Schnelle Bewerbung
72
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Alzenau in Unterfranken
- Holzkirchen
- Karlstadt
- Kleinostheim
- Großostheim
- Höchberg
- Grünsfeld
- Michelstadt
- Waldbüttelbrunn
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Erbach, Hessen
- Estenfeld
- Kreuzwertheim
- Rosenberg
- Kirchheim, Bayern
- Röttingen
- Unterpleichfeld
- Sailauf
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Nordbayern
- Franken
- Odenwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Alzenau in Unterfranken
- Holzkirchen
- Karlstadt
- Kleinostheim
- Großostheim
- Höchberg
- Grünsfeld
- Michelstadt
- Waldbüttelbrunn
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Erbach, Hessen
- Estenfeld
- Kreuzwertheim
- Rosenberg
- Kirchheim, Bayern
- Röttingen
- Unterpleichfeld
- Sailauf
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Nordbayern
- Franken
- Odenwald
8 Treffer für Hr Development Jobs in Wertheim im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR Operations & Controlling Specialist in Teilzeit (m/w/d)
HR Operations & Controlling Specialist in Teilzeit (m/w/d)
Franke Coffee Systems GmbH
Grünsfeld
Teilweise Home-Office
Du erhebst, analysierst und interpretierst relevante HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Altersstruktur) * Du wirkst bei der Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Tagesgeschäft mit * Du unterstützt bei HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung) und übernimmst dabei organisatorische und administrative Aufgaben * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung im Personalcontrolling * Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga oder SAP SuccessFactors mit
Du erhebst, analysierst und interpretierst relevante HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Altersstruktur) * Du wirkst bei der Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse im Tagesgeschäft mit * Du unterstützt bei HR-Projekten (z. B. Personalentwicklung) und übernimmst dabei organisatorische und administrative Aufgaben * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR sowie Erfahrung im Personalcontrolling * Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga oder SAP SuccessFactors mit
){kind=logo}
CEO Office Associate (m/w/d)
CEO Office Associate (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei ausgewählten Business-Development-Themen unterstützen Sie strategisch, operativ und organisatorisch, beispielsweise bei M&A-Vorhaben, Unternehmensgründungen oder weiteren globalen Wachstumsinitiativen * Berufserfahrung in einer managementnahen Funktion, beispielsweise im Executive Office, Corporate Development, Consulting, PMO oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
Bei ausgewählten Business-Development-Themen unterstützen Sie strategisch, operativ und organisatorisch, beispielsweise bei M&A-Vorhaben, Unternehmensgründungen oder weiteren globalen Wachstumsinitiativen * Berufserfahrung in einer managementnahen Funktion, beispielsweise im Executive Office, Corporate Development, Consulting, PMO oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert
NEU
){kind=logo}
TFA Dostmann GmbH & Co. KG * 97877 Wertheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wertheim/Reicholzheim als ab sofort und in Vollzeit 38,75h/Woche * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Die Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Nacharbeiten sind wesentliche Bestandteile * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination * Organisation von Ein- und Austritten * Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar ...
TFA Dostmann GmbH & Co. KG * 97877 Wertheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wertheim/Reicholzheim als ab sofort und in Vollzeit 38,75h/Woche * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Die Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Nacharbeiten sind wesentliche Bestandteile * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination * Organisation von Ein- und Austritten * Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar ...
NEU
){kind=logo}
Du wirst die Möglichkeit haben in unserer Technischen Produktentwicklung, Design oder im Pattern Development reinzuschnuppern und die Kulissen hinter den Produkten von BOGNER kennenzulernen
Du wirst die Möglichkeit haben in unserer Technischen Produktentwicklung, Design oder im Pattern Development reinzuschnuppern und die Kulissen hinter den Produkten von BOGNER kennenzulernen
Unterstützung bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Recherche innovativer HR-Trends * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement
Unterstützung bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Recherche innovativer HR-Trends * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement
Einbindung und Nutzung nativ entwickelter Software Development Kits (SDKs) für Android und iOS * Test‑Driven Development (TDD) ist für Dich gelebte Praxis
Einbindung und Nutzung nativ entwickelter Software Development Kits (SDKs) für Android und iOS * Test‑Driven Development (TDD) ist für Dich gelebte Praxis
){kind=logo}
We also support all forms of personal development and professional training.
