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23 Treffer für HR Development Jobs in Saar im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG * Saarlouis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre Chance auf eine sichere Zukunft! Sie möchten Verantwortung übernehmen und Produktionsprozesse effizient gestalten? Dann starten Sie jetzt durch! Für unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zwei engagierte Schichtmeister (m/w/d) am Standort Saarlouis. Ihre Aufgaben * Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs zur Erreichung von Qualität und Produktivität * Führung, Einteilung und Koordination eines Schichtteams * Erfassung und Auswertung von Betriebs- und Maschinendaten mittels EDV * Überwachung und Dokumentation produktionsrelevanter Parameter (IFS, HACCP) * Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene * Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Anpassung der Prozesse - Ihr Profil
DIS AG * Saarlouis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre Chance auf eine sichere Zukunft! Sie möchten Verantwortung übernehmen und Produktionsprozesse effizient gestalten? Dann starten Sie jetzt durch! Für unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zwei engagierte Schichtmeister (m/w/d) am Standort Saarlouis. Ihre Aufgaben * Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs zur Erreichung von Qualität und Produktivität * Führung, Einteilung und Koordination eines Schichtteams * Erfassung und Auswertung von Betriebs- und Maschinendaten mittels EDV * Überwachung und Dokumentation produktionsrelevanter Parameter (IFS, HACCP) * Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene * Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Anpassung der Prozesse - Ihr Profil
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Anschreiben nicht erforderlich
Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position * Verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidung
Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position * Verantwortungsvolle HR-Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidung
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Anschreiben nicht erforderlich
DOREAFAMILIE * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele. Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu
DOREAFAMILIE * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam. Heiterkeit und Optimismus gehören für uns zu jedem Tag. Wir helfen einander und sind offen für neue Impulse, Ideen und Ziele. Deine Arbeit schätzen und fördern wir. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu
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meinestadt.de * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: VSE Verteilnetz GmbH - Einsatzort: 66111 Saarbrücken - Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb - 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr. * ab sofort * unbefristet * attraktive Vergütung * Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten - Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Fuhrpark sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft * Disziplinarische Leitung der Kfz-Werkstatt
meinestadt.de * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: VSE Verteilnetz GmbH - Einsatzort: 66111 Saarbrücken - Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb - 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr. * ab sofort * unbefristet * attraktive Vergütung * Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten - Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Fuhrpark sowie operative Mitarbeit im Tagesgeschäft * Disziplinarische Leitung der Kfz-Werkstatt
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HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Strategic HR
HR Manager (m/w/d) - People, Culture & Strategic HR
Cannaleo Digital GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Du möchtest HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv gestalten? Um dieses Wachstum sinnvoll, gesund und menschenorientiert zu begleiten, suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die operative Professionalität mit strategischem Denken verbindet. Strategisches HR & Organisationsentwicklung - People Development & Weiterentwicklungskultur HR Operations & Payroll-Begleitung * Du optimierst HR-Prozesse, implementierst sinnvolle Tools und sorgst für klare, transparente Abläufe. * Durch deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise trägst du dazu bei, sowohl den Alltag der Geschäftsführung zu entlasten als auch Unternehmensinitiativen über den HR-Bereich hinaus nachhaltig zu unterstützen. * Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen.
Du möchtest HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv gestalten? Um dieses Wachstum sinnvoll, gesund und menschenorientiert zu begleiten, suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die operative Professionalität mit strategischem Denken verbindet. Strategisches HR & Organisationsentwicklung - People Development & Weiterentwicklungskultur HR Operations & Payroll-Begleitung * Du optimierst HR-Prozesse, implementierst sinnvolle Tools und sorgst für klare, transparente Abläufe. * Durch deine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise trägst du dazu bei, sowohl den Alltag der Geschäftsführung zu entlasten als auch Unternehmensinitiativen über den HR-Bereich hinaus nachhaltig zu unterstützen. * Du verfügst über umfassende, nachweisbare Erfahrung im HR-Management, idealerweise als HR Manager*in oder HR Business Partner*in in wachsenden Unternehmen.
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Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
Senior HR Business Partner Standortaufbau (m/w/d)
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS.
Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-bezogenen Fragen und Anliegen, vom Onboarding bis zum Austritt, und sorgst für ein starke Bindung und positive Arbeitgebermarke. * Natürlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, während der du bereits neue Strukturen gestaltet und umgesetzt hast. * Du gehst sicher mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) um und hast idealerweise Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS.
