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                            • Qualitätssicherung
                            • Berufsausbildung
                            • Montage
                            • Deutschkenntnisse
                            • Fachkraft
                            • Entwicklung
                            • Techniker
                            • Facharzt Allgemeinmedizin
                            • Beratung
                            • Führung
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                            • IT Beratung
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                            Neuer als 24h
                            12


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            54

                            IT
                            32












                            3 Treffer für HR Development Jobs in Suhl im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)

                            IIM GmbH
                            Suhl
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
                            Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte in Personalstrategie, Talentmanagement und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelorabschluss in Personalwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht werden vorausgesetzt. Fließend Deutsch und Englisch, Expertise in Employee Relations und Performance Management sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen sind erforderlich.
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                            HR Business Partner (m/w/d) Young Talents

                            AUGUST STORCK KG
                            Ohrdruf bei Erfurt
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            146 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Expert HR-Controlling (w/m/d)

                            HUK-COBURG Versicherungsgruppe
                            Coburg
                            3244 - 4112 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            HUK-COBURG ist eine der 10 größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit über 13 Millionen Kund:innen. Gesucht wird ein Expert HR-Controlling (w/m/d) zur Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Gestaltung von Auswertungssystemen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Studienfach, umfangreiche Erfahrung in HR-Datenanalyse, sichere Kenntnisse in statistischer Analyse und Datenbankmanagement sowie hohe kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            HUK-COBURG ist eine der 10 größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit über 13 Millionen Kund:innen. Gesucht wird ein Expert HR-Controlling (w/m/d) zur Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Gestaltung von Auswertungssystemen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Studienfach, umfangreiche Erfahrung in HR-Datenanalyse, sichere Kenntnisse in statistischer Analyse und Datenbankmanagement sowie hohe kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior HR-Consultant (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Data Analyst (w/m/d)

                            HUK-COBURG Versicherungsgruppe
                            Coburg
                            3387 - 5122 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            HUK-COBURG ist eine der zehn größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit über 13 Millionen Kund:innen. Gesucht wird ein HR Data Analyst (w/m/d) zur Analyse von HR-Daten, Erkennung von Trends im Employee Lifecycle und Entwicklung von Dashboards sowie BI-Tools. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Statistik, Data Science oder Informatik, Expertenkenntnisse in statistischer Analyse und Python/R sowie Erfahrung mit Datenbankmanagement und BI-Analysetools werden vorausgesetzt.
                            HUK-COBURG ist eine der zehn größten Versicherungsgruppen in Deutschland mit über 13 Millionen Kund:innen. Gesucht wird ein HR Data Analyst (w/m/d) zur Analyse von HR-Daten, Erkennung von Trends im Employee Lifecycle und Entwicklung von Dashboards sowie BI-Tools. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Statistik, Data Science oder Informatik, Expertenkenntnisse in statistischer Analyse und Python/R sowie Erfahrung mit Datenbankmanagement und BI-Analysetools werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)

                            DHL Freight
                            Malsfeld, Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            HR-Experte (m/w/d) Personalentwicklung & Talent Management

                            Geis Gruppe
                            Bad Neustadt an der Saale
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden an rund 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein HR-Experte (m/w/d) Personalentwicklung & Talent Management zur Gestaltung von Potenzialentwicklungsprogrammen, Talentpool-Aufbau und strategischer Nachfolgeplanung. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung oder Talent Management, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einer vergleichbaren HR-Funktion sowie sichere Kommunikationsstärke und professionelle Gesprächsführung werden vorausgesetzt.
                            Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden an rund 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein HR-Experte (m/w/d) Personalentwicklung & Talent Management zur Gestaltung von Potenzialentwicklungsprogrammen, Talentpool-Aufbau und strategischer Nachfolgeplanung. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung oder Talent Management, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einer vergleichbaren HR-Funktion sowie sichere Kommunikationsstärke und professionelle Gesprächsführung werden vorausgesetzt.
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                            Director Infrastructure & Site Development (m/w/d)