We also support all forms of personal development and professional training.
){kind=logo}
Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) in Vollzeit
Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) in Vollzeit
Uhlmann & Zacher GmbH
Waldbüttelbrunn
Teilweise Home-Office
Schreiben von Unit Tests mit xUnit sowie Mitwirkung an Test-Driven Development (TDD)
Schreiben von Unit Tests mit xUnit sowie Mitwirkung an Test-Driven Development (TDD)
169 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
• Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Strategische HR-Projekte steuern Sie als Projektleiter, übernehmen die Budget- und Personalplanung und sind Sparringspartner für • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Bereich HR • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse
• Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Strategische HR-Projekte steuern Sie als Projektleiter, übernehmen die Budget- und Personalplanung und sind Sparringspartner für • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Bereich HR • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse
NEU
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development
Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development
HAPEKO Deutschland GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development erfolgreich und suchst eine neue Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst, deinen Erfolg unmittelbar beeinflusst und gleichzeitig einen echten Mehrwert lieferst?
Du bist im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development erfolgreich und suchst eine neue Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst, deinen Erfolg unmittelbar beeinflusst und gleichzeitig einen echten Mehrwert lieferst?
NEU
){kind=logo}
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
){kind=logo}
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. * Verantwortung – Sie steuern einen zentralen Unternehmensbereich und prägen die zukünftige ...
){kind=logo}
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
){kind=logo}
Manager Business Development Supply Chain Solutions Europe (m/w/d)
Manager Business Development Supply Chain Solutions Europe (m/w/d)
Logwin Solutions Logistik GmbH
Großostheim
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Supply‑Chain‑, Transport‑ oder Logistikumfeld, idealerweise mit europäischem Fokus
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Supply‑Chain‑, Transport‑ oder Logistikumfeld, idealerweise mit europäischem Fokus
){kind=logo}
Business Development Manager (m/w/d) Petcare - International
Business Development Manager (m/w/d) Petcare - International
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Rosenberg
Teilweise Home-Office
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. * Rosenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit - Aufgaben * Sie wirken bei der Akquisition neuer Private-Label bzw. OEM-Kunden mit und unterstützen beim Ausbau des Markengeschäfts. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen.
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG. * Rosenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit - Aufgaben * Sie wirken bei der Akquisition neuer Private-Label bzw. OEM-Kunden mit und unterstützen beim Ausbau des Markengeschäfts. * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen.
){kind=logo}
HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus
Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres Teams bei TOUGH-Training, unserem Start-up für Serious-Gaming Software für Prozesse in der Bauwirtschaft bei HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen oder Würzburg als Werkstudent Gaming Development (m/w/d) * Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Games Engineering, Game Development oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Game Development: Du hast erste Erfahrungen oder großes Interesse an Unity und C# (z. B. Szenenaufbau, Gameplay-Logik, UI oder Editortools).
Dann werde Teil unseres Teams bei TOUGH-Training, unserem Start-up für Serious-Gaming Software für Prozesse in der Bauwirtschaft bei HOCHTIEF PPP Solutions am Standort Essen oder Würzburg als Werkstudent Gaming Development (m/w/d) * Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Games Engineering, Game Development oder in einem vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Game Development: Du hast erste Erfahrungen oder großes Interesse an Unity und C# (z. B. Szenenaufbau, Gameplay-Logik, UI oder Editortools).
