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                          • Praktikum Personalentwicklung
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                          • Intern HR
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          59


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          174






                          34 Treffer für Hr Development Jobs in Aschaffenburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 34 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

                          Certmedica International GmbH
                          Aschaffenburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie beraten und unterstützen sowie das Management in allen HR-Fragen * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Sie erstellen HR-Statistiken und Reports * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Business Development Manager (m/w/d) - Marke: Paloa

                          Lässig GmbH
                          Babenhausen, Frankfurt am Main, Darmstadt, Aschaffenburg, Hanau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung - Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Business Development oder Vertrieb – idealerweise im Haustier-, Lifestyle- oder Konsumgüterbereich.
                          Erfahrung - Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Business Development oder Vertrieb – idealerweise im Haustier-, Lifestyle- oder Konsumgüterbereich.
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                          HR Generalist - Schwerpunkt Payroll in Teilzeit (m/w/d)

                          DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
                          Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SuccessFactors.
                          SAP-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 und/oder SuccessFactors.
                          Schnelle Bewerbung
                          Payroll-HR Consulting GmbH - Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern einen HR-IT-Bereich aktiv gestalten? Als spezialisierter HR-Dienstleister übernehmen wir für unsere Kunden die Entgeltabrechnung, erbringen HR-Services und beraten umfassend zu HR- und Personalprozessen. Unser HR-IT-Bereich ist ein zentraler Wachstumstreiber – und genau hier setzen wir an. Als Manager HR IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unseren HR-IT-Bereich mit Schwerpunkt LOGA. Sie verbinden Führung, Kundenverantwortung und operative HR-IT-Expertise – und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Kunden. * Aufbau, Führung und strategische Weiterentwicklung unseres HR-IT-Teams * Sparringspartner für das obere Management und Kunden in HR-IT-Fragestellungen - alternativ: kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-/Payroll-Weiterbildung
                          Payroll-HR Consulting GmbH - Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern einen HR-IT-Bereich aktiv gestalten? Als spezialisierter HR-Dienstleister übernehmen wir für unsere Kunden die Entgeltabrechnung, erbringen HR-Services und beraten umfassend zu HR- und Personalprozessen. Unser HR-IT-Bereich ist ein zentraler Wachstumstreiber – und genau hier setzen wir an. Als Manager HR IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unseren HR-IT-Bereich mit Schwerpunkt LOGA. Sie verbinden Führung, Kundenverantwortung und operative HR-IT-Expertise – und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Kunden. * Aufbau, Führung und strategische Weiterentwicklung unseres HR-IT-Teams * Sparringspartner für das obere Management und Kunden in HR-IT-Fragestellungen - alternativ: kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-/Payroll-Weiterbildung
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                          NEU

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Littlebit Technology GmbH
                          Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
                          … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser HR Controlling im Bereich Personal suchen wir, befristet für 12 Monate, eine Studentische Aushilfe (m/w/d)*. * Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
                          Für unser HR Controlling im Bereich Personal suchen wir, befristet für 12 Monate, eine Studentische Aushilfe (m/w/d)*. * Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
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                          NEU

                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH
                          Offenbach am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen
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                          Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR

                          Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
                          Michelstadt, Rödermark
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt ins HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! Du unterstützt unser HR-Team aktiv bei allen Aufgaben rund um das Personalmanagement und lernst die moderne Personalarbeit im Bankenumfeld praxisnah kennen. * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen
                          Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt ins HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! Du unterstützt unser HR-Team aktiv bei allen Aufgaben rund um das Personalmanagement und lernst die moderne Personalarbeit im Bankenumfeld praxisnah kennen. * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen
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                          Concept Development Expert (m/w/d)

                          SALOMON FoodWorld GmbH
                          Großostheim-Ringheim
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere SALOMON FoodWorld® GmbH suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Großostheim (Homeoffice) einen Concept Development Expert (m/w/d)
                          Für unsere SALOMON FoodWorld® GmbH suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Großostheim (Homeoffice) einen Concept Development Expert (m/w/d)
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                          Business Development Manager (m/w/d) - Sicherheitstechnik * Du hast mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Partnermanagement – idealerweise in der Videosicherheitstechnik oder einem ähnlichen Tech-Umfeld.
                          Business Development Manager (m/w/d) - Sicherheitstechnik * Du hast mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Partnermanagement – idealerweise in der Videosicherheitstechnik oder einem ähnlichen Tech-Umfeld.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen HR-Generalist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System (SAP) * Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP HR sind ein Plus, aber kein Muss
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen HR-Generalist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System (SAP) * Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP HR sind ein Plus, aber kein Muss
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                          Sales Development Representative / Telesales - B2B Software (m/w/d)