                            WEINERT Industries AG
                            Sonneberg
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WEINERT-Gruppe ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Standorten in Deutschland, USA, China, Singapur und weiteren Märkten, das Lösungen in Photonik, Spezialfasern, Kabeln und Medical Devices entwickelt. Gesucht wird ein Director Infrastructure & Site Development (m/w/d) für die strategische Entwicklung von Standorten, die Umsetzung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte sowie die langfristige Sicherstellung einer leistungsfähigen Werks- und Gebäudeinfrastruktur.
                            WEINERT-Gruppe ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Standorten in Deutschland, USA, China, Singapur und weiteren Märkten, das Lösungen in Photonik, Spezialfasern, Kabeln und Medical Devices entwickelt. Gesucht wird ein Director Infrastructure & Site Development (m/w/d) für die strategische Entwicklung von Standorten, die Umsetzung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte sowie die langfristige Sicherstellung einer leistungsfähigen Werks- und Gebäudeinfrastruktur.
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                            Carl Zeiss Spectroscopy GmbH ist ein globaler Anbieter von Spektroskopielösungen für Wissenschaft und Industrie. Gesucht wird ein Software Development Engineer in Test (SDET) (m/w/x) zur Entwicklung automatisierter Testlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung sowie sehr gute Programmierkenntnisse in C#, C++, Python oder Java werden vorausgesetzt.
                            Carl Zeiss Spectroscopy GmbH ist ein globaler Anbieter von Spektroskopielösungen für Wissenschaft und Industrie. Gesucht wird ein Software Development Engineer in Test (SDET) (m/w/x) zur Entwicklung automatisierter Testlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung sowie sehr gute Programmierkenntnisse in C#, C++, Python oder Java werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik und ermöglicht die Produktion von kleineren, leistungsstärkeren Mikrochips. Gesucht wird ein Working Student Operations Quality (m/w/x) zur Aufbereitung von Qualitätsmetriken, Datenvaldierung und Dokumentationsverwaltung. Eine Immatrikulation in Industrietechnik oder Informatik, Grundkenntnisse in Qualitätsmethoden, Microsoft-Office-Kenntnisse und gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik und ermöglicht die Produktion von kleineren, leistungsstärkeren Mikrochips. Gesucht wird ein Working Student Operations Quality (m/w/x) zur Aufbereitung von Qualitätsmetriken, Datenvaldierung und Dokumentationsverwaltung. Eine Immatrikulation in Industrietechnik oder Informatik, Grundkenntnisse in Qualitätsmethoden, Microsoft-Office-Kenntnisse und gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-gestützte Transformation für Unternehmenskunden. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der AI-Marktentwicklungsstrategie für die Versicherungsbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mindestens 12 Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung, mindestens 5 Jahre in AI- oder Digital-Transformation-Projekten mit mindestens 2 Jahren GenAI-Erfahrung, mindestens 5 Jahre in der Versicherungsbranche sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-gestützte Transformation für Unternehmenskunden. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der AI-Marktentwicklungsstrategie für die Versicherungsbranche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mindestens 12 Jahre Beratungs- oder Branchenerfahrung, mindestens 5 Jahre in AI- oder Digital-Transformation-Projekten mit mindestens 2 Jahren GenAI-Erfahrung, mindestens 5 Jahre in der Versicherungsbranche sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Produktmanager Software (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein wirtschaftlich erfolgreiches Technologieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden entwickelt intelligente Messgeräte und digitale Systemlösungen für Wasser und Wärme. Gesucht wird ein Produktmanager Software (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des digitalen Lösungsportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer Produkte und ausgeprägte technische Affinität werden vorausgesetzt.
                            Ein wirtschaftlich erfolgreiches Technologieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden entwickelt intelligente Messgeräte und digitale Systemlösungen für Wasser und Wärme. Gesucht wird ein Produktmanager Software (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des digitalen Lösungsportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer Produkte und ausgeprägte technische Affinität werden vorausgesetzt.
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                            AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            NTT DATA ist ein globaler Innovator von Business- und Technologiedienstleistungen mit Schwerpunkt auf digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x) zur Leitung strategischer KI-Deals von der Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss. Mindestens 10 Jahre Enterprise-Sales, 5 Jahre KI- oder Transformationsverkauf sowie 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Deals über 25 Millionen Dollar, Fließend Deutsch und Englisch sowie Bachelor-Abschluss werden vorausgesetzt.
                            NTT DATA ist ein globaler Innovator von Business- und Technologiedienstleistungen mit Schwerpunkt auf digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x) zur Leitung strategischer KI-Deals von der Opportunity-Entwicklung bis zum Abschluss. Mindestens 10 Jahre Enterprise-Sales, 5 Jahre KI- oder Transformationsverkauf sowie 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Deals über 25 Millionen Dollar, Fließend Deutsch und Englisch sowie Bachelor-Abschluss werden vorausgesetzt.
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                            AI Go-to-Market Banking DACH Lead (w/m/x)

