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17 Treffer für HR Development Jobs in Pirmasens im Umkreis von 30 km
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Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Wachstum fördern - Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits, Weiterbildungen und anderen HR-Themen - Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe, um Effizienz und Zufriedenheit zu steigern
Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Unternehmenskultur stärken und das Wachstum fördern - Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits, Weiterbildungen und anderen HR-Themen - Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe, um Effizienz und Zufriedenheit zu steigern
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Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
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Ab dem Januar suchen wir in unserer HR-Abteilung eine Werkstudent*in im Bereich Kommunikation. * Administration der HR-Website im Intranet sowie der Kachel „Mitarbeiter*innenkommunikation“
Ab dem Januar suchen wir in unserer HR-Abteilung eine Werkstudent*in im Bereich Kommunikation. * Administration der HR-Website im Intranet sowie der Kachel „Mitarbeiter*innenkommunikation“
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
TREX.PARTS GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Bad Homburg, Aschaffenburg, Darmstadt, Saarbrücken, Kaiserslautern, Mannheim
Teilweise Home-Office
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
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Als HR Manager Germany (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Personalarbeit in Deutschland. * Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem HR-System. * Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. DATEV, Personio, AIDA), bevorzugt Loga3.
Als HR Manager Germany (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Personalarbeit in Deutschland. * Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem HR-System. * Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. DATEV, Personio, AIDA), bevorzugt Loga3.
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Schnelle Bewerbung
Zumindest 5-jährige Erfahrung in Business Development und Vertrieb im Medizintechnikumfeld
Zumindest 5-jährige Erfahrung in Business Development und Vertrieb im Medizintechnikumfeld
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Praktikum im Bereich Logistik - Region Kaiserslautern - Start 2026 (m/w/d)
Praktikum im Bereich Logistik - Region Kaiserslautern - Start 2026 (m/w/d)
Amazon Europe Core
Region Kaiserslautern
Anschreiben nicht erforderlich
• As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.
• As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Produkte, idealerweise im Bereich Composites - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Business-Development-Management, Messen, Technisches Verständnis, Entwicklung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer Produkte, idealerweise im Bereich Composites - ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Business-Development-Management, Messen, Technisches Verständnis, Entwicklung
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Area Sales Manager (m/w/d) - International Sales
Area Sales Manager (m/w/d) - International Sales
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
Mannheim, Kaiserslautern
Entwicklung von Strategien für die Nutzung von Synergieeffekten innerhalb der Matrixorganisation, z.B. Cross-Selling Potentiale mit Business Development Manager erarbeiten und umsetzen.
Entwicklung von Strategien für die Nutzung von Synergieeffekten innerhalb der Matrixorganisation, z.B. Cross-Selling Potentiale mit Business Development Manager erarbeiten und umsetzen.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für neue Features übernehmen, auch über den Software Development Lifecycle hinweg
Verantwortung für neue Features übernehmen, auch über den Software Development Lifecycle hinweg
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Als eines der führenden CDMO-Unternehmen (Contract Development and Manufacturing Organization) in Europa ist unser Kunde der vertrauenswürdige Partner für weltweit bekannte Marken aus den Bereichen Pharmazeutika, Gesundheitswesen und Kosmetik.
Als eines der führenden CDMO-Unternehmen (Contract Development and Manufacturing Organization) in Europa ist unser Kunde der vertrauenswürdige Partner für weltweit bekannte Marken aus den Bereichen Pharmazeutika, Gesundheitswesen und Kosmetik.
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Product Manager - Medical SaaS (with AI/ML Focus)
Product Manager - Medical SaaS (with AI/ML Focus)
apoplex medical technologies GmbH
Pirmasens
Teilweise Home-Office
Experience or familiarity with the full lifecycle of AI/ML feature development, including data labeling, model training, validation, deployment, and monitoring.
Experience or familiarity with the full lifecycle of AI/ML feature development, including data labeling, model training, validation, deployment, and monitoring.
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Zuverlässiger Umgang mit Bootstrap, jQuery und dem Joomla Development Framework?
Zuverlässiger Umgang mit Bootstrap, jQuery und dem Joomla Development Framework?
NEU
Zuverlässiger Umgang mit dem Wordpress und dem Joomla Development Framework?
Zuverlässiger Umgang mit dem Wordpress und dem Joomla Development Framework?
NEU
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Deliver high-quality CMC regulatory services to support global pharmaceutical development and commercialization. * Collaborate with cross-functional teams to support development programs through to license submission and approval. * Proactively identify and mitigate regulatory risks for both development and marketed products. * Solid understanding of formulation and analytical development in R&D.
