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                          • Business development
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                          • Development Internship
                          • Assay Development
                          • Referent/in Organisationsentwicklung
                          • Development Intern
                          • Praktikum Projektentwicklung

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          54

                          IT
                          48





                          5 Treffer für HR Development Jobs in Flensburg im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)

                          Technisches Betriebszentrum AöR
                          Flensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil
                          Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil
                          mehr
                          DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH * Nordhackstedt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den
                          DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH * Nordhackstedt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Trainee SAP Software Developer (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Berlin, Hameln, Hannover, Kiel, Stralsund, Rostock, Hamburg, Flensburg, Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken.
                          SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken.
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                          Leiter Vertrieb / Head of Sales (m/w/d) Elektronikindustrie

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Flensburg, Schleswig
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Zuge der Professionalisierung suchen wir in einer neu konfigurierten Vakanz einen Leiter Vertrieb, Einkauf und Business Development Management (m/w/d). * Operative und strategische Leitung von Vertrieb, Einkauf und Business Development für B2B-Kunden im OEM-Segment (Protoyping, Projekt- und Seriengeschäft)
                          Im Zuge der Professionalisierung suchen wir in einer neu konfigurierten Vakanz einen Leiter Vertrieb, Einkauf und Business Development Management (m/w/d). * Operative und strategische Leitung von Vertrieb, Einkauf und Business Development für B2B-Kunden im OEM-Segment (Protoyping, Projekt- und Seriengeschäft)
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                          167 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Pädagogische Fachkraft / Erzieherin (m/w/d)

                          Haus der Mädchen gUG (haftungsbeschränkt) Phyllis Boddenberg
                          Drage bei Husum
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Haus der Mädchen gUG (haftungsbeschränkt) Phyllis Boddenberg * Drage bei Husum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das sind Wir!: Haus der Mädchen Kinder,- und Jugendhilfe - Wir suchen auf diesem Wege eine pädagogische Fachkraft/Erzieherin ( evtl. mit Aussicht auf stellv. Leitung )für unsere Einrichtung, der Kinder,- und Jugendhilfe. Bei uns leben ausschließlich Mädchen, derzeit im Alter von 3 bis 19Jahren. Eines unserer Hauptmerkmale, ist die tiergestützte Pädagogik. Wir Leben ein wertschätzendes Miteinander und versuchen die Kinder und jugendlichen bestmöglich auf ihrem Lebensweg zu begleiten. * selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Führungsverantwortung und Personalentwicklung * kooperativer und wertschätzender Umgang mit den Eltern * bindungsorientiertes, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den
                          Haus der Mädchen gUG (haftungsbeschränkt) Phyllis Boddenberg * Drage bei Husum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das sind Wir!: Haus der Mädchen Kinder,- und Jugendhilfe - Wir suchen auf diesem Wege eine pädagogische Fachkraft/Erzieherin ( evtl. mit Aussicht auf stellv. Leitung )für unsere Einrichtung, der Kinder,- und Jugendhilfe. Bei uns leben ausschließlich Mädchen, derzeit im Alter von 3 bis 19Jahren. Eines unserer Hauptmerkmale, ist die tiergestützte Pädagogik. Wir Leben ein wertschätzendes Miteinander und versuchen die Kinder und jugendlichen bestmöglich auf ihrem Lebensweg zu begleiten. * selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Führungsverantwortung und Personalentwicklung * kooperativer und wertschätzender Umgang mit den Eltern * bindungsorientiertes, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den
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                          ADS-Grenzfriedensbund e.V. * Bredstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ADS – Ihr neuer Arbeitgeber - Immer an deiner Seite: Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. mit seinen pädagogischen und kulturellen Einrichtungen ist einer der vielfältigsten und dynamischsten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Jeden Tag engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand für andere Menschen in der Region, begleiten aktiv und schaffen immer wieder neue Perspektiven. Gemeinsam treiben wir Ideen voran, heben pädagogische und soziale Arbeit auf ein neues Level und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Und freuen uns über alle, die uns bei dieser Mission unterstützen möchten. Das sind Ihre Aufgaben * pädagogische Leitung der Kita * Gruppendienst, aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern/ Erziehungsberechtigten (je nach Größe der Einri
                          ADS-Grenzfriedensbund e.V. * Bredstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ADS – Ihr neuer Arbeitgeber - Immer an deiner Seite: Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. mit seinen pädagogischen und kulturellen Einrichtungen ist einer der vielfältigsten und dynamischsten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Jeden Tag engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand für andere Menschen in der Region, begleiten aktiv und schaffen immer wieder neue Perspektiven. Gemeinsam treiben wir Ideen voran, heben pädagogische und soziale Arbeit auf ein neues Level und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Und freuen uns über alle, die uns bei dieser Mission unterstützen möchten. Das sind Ihre Aufgaben * pädagogische Leitung der Kita * Gruppendienst, aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern/ Erziehungsberechtigten (je nach Größe der Einri
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                          Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises mit der Personalsoftware Sage HR Suite - sehr gute MS-Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalunterlagen erstellen, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1, HMI(Human-Machine-Interface)-Software InTouch, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware SBS Lohn, Personaleinsatzplanungssoftware ATOSS Staff Efficiency, Personalmanagementsoftware InVision Enterprise WFM, Personalinformationssysteme, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalentwicklung, Steuerrecht
                          Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises mit der Personalsoftware Sage HR Suite - sehr gute MS-Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalunterlagen erstellen, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1, HMI(Human-Machine-Interface)-Software InTouch, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware SBS Lohn, Personaleinsatzplanungssoftware ATOSS Staff Efficiency, Personalmanagementsoftware InVision Enterprise WFM, Personalinformationssysteme, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalentwicklung, Steuerrecht
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                          mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Business Development oder Projektmanagement, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
                          mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Business Development oder Projektmanagement, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
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                          NEU