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Rosenberg
Teilweise Home-Office
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des internationalen Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene, vertriebsstarke Persönlichkeit für die Position als Sales & Business Development Manager (m/w/d). Die Rolle verbindet strategischen Marktaufbau, Business Development und Key Account Management – mit viel Eigenverantwortung, internationaler Schnittstellenarbeit und direktem Einfluss auf die weitere Geschäftsentwicklung im deutschen Automotive-Markt. Ihre Aufgaben als Sales & Business Development Manager (m/w/d) * Strategische Kundenentwicklung & Business Development: Neuaufbau und aktive Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im deutschen OEM- und Tier1-Umfeld, Nutzung bestehender Kontakte und Netzwerke sowie Identifikation und Entwicklung neuer Projektchancen in strategischen Zielmärkten - Ihr Profil als Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung des internationalen Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene, vertriebsstarke Persönlichkeit für die Position als Sales & Business Development Manager (m/w/d). Die Rolle verbindet strategischen Marktaufbau, Business Development und Key Account Management – mit viel Eigenverantwortung, internationaler Schnittstellenarbeit und direktem Einfluss auf die weitere Geschäftsentwicklung im deutschen Automotive-Markt. Ihre Aufgaben als Sales & Business Development Manager (m/w/d) * Strategische Kundenentwicklung & Business Development: Neuaufbau und aktive Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im deutschen OEM- und Tier1-Umfeld, Nutzung bestehender Kontakte und Netzwerke sowie Identifikation und Entwicklung neuer Projektchancen in strategischen Zielmärkten - Ihr Profil als Sales & Business Development Manager (m/w/d)
){kind=logo}
Klinikreferent/Disease Area Specialist (m/w/d) Region Süd-West
Klinikreferent/Disease Area Specialist (m/w/d) Region Süd-West
Inizio Engage
Mannheim, Frankfurt am Main, Heidelberg, Mainz, Saarbrücken, Karlsruhe, Heilbronn, Würzburg
Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
Medical Science Liaison Süd (m/w/d)
Medical Science Liaison Süd (m/w/d)
Inizio Engage
Frankfurt am Main, Homburg, Heidelberg, Würzburg, Stuttgart, München
Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Proven experience in automotive/OEM or B2B commercial roles (Key Account, Sales, Business Development)
Proven experience in automotive/OEM or B2B commercial roles (Key Account, Sales, Business Development)
){kind=logo}
Several years of professional experience in technical sales, key account management, or business development, preferably within an industrial or technology-driven environment
Several years of professional experience in technical sales, key account management, or business development, preferably within an industrial or technology-driven environment
Schnelle Bewerbung
Development oder eine vergleichbare Qualifikation
Development oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
va-Q-tec AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Herausforderungen * Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale in Zielmärkten * Eigenverantwortliches Vorantreiben technischer Kundenprojekte sowohl intern als auch extern sowie deren erfolgreicher Abschluss * Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, Entwicklung und weiteren internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von technischen Projekten * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene * Kontinuierliche Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen * Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und KPIs im Geschäftsbereich * Durchführen von Vertragsverhandlungen und Koordination von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
va-Q-tec AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Herausforderungen * Identifikation, Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale in Zielmärkten * Eigenverantwortliches Vorantreiben technischer Kundenprojekte sowohl intern als auch extern sowie deren erfolgreicher Abschluss * Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, Entwicklung und weiteren internen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von technischen Projekten * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene * Kontinuierliche Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen * Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und KPIs im Geschäftsbereich * Durchführen von Vertragsverhandlungen und Koordination von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
Beliebte Jobs
Standorte
- Würzburg
- Aschaffenburg
- Alzenau in Unterfranken
- Holzkirchen
- Karlstadt
- Kleinostheim
- Großostheim
- Höchberg
- Grünsfeld
- Michelstadt
- Waldbüttelbrunn
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Erbach, Hessen
- Estenfeld
- Kreuzwertheim
- Rosenberg
- Kirchheim, Bayern
- Röttingen
- Unterpleichfeld
- Sailauf
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Nordbayern
- Franken
- Odenwald