                          Membrain GmbH
                          Unterhaching bei München, Dortmund, Stuttgart, Hof, Dieburg, Bremen
                          Schnelle Bewerbung
                          Membrain GmbH * Unterhaching bei München, Dortmund, Stuttgart, Hof, Dieburg, Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Dynamisch, innovativ, passioniert: Arbeite mit uns an Digitalisierungsprojekten im Bereich Industrie 4.0 und hilf unseren Kunden, die aktuellen Probleme zu meistern. Mit unserer Standardsoftware sind wir die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Industrie 4.0 und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar. Ihre Aufgaben * Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
                          Membrain GmbH * Unterhaching bei München, Dortmund, Stuttgart, Hof, Dieburg, Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Dynamisch, innovativ, passioniert: Arbeite mit uns an Digitalisierungsprojekten im Bereich Industrie 4.0 und hilf unseren Kunden, die aktuellen Probleme zu meistern. Mit unserer Standardsoftware sind wir die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Industrie 4.0 und mobile Datenerfassung geht. Die plattformübergreifenden Apps sind in über 500 Unternehmen der Industrie, des Handels und in öffentlichen Einrichtungen weltweit im Einsatz. Unsere Software macht Betriebsabläufe mobil und überall verfügbar. Ihre Aufgaben * Identifikation sowie aktive Ansprache von Entscheidungsträgern aus mittelständischen und großen Unternehmen über Telefon, LinkedIn, E-Mail und weitere Kanäle
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                          Als HR Business Partner trägst Du maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter HR-Maßnahmen bei, um die erfolgreiche Realisierung unserer weltweiten Unternehmensstrategie zu unterstützen. Dabei arbeitest Du eng mit internationalen HR-Expert/innen und Führungskräften zusammen und übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Umsetzung aller relevanten HR-Aufgaben in Deinem Betreuungsbereich. * Prozessentwicklung: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung erfolgskritischer HR-Prozesse und Instrumente * Zusammenarbeit & Reporting: Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen aus HR Services & Admin, Recruiting sowie Compensation & Benefits und Erstellung von HR-Reports * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobilindustrie * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Themen sowie HR-Prozessen
                          Als HR Business Partner trägst Du maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter HR-Maßnahmen bei, um die erfolgreiche Realisierung unserer weltweiten Unternehmensstrategie zu unterstützen. Dabei arbeitest Du eng mit internationalen HR-Expert/innen und Führungskräften zusammen und übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und Umsetzung aller relevanten HR-Aufgaben in Deinem Betreuungsbereich. * Prozessentwicklung: Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung erfolgskritischer HR-Prozesse und Instrumente * Zusammenarbeit & Reporting: Enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen aus HR Services & Admin, Recruiting sowie Compensation & Benefits und Erstellung von HR-Reports * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobilindustrie * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Themen sowie HR-Prozessen
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                          Dann werde Teil unseres HR-Teams! Wir gestalten die Zukunft und kümmern uns um alle HR-Belange unserer Mitarbeitenden. Wenn dir administrative Tätigkeiten mit abwechslungsreichem Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen liegen und du bereits Erfahrung in Themen wie allgemeine HR-Fragen, Entgeltabrechnung und Bescheinigungen mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit SAP/HR sowie MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in Workday oder SuccessFactors wünschenswert
                          Dann werde Teil unseres HR-Teams! Wir gestalten die Zukunft und kümmern uns um alle HR-Belange unserer Mitarbeitenden. Wenn dir administrative Tätigkeiten mit abwechslungsreichem Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen liegen und du bereits Erfahrung in Themen wie allgemeine HR-Fragen, Entgeltabrechnung und Bescheinigungen mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit SAP/HR sowie MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in Workday oder SuccessFactors wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser HR Talentmanagement im Bereich Personal suchen wir, befristet für 12 Monate, eine Studentische Aushilfe (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)*. * Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
                          Für unser HR Talentmanagement im Bereich Personal suchen wir, befristet für 12 Monate, eine Studentische Aushilfe (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)*. * Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
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                          Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 6

                          TREX.PARTS GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main, Bad Homburg, Aschaffenburg, Darmstadt, Saarbrücken, Kaiserslautern, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
                          Marketing & Business Development unterstützen: Mitwirkung an Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs und zur Positionierung im Markt
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                          Du bist der technische Counterpart zum Business Development und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Eigenmarke eneo. * Du bist intern Schnittstelle zwischen Business Development, Vertrieb, Qualitätssicherung, Technischer Beratung, Produktmanagement und Entwicklung.
                          Du bist der technische Counterpart zum Business Development und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Eigenmarke eneo. * Du bist intern Schnittstelle zwischen Business Development, Vertrieb, Qualitätssicherung, Technischer Beratung, Produktmanagement und Entwicklung.
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                          Global R&D Director (m/f/d) Automotive

                          KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH
                          Klingenberg, Werne
                          A fully owned subsidiary of Kyocera Corporation, KYOCERA AVX has an extensive global presence with multiple research, development and manufacturing facilities in more than 15 countries. * Implementation of standardized development structure and processes (APQP) * Analysis of global market trends and competitive developments to support strategic decisions * Monitoring of research and development project progress for completion on time * Implementation of self-financing cost center through development funds and sample purchases * Intercompany development, coordination and presentation of strategic technology/ product/ system roadmaps * A challenging combination of operational daily business and strategic development of the company * An appreciative corporate culture and a collegial and professional environment with long-term development and growth opportunities
                          A fully owned subsidiary of Kyocera Corporation, KYOCERA AVX has an extensive global presence with multiple research, development and manufacturing facilities in more than 15 countries. * Implementation of standardized development structure and processes (APQP) * Analysis of global market trends and competitive developments to support strategic decisions * Monitoring of research and development project progress for completion on time * Implementation of self-financing cost center through development funds and sample purchases * Intercompany development, coordination and presentation of strategic technology/ product/ system roadmaps * A challenging combination of operational daily business and strategic development of the company * An appreciative corporate culture and a collegial and professional environment with long-term development and growth opportunities
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Aschaffenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Aschaffenburg liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Aschaffenburg liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Aschaffenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Aschaffenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aschaffenburg einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aschaffenburg einen Hr Development Job suchen: Frankfurt am Main, Darmstadt, Offenbach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Aschaffenburg suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Aschaffenburg sucht, sucht häufig auch nach Change Management, HR Projekt, Praktikum Nachhaltigkeit.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Aschaffenburg??
                          Für einen Hr Development Job in Aschaffenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Aschaffenburg?
                          Für Hr Development Jobs in Aschaffenburg gibt es aktuell 95 offene Teilzeitstellen.