                            NTT DATA
                            München, Berlin, Erfurt, Ettlingen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Rosenheim, Stuttgart, Wolfsburg
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            NTT DATA ist ein globaler Innovator für Business- und Technologiedienstleistungen mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Banking DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der Banking-AI-Strategie in der DACH-Region. Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beratung oder Technologie, 5+ Jahre in AI- und Transformationsinitiativen, 2+ Jahre praktische GenAI-Erfahrung sowie 5+ Jahre Banking-Industrie-Expertise und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            NTT DATA ist ein globaler Innovator für Business- und Technologiedienstleistungen mit Fokus auf digitale Transformation. Gesucht wird ein AI Go-to-Market Banking DACH Lead (w/m/x) zur Entwicklung und Umsetzung der Banking-AI-Strategie in der DACH-Region. Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beratung oder Technologie, 5+ Jahre in AI- und Transformationsinitiativen, 2+ Jahre praktische GenAI-Erfahrung sowie 5+ Jahre Banking-Industrie-Expertise und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS Microoptics gehört zur strategischen Geschäftseinheit Photonics & Optics und spezialisiert sich auf mikrooptische Komponenten. Gesucht wird ein Head of Marketing Microoptics (m/w/x) zur Definition und Umsetzung der Marketingstrategie sowie Führung der Marketingorganisation. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing oder vergleichbarem Fach, mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern, nachgewiesene Führungskompetenzen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ZEISS Microoptics gehört zur strategischen Geschäftseinheit Photonics & Optics und spezialisiert sich auf mikrooptische Komponenten. Gesucht wird ein Head of Marketing Microoptics (m/w/x) zur Definition und Umsetzung der Marketingstrategie sowie Führung der Marketingorganisation. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing oder vergleichbarem Fach, mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern, nachgewiesene Führungskompetenzen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein Test Engineer Integrated Photonics (f/m/x) für die Charakterisierung und das Testen von photonischen Komponenten und integrierten Schaltkreisen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Physik oder Photonik, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Photonik-Industrie, Kenntnisse in optischen Messinstrumenten und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein Test Engineer Integrated Photonics (f/m/x) für die Charakterisierung und das Testen von photonischen Komponenten und integrierten Schaltkreisen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Physik oder Photonik, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Photonik-Industrie, Kenntnisse in optischen Messinstrumenten und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Amazon ist ein globaler E-Commerce- und Cloud-Computing-Konzern mit über 50 Fulfillment-Centern in Europa. Gesucht wird ein Department Manager Maintenance (m/w/d) zur Leitung von Wartungsteams und Sicherung der Verfügbarkeit von Förder- und Gebäudesystemen im Schichtbetrieb. Flexible Schichtarbeit, Erfahrung mit Wartungsverfahren, Kenntnisse in industrieller Elektrik und Material Handling Equipment sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Amazon ist ein globaler E-Commerce- und Cloud-Computing-Konzern mit über 50 Fulfillment-Centern in Europa. Gesucht wird ein Department Manager Maintenance (m/w/d) zur Leitung von Wartungsteams und Sicherung der Verfügbarkeit von Förder- und Gebäudesystemen im Schichtbetrieb. Flexible Schichtarbeit, Erfahrung mit Wartungsverfahren, Kenntnisse in industrieller Elektrik und Material Handling Equipment sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Beruf Connect GmbH mit Sitz in Erfurt unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung ausländischer Fachkräfte und deren Integration in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter/in Recruiting, Vertrieb & Business Development (m/w/d) mit Schwerpunkt Vietnam für Bewerbergewinnung, Betreuung und Markterschließung. Sehr gute Vietnamesisch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse des vietnamesischen Arbeitsmarktes sowie Grundkenntnisse zu deutschen Visa- und Beschäftigungsmöglichkeiten werden vorausgesetzt.
                            Beruf Connect GmbH mit Sitz in Erfurt unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung ausländischer Fachkräfte und deren Integration in Deutschland. Gesucht wird ein Mitarbeiter/in Recruiting, Vertrieb & Business Development (m/w/d) mit Schwerpunkt Vietnam für Bewerbergewinnung, Betreuung und Markterschließung. Sehr gute Vietnamesisch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse des vietnamesischen Arbeitsmarktes sowie Grundkenntnisse zu deutschen Visa- und Beschäftigungsmöglichkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Specialist HR - Compensation & Benefits (m/f/d)

