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18 Treffer für Hr Development Jobs in Stade im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR-Umfeld oder einer vergleichbaren Funktion
Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse * Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR-Umfeld oder einer vergleichbaren Funktion
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Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt.
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalreferent – HR Verwaltung & Payroll (w/m/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) * Ergänzend zu den o. g. Hauptaufgaben sind deine Ideen, deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine digitale Affinität auch bei der Mitwirkung in den Bereichen Personalentwicklung, dem Berichtswesen und der Optimierung unserer HR-Prozesse (u. a. durch die Einführung eines Personalmanagementsystems) gefragt.
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Scientist for the development of interdisciplinary European research infrastructure
Scientist for the development of interdisciplinary European research infrastructure
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Hamburg
Teilweise Home-Office
Additionally, the ideal candidate should be driven to contribute to the development of these technologies within the evolving EOSC framework. As a public funded employer, we offer you a secure workplace and facilitate your individual career with our comprehensive training and development opportunities.
Additionally, the ideal candidate should be driven to contribute to the development of these technologies within the evolving EOSC framework. As a public funded employer, we offer you a secure workplace and facilitate your individual career with our comprehensive training and development opportunities.
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Business development – with existing partners and new initiatives and collaborations * Experiences in business development, partnerships, product management, sales or related commercial roles
Business development – with existing partners and new initiatives and collaborations * Experiences in business development, partnerships, product management, sales or related commercial roles
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Themen mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen setzt. * Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (mind. 1-3 Jahre) * Interesse an datenbasierten HR-Themen sowie analytischem Arbeiten * Breites Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial im HR-Bereich
Im Zuge der Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Themen mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen setzt. * Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (mind. 1-3 Jahre) * Interesse an datenbasierten HR-Themen sowie analytischem Arbeiten * Breites Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial im HR-Bereich
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Business Development Representative (m/w/d)
Business Development Representative (m/w/d)
FP Digital Business Solutions GmbH
deutschlandweit
Teilweise Home-Office
In der FP Digital Business Solutions GmbH, unserem Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, suchen wir Dich ab sofort als Business Development Representative (m/w/d). * Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Sales, Customer Success oder Business Development mit, idealerweise im SaaS/Software-Umfeld und B2B-Business
In der FP Digital Business Solutions GmbH, unserem Premiumanbieter für digitale und hybride Business-Kommunikation, suchen wir Dich ab sofort als Business Development Representative (m/w/d). * Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Sales, Customer Success oder Business Development mit, idealerweise im SaaS/Software-Umfeld und B2B-Business
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Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d)
Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d)
IRS Karosserie & Lack GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ein Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d). Als Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d) verantworten Sie den operativen HR-Betreuungsbereich und führen ein Team von aktuell sieben Mitarbeitenden. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für arbeits- und aufenthaltsrechtliche Fragestellungen, stellen reibungslose HR-Prozesse sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran. * Sicherstellung eines reibungslosen operativen HR-Tagesgeschäfts entlang des gesamten Employee Lifecycle * Beratung und Sparring von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie operativen HR-Fragestellungen * Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, z. B. Vertrags- und Dokumentationsstandards und administrative Abläufe * Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ein Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d). Als Teamlead HR Operations & Labour Relations (m/w/d) verantworten Sie den operativen HR-Betreuungsbereich und führen ein Team von aktuell sieben Mitarbeitenden. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für arbeits- und aufenthaltsrechtliche Fragestellungen, stellen reibungslose HR-Prozesse sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran. * Sicherstellung eines reibungslosen operativen HR-Tagesgeschäfts entlang des gesamten Employee Lifecycle * Beratung und Sparring von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie operativen HR-Fragestellungen * Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, z. B. Vertrags- und Dokumentationsstandards und administrative Abläufe * Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
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Assistant (m/w/d) HR Controlling & Reporting
Assistant (m/w/d) HR Controlling & Reporting
YAMAHA Music Europe GmbH
