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15 Treffer für HR Development Jobs in Eschau im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Exentec Germany GmbH
Eschau-Hobbach
Teilweise Home-Office
70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Generalist
Senior HR Generalist
Littlebit Technology GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Reinhold Keller GmbH
Kleinheubach
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
REINHOLD KELLER Group ist ein international anerkannter Innenausbauer für globale Marken in Hotel, Retail, Health Care und Franchise-Konzepten. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Neukundengewinnung internationaler Marken im DACH-Raum und zur Steuerung des gesamten Akquiseprozesses. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, Expertise in komplexen Entscheidungsprozessen, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
REINHOLD KELLER Group ist ein international anerkannter Innenausbauer für globale Marken in Hotel, Retail, Health Care und Franchise-Konzepten. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Neukundengewinnung internationaler Marken im DACH-Raum und zur Steuerung des gesamten Akquiseprozesses. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, Expertise in komplexen Entscheidungsprozessen, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/x) ab 01.09.2027
Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/x) ab 01.09.2027
Magna
Sailauf
Magna ist ein globales Automobilzulieferunternehmen, das branchenführende Fahrzeugtechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/x) ab 01.09.2027 für mechatronische Arbeiten an Fahrzeugen und Hochvoltsystemen. Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, gute Leistungen in Mathematik und Physik sowie technische Begabung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Magna ist ein globales Automobilzulieferunternehmen, das branchenführende Fahrzeugtechnologien entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/x) ab 01.09.2027 für mechatronische Arbeiten an Fahrzeugen und Hochvoltsystemen. Ein guter mittlerer Bildungsabschluss, gute Leistungen in Mathematik und Physik sowie technische Begabung und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Studierender für das Duale Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d), um SAP-Systeme und IT-Infrastruktur im Unternehmen kennenzulernen. Allgemeine Hochschulreife, analytische Denkweise, mathematisches Verständnis und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Studierender für das Duale Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d), um SAP-Systeme und IT-Infrastruktur im Unternehmen kennenzulernen. Allgemeine Hochschulreife, analytische Denkweise, mathematisches Verständnis und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Consultant Cloud Development (m/w/d) für die Konzeption und Realisierung komplexer Cloud-Lösungen im M365- und Power-Platform-Umfeld. Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud Computing, Verständnis von IT-Architekturen sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie JavaScript, C# und TypeScript werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Consultant Cloud Development (m/w/d) für die Konzeption und Realisierung komplexer Cloud-Lösungen im M365- und Power-Platform-Umfeld. Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud Computing, Verständnis von IT-Architekturen sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie JavaScript, C# und TypeScript werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager Workwear - Region Süd (m/w/d)
Business Development Manager Workwear - Region Süd (m/w/d)
WEITBLICK® GmbH & Co. KG
Kleinostheim
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
WEITBLICK ist ein Familienunternehmen in vierter Generation, das hochwertige Workwear und Bekleidungskonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager Workwear - Region Süd (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Gewinnung und Entwicklung strategisch relevanter Neukunden im B2B-Umfeld. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung idealerweise in Workwear/PSA, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Verhandlungssicherheit sowie ein wirtschaftliches oder technisches Studium werden vorausgesetzt.
WEITBLICK ist ein Familienunternehmen in vierter Generation, das hochwertige Workwear und Bekleidungskonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Business Development Manager Workwear - Region Süd (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Gewinnung und Entwicklung strategisch relevanter Neukunden im B2B-Umfeld. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung idealerweise in Workwear/PSA, nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Verhandlungssicherheit sowie ein wirtschaftliches oder technisches Studium werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager CEE (m/w/d)
Business Development Manager CEE (m/w/d)
ASC Technologies AG
63768 Hösbach
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
ASC ist ein führender Anbieter für Communication Compliance und Governance mit Hauptsitz in Deutschland und Partnern in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager CEE (m/w/d) für den Ausbau des Geschäfts in der Region CEE durch Neukundenakquisition und Beziehungspflege. Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, erste Erfolge im IT-Vertrieb mit Hunter-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ASC ist ein führender Anbieter für Communication Compliance und Governance mit Hauptsitz in Deutschland und Partnern in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager CEE (m/w/d) für den Ausbau des Geschäfts in der Region CEE durch Neukundenakquisition und Beziehungspflege. Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, erste Erfolge im IT-Vertrieb mit Hunter-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Store Manager - Wertheim Outlet (m/w/d)
Store Manager - Wertheim Outlet (m/w/d)
SMCP Deutschland GmbH Filiale Ingolstadt GmbH
Wertheim am Main
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Maje ist ein französisches Modeunternehmen mit 627 Verkaufsstellen in 44 Ländern und über 1.700 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) für die kommerzielle und operative Leitung des Wertheim-Outlets sowie die Führung und Entwicklung des Teams. Führungserfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Mode und Retail sowie Fähigkeit zur Geschäftsanalyse und Teamcoaching werden vorausgesetzt.
