Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Kleinostheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 70 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Kleinostheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleinostheim einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleinostheim einen HR Development Job suchen: <a href="/results/hr-development/in-aschaffenburg">Aschaffenburg</a>, <a href="/results/hr-development/in-hanau">Hanau</a>, <a href="/results/hr-development/in-offenbach">Offenbach</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Kleinostheim suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Kleinostheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/it-manager/in-kleinostheim">IT Manager</a>, <a href="/results/deutsch/in-kleinostheim">Deutsch</a>, <a href="/results/it-bereich/in-kleinostheim">IT Bereich</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Kleinostheim??

Für einen HR Development Job in Kleinostheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Vertrieb, Business, Management, Praxisorientiert, Engagement, Führung, Design, Stakeholder, Technik, Verhandlungsführung, Problemlösung, Ingenieurwesen, Beratung, Koordination, Eigeninitiative, Projektkompetenz.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Kleinostheim?

Für HR Development Jobs in Kleinostheim gibt es aktuell 83 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 70 Jobs & Stellenangebote in Kleinostheim

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Development Specialist*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für Hidden Champion im Maschinenbau

HAPEKO Deutschland GmbH

Rödermark

48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein deutsches mittelständisches Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau mit über 70 Jahren Marktpräsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für administrative HR-Prozesse, Talentakquisition und Mitarbeitenden-Betreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, mindestens erste Recruiting-Erfahrung und generalistisches HR-Wissen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Stunden

NEU

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Sales Development Representative – IT / B2B Vertrieb (m/w/d)

Pan Dacom Direkt GmbH

Dreieich bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung, das komplexe Netzwerke für Kunden realisiert. Gesucht wird ein Sales Development Representative – IT / B2B Vertrieb (m/w/d) für telefonische Kundenakquise, Qualifizierung und Terminmanagement im Rhein-Main-Gebiet. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens zwei Jahre Telemarketing- und Kaltakquise-Erfahrung sowie sichere CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 1 Woche

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Praktikant* Personalentwicklung & Human Resources (HR)

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Langen

Teilweise Home-Office

15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)

Deutsche Flugsicherung (DFS) ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden an der Zentrale und Tower-Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Konzepte zu entwickeln, Instrumente zu analysieren und Workshops zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mindestens im 3. Bachelorsemester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte

ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH

Langen bei Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH vertreibt erdölbasierte Produkte und chemische Erzeugnisse im DACH-Raum. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte, um Bestands- und Neukunden zu betreuen sowie neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung mit Basisölen oder Schmierstoffen, B2B-Außendiensterfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft von 30–50 % werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Offenbach

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

HAPEKO ist eine Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) für den Aufbau von Gehaltsstrukturen, Benefits und variablen Vergütungsmodellen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, relevante Berufserfahrung in Payroll oder Compensation & Benefits sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Senior HR Generalist

Littlebit Technology GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Analytics & Excellence Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Business Development Manager (m/w/d)

Exentec Germany GmbH

Eschau-Hobbach

Teilweise Home-Office

70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior .NET Developer (m/w/d) | Technical Planning & Agentic Development

QualityHosting GmbH

Frankfurt am Main, Gelnhausen, Hybrid

Teilweise Home-Office

46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

QualityHosting ist ein Microsoft Cloud Solution Provider und Marktführer für Hosted Exchange mit erweitertem Cloud-Portfolio. Gesucht wird ein Senior .NET Developer (m/w/d) für die Entwicklung von Cloud-Plattform-Features und die technische Planung von Team- und AI-Agent-Aufgaben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit C# und .NET, praktische Kenntnisse in agentischer Softwareentwicklung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software

Membrain GmbH

München-Neubiberg, Dortmund, Dieburg

43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK

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HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Team Lead Software Development (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Alzenau