Rellingen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Aufbereitung und Pflege von HR-Kennzahlen, Standard-Reports und Auswertungen * Mithilfe bei der Zusammenführung und Plausibilisierung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern * Unterstützung bei Abweichungsanalysen und der Datenpflege in HR- und Finanzsystemen, insbesondere SAP S/4HANA * Schnittstellenunterstützung zwischen HR, Finance und Controlling * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft bei Bedarf * idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, mindestens entsprechende praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR, Controlling, Finance oder Accounting * strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an HR-Themen und Motivation
Aufbereitung und Pflege von HR-Kennzahlen, Standard-Reports und Auswertungen * Mithilfe bei der Zusammenführung und Plausibilisierung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern * Unterstützung bei Abweichungsanalysen und der Datenpflege in HR- und Finanzsystemen, insbesondere SAP S/4HANA * Schnittstellenunterstützung zwischen HR, Finance und Controlling * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft bei Bedarf * idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, mindestens entsprechende praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR, Controlling, Finance oder Accounting * strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an HR-Themen und Motivation
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Junior Business Development Manager Rohstoffe / Feed Ingredients (m/w/d)
Junior Business Development Manager Rohstoffe / Feed Ingredients (m/w/d)
EURODUNA International GmbH
Barmstedt
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt die Geschäftsleitung und das Team beim Ausbau unseres Rohstoffgeschäfts und wächst Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Business-Development-Rolle hinein. * erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Einkauf, Handel, Business Development oder Projektmanagement gesammelt hast * einen Einstieg in Business Development, Vertrieb und internationalen Rohstoffhandel
Du unterstützt die Geschäftsleitung und das Team beim Ausbau unseres Rohstoffgeschäfts und wächst Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Business-Development-Rolle hinein. * erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Einkauf, Handel, Business Development oder Projektmanagement gesammelt hast * einen Einstieg in Business Development, Vertrieb und internationalen Rohstoffhandel
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Immobilienmanager/ Operations Manager für Gewerbeimmobilien (m/w/d) - Hamburg und Buxtehude
Immobilienmanager/ Operations Manager für Gewerbeimmobilien (m/w/d) - Hamburg und Buxtehude
Sirius Facilities GmbH
Hamburg, Buxtehude
Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team), der Bauabteilung und des Betriebskostenteams
Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team), der Bauabteilung und des Betriebskostenteams
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Global Medical Advisor Rheumatology / Dermatology (all genders)
Global Medical Advisor Rheumatology / Dermatology (all genders)
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Contribute to the development and execution of global medical strategies and tactical plans in Rheumatology / Dermatology * Conduct medical assessments of pipeline assets and business development opportunities, partnering closely with Business and Portfolio Development * Collaborate cross-functionally with Brand Management, Market Access, Clinical Development, and Regulatory teams * Experience in Medical Affairs, Clinical Development or, a related scientific role within the pharmaceutical / biotech industry
Contribute to the development and execution of global medical strategies and tactical plans in Rheumatology / Dermatology * Conduct medical assessments of pipeline assets and business development opportunities, partnering closely with Business and Portfolio Development * Collaborate cross-functionally with Brand Management, Market Access, Clinical Development, and Regulatory teams * Experience in Medical Affairs, Clinical Development or, a related scientific role within the pharmaceutical / biotech industry
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Vertriebsingenieur Maschinenbau, International (m/w/d) für den Bereich Pressenbau / Metall Packaging
Vertriebsingenieur Maschinenbau, International (m/w/d) für den Bereich Pressenbau / Metall Packaging
ALFONS HAAR Maschinenbau GmbH & Co. KG
Hamburg
Ausgeprägte Vertriebs- und Business Development Expertise mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von komplexen, erklärungsbedürftigen technischen Investitionsgütern im internationalen Umfeld
Ausgeprägte Vertriebs- und Business Development Expertise mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von komplexen, erklärungsbedürftigen technischen Investitionsgütern im internationalen Umfeld
Medical Expert – Clinical Science (all genders)
Medical Expert – Clinical Science (all genders)
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
You are a hands-on Medical Expert responsible for executing clinical-scientific activities across the product lifecycle, focussed on the development of high-quality regulatory documentation (CTD) and support of global submissions and lifecycle management. * Deep understanding of global drug development and regulatory frameworks
You are a hands-on Medical Expert responsible for executing clinical-scientific activities across the product lifecycle, focussed on the development of high-quality regulatory documentation (CTD) and support of global submissions and lifecycle management. * Deep understanding of global drug development and regulatory frameworks
Scientist for Beamline P21.2 – Diffraction & Imaging
Scientist for Beamline P21.2 – Diffraction & Imaging
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Hamburg
Teilweise Home-Office
As a public funded employer, we offer you a secure workplace and facilitate your individual career with our comprehensive training and development opportunities.