Maje ist ein französisches Modeunternehmen mit 627 Verkaufsstellen in 44 Ländern und über 1.700 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) für die kommerzielle und operative Leitung des Wertheim-Outlets sowie die Führung und Entwicklung des Teams. Führungserfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Mode und Retail sowie Fähigkeit zur Geschäftsanalyse und Teamcoaching werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Maje ist ein französisches Modeunternehmen mit 627 Verkaufsstellen in 44 Ländern und Teil der SMCP Group. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) in Wertheim zur Leitung des Geschäftsbetriebs, Teammanagement und Umsetzung von Visual-Merchandising-Richtlinien. Leidenschaft für Mode und Retail, starke Führungskompetenzen sowie Erfahrung in Teamcoaching und Geschäftsanalyse werden vorausgesetzt.
Maje ist ein französisches Modeunternehmen mit 627 Verkaufsstellen in 44 Ländern und Teil der SMCP Group. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) in Wertheim zur Leitung des Geschäftsbetriebs, Teammanagement und Umsetzung von Visual-Merchandising-Richtlinien. Leidenschaft für Mode und Retail, starke Führungskompetenzen sowie Erfahrung in Teamcoaching und Geschäftsanalyse werden vorausgesetzt.
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Sales Associate (m/w/d), PT (30 Hours) - Wertheim
Sales Associate (m/w/d), PT (30 Hours) - Wertheim
UA Germany Retail GmbH
97877 Wertheim
30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Under Armour ist ein globales Sportausrüstungsunternehmen, das innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Sales Associate (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für Kundenservice, Verkauf und die Präsentation von Apparel und Footwear im Store Wertheim. Mindestalter 16 Jahre, lokale Sprachfließend, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Under Armour ist ein globales Sportausrüstungsunternehmen, das innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Sales Associate (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für Kundenservice, Verkauf und die Präsentation von Apparel und Footwear im Store Wertheim. Mindestalter 16 Jahre, lokale Sprachfließend, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Business Director Probe Business (m/w/d)
Business Director Probe Business (m/w/d)
atg Mycronic GmbH
97877 Wertheim
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
atg Mycronic GmbH entwickelt Flying-Probe-Testsysteme und Prüfkontakte für die Elektronikindustrie. Gesucht wird ein Business Director Probe Business (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des globalen Probe-Geschäfts sowie Leitung des Standorts Seesen mit über 40 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten Umfeldern, Kenntnisse moderner Fertigungsverfahren sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
atg Mycronic GmbH entwickelt Flying-Probe-Testsysteme und Prüfkontakte für die Elektronikindustrie. Gesucht wird ein Business Director Probe Business (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des globalen Probe-Geschäfts sowie Leitung des Standorts Seesen mit über 40 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten Umfeldern, Kenntnisse moderner Fertigungsverfahren sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Quality & Process Coordinator Menswear Fashion (gn)
Quality & Process Coordinator Menswear Fashion (gn)
Kaiser Bekleidungs GmbH
Kleinheubach
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kaiser ist einer der führenden Fashion-Dienstleister in Europa für Menswear-Kollektionen. Gesucht wird ein Quality & Process Coordinator Menswear Fashion (gn) zur Analyse von Qualitätsdaten, Optimierung von Prozessen und Koordination zwischen Technik und Produktion. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Bekleidungstechnik oder Qualitätsmanagement, Berufserfahrung in Qualitätssicherung der Bekleidungsbranche, Erfahrung mit Techpacks und ERP-Systemen sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kaiser ist einer der führenden Fashion-Dienstleister in Europa für Menswear-Kollektionen. Gesucht wird ein Quality & Process Coordinator Menswear Fashion (gn) zur Analyse von Qualitätsdaten, Optimierung von Prozessen und Koordination zwischen Technik und Produktion. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Bekleidungstechnik oder Qualitätsmanagement, Berufserfahrung in Qualitätssicherung der Bekleidungsbranche, Erfahrung mit Techpacks und ERP-Systemen sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AI Software Developer (m/w/d)
AI Software Developer (m/w/d)
Sunlab GmbH
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sunlab verbindet Performance Marketing mit Technologie und entwickelt KI-gestützte Tools und Automatisierungen. Gesucht wird ein AI Software Developer (m/w/d), um mit LLMs hochwertigen Code effizient zu entwickeln und intelligente Lösungen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar, aktive Nutzung von KI-Coding-Tools, Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sunlab verbindet Performance Marketing mit Technologie und entwickelt KI-gestützte Tools und Automatisierungen. Gesucht wird ein AI Software Developer (m/w/d), um mit LLMs hochwertigen Code effizient zu entwickeln und intelligente Lösungen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar, aktive Nutzung von KI-Coding-Tools, Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Key Holder Stock (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim
