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€10.000
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10 Treffer für HR Development Jobs in Kleinheubach im Umkreis von 30 km
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Exentec Germany GmbH
Eschau-Hobbach
Teilweise Home-Office
70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter und Biowissenschaften. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Akquise von Neukunden und zum Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Halbleiter- und Pharmaindustrie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau idealerweise in der Halbleiterindustrie, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Reinhold Keller GmbH
Kleinheubach
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
REINHOLD KELLER Group ist ein international anerkannter Innenausbauer für globale Marken in Hotel, Retail, Health Care und Franchise-Konzepten. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Neukundengewinnung internationaler Marken im DACH-Raum und zur Steuerung des gesamten Akquiseprozesses. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, Expertise in komplexen Entscheidungsprozessen, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
REINHOLD KELLER Group ist ein international anerkannter Innenausbauer für globale Marken in Hotel, Retail, Health Care und Franchise-Konzepten. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) zur Neukundengewinnung internationaler Marken im DACH-Raum und zur Steuerung des gesamten Akquiseprozesses. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, Expertise in komplexen Entscheidungsprozessen, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Consultant Cloud Development (m/w/d) für die Konzeption und Realisierung komplexer Cloud-Lösungen im M365- und Power-Platform-Umfeld. Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud Computing, Verständnis von IT-Architekturen sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie JavaScript, C# und TypeScript werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Consultant Cloud Development (m/w/d) für die Konzeption und Realisierung komplexer Cloud-Lösungen im M365- und Power-Platform-Umfeld. Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud Computing, Verständnis von IT-Architekturen sowie Erfahrung mit Programmiersprachen wie JavaScript, C# und TypeScript werden vorausgesetzt.
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Quality & Process Coordinator Menswear Fashion (gn)
Quality & Process Coordinator Menswear Fashion (gn)
Kaiser Bekleidungs GmbH
Kleinheubach
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kaiser ist einer der führenden Fashion-Dienstleister in Europa für Menswear-Kollektionen. Gesucht wird ein Quality & Process Coordinator Menswear Fashion (gn) zur Analyse von Qualitätsdaten, Optimierung von Prozessen und Koordination zwischen Technik und Produktion. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Bekleidungstechnik oder Qualitätsmanagement, Berufserfahrung in Qualitätssicherung der Bekleidungsbranche, Erfahrung mit Techpacks und ERP-Systemen sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kaiser ist einer der führenden Fashion-Dienstleister in Europa für Menswear-Kollektionen. Gesucht wird ein Quality & Process Coordinator Menswear Fashion (gn) zur Analyse von Qualitätsdaten, Optimierung von Prozessen und Koordination zwischen Technik und Produktion. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Bekleidungstechnik oder Qualitätsmanagement, Berufserfahrung in Qualitätssicherung der Bekleidungsbranche, Erfahrung mit Techpacks und ERP-Systemen sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Store Manager - Wertheim Outlet (m/w/d)
Store Manager - Wertheim Outlet (m/w/d)
SMCP Deutschland GmbH Filiale Ingolstadt GmbH
Wertheim am Main
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Maje ist ein französisches Modeunternehmen mit 627 Verkaufsstellen in 44 Ländern und über 1.700 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) für die kommerzielle und operative Leitung des Wertheim-Outlets sowie die Führung und Entwicklung des Teams. Führungserfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Mode und Retail sowie Fähigkeit zur Geschäftsanalyse und Teamcoaching werden vorausgesetzt.
Maje ist ein französisches Modeunternehmen mit 627 Verkaufsstellen in 44 Ländern und über 1.700 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) für die kommerzielle und operative Leitung des Wertheim-Outlets sowie die Führung und Entwicklung des Teams. Führungserfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Mode und Retail sowie Fähigkeit zur Geschäftsanalyse und Teamcoaching werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Maje ist ein französisches Modeunternehmen mit 627 Verkaufsstellen in 44 Ländern und Teil der SMCP Group. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) in Wertheim zur Leitung des Geschäftsbetriebs, Teammanagement und Umsetzung von Visual-Merchandising-Richtlinien. Leidenschaft für Mode und Retail, starke Führungskompetenzen sowie Erfahrung in Teamcoaching und Geschäftsanalyse werden vorausgesetzt.
