
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HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG
Waiblingen – Neustadt
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
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Bürstlein Gusstechnik GmbH * Landstuhl * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind eine leistungsfähige Feingießerei im Südwesten Deutschlands mit derzeit ca. 100 Mitarbeitern und schöpfen aus mehr als 75-jähriger Erfahrung. Unter Nutzung moderner Fertigungs- und Managementtechniken bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Feingusslösungen, vom Rohteil bis zur einbaufertigen Komponente und Baugruppen. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem allgemeinen Maschinenbau, der Automotive-Branche, der Schloss- und Beschlagindustrie und der Wehrtechnik. Ihre Aufgaben - Sie bringen ausgeprägte vertriebliche Kompetenz und technisches Verständnis mit, gewinnen neue Kunden und gestalten das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mit. • Systematische Identifikation und Ansprache neuer Kunden in bestehenden und neuen Zielbranchen
Bürstlein Gusstechnik GmbH * Landstuhl * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind eine leistungsfähige Feingießerei im Südwesten Deutschlands mit derzeit ca. 100 Mitarbeitern und schöpfen aus mehr als 75-jähriger Erfahrung. Unter Nutzung moderner Fertigungs- und Managementtechniken bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Feingusslösungen, vom Rohteil bis zur einbaufertigen Komponente und Baugruppen. Unsere Kunden kommen überwiegend aus dem allgemeinen Maschinenbau, der Automotive-Branche, der Schloss- und Beschlagindustrie und der Wehrtechnik. Ihre Aufgaben - Sie bringen ausgeprägte vertriebliche Kompetenz und technisches Verständnis mit, gewinnen neue Kunden und gestalten das Wachstum unseres Unternehmens aktiv mit. • Systematische Identifikation und Ansprache neuer Kunden in bestehenden und neuen Zielbranchen
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
TREX.PARTS GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Bad Homburg, Aschaffenburg, Darmstadt, Saarbrücken, Kaiserslautern, Mannheim
Teilweise Home-Office
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
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Anschreiben nicht erforderlich
• As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.
• As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.
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As a UX Designer, you'll join a multidisciplinary product development team, collaborating closely with , , and other Designers.
As a UX Designer, you'll join a multidisciplinary product development team, collaborating closely with , , and other Designers.
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Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) - Software-Hersteller - Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe
Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) - Software-Hersteller - Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe
tetris Unternehmensberater GbR
Rhein-Neckar, Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Heidelberg, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
tetris Unternehmensberater GbR * Rhein-Neckar, Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Heidelberg, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Klient ist ein erfolgreiches deutsches mittelständisches Softwareunternehmen. Die innovativen SW-Lösungen sowie eine sehr gute Kundenbasis bieten Potential für signifikantes Wachstum. Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten, sehr erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten eine dynamische und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) – Software-Hersteller – Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe - Aufgaben - In dieser Schlüsselposition im Leitungskreis des Unternehmens definieren Sie in Zusammenarbeit mit der die Product & Tech-Roadmap und ...
tetris Unternehmensberater GbR * Rhein-Neckar, Mainz, Frankfurt am Main, Darmstadt, Heidelberg, Kaiserslautern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Klient ist ein erfolgreiches deutsches mittelständisches Softwareunternehmen. Die innovativen SW-Lösungen sowie eine sehr gute Kundenbasis bieten Potential für signifikantes Wachstum. Das Unternehmen ist Teil einer übergeordneten, sehr erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir nun im Auftrag unseres Klienten eine dynamische und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leiter Produkt und Entwicklung (m/w/d) – Software-Hersteller – Tochterunternehmen einer weltweit führende Software-Unternehmensgruppe - Aufgaben - In dieser Schlüsselposition im Leitungskreis des Unternehmens definieren Sie in Zusammenarbeit mit der die Product & Tech-Roadmap und ...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Produkte, idealerweise im Bereich Composites - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Business-Development-Management, Messen, Technisches Verständnis, Entwicklung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Produkte, idealerweise im Bereich Composites - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Business-Development-Management, Messen, Technisches Verständnis, Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Business Development: Du erstellst belastbare Kennzahlen für unsere Regionen und verantwortest die Prüfung und Weiterentwicklung konzernweiter Prozesse, Systeme und Schnittstellen - um Abläufe zu schärfen und neue Umsatz- und Ertragsfelder zu erschließen.
