Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. * Sie geben Impulse zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, Unternehmensentwicklung, IT, Steuern und Finanzen zusammen. * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. * Sie geben Impulse zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, Unternehmensentwicklung, IT, Steuern und Finanzen zusammen. * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
Dann werde Teil unseres Teams bei TOUGH-Training, unserem Start-up für Serious-Gaming Software für Prozesse in der Bauwirtschaft bei HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen oder Würzburg als Werkstudent Gaming Development (m/w/d) * Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Games Engineering, Game Development oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Game Development: Du hast erste Erfahrungen oder großes Interesse an Unity und C# (z. B. Szenenaufbau, Gameplay-Logik, UI oder Editortools).
Dann werde Teil unseres Teams bei TOUGH-Training, unserem Start-up für Serious-Gaming Software für Prozesse in der Bauwirtschaft bei HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen oder Würzburg als Werkstudent Gaming Development (m/w/d) * Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Games Engineering, Game Development oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Game Development: Du hast erste Erfahrungen oder großes Interesse an Unity und C# (z. B. Szenenaufbau, Gameplay-Logik, UI oder Editortools).
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen) - Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten - Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen) - Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten - Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
Bei ausgewählten Business-Development-Themen unterstützen Sie strategisch, operativ und organisatorisch, beispielsweise bei M&A-Vorhaben, Unternehmensgründungen oder weiteren globalen Wachstumsinitiativen * Berufserfahrung in einer managementnahen Funktion, beispielsweise im Executive Office, Corporate Development, Consulting, PMO oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
Bei ausgewählten Business-Development-Themen unterstützen Sie strategisch, operativ und organisatorisch, beispielsweise bei M&A-Vorhaben, Unternehmensgründungen oder weiteren globalen Wachstumsinitiativen * Berufserfahrung in einer managementnahen Funktion, beispielsweise im Executive Office, Corporate Development, Consulting, PMO oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Solution, Produkt- und Designteams sowie Marktsupport Deutschland zur Sicherstellung aktueller Regularien, Zulassungen und technischer Anforderungen im Trinkwasserbereich (DVGW, DIN, TrinkwV)
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Solution, Produkt- und Designteams sowie Marktsupport Deutschland zur Sicherstellung aktueller Regularien, Zulassungen und technischer Anforderungen im Trinkwasserbereich (DVGW, DIN, TrinkwV)
va-Q-tec AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Herausforderungen * Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale in Zielmärkten * Eigenverantwortliches Vorantreiben technischer Kundenprojekte sowohl intern als auch extern sowie deren erfolgreicher Abschluss * Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, Entwicklung und weiteren internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von technischen Projekten * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene * Kontinuierliche Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen * Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und KPIs im Geschäftsbereich * Durchführen von Vertragsverhandlungen und Koordination von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
va-Q-tec AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Herausforderungen * Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale in Zielmärkten * Eigenverantwortliches Vorantreiben technischer Kundenprojekte sowohl intern als auch extern sowie deren erfolgreicher Abschluss * Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, Entwicklung und weiteren internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von technischen Projekten * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene * Kontinuierliche Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen * Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und KPIs im Geschäftsbereich * Durchführen von Vertragsverhandlungen und Koordination von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
Infosim GmbH & Co. KG * Würzburg * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Infosim ist ein Software-Hersteller aus Würzburg. Unsere Schweizer Tochterfirma SKOOR entwickelt und vertreibt eine Business Intelligence Suite. Diese wird bisher primär in der Schweiz vertrieben. Das Geschäft soll nun auch auf den deutschen und europäischen Markt erweitert werden. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Voll- oder Teilzeit, vor Ort an einem unserer Standorte oder bis zu 90% remote. Auch ein freiberufliches Engagement ist möglich. Aufgaben * Mitarbeit an Use Cases für unser Produkt SKOOR und Erstellung von Promotion Material zur Kundenakquise * Identifizieren potentieller Neukunden am deutschen Markt bzw. dem europäischen Ausland
Infosim GmbH & Co. KG * Würzburg * Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Infosim ist ein Software-Hersteller aus Würzburg. Unsere Schweizer Tochterfirma SKOOR entwickelt und vertreibt eine Business Intelligence Suite. Diese wird bisher primär in der Schweiz vertrieben. Das Geschäft soll nun auch auf den deutschen und europäischen Markt erweitert werden. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Voll- oder Teilzeit, vor Ort an einem unserer Standorte oder bis zu 90% remote. Auch ein freiberufliches Engagement ist möglich. Aufgaben * Mitarbeit an Use Cases für unser Produkt SKOOR und Erstellung von Promotion Material zur Kundenakquise * Identifizieren potentieller Neukunden am deutschen Markt bzw. dem europäischen Ausland
Sinsheim, Karlsruhe-Durlach, Weiden in der Oberpfalz, Siegen, Langenau, Pirmasens, Waldbüttelbrunn
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Recherche innovativer HR-Trends * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement
Unterstützung bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Recherche innovativer HR-Trends * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement
Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analysis of development requirements and integration into the existing SAP GRC solution based on SAP GRC 12.0 * Good knowledge of development language SAP ABAP * Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
Analysis of development requirements and integration into the existing SAP GRC solution based on SAP GRC 12.0 * Good knowledge of development language SAP ABAP * Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
TFA Dostmann GmbH & Co. KG * 97877 Wertheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wertheim/Reicholzheim als ab sofort und in Vollzeit 38,75h/Woche * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Die Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Nacharbeiten sind wesentliche Bestandteile * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination * Organisation von Ein- und Austritten * Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar ...
TFA Dostmann GmbH & Co. KG * 97877 Wertheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wertheim/Reicholzheim als ab sofort und in Vollzeit 38,75h/Woche * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Die Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Nacharbeiten sind wesentliche Bestandteile * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination * Organisation von Ein- und Austritten * Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar ...
Unterstützt wird unser Vertrieb durch eine eigene Development-Abteilung, die unsere Produkte kontinuierlich weiterentwickelt und neue digitale Lösungen auf den Markt bringt.
Unterstützt wird unser Vertrieb durch eine eigene Development-Abteilung, die unsere Produkte kontinuierlich weiterentwickelt und neue digitale Lösungen auf den Markt bringt.
Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Guiding and supporting throughout the design, development, and implementation phases * Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
Guiding and supporting throughout the design, development, and implementation phases * Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Collaborate closely with SAP development, architecture, security and operations teams * Strong knowledge in development, automated testing and testing strategies * Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individualtraining – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
Collaborate closely with SAP development, architecture, security and operations teams * Strong knowledge in development, automated testing and testing strategies * Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individualtraining – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
Einbindung und Nutzung nativ entwickelter Software Development Kits (SDKs) für Android und iOS * Test‑Driven Development (TDD) ist für Dich gelebte Praxis
Einbindung und Nutzung nativ entwickelter Software Development Kits (SDKs) für Android und iOS * Test‑Driven Development (TDD) ist für Dich gelebte Praxis
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Karlstadt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Karlstadt liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Karlstadt liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Karlstadt?
Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Karlstadt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Karlstadt einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Karlstadt einen Hr Development Job suchen: Würzburg, Schweinfurt, Aschaffenburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Karlstadt suchen?