Teilweise Home-Office

60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

EPG ist ein führender Anbieter von Supply Chain Execution Software mit WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen. Gesucht wird ein Team Lead Software Development (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Softwareentwicklungsteams mit Schwerpunkt C++. Ein Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige professionelle Softwareentwicklung mit C++, fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet

Lorenz Snacks GmbH & Co KG

Offenbach am Main

Schnelle Bewerbung

Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

Wirtschaftsförderung Frankfurt - Frankfurt Economic Development - GmbH

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Wirtschaftsförderer (d/m/w) für Kreislaufwirtschaft, Logistik & Mobilität

Wirtschaftsförderung Frankfurt - Frankfurt Economic Development - GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Wirtschaftsförderer (d/m/w) für Kreislaufwirtschaft, Logistik & Mobilität zur Beratung von Unternehmen und zum Management von Innovationsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Geografie, Logistik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Kenntnisse in Logistik und Kreislaufwirtschaft, Erfahrung im Fördermittelmanagement sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Regional Sales Manager (m/w/d)

QEXPAND Technologies GmbH

Schoeneck

Teilweise Home-Office

72000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

QEXPAND Technologies GmbH ist ein Anbieter von Elektroantriebslösungen für batteriebetriebene Fahrzeuge. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Umsetzung von Umsatz- und Marktzielen sowie zur Leitung komplexer Verkaufszyklen in der europäischen Region. Ein Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertrieb sowie nachgewiesener Erfolg bei der Betreuung großer OEM-Kunden werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit

Creditplus Bank AG

Offenbach am Main

Teilweise Home-Office

65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Creditplus Bank AG ist ein Finanzdienstleister unter dem Dach der Crédit Agricole mit Fokus auf Privat- und Firmenkunden. Gesucht wird ein Senior Analyst (m/w/d) Corporate Credit zur Prüfung von Bilanzanalysen, Ratings und Kreditanträgen. Ein abgeschlossenes Studium im Bankenbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit fundierten Bilanz- und Bonitätsanalysekenntnissen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Field Application Engineer (m/w/d)

QEXPAND Technologies GmbH

Schoeneck

Teilweise Home-Office

55000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

QEXPAND Technologies GmbH entwickelt Motorsteuerungen und Elektromotoren für batteriebetriebene Fahrzeuge. Gesucht wird ein Applications Engineering Manager (m/w/d), um als technischer Ansprechpartner für Kunden Lösungen zu entwickeln und technische Unterstützung über den gesamten Produktlebenszyklus bereitzustellen. Ein Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik, mindestens 3 Jahre Erfahrung in verwandten Bereichen und Kenntnisse in C-Programmierung für Embedded Systems werden vorausgesetzt.

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vor 19 Stunden

NEU

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Software System Architect & MATLAB Specialist (m,f,d)

TES Electronic Solutions GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

TES Electronic Solutions ist ein internationales Designdienstleistungsunternehmen für anwendungsspezifische elektronische Produkte und Subsysteme. Gesucht wird ein Software System Architect & MATLAB Specialist (m/w/d) zur Entwicklung von Signalverarbeitungs- und Radar-Algorithmen sowie MATLAB-basierten Simulationsframeworks. Ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder Mathematik, nachgewiesene Expertise in MATLAB-Entwicklung und Radar-Systemen sowie Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Data Privacy Manager EMEA (m/f/d)

UL International Germany GmbH

Neu-Isenburg

54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

UL Solutions ist ein weltweit führendes Unternehmen in der angewandten Sicherheitswissenschaft, das Tests-, Inspektions- und Zertifizierungsdienste sowie Software-Produkte anbietet. Gesucht wird ein Data Privacy Manager EMEA (m/w/d), um die globale Datenschutzstrategie des Unternehmens in Europa, dem Nahen Osten und Afrika umzusetzen. Ein Abschluss in Jura oder verwandtem Bereich, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Datenschutz und GDPR-Compliance, praktische Erfahrung mit PIAs/DPIAs sowie Kenntnisse im HR-Datenschutz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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