                          Praktikum Business Development im B2B-Marketing (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg,Magdeburg,Düsseldorf,Furtwangen,Ansbach,Leipzig,Berlin,Ingolstadt,Aalen,Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
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                          Als Werkstudent:in bist du Teil eines globalen Business Development-Umfelds und sammelst praktische Erfahrungen in Go-To-Market-Strategie, Industry Consulting und Portfolio-Positionierung. Das GIIC Business Development Team unterstützt weltweit industrie- und geschäftsbereichsorientierte Business Development-Aktivitäten. ■ Du führst Recherchen und Analysen zu Markt-, Branchen- und Technologietrends durch, um GTM- und Business Development-Aktivitäten zu unterstützen.
                          Als Werkstudent:in bist du Teil eines globalen Business Development-Umfelds und sammelst praktische Erfahrungen in Go-To-Market-Strategie, Industry Consulting und Portfolio-Positionierung. Das GIIC Business Development Team unterstützt weltweit industrie- und geschäftsbereichsorientierte Business Development-Aktivitäten. ■ Du führst Recherchen und Analysen zu Markt-, Branchen- und Technologietrends durch, um GTM- und Business Development-Aktivitäten zu unterstützen.
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                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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                          HR Manager – Recruiting (m/w/d)

                          Obungi GmbH
                          Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimm in unserem HR-Team die Verantwortung für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle gestaltest du unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, entwickelst wirkungsvolle Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding – als zentrale Schnittstelle zwischen Talenten, HR, Marketing und unseren Fachbereichen. Als Teil unseres HR-Teams bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du strategische HR- und Recruiting-Konzepte, evaluierst neue Kanäle und stimmst den Personalbedarf eng mit der ab * Zudem erstellst du regelmäßige Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und hältst dich durch Markt- und Wettbewerbsanalysen über relevante HR-Trends auf dem Laufenden
                          Dann übernimm in unserem HR-Team die Verantwortung für den Bereich Recruiting. In dieser Rolle gestaltest du unseren gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, entwickelst wirkungsvolle Recruiting-Strategien und stärkst unser Employer Branding – als zentrale Schnittstelle zwischen Talenten, HR, Marketing und unseren Fachbereichen. Als Teil unseres HR-Teams bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du strategische HR- und Recruiting-Konzepte, evaluierst neue Kanäle und stimmst den Personalbedarf eng mit der ab * Zudem erstellst du regelmäßige Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und hältst dich durch Markt- und Wettbewerbsanalysen über relevante HR-Trends auf dem Laufenden
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                          HR Business Partner (d/m/w)

                          ACO Ahlmann SE & Co. KG
                          Büdelsdorf
                          Teilweise Home-Office
                          eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
                          eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
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                          SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma

                          SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
                          Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
                          Teilweise Home-Office
                          Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
                          Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
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                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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                          Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen

                          CogVis Software und Consulting GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten un
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten un
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                          HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
                          HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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                          Business Development Manager (m/w/d)

                          Apomaxx GmbH
                          Buchholz in der Nordheide
                          Teilweise Home-Office
                          Ob du aus Beratung, Vertrieb, Innovation, Organisationsentwicklung, Start-up-Umfeld oder Corporate Development kommst – entscheidend ist, dass du neue Geschäftsmodelle mitdenkst, Prozesse hinterfragst und Lust hast, strategische Projekte in die Umsetzung zu bringen.
                          Ob du aus Beratung, Vertrieb, Innovation, Organisationsentwicklung, Start-up-Umfeld oder Corporate Development kommst – entscheidend ist, dass du neue Geschäftsmodelle mitdenkst, Prozesse hinterfragst und Lust hast, strategische Projekte in die Umsetzung zu bringen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Flensburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Flensburg liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Flensburg liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Flensburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Flensburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Flensburg einen HR Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Flensburg einen HR Development Job suchen: Flensburg, Schleswig, Husum, Schleswig-Holstein.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Flensburg suchen?
                          Wer nach HR Development Jobs in Flensburg sucht, sucht häufig auch nach Referent Personalentwicklung, Learning Development, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Flensburg??
                          Für einen HR Development Job in Flensburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Vertrieb, Deutsch, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Flensburg?
                          Für HR Development Jobs in Flensburg gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.