Business Development: Du erstellst belastbare Kennzahlen für unsere Regionen und verantwortest die Prüfung und Weiterentwicklung konzernweiter Prozesse, Systeme und Schnittstellen - um Abläufe zu schärfen und neue Umsatz- und Ertragsfelder zu erschließen.
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Deliver high-quality CMC regulatory services to support global pharmaceutical development and commercialization. * Collaborate with cross-functional teams to support development programs through to license submission and approval. * Proactively identify and mitigate regulatory risks for both development and marketed products. * Solid understanding of formulation and analytical development in R&D.
Deliver high-quality CMC regulatory services to support global pharmaceutical development and commercialization. * Collaborate with cross-functional teams to support development programs through to license submission and approval. * Proactively identify and mitigate regulatory risks for both development and marketed products. * Solid understanding of formulation and analytical development in R&D.
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Zuverlässiger Umgang mit Bootstrap, jQuery und dem Joomla Development Framework?
Zuverlässiger Umgang mit Bootstrap, jQuery und dem Joomla Development Framework?
Zuverlässiger Umgang mit dem Wordpress und dem Joomla Development Framework?
Zuverlässiger Umgang mit dem Wordpress und dem Joomla Development Framework?
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Willingness for further education and further development
Willingness for further education and further development
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Sushi chef (m/f/d) Full-Time/Part-Time - Ramstein-Miesenbach
Sushi chef (m/f/d) Full-Time/Part-Time - Ramstein-Miesenbach
Ramstein
66877 Ramstein-Miesenbach, Deutschland
Production of sushi products according to the standard range from the menu and development of own creations
Production of sushi products according to the standard range from the menu and development of own creations
151 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
NEU
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zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
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Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.
Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.
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HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)
HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)
Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Offenbach an der Queich
Teilweise Home-Office
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar
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Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
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HR Business Partner - Retail / Strategie / Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Retail / Strategie / Personalentwicklung (m/w/d)
LoQu Optical Group GmbH
Bad Kreuznach
Strategische und operative HR-Betreuung der Area Manager und Retail-Führungskräfte Beratung in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner – nachweisliche Erfahrung im Retail-Umfeld (must have) (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)
Strategische und operative HR-Betreuung der Area Manager und Retail-Führungskräfte Beratung in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner – nachweisliche Erfahrung im Retail-Umfeld (must have) (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)
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Werkstudent (w/m/d) - Development & Project Management
Werkstudent (w/m/d) - Development & Project Management
1&1
Montabaur, Zweibrücken
Teilweise Home-Office
Ihr Arbeitsumfeld „Process Design Commercial" im Bereich „Development & Project Management" bildet die Schnittstelle zwischen den Customer Care Fachbereichen und unserem Projekt- und Kampagnenmanagement sowie der Produktentwicklung.
Ihr Arbeitsumfeld „Process Design Commercial" im Bereich „Development & Project Management" bildet die Schnittstelle zwischen den Customer Care Fachbereichen und unserem Projekt- und Kampagnenmanagement sowie der Produktentwicklung.
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Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m/w/d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m/w/d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
Beliebte Jobs
Standorte
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- Landau in der Pfalz
- Sankt Ingbert
- Frankenthal (Pfalz)
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- Idar-Oberstein
- Landstuhl
- Kirchheimbolanden
- Offenbach an der Queich
- Kandel
- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Hoppstädten-Weiersbach
- Bad Sobernheim
- Ramstein-Miesenbach
- Essingen, Rheinland-Pfalz
- Bockenheim
- Europa
- Westliches Europa
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- Nordrhein-Westfalen
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