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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Business Development Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)
Business Development Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)
Tourismus Zentrale Saarland GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Tourismus Zentrale Saarland GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Die Tourismus Zentrale Saarland GmbH (TZS) bereitet aktuell den Start des Convention Bureau Saarland (CBS) vor – der neuen zentralen Anlaufstelle für den Tagungs-, Kongress- und Veranstaltungsstandort Saarland. Mit dem offiziellen Start Anfang 2026 wird eine starke Plattform geschaffen, um das Saarland als attraktives Ziel für Tagungen, Kongresse und Incentives national wie international zu positionieren. Im Zentrum stehen dabei das Congress Centrum Saar und das Messe-Kongress- und Kulturform (MKK) in Saarbrücken sowie Tagungsorte und Event Locations in urbanen und ländlichen Räumen. Bewerbungsschluss: 31.12.2025 - Aufgaben * Aktiver Vertrieb von Kongress-, Tagungs- und Eventangeboten * Akquise geeigneter Veranstalter sowie Aufbau und Betreuung von Kunde
Tourismus Zentrale Saarland GmbH * Saarbrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Die Tourismus Zentrale Saarland GmbH (TZS) bereitet aktuell den Start des Convention Bureau Saarland (CBS) vor – der neuen zentralen Anlaufstelle für den Tagungs-, Kongress- und Veranstaltungsstandort Saarland. Mit dem offiziellen Start Anfang 2026 wird eine starke Plattform geschaffen, um das Saarland als attraktives Ziel für Tagungen, Kongresse und Incentives national wie international zu positionieren. Im Zentrum stehen dabei das Congress Centrum Saar und das Messe-Kongress- und Kulturform (MKK) in Saarbrücken sowie Tagungsorte und Event Locations in urbanen und ländlichen Räumen. Bewerbungsschluss: 31.12.2025 - Aufgaben * Aktiver Vertrieb von Kongress-, Tagungs- und Eventangeboten * Akquise geeigneter Veranstalter sowie Aufbau und Betreuung von Kunde
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HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
MOSOLF Logistics & Services GmbH
Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager
Position: HR-Sachbearbeiter (m/w/d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Lippstadt, Minden, Paderborn, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Marketing Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)
Marketing Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)
Tourismus Zentrale Saarland GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Enge Abstimmung mit dem Business Development Management und der Leitung Convention Bureau
Enge Abstimmung mit dem Business Development Management und der Leitung Convention Bureau
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Webentwickler php (m/w/d) - Backend und Frontend / Shop-Verwaltung (Typo3)
Webentwickler php (m/w/d) - Backend und Frontend / Shop-Verwaltung (Typo3)
Dienst!AG/LOS-Verbund
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in TYPO3 (v13) sowie im TYPO3-Extension-Development
Fundierte Kenntnisse in TYPO3 (v13) sowie im TYPO3-Extension-Development
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6
TREX.PARTS GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Bad Homburg, Aschaffenburg, Darmstadt, Saarbrücken, Kaiserslautern, Mannheim
Teilweise Home-Office
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
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Trainee SAP Software Developer (all genders)
Trainee SAP Software Developer (all genders)
adesso business consulting AG
Würzburg, Stuttgart, München, Karlsruhe, Walldorf, Frankfurt, Nürnberg, Saarbrücken, Augsburg, Ulm
Teilweise Home-Office
SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken.
SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken.
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Software Architect Frontend (all genders)
Software Architect Frontend (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Technische Kompetenz: Frontend-Development ist dein Steckenpferd und du kennst dich bestens mit HTML/CSS/JavaScript sowie Angular, Vue oder React aus.
Technische Kompetenz: Frontend-Development ist dein Steckenpferd und du kennst dich bestens mit HTML/CSS/JavaScript sowie Angular, Vue oder React aus.
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As Team Lead, you will be responsible for and key component management as well as for the procurement of strategic components for solar EPC and Battery projects, from early development through execution and operations.
As Team Lead, you will be responsible for and key component management as well as for the procurement of strategic components for solar EPC and Battery projects, from early development through execution and operations.
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HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
HR-Spezialist - Global Mobility (m/w/d) für die OEKOBIT GmbH am Standort Föhren
ÖKOBiT GmbH
54343 Föhren, Deutschland
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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Als eines der führenden CDMO-Unternehmen (Contract Development and Manufacturing Organization) in Europa ist unser Kunde der vertrauenswürdige Partner für weltweit bekannte Marken aus den Bereichen Pharmazeutika, Gesundheitswesen und Kosmetik.
Als eines der führenden CDMO-Unternehmen (Contract Development and Manufacturing Organization) in Europa ist unser Kunde der vertrauenswürdige Partner für weltweit bekannte Marken aus den Bereichen Pharmazeutika, Gesundheitswesen und Kosmetik.
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Anschreiben nicht erforderlich
• As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.
• As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. • The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career.
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Product Manager (m/f/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Abs./Mark./B. Prof. Wirtsch.)
Product Manager (m/f/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Abs./Mark./B. Prof. Wirtsch.)
Chamberlain GmbH
Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Contribute to new product development and continuous improvement
Contribute to new product development and continuous improvement
Du arbeitest eng mit unserem internen Development-Team, sowie externen Partnern zusammen.
Du arbeitest eng mit unserem internen Development-Team, sowie externen Partnern zusammen.
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Senior Project Manager (m/w/d) - Germany - Zucchetti DACH
Senior Project Manager (m/w/d) - Germany - Zucchetti DACH
Zucchetti Germany GmbH
Saarbrücken, Deutschland
Teilweise Home-Office
Dabei verstehst Du es, Dich intern verbindlich abzustimmen und verfügbare Ressourcen aus den Teams Consulting, Development und Implementation einzuplanen.
Dabei verstehst Du es, Dich intern verbindlich abzustimmen und verfügbare Ressourcen aus den Teams Consulting, Development und Implementation einzuplanen.
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Reliability Engineer Job Details | Optos
Reliability Engineer Job Details | Optos
Optos GmbH
Werner-von-Siemens-Str. 2-6 Bruchsal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
3+ years of experience in test development or validation, preferably in the medical device or automotive industry.
3+ years of experience in test development or validation, preferably in the medical device or automotive industry.
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Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum.
Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum.
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Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen * Mehrjährige Erfahrung im HR Management
Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen * Mehrjährige Erfahrung im HR Management
Beliebte Jobs
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- Referent Personalentwicklung
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