Maje ist ein französisches Modeunternehmen mit 627 Verkaufsstellen in 44 Ländern und Teil der SMCP Group. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) in Wertheim zur Leitung des Geschäftsbetriebs, Teammanagement und Umsetzung von Visual-Merchandising-Richtlinien. Leidenschaft für Mode und Retail, starke Führungskompetenzen sowie Erfahrung in Teamcoaching und Geschäftsanalyse werden vorausgesetzt.
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Sales Associate (m/w/d), PT (30 Hours) - Wertheim
Sales Associate (m/w/d), PT (30 Hours) - Wertheim
UA Germany Retail GmbH
97877 Wertheim
30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Under Armour ist ein globales Sportausrüstungsunternehmen, das innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Sales Associate (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für Kundenservice, Verkauf und die Präsentation von Apparel und Footwear im Store Wertheim. Mindestalter 16 Jahre, lokale Sprachfließend, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Under Armour ist ein globales Sportausrüstungsunternehmen, das innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Sales Associate (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) für Kundenservice, Verkauf und die Präsentation von Apparel und Footwear im Store Wertheim. Mindestalter 16 Jahre, lokale Sprachfließend, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie starke Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Business Director Probe Business (m/w/d)
Business Director Probe Business (m/w/d)
atg Mycronic GmbH
97877 Wertheim
72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
atg Mycronic GmbH entwickelt Flying-Probe-Testsysteme und Prüfkontakte für die Elektronikindustrie. Gesucht wird ein Business Director Probe Business (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des globalen Probe-Geschäfts sowie Leitung des Standorts Seesen mit über 40 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten Umfeldern, Kenntnisse moderner Fertigungsverfahren sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
atg Mycronic GmbH entwickelt Flying-Probe-Testsysteme und Prüfkontakte für die Elektronikindustrie. Gesucht wird ein Business Director Probe Business (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des globalen Probe-Geschäfts sowie Leitung des Standorts Seesen mit über 40 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten Umfeldern, Kenntnisse moderner Fertigungsverfahren sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AI Software Developer (m/w/d)
AI Software Developer (m/w/d)
Sunlab GmbH
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sunlab verbindet Performance Marketing mit Technologie und entwickelt KI-gestützte Tools und Automatisierungen. Gesucht wird ein AI Software Developer (m/w/d), um mit LLMs hochwertigen Code effizient zu entwickeln und intelligente Lösungen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar, aktive Nutzung von KI-Coding-Tools, Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sunlab verbindet Performance Marketing mit Technologie und entwickelt KI-gestützte Tools und Automatisierungen. Gesucht wird ein AI Software Developer (m/w/d), um mit LLMs hochwertigen Code effizient zu entwickeln und intelligente Lösungen umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar, aktive Nutzung von KI-Coding-Tools, Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Key Holder Stock (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim
Key Holder Stock (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim
UA Germany Retail GmbH
97877 Wertheim
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Under Armour ist ein globaler Sportausrüstungshersteller, der innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Key Holder Stock (m/w/d) in Vollzeit, um Warenfluss zu leiten, Bestände zu verwalten und Merchandising-Standards umzusetzen. Mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lagerwirtschaft, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Under Armour ist ein globaler Sportausrüstungshersteller, der innovative Produkte und digitale Tools für Top-Performer entwickelt. Gesucht wird ein Key Holder Stock (m/w/d) in Vollzeit, um Warenfluss zu leiten, Bestände zu verwalten und Merchandising-Standards umzusetzen. Mindestens ein Jahr Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lagerwirtschaft, Flexibilität für Schichten inklusive Wochenenden und Feiertage sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
371 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
ifok GmbH
Bensheim
Teilweise Home-Office
53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für Hidden Champion im Maschinenbau
HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting für Hidden Champion im Maschinenbau
HAPEKO Deutschland GmbH
Rödermark
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein deutsches mittelständisches Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau mit über 70 Jahren Marktpräsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für administrative HR-Prozesse, Talentakquisition und Mitarbeitenden-Betreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, mindestens erste Recruiting-Erfahrung und generalistisches HR-Wissen werden vorausgesetzt.
