Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. * Als wichtige Schnittstelle zwischen Markt und Unternehmen gibst du wertvolles Kundenfeedback direkt an das Produktmanagement weiter und gestaltest so die Produktentwicklung aktiv mit. * Du zeigst hohes Engagement und Eigeninitiative, um neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken
Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. * Als wichtige Schnittstelle zwischen Markt und Unternehmen gibst du wertvolles Kundenfeedback direkt an das Produktmanagement weiter und gestaltest so die Produktentwicklung aktiv mit. * Du zeigst hohes Engagement und Eigeninitiative, um neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung für unseren Standort in Ilmenau oder Plauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Personalentwicklung für beide Standorte in Zentralfunktion neu einzuführen und aktiv zu gestalten sowie über die reine Konzeption hinaus wirksam in die Umsetzung zu bringen. Gleichzeitig eröffnet die Rolle Gestaltungsspielraum, um Lernformate und Entwicklungsansätze nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. * systematische Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung
Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. * In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung bringst du deine Marktkenntnisse ein, um die Konzeption und Umsetzung neuer, innovativer Produktideen voranzutreiben. * Du bist hochmotiviert und hast die Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken * Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung mit passenden Fortbildungsangeboten.
Wir beschäftigen uns seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. * In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung bringst du deine Marktkenntnisse ein, um die Konzeption und Umsetzung neuer, innovativer Produktideen voranzutreiben. * Du bist hochmotiviert und hast die Eigeninitiative, neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken * Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche Entwicklung mit passenden Fortbildungsangeboten.
Die Rolle fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und unterstützt in den Bereichen Personalplanung, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Organisationsentwicklung und Leistungsmanagement. Personalplanung & Organisationsentwicklung * Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Organisationsgestaltung und Kompetenzentwicklung im Einklang mit den Geschäftsanforderungen. Talentmanagement, Performance & Entwicklung * Unterstützung von bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten durch effektive Recruiting-, Nachfolgeplanungs- und Entwicklungsmaßnahmen. * Persönliche Entwicklung: Nimm an kostenfreien Coachings und Weiterbildungen teil, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
Die Rolle fungiert als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und unterstützt in den Bereichen Personalplanung, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Organisationsentwicklung und Leistungsmanagement. Personalplanung & Organisationsentwicklung * Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung, Organisationsgestaltung und Kompetenzentwicklung im Einklang mit den Geschäftsanforderungen. Talentmanagement, Performance & Entwicklung * Unterstützung von bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten durch effektive Recruiting-, Nachfolgeplanungs- und Entwicklungsmaßnahmen. * Persönliche Entwicklung: Nimm an kostenfreien Coachings und Weiterbildungen teil, um dich beruflich weiterzuentwickeln.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Die Stadtverwaltung Suhl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Stabsstelle für Stadtplanung und Stadtentwicklung (m/w/d) - Verantwortung für die Koordinierung von ISEK, Quartiers- und Standortentwicklung sowie die integrierte ländliche Entwicklung (ILE/LEADER) der Ortsteile - Sicherung von Klimaschutzmaßnahmen im Einklang mit städtischen Entwicklungsstrategien Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle mit den zugehörigen Aufgabenbereichen (Stadtentwicklung, Stadtplanung und Denkmalschutz) - Entwicklung von nachhaltigen Strategien und Erarbeitung von Handlungssätzen/-richtlinien im Aufgabenbereich - Fundiertes Fachwissen auf dem gebiet Stadtplanung, Stadtentwicklung, Raumordnung, Landschaftsplanung und des Denkmalschutzes
Die Stadtverwaltung Suhl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Stabsstelle für Stadtplanung und Stadtentwicklung (m/w/d) - Verantwortung für die Koordinierung von ISEK, Quartiers- und Standortentwicklung sowie die integrierte ländliche Entwicklung (ILE/LEADER) der Ortsteile - Sicherung von Klimaschutzmaßnahmen im Einklang mit städtischen Entwicklungsstrategien Personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle mit den zugehörigen Aufgabenbereichen (Stadtentwicklung, Stadtplanung und Denkmalschutz) - Entwicklung von nachhaltigen Strategien und Erarbeitung von Handlungssätzen/-richtlinien im Aufgabenbereich - Fundiertes Fachwissen auf dem gebiet Stadtplanung, Stadtentwicklung, Raumordnung, Landschaftsplanung und des Denkmalschutzes
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente; dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme
Entwicklung und Förderung von Talenten und Nachwuchskräften: Unterstützung bei der Entwicklung, Begleitung und Förderung interner und externer Talente; dies umfasst u. a. individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Feedbackprozesse sowie die Mitgestaltung strukturierter Entwicklungsprogramme
Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. Die operative Template-Entwicklung erfolgt primär durch Entwicklerteams, wird jedoch fachlich und technisch von Dir begleitet. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Kunden und stimmst fachliche sowie technische Anforderungen ab * Du priorisierst Anforderungen und steuerst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams * Du kennst Dich mit Versionskontrollen (z. B. Git) aus und hast ein Verständnis für strukturierte Entwicklungs- und Deployment-Prozesse * Du konntest bereits erste Erfahrungen in der technischen Koordination von Entwicklungsaufgaben zwischen Fachbereich und Entwicklung sammeln
Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. Die operative Template-Entwicklung erfolgt primär durch Entwicklerteams, wird jedoch fachlich und technisch von Dir begleitet. * Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Kunden und stimmst fachliche sowie technische Anforderungen ab * Du priorisierst Anforderungen und steuerst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklungsteams * Du kennst Dich mit Versionskontrollen (z. B. Git) aus und hast ein Verständnis für strukturierte Entwicklungs- und Deployment-Prozesse * Du konntest bereits erste Erfahrungen in der technischen Koordination von Entwicklungsaufgaben zwischen Fachbereich und Entwicklung sammeln
Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen!