Key Holder Stock (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim
UA Germany Retail GmbH
97877 Wertheim
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Under Armour ist ein globaler Sportausrüstungshersteller, der innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Key Holder Stock (m/w/d) in Vollzeit, um Warenfluss zu leiten, Bestände zu verwalten und Merchandising-Standards umzusetzen. Mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lagerwirtschaft, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Under Armour ist ein globaler Sportausrüstungshersteller, der innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Key Holder Stock (m/w/d) in Vollzeit, um Warenfluss zu leiten, Bestände zu verwalten und Merchandising-Standards umzusetzen. Mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lagerwirtschaft, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
787 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regulatory Manager HR (m/w/d)
Regulatory Manager HR (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Regulatory Manager HR (m/w/d) zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von internen Kontrollsystemen für HR-Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, mindestens sechs Jahre Erfahrung in Regulatory Compliance oder HR Compliance, fundierte Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Mainova AG
Frankfurt am Main
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mainova AG ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht und Nachfolgeplanung. Ein abgeschlossenes BA-/FH-Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Mainova AG ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht und Nachfolgeplanung. Ein abgeschlossenes BA-/FH-Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)
Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) (m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
54000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sowie zur Transformation zu SAP SuccessFactors. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Support und Systemintegrationen werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager HR IT & Digitalization (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft sowie zur Transformation zu SAP SuccessFactors. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, gute Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Support und Systemintegrationen werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung bei Personalprozessen, HR-Analysen und Projektarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, ausgeprägtes HR-Interesse, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung bei Personalprozessen, HR-Analysen und Projektarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, ausgeprägtes HR-Interesse, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland
HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland
KfW Bankengruppe
Frankfurt
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt und unterstützt nachhaltige Transformation in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Gesucht wird ein HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für Entsandte. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bei einer Bank, umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt und unterstützt nachhaltige Transformation in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Gesucht wird ein HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für Entsandte. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bei einer Bank, umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für Hidden Champion im Maschinenbau
HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für Hidden Champion im Maschinenbau
HAPEKO Deutschland GmbH
Rödermark
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein deutsches mittelständisches Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau mit über 70 Jahren Marktpräsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für administrative HR-Prozesse, Talentakquisition und Mitarbeitenden-Betreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, mindestens erste Recruiting-Erfahrung und generalistisches HR-Wissen werden vorausgesetzt.
Ein deutsches mittelständisches Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau mit über 70 Jahren Marktpräsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für administrative HR-Prozesse, Talentakquisition und Mitarbeitenden-Betreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, mindestens erste Recruiting-Erfahrung und generalistisches HR-Wissen werden vorausgesetzt.
NEU
HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.