                            Contemporary Amperex Technology Thuringia SE
                            Arnstadt
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CATL ist ein globaler Batterie- und Energietechnologiekonzern mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Gesucht wird ein Specialist HR – Compensation & Benefits (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von Personalvorgängen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware wie Lodas oder SAP HCM sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CATL ist ein globaler Batterie- und Energietechnologiekonzern mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Gesucht wird ein Specialist HR – Compensation & Benefits (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Bearbeitung von Personalvorgängen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware wie Lodas oder SAP HCM sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            TALLAG Saalfeld GmbH ist ein Unternehmen mit Standort in Saalfeld an der Saale. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, Recruiting und bei Personalverwaltung. Eingeschriebener Studentenstatus, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            TALLAG Saalfeld GmbH ist ein Unternehmen mit Standort in Saalfeld an der Saale. Gesucht wird ein Werkstudent HR (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, Recruiting und bei Personalverwaltung. Eingeschriebener Studentenstatus, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Amazon ist ein globales Logistik- und E-Commerce-Unternehmen mit Betriebszentren weltweit. Gesucht wird ein Technical Maintenance Manager (m/w/d) zur Leitung des technischen Teams und Verantwortung für alle Engineering-Aufgaben am Standort Erfurt. Ein Ingenieurabschluss oder eine Technikerqualifikation in Maschinenbau oder Elektrotechnik, mehrjährige Führungserfahrung in Wartungsteams, Multiskill-Kompetenz in elektrischen und mechanischen Disziplinen sowie Kenntnisse moderner Wartungskonzepte wie CBM werden vorausgesetzt.
                            Amazon ist ein globales Logistik- und E-Commerce-Unternehmen mit Betriebszentren weltweit. Gesucht wird ein Technical Maintenance Manager (m/w/d) zur Leitung des technischen Teams und Verantwortung für alle Engineering-Aufgaben am Standort Erfurt. Ein Ingenieurabschluss oder eine Technikerqualifikation in Maschinenbau oder Elektrotechnik, mehrjährige Führungserfahrung in Wartungsteams, Multiskill-Kompetenz in elektrischen und mechanischen Disziplinen sowie Kenntnisse moderner Wartungskonzepte wie CBM werden vorausgesetzt.
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                            Senior Mobile Platform Engineer

                            YAZIO GmbH
                            Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Yazio ist eine der weltweit beliebtesten Ernährungs-Apps und hilft Millionen von Menschen durch Kalorienverfolgung, Rezepte und Fitness-Integration. Gesucht wird ein Senior Mobile Platform Engineer (iOS) (m/w/d), um die iOS-App-Architektur zu verbessern, CI/CD-Pipelines zu optimieren und entwicklerfreundliche Tools zu schaffen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Mobile Engineer, tiefe Swift- und Xcode-Kenntnisse, Expertise in CI/CD-Tooling sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Yazio ist eine der weltweit beliebtesten Ernährungs-Apps und hilft Millionen von Menschen durch Kalorienverfolgung, Rezepte und Fitness-Integration. Gesucht wird ein Senior Mobile Platform Engineer (iOS) (m/w/d), um die iOS-App-Architektur zu verbessern, CI/CD-Pipelines zu optimieren und entwicklerfreundliche Tools zu schaffen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Mobile Engineer, tiefe Swift- und Xcode-Kenntnisse, Expertise in CI/CD-Tooling sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Suhl?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Suhl liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Suhl liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Suhl?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Suhl.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Suhl einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Suhl einen HR Development Job suchen: Ohrdruf, Arnstadt, Coburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Suhl suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Suhl sucht, sucht häufig auch nach Verwaltung, Krankenhaus, Kommunikation.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Suhl??
                            Für einen HR Development Job in Suhl sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Entwicklung, Deutsch, Englisch, Business, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Engagement, Problemlösung, Ingenieurwesen, Koordination, Management, Technik, Führung, Eigeninitiative, Stakeholder, Berichterstattung, Netzwerke, Cloud-Technologien.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Suhl?
                            Für HR Development Jobs in Suhl gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.