As a public funded employer, we offer you a secure workplace and facilitate your individual career with our comprehensive training and development opportunities.
Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public
Business Partner Manager (m/w/d) - Partner Sales SaaS & Public
FP Digital Business Solutions GmbH
deutschlandweit
Teilweise Home-Office
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Partner Sales, Business Development oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- bzw. SaaS-Lösungen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Partner Sales, Business Development oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- bzw. SaaS-Lösungen
Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Ökosystemaufbau im innovationsnahen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Vertrieb oder Ökosystemaufbau im innovationsnahen Umfeld
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Develop recovery, improvement, and development plans to ensure the seamless delivery of products and services.
Develop recovery, improvement, and development plans to ensure the seamless delivery of products and services.
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Senior Manager Business Development/Sektorenkopplung (m/w/d)
Senior Manager Business Development/Sektorenkopplung (m/w/d)
Eurowind Energy GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Perspektivisch baust du das Team Business Development auf und übernimmst die disziplinarische und/oder fachliche Führung.
Perspektivisch baust du das Team Business Development auf und übernimmst die disziplinarische und/oder fachliche Führung.
652 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum Corporate HR Development – Change Management & Kulturentwicklung (m/w/d)
Praktikum Corporate HR Development – Change Management & Kulturentwicklung (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“
Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“
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HR-Generalist/-Manager (m/w/d) in Alleinverantwortung (Vollzeit 40 Std.) am Standort Hamburg
HR-Generalist/-Manager (m/w/d) in Alleinverantwortung (Vollzeit 40 Std.) am Standort Hamburg
B&L Real Estate GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung. * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung. * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die HR-Leitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. * Praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, insbesondere in der Talententwicklung oder Organisationsentwicklung
Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die HR-Leitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. * Praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, insbesondere in der Talententwicklung oder Organisationsentwicklung
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)
HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir verstärken unser HR Team in Geesthacht bei Hamburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d) HR-Referent / Personalreferent * Übernahme eines definierten Betreuungsbereiches als Ansprechpartner für unseren Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams aus Vertragswesen, Payroll, Talent Acquisition sowie HR Analytics * Mitwirkung an HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Praxistaugliche Anwenderkenntnisse in HR ERP Software sowie MS Office
Wir verstärken unser HR Team in Geesthacht bei Hamburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d) HR-Referent / Personalreferent * Übernahme eines definierten Betreuungsbereiches als Ansprechpartner für unseren Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Zusammenarbeit mit unseren Expertenteams aus Vertragswesen, Payroll, Talent Acquisition sowie HR Analytics * Mitwirkung an HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Praxistaugliche Anwenderkenntnisse in HR ERP Software sowie MS Office
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Gestalte Menschen, Kultur und Performance – als HR Business Partner (w/m/d) mit echtem Impact. * Übernahme administrativer HR-Aufgaben, insbesondere im Umgang mit der digitalen Personalakte und Dokumentenmanagement * Mitarbeit an Optimierungsprojekten im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position
Gestalte Menschen, Kultur und Performance – als HR Business Partner (w/m/d) mit echtem Impact. * Übernahme administrativer HR-Aufgaben, insbesondere im Umgang mit der digitalen Personalakte und Dokumentenmanagement * Mitarbeit an Optimierungsprojekten im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position
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(Junior) Sales Development Manager im Außendienst für die Region Deutschland Nord (m/w/d)
(Junior) Sales Development Manager im Außendienst für die Region Deutschland Nord (m/w/d)
igus SE & Co. KG
Bremen, Hamburg, Minden, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
Als (Junior) Sales Development Manager (m/w/d) im Außendienst vertrittst Du unseren Produktbereich chainfex-Leitungen in der Region Deutschland Nord.
Als (Junior) Sales Development Manager (m/w/d) im Außendienst vertrittst Du unseren Produktbereich chainfex-Leitungen in der Region Deutschland Nord.