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4 Treffer für Hr Development Jobs in Schweinfurt im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. * Supporting various projects within the context of the strategic people development, qualification and learning, and diversity, equity and inclusion * A wide range of further development opportunities via the Schaeffler Academy
As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. * Supporting various projects within the context of the strategic people development, qualification and learning, and diversity, equity and inclusion * A wide range of further development opportunities via the Schaeffler Academy
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
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HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried
HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
Haßfurt
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen. - Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen. - Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
156 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg
Raben Group
Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
Anschreiben nicht erforderlich
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
NEU
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Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. * Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR * Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. * Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR * Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit
Wölfel Gruppe
Höchberg
Teilweise Home-Office
Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld - Bist du bereit, HR nicht nur zu organisieren, sondern aktiv mitzugestalten – im Tagesgeschäft genauso wie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Tools? * Eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt) * Sicherstellung strukturierter und reibungsloser HR Abläufe im Tagesgeschäft * Aktive Mitarbeit bei der Auswahl, Optimierung und Einführung moderner HR IT Systeme * Dokumentation und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR /BWL Bezug * Sehr hohe Affinität zu digitalen Tools und HR IT Systemen * Du gestaltest moderne HR Strukturen aktiv mit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld - Bist du bereit, HR nicht nur zu organisieren, sondern aktiv mitzugestalten – im Tagesgeschäft genauso wie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Tools? * Eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt) * Sicherstellung strukturierter und reibungsloser HR Abläufe im Tagesgeschäft * Aktive Mitarbeit bei der Auswahl, Optimierung und Einführung moderner HR IT Systeme * Dokumentation und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR /BWL Bezug * Sehr hohe Affinität zu digitalen Tools und HR IT Systemen * Du gestaltest moderne HR Strukturen aktiv mit
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise in Defence- oder sicherheitsrelevantem Umfeld
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise in Defence- oder sicherheitsrelevantem Umfeld
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Business Development Manager (w/m/d) - Elektrische Antriebe für den Bereich Industrie
Business Development Manager (w/m/d) - Elektrische Antriebe für den Bereich Industrie
dynamic E flow GmbH
Valley / Holzkirchen bei München
Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
• Du magst die vielseitigen Tätigkeiten in einem kleinen und feinen HR-Team • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio hat Du bereits gearbeitet
• Du magst die vielseitigen Tätigkeiten in einem kleinen und feinen HR-Team • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio hat Du bereits gearbeitet
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Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
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Medical Director (Global Clinical Development) (m/f/d)
Medical Director (Global Clinical Development) (m/f/d)
Pentixapharm AG
Berlin, Würzburg, New York City
Teilweise Home-Office
Pentixapharm AG is a research-focused radiopharmaceutical and precision oncology company with operations focused on the preclinical, clinical development and manufacturing of the innovative theranostic drug peptide pair PentixaFor / PentixaTher and antibody-based pipeline. The Medical Director / CMO will hold overall medical and clinical strategy responsibility for late-stage development programs, with a strong focus on diagnostic imaging and radiopharmaceutical development. * Overall medical and clinical strategy leadership for late-stage (Phase 2/3 and Phase 3 pivotal) development programs * Provide medical input to development strategy, study endpoints, and go/no-go decisions * Proven hands-on experience leading late-stage oncology or diagnostic development programs
Pentixapharm AG is a research-focused radiopharmaceutical and precision oncology company with operations focused on the preclinical, clinical development and manufacturing of the innovative theranostic drug peptide pair PentixaFor / PentixaTher and antibody-based pipeline. The Medical Director / CMO will hold overall medical and clinical strategy responsibility for late-stage development programs, with a strong focus on diagnostic imaging and radiopharmaceutical development. * Overall medical and clinical strategy leadership for late-stage (Phase 2/3 and Phase 3 pivotal) development programs * Provide medical input to development strategy, study endpoints, and go/no-go decisions * Proven hands-on experience leading late-stage oncology or diagnostic development programs
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Werkstudent – Low Code Development im Datenschutz (m/w/d)
Werkstudent – Low Code Development im Datenschutz (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden, Saarbrücken, Würzburg, Bensheim, Bonn, Düsseldorf, Aachen, Köln
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte Wiesbaden, Saarbrücken, Würzburg, Bensheim, Bonn, Düsseldorf, Aachen oder Köln suchen wir einen Werkstudenten – Low Code Development im Datenschutz (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte Wiesbaden, Saarbrücken, Würzburg, Bensheim, Bonn, Düsseldorf, Aachen oder Köln suchen wir einen Werkstudenten – Low Code Development im Datenschutz (m/w/d).
Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
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Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
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Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
Development oder eine vergleichbare Qualifikation
Development oder eine vergleichbare Qualifikation
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Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f/m/d)
Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
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Field Clinical Specialist, Transcatheter Heart Valve - Bayern
Field Clinical Specialist, Transcatheter Heart Valve - Bayern
Edwards Lifesciences GmbH
Bad Neustadt, Würzburg, Nürnberg, Erlangen, Bayreuth, Regensburg
Teilweise Home-Office
To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated employee groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others).
To achieve this, we offer on-the-job development, training opportunities and the support and guidance provided by dedicated employee groups (the Edwards Network of Women, Edwards Foundation charity team, sustainability activities, and others).
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Schnelle Bewerbung
va-Q-tec AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Herausforderungen * Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale in Zielmärkten * Begleitung technischer Kundenprojekte von der Design-In-Phase bis zur Serienreife * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene * Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen * Kontinuierliche Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen * Durchführen von Vertragsverhandlungen und Koordination von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung * Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Präsentation der Firma und des Produktportfolios bei Messen - Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine ...
va-Q-tec AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Herausforderungen * Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale in Zielmärkten * Begleitung technischer Kundenprojekte von der Design-In-Phase bis zur Serienreife * Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene * Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen * Kontinuierliche Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysen * Durchführen von Vertragsverhandlungen und Koordination von Verträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung * Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Präsentation der Firma und des Produktportfolios bei Messen - Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine ...
NEU
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Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing
Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing
Telair International GmbH
Miesbach (Nähe Holzkirchen/Rosenheim)
Teilweise Home-Office
As part of a globally operating group, we are among the world's leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. * Personal Development. We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave.
As part of a globally operating group, we are among the world's leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. * Personal Development. We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave.
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Praktikum Sales, Marketing & KI-Tools (m/w/d)
Praktikum Sales, Marketing & KI-Tools (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,München,Stuttgart,Würzburg,Ulm,Bayreuth,Hannover,Ansbach,Ingolstadt,Leipzig,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
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Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern
Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern
Coloplast GmbH
München, Augsburg, Nürnberg, Fürth, Erlangen, Ingolstadt, Regensburg, Bayreuth, Bamberg, Würzburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung für unser Commercial Development Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern
Zur Verstärkung für unser Commercial Development Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern
Lead Tech Strategist (f/m/d) Core Platforms in Energy Retail
Lead Tech Strategist (f/m/d) Core Platforms in Energy Retail
E.ON Digital Technology GmbH
Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.