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Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 06-09 sowie 98 und 99
Regional Sales Manager (m/w/d) Postleitzahlengebiet 01-04, 06-09 sowie 98 und 99
Friedrich Lütze GmbH
Dresden, Görlitz, Cottbus, Halle (Saale), Gera, Zwickau, Chemnitz, Suhl, Erfurt, Leipzig
Teilweise Home-Office
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Angebotserstellung und Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
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Unterstützung des in der Führung der Fachabteilung und bei der Weiterentwicklung der Klinik
Unterstützung des in der Führung der Fachabteilung und bei der Weiterentwicklung der Klinik
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Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl
Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Suhl
bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Suhl
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Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 35-köpfigen Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Mitarbeitenden im Lager * Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit * Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 35-köpfigen Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Mitarbeitenden im Lager * Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit * Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost*Akademie
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Schnelle Bewerbung
Sie verstehen Führung als Entwicklungsauftrag für Organisation, Prozesse und vor allem für den Menschen. * Strategische und operative Führung der Produktion in den Bereichen Klingenherstellung, Kunststoffverarbeitung, Montage und Verpackung sowie des technischen Services mit Facility, Instandhaltung und Betriebsmittelbau * Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisation, insbesondere durch klare Erwartungen, wirksames Feedback, Coaching und nachhaltigen Kompetenzaufbau * Sicherstellung eines produktiven, verbindlichen und teamorientierten Führungsumfelds * Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in einer technisch anspruchsvollen Serien- oder Massenproduktion * Ein modernes Führungsverständnis: Sie wollen Leistung erreichen, indem Sie Menschen entwickeln, Orientierung geben und Verantwortung fördern
Sie verstehen Führung als Entwicklungsauftrag für Organisation, Prozesse und vor allem für den Menschen. * Strategische und operative Führung der Produktion in den Bereichen Klingenherstellung, Kunststoffverarbeitung, Montage und Verpackung sowie des technischen Services mit Facility, Instandhaltung und Betriebsmittelbau * Führung und Weiterentwicklung Ihrer Organisation, insbesondere durch klare Erwartungen, wirksames Feedback, Coaching und nachhaltigen Kompetenzaufbau * Sicherstellung eines produktiven, verbindlichen und teamorientierten Führungsumfelds * Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in einer technisch anspruchsvollen Serien- oder Massenproduktion * Ein modernes Führungsverständnis: Sie wollen Leistung erreichen, indem Sie Menschen entwickeln, Orientierung geben und Verantwortung fördern
NEU
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Kaufm. Vorstand/Vorständin mit sozialwirtschaftlichem Hintergrund (w/m/d)
Kaufm. Vorstand/Vorständin mit sozialwirtschaftlichem Hintergrund (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Gotha, Waltershausen, Ohrdruf, Friedrichsroda, Erfurt, Weimar, Eisenach, Sömmerda
Als Führungspersönlichkeit entwickeln Sie bestehende Strukturen weiter, fördern Ihre Führungskräfte und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Klarheit, Vertrauen und Perspektive geprägt ist. * Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position innerhalb der Sozialwirtschaft zeichnet Ihren Werdegang aus. * Persönlich überzeugen Sie durch eine klare Kommunikation, hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzendes und verbindliches Führungsverständnis. * Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Diakonie und verstehen es, diese reflektiert und handlungsleitend in Ihrer Führungs- und Entscheidungsarbeit zu verankern.
Als Führungspersönlichkeit entwickeln Sie bestehende Strukturen weiter, fördern Ihre Führungskräfte und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Klarheit, Vertrauen und Perspektive geprägt ist. * Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position innerhalb der Sozialwirtschaft zeichnet Ihren Werdegang aus. * Persönlich überzeugen Sie durch eine klare Kommunikation, hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzendes und verbindliches Führungsverständnis. * Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Diakonie und verstehen es, diese reflektiert und handlungsleitend in Ihrer Führungs- und Entscheidungsarbeit zu verankern.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams von Vorteil
Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams von Vorteil
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Mit Weitblick, Führungskompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für End to End Prozesse stellen Sie eine leistungsfähige, transparente und zukunftsfähige Lieferkette sicher. * Führung und Weiterentwicklung des SCM-Teams (ca. 10 Mitarbeitende) mit Fokus auf Leistung, Motivation und Qualifizierung * Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar auszurichten und weiterzuentwickeln
Mit Weitblick, Führungskompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für End to End Prozesse stellen Sie eine leistungsfähige, transparente und zukunftsfähige Lieferkette sicher. * Führung und Weiterentwicklung des SCM-Teams (ca. 10 Mitarbeitende) mit Fokus auf Leistung, Motivation und Qualifizierung * Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams klar auszurichten und weiterzuentwickeln
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Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen! Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg - Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
Mit unserem maßgeschneiderten „On the Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. * Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen! Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg - Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
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Strategische Standortführung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Budget und Ergebnis und entwickelst nachhaltige Wachstums- und Optimierungspläne. * Führung und Entwicklung: Du führst und entwickelst über 145 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit und hast große Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt. Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
Strategische Standortführung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Strategie, Budget und Ergebnis und entwickelst nachhaltige Wachstums- und Optimierungspläne. * Führung und Entwicklung: Du führst und entwickelst über 145 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen und schaffst ein motivierendes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld. * Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit und hast große Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt. Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort.