Ein deutsches mittelständisches Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau mit über 70 Jahren Marktpräsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für administrative HR-Prozesse, Talentakquisition und Mitarbeitenden-Betreuung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation, mindestens erste Recruiting-Erfahrung und generalistisches HR-Wissen werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Würth IT GmbH
Bad Mergentheim bei Würzburg, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
Teilweise Home-Office
59000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
Der Bereich Central Functions vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen, organisatorischen und personellen Fragestellungen sowie zur Begleitung von Transformationsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Verständnis für Change Management werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll
Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll
Stadtwerke Heidelberg GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
54000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stadtwerke Heidelberg GmbH versorgt über 200.000 Menschen mit Wasser und Energie in der Region Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden und die termingerechte Entgeltabrechnung nach TV-V. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Heidelberg GmbH versorgt über 200.000 Menschen mit Wasser und Energie in der Region Heidelberg. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR (m/w/i) Entgeltabrechnung / Payroll für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden und die termingerechte Entgeltabrechnung nach TV-V. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner International (m/w/d)
HR Business Partner International (m/w/d)
ProMinent GmbH
Heidelberg
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachweisbare internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative – IT / B2B Vertrieb (m/w/d)
Sales Development Representative – IT / B2B Vertrieb (m/w/d)
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung, das komplexe Netzwerke für Kunden realisiert. Gesucht wird ein Sales Development Representative – IT / B2B Vertrieb (m/w/d) für telefonische Kundenakquise, Qualifizierung und Terminmanagement im Rhein-Main-Gebiet. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens zwei Jahre Telemarketing- und Kaltakquise-Erfahrung sowie sichere CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung, das komplexe Netzwerke für Kunden realisiert. Gesucht wird ein Sales Development Representative – IT / B2B Vertrieb (m/w/d) für telefonische Kundenakquise, Qualifizierung und Terminmanagement im Rhein-Main-Gebiet. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mindestens zwei Jahre Telemarketing- und Kaltakquise-Erfahrung sowie sichere CRM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Assistenz (m/w/d)
D.O.G. GmbH DIGITAL-OFFSET GASS
Darmstadt
34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein familiengeführtes Unternehmen aus der Druck- und Produktionsbranche mit Sitz in Darmstadt. Gesucht wird eine HR-Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft in Teil- oder Vollzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik
Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik
ID Logistics Germany GmbH
Griesheim, Hessen
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.
ID Logistics ist ein internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit 450 Standorten in 19 Ländern. Gesucht wird ein Business Development Manager (m/w/d) für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Kontraktlogistikbereich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik oder BWL, langjährige Berufserfahrung im Sales/Business Development der Kontraktlogistik, fundierte Marktkenntnisse sowie ausgeprägte Vertriebsstärke und Hunter-Mentalität werden vorausgesetzt.
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Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation
Senior HR Operations Manager (m/w/d) Vergütung & HR-Transformation
Röhm GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
Röhm GmbH ist ein führender Hersteller von Methacrylaten und PMMA-Formmassen mit rund 2.800 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die Entwicklung von Job-Architekturen, Stellenbewertung und HR-Transformation in Deutschland. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, Kenntnisse in SuccessFactors und SAP sowie Projekt- und Stakeholdermanagement werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
MPDV Mikrolab GmbH
Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Mitwirkung an HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
vitronet Holding GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant* Personalentwicklung & Human Resources (HR)
Praktikant* Personalentwicklung & Human Resources (HR)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Flugsicherung (DFS) ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden an der Zentrale und Tower-Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Konzepte zu entwickeln, Instrumente zu analysieren und Workshops zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mindestens im 3. Bachelorsemester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
Deutsche Flugsicherung (DFS) ist ein Flugsicherungsunternehmen mit über 5.600 Mitarbeitenden an der Zentrale und Tower-Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Konzepte zu entwickeln, Instrumente zu analysieren und Workshops zu unterstützen. Ein Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mindestens im 3. Bachelorsemester, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte
Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte
ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH
Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH vertreibt erdölbasierte Produkte und chemische Erzeugnisse im DACH-Raum. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte, um Bestands- und Neukunden zu betreuen sowie neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung mit Basisölen oder Schmierstoffen, B2B-Außendiensterfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft von 30–50 % werden vorausgesetzt.
ORLEN Unipetrol Deutschland GmbH vertreibt erdölbasierte Produkte und chemische Erzeugnisse im DACH-Raum. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) Raffinerieprodukte, um Bestands- und Neukunden zu betreuen sowie neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mindestens drei Jahre Erfahrung mit Basisölen oder Schmierstoffen, B2B-Außendiensterfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Reisebereitschaft von 30–50 % werden vorausgesetzt.