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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Krankenhaus
                          • Elektriker
                          • Pflegekraft
                          • Assistenz
                          • Verwaltung
                          • Entwicklung
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Gesundheitsmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          53

                          IT
                          31





                          3 Treffer für Hr Development Jobs in Nordhausen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Aturis. Sebastian Gerecke

                          Business Development Manager des Geschäftsbereichs Digitalisierung (w/m/d)

                          Aturis. Sebastian Gerecke
                          Nordhausen
                          Schnelle Bewerbung
                          Aturis. Sebastian Gerecke * Nordhausen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, zur unbefristeten Festanstellung, in / einen neuen Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung. Die Einstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.99734 NordhausenThüringen - Konzept ist Strategie. Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann.
                          Aturis. Sebastian Gerecke * Nordhausen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, zur unbefristeten Festanstellung, in / einen neuen Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung. Die Einstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.99734 NordhausenThüringen - Konzept ist Strategie. Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann.
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                          Kunststoff-Fröhlich Gmbh

                          Business Development & Strategy Associate (m/w/d)

                          Kunststoff-Fröhlich Gmbh
                          Bad Lauterberg im Harz
                          Kunststoff-Fröhlich Gmbh * Bad Lauterberg im Harz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fröhlich Plastics Group ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit über 50-jähriger Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, im Werkzeug- und Vorrichtungsbau an Standorten in Deutschland und Tschechien. Als innovativer Partner der Automobil-, Medizin- und Elektroindustrie gehören die Entwicklung und Produktion hochwertiger Werkzeuge, technischer Kunststoffteile und Baugruppen zu unseren Kernkompetenzen. Für unseren Standort in 37431 Bad Lauterberg im Harz suchen wir zum nächstmöglichen Termin - Aufgaben - In dieser Position begleiten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer neuen Vertriebsstrukturen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbindet.
                          Kunststoff-Fröhlich Gmbh * Bad Lauterberg im Harz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Fröhlich Plastics Group ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit über 50-jähriger Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, im Werkzeug- und Vorrichtungsbau an Standorten in Deutschland und Tschechien. Als innovativer Partner der Automobil-, Medizin- und Elektroindustrie gehören die Entwicklung und Produktion hochwertiger Werkzeuge, technischer Kunststoffteile und Baugruppen zu unseren Kernkompetenzen. Für unseren Standort in 37431 Bad Lauterberg im Harz suchen wir zum nächstmöglichen Termin - Aufgaben - In dieser Position begleiten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer neuen Vertriebsstrukturen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbindet.
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                          NEU
                          Kunststoff-Fröhlich Gmbh

                          Tool Engineer m/w/d

                          Kunststoff-Fröhlich Gmbh
                          Bad Lauterberg im Harz
                          Schnelle Bewerbung
                          As an innovative partner to the automotive, medical, and electrical industries, our core competencies include the development and production of high-quality tools, technical plastic parts, and assemblies.
                          As an innovative partner to the automotive, medical, and electrical industries, our core competencies include the development and production of high-quality tools, technical plastic parts, and assemblies.
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                          131 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          SIGA Cover GmbH Deutschland

                          HR-Specialist Administration & Payroll (80-100%)