Darüber hinaus beraten wir unsere Kund:innen und Partner:innen bei der Entwicklung einer Digitalstrategie, der Auswahl der dafür erforderlichen Standardsoftware und deren Implementierung. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von IT-Systemen sowie digitalen Geschäftsprozessen * Du interessierst Dich für moderne Technologien, Softwareentwicklung und digitale Geschäftsprozesse - Dir stehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen – beispielsweise in den Bereichen Softwareentwicklung, Business-Analyse, E-Commerce-Management oder Projektleitung.
Darüber hinaus beraten wir unsere Kund:innen und Partner:innen bei der Entwicklung einer Digitalstrategie, der Auswahl der dafür erforderlichen Standardsoftware und deren Implementierung. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von IT-Systemen sowie digitalen Geschäftsprozessen * Du interessierst Dich für moderne Technologien, Softwareentwicklung und digitale Geschäftsprozesse - Dir stehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen – beispielsweise in den Bereichen Softwareentwicklung, Business-Analyse, E-Commerce-Management oder Projektleitung.
Entwicklung und Gewinnung von Großprojekten im Industrie-, Stahlbau- und Infrastrukturumfeld * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Geschäftsentwicklung * Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Entwicklung und Gewinnung von Großprojekten im Industrie-, Stahlbau- und Infrastrukturumfeld * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur gezielten Geschäftsentwicklung * Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Projekt 95 Baumanagement GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Neubau nachhaltiger Immobilien, insbesondere im Bereich Ärztehäuser, Pflegeeinrichtungen und moderner Großprojekte. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Projekt 95 Baumanagement GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Neubau nachhaltiger Immobilien, insbesondere im Bereich Ärztehäuser, Pflegeeinrichtungen und moderner Großprojekte. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Sie führen die drei Fertigungsbereiche sowie den technischen Service und arbeiten eng mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik, Einkauf und unserem HQ in New York zusammen. Sie verstehen Führung als Entwicklungsauftrag für Organisation, Prozesse und vor allem für den Menschen. * Enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik und Einkauf zur bereichsübergreifenden Lösung von Problemen und zur Realisierung von Verbesserungen
Sie führen die drei Fertigungsbereiche sowie den technischen Service und arbeiten eng mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik, Einkauf und unserem HQ in New York zusammen. Sie verstehen Führung als Entwicklungsauftrag für Organisation, Prozesse und vor allem für den Menschen. * Enge Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität, Entwicklung, Logistik und Einkauf zur bereichsübergreifenden Lösung von Problemen und zur Realisierung von Verbesserungen
Ab dem Jahr 2000 erweiterten wir unsere Lüfterradfertigung um eine Entwicklungsabteilung mit eigenem Labor zur Konstruktion von Lüfterrädern und Systemen der Luftführung. Neben vielen Kundenprojekten als reiner Entwicklungsdienstleister, arbeiteten wir als einer der Pioniere seit 2004 an der eigenen Entwicklung von SR-Motoren, welche sich durch ihre hohen Drehzahlen besonders gut für langlebige Gebläse auch unter robusteren Umweltbedingungen eignen. * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir interne Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung und individuelle Unterstützung mit passenden Weiterbildungen
Ab dem Jahr 2000 erweiterten wir unsere Lüfterradfertigung um eine Entwicklungsabteilung mit eigenem Labor zur Konstruktion von Lüfterrädern und Systemen der Luftführung. Neben vielen Kundenprojekten als reiner Entwicklungsdienstleister, arbeiteten wir als einer der Pioniere seit 2004 an der eigenen Entwicklung von SR-Motoren, welche sich durch ihre hohen Drehzahlen besonders gut für langlebige Gebläse auch unter robusteren Umweltbedingungen eignen. * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir interne Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung und individuelle Unterstützung mit passenden Weiterbildungen