Deliver high-quality CMC regulatory services to support global pharmaceutical development and commercialization. * Collaborate with cross-functional teams to support development programs through to license submission and approval. * Proactively identify and mitigate regulatory risks for both development and marketed products. * Solid understanding of formulation and analytical development in R&D.
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Sushi chef (m/f/d) Full-Time/Part-Time - Ramstein-Miesenbach
Sushi chef (m/f/d) Full-Time/Part-Time - Ramstein-Miesenbach
Ramstein
66877 Ramstein-Miesenbach, Deutschland
Production of sushi products according to the standard range from the menu and development of own creations
Production of sushi products according to the standard range from the menu and development of own creations
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We offer a flexible working environment, a competitive salary, and a culture that places safety, wellbeing, and professional development at the heart of everything we do. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you've always envisioned.
We offer a flexible working environment, a competitive salary, and a culture that places safety, wellbeing, and professional development at the heart of everything we do. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you've always envisioned.
166 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS.
Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS.
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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Anschreiben nicht erforderlich
Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position * Verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidung
Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position * Verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidung
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Business Development Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)
Business Development Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)
Tourismus Zentrale Saarland GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Tourismus Zentrale Saarland GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Die Tourismus Zentrale Saarland GmbH (TZS) bereitet aktuell den Start des Convention Bureau Saarland (CBS) vor – der neuen zentralen Anlaufstelle für den Tagungs-, Kongress- und Veranstaltungsstandort Saarland. Mit dem offiziellen Start Anfang 2026 wird eine starke Plattform geschaffen, um das Saarland als attraktives Ziel für Tagungen, Kongresse und Incentives national wie international zu positionieren. Im Zentrum stehen dabei das Congress Centrum Saar und das Messe-Kongress- und Kulturform (MKK) in Saarbrücken sowie Tagungsorte und Event Locations in urbanen und ländlichen Räumen. Bewerbungsschluss: 31.12.2025 - Aufgaben * Aktiver Vertrieb von Kongress-, Tagungs- und Eventangeboten * Akquise geeigneter Veranstalter sowie Aufbau und Betreuung von Kunde
Tourismus Zentrale Saarland GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Die Tourismus Zentrale Saarland GmbH (TZS) bereitet aktuell den Start des Convention Bureau Saarland (CBS) vor – der neuen zentralen Anlaufstelle für den Tagungs-, Kongress- und Veranstaltungsstandort Saarland. Mit dem offiziellen Start Anfang 2026 wird eine starke Plattform geschaffen, um das Saarland als attraktives Ziel für Tagungen, Kongresse und Incentives national wie international zu positionieren. Im Zentrum stehen dabei das Congress Centrum Saar und das Messe-Kongress- und Kulturform (MKK) in Saarbrücken sowie Tagungsorte und Event Locations in urbanen und ländlichen Räumen. Bewerbungsschluss: 31.12.2025 - Aufgaben * Aktiver Vertrieb von Kongress-, Tagungs- und Eventangeboten * Akquise geeigneter Veranstalter sowie Aufbau und Betreuung von Kunde
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager
Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Sparkasse Rhein-Haardt * Bad Dürkheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitenden, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb unseres Ressorts - Private Banking/Treasury einen Vermögensberater gewerblich (m/w/d) * Ein hoch motiviertes Team ausgewiesener Private Banking Experten * Im Rahmen Ihres eigenen Kundenportfolios sind Sie für die individuelle Beratung und Betreuung von vermögenden Gewerbe- und Firmenkunden zuständig
Sparkasse Rhein-Haardt * Bad Dürkheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitenden, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb unseres Ressorts - Private Banking/Treasury einen Vermögensberater gewerblich (m/w/d) * Ein hoch motiviertes Team ausgewiesener Private Banking Experten * Im Rahmen Ihres eigenen Kundenportfolios sind Sie für die individuelle Beratung und Betreuung von vermögenden Gewerbe- und Firmenkunden zuständig
Beliebte Jobs
- Referent Personalentwicklung
- Learning Development
- HR Intern
- HR Transformation
- Unternehmensentwicklung
- People Development
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Personalentwickler
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Product Developer
- Business development
- Leiter Personalentwicklung
- Praktikum Personalentwicklung
- Continuous Improvement Manager
- Development Internship
Standorte
- Saarbrücken
- Kaiserslautern
- Landau in der Pfalz
- Homburg
- Sankt Ingbert
- Pirmasens
- Zweibrücken
- Bad Dürkheim
- Neunkirchen/Saar
- Sankt Wendel
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- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Ramstein-Miesenbach
- Essingen, Rheinland-Pfalz
- Weselberg
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
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- Südwestdeutschland
- Rhein-Main-Gebiet
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