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort.
Erfahrung in Führungs- oder Steuerungsfunktionen sowie in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Erfahrung in Führungs- oder Steuerungsfunktionen sowie in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
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Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service
Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service
NEU
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Ab dem Jahr 2000 erweiterten wir unsere Lüfterradfertigung um eine Entwicklungsabteilung mit eigenem Labor zur Konstruktion von Lüfterrädern und Systemen der Luftführung.
Ab dem Jahr 2000 erweiterten wir unsere Lüfterradfertigung um eine Entwicklungsabteilung mit eigenem Labor zur Konstruktion von Lüfterrädern und Systemen der Luftführung.
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Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne - Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gästebetreuung und Animation sowie Führungserfahrung mit Budgetverantwortung?
Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne - Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gästebetreuung und Animation sowie Führungserfahrung mit Budgetverantwortung?
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Führungsverantwortung für ein Produktionsteam * Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
Führungsverantwortung für ein Produktionsteam * Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich
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Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service * Kompetente und fachlich sichere Mitarbeiterführung
Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service * Kompetente und fachlich sichere Mitarbeiterführung
Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne - Sie haben Führungsstärke und können ein Team begeistern?
Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne - Sie haben Führungsstärke und können ein Team begeistern?
Schnelle Bewerbung
Kompetente Führung des Rezeptionsteams
Kompetente Führung des Rezeptionsteams
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Schnelle Bewerbung
Vertretung des Küchenchefs bei der Führung des Küchenteams sowie Gewährleistung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft * Führungsstärke gepaart mit echter Teamorientierung und einem positiven Auftreten
Vertretung des Küchenchefs bei der Führung des Küchenteams sowie Gewährleistung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft * Führungsstärke gepaart mit echter Teamorientierung und einem positiven Auftreten
Praxis in Projektmanagement, Kostenanalyse und idealerweise erste Führungserfahrung
Praxis in Projektmanagement, Kostenanalyse und idealerweise erste Führungserfahrung
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Kaufmännische Leitung (w/m/d) - Dezernat Finanzen - Kz. 37/2026
Kaufmännische Leitung (w/m/d) - Dezernat Finanzen - Kz. 37/2026
Technische Universität Ilmenau
Ilmenau
Als kaufmännische Leitung innerhalb der Abteilung kfm. Bereiche des Dezernats Finanzen verantworten Sie die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Ihnen zugeordneten Fachabteilungen der Universität. * erste Führungserfahrungen (1-3 Jahre)
Als kaufmännische Leitung innerhalb der Abteilung kfm. Bereiche des Dezernats Finanzen verantworten Sie die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Ihnen zugeordneten Fachabteilungen der Universität. * erste Führungserfahrungen (1-3 Jahre)
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite
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Teamführung und Zusammenarbeit: Sie unterstützen Ihre im Servicebereich und tragen zu einem harmonischen Arbeitsklima bei, das auf Professionalität und gegenseitiger Unterstützung basiert. * Führungsstärke durch Vorbildfunktion: Sie führen Ihr Team mit einer positiven Einstellung, klarer Kommunikation und Durchsetzungsvermögen und leben einen hohen Serviceanspruch vor.
Teamführung und Zusammenarbeit: Sie unterstützen Ihre im Servicebereich und tragen zu einem harmonischen Arbeitsklima bei, das auf Professionalität und gegenseitiger Unterstützung basiert. * Führungsstärke durch Vorbildfunktion: Sie führen Ihr Team mit einer positiven Einstellung, klarer Kommunikation und Durchsetzungsvermögen und leben einen hohen Serviceanspruch vor.
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Industriemeister:in Gleisbau / Oberbau Bahnbau
Industriemeister:in Gleisbau / Oberbau Bahnbau
Deutsche Bahn AG
Eisenach, Erfurt, Gera, Jena, Suhl, Weimar
Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt wie du dein Team motivierst
Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt wie du dein Team motivierst
Beliebte Jobs
Standorte
- Erfurt
- Coburg
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- Gotha
- Bad Neustadt an der Saale
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- Zella-Mehlis
- Waltershausen
- Bad Blankenburg
- Mellrichstadt
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- Europa
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