                          SIGA Cover GmbH Deutschland
                          Halberstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teil unserer People Operations Abteilungen begleitet das HR Services Team über 650 Mitarbeitende in 24 Ländern während ihrer gesamten Laufbahn. Für die Betreuung und kompetente Beratung unserer der deutschen Gesellschaften, sind wir auf der Suche nach eine*r HR-Specialist Administration & Payroll. Du startest in der Schweiz mit einer strukturierten Einarbeitung in die HR-Prozesse und Aufgaben durch unser HR-Team. Als zuverlässige Ansprechperson, und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Services Team in der Schweiz, beantwortest du Fragen bezüglich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest dabei auch eng mit den Schnittstellen in Finance, Compliance und HR Management zusammen. Zudem treibst du die Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse voran und stellst mit deiner proaktiven Art einen reibungslosen Ablauf sicher.
                          Als Teil unserer People Operations Abteilungen begleitet das HR Services Team über 650 Mitarbeitende in 24 Ländern während ihrer gesamten Laufbahn. Für die Betreuung und kompetente Beratung unserer der deutschen Gesellschaften, sind wir auf der Suche nach eine*r HR-Specialist Administration & Payroll. Du startest in der Schweiz mit einer strukturierten Einarbeitung in die HR-Prozesse und Aufgaben durch unser HR-Team. Als zuverlässige Ansprechperson, und in enger Zusammenarbeit mit dem HR Services Team in der Schweiz, beantwortest du Fragen bezüglich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest dabei auch eng mit den Schnittstellen in Finance, Compliance und HR Management zusammen. Zudem treibst du die Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse voran und stellst mit deiner proaktiven Art einen reibungslosen Ablauf sicher.
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                          Senior Business Development Manager (m/f/d)

                          Panasonic Industry Europe GmbH
                          Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Lead discussions of new technology ideas from start to mass production, be involved in the development steps of future advanced materials in IC/Semiconductor market * Identify technological trends within your area of responsibility, consolidate requirements and drive/initiate new material developments * Various training and development opportunities
                          Lead discussions of new technology ideas from start to mass production, be involved in the development steps of future advanced materials in IC/Semiconductor market * Identify technological trends within your area of responsibility, consolidate requirements and drive/initiate new material developments * Various training and development opportunities
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                          CuramuS GmbH

                          CURAMUS Pflegedienst Finanzbuchhaltung & HR (m/w/d)

                          CuramuS GmbH
                          Heilbad Heiligenstadt
                          Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
                          Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
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                          advalyze GmbH

                          Entrepreneur in Residence (m/w/d)

                          advalyze GmbH
                          Weißensee Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige einschlägige Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Business Development oder digitale Geschäftsmodellentwicklung, idealerweise in Agenturen oder Start-ups.
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige einschlägige Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Business Development oder digitale Geschäftsmodellentwicklung, idealerweise in Agenturen oder Start-ups.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
                          Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
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                          Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost

                          Action Deutschland GmbH
                          Norddeutschland, Ostdeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
                          Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
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                          Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
                          Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Professional development opportunities and cross-functional collaboration
                          Charles River is a global Life Sciences partner supporting the discovery, development and manufacture of new medicines. * Professional development opportunities and cross-functional collaboration
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                          (Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems

                          ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
                          Radolfzell, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
                          Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts suchen wir Sie als erfahrenen Vertriebler mit ausgeprägtem Fokus auf Business‑Development für den Standort in Hamburg oder bundesweit aus dem Home Office als Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung
                          Zur gezielten Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts suchen wir Sie als erfahrenen Vertriebler mit ausgeprägtem Fokus auf Business‑Development für den Standort in Hamburg oder bundesweit aus dem Home Office als Business Development Manager (w/m/d) Personaldienstleistung
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                          NEU
                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
                          Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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                          HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)

                          VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
                          Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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                          Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers

                          Indorama Ventures Polymers Germany GmbH
                          Gersthofen (bei Augsburg), Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers - Als Sales and Business Development Specialist sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. * Erfahrung im Sales and Account Management oder Business Development
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers - Als Sales and Business Development Specialist sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. * Erfahrung im Sales and Account Management oder Business Development
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Nordhausen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Nordhausen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Nordhausen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Nordhausen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Nordhausen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nordhausen einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nordhausen einen Hr Development Job suchen: Nordhausen, Mühlhausen, Thüringen, Halberstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Nordhausen suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Nordhausen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Einkauf.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Nordhausen??
                          Für einen Hr Development Job in Nordhausen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Entwicklung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Nordhausen?
                          Für Hr Development Jobs in Nordhausen gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.