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15 Treffer für Hr Development Jobs in Greifswald im Umkreis von 30 km
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Strategic Leadership & Knowledge Hub Development Strong strategic thinking with the ability to translate complex scientific and regulatory developments into structured, actionable knowledge and governance frameworks. Further development & team culture
Strategic Leadership & Knowledge Hub Development Strong strategic thinking with the ability to translate complex scientific and regulatory developments into structured, actionable knowledge and governance frameworks. Further development & team culture
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GSWE sucht Sales Development Representatives fuer Berlin, die den Einstieg in komplexen B2B-Loesungsvertrieb ueber strukturierte Outbound-Arbeit, Qualifizierung und Terminaufbau suchen. Gerade in Berlin ist die Position attraktiv fuer Menschen, die viel Markt, viel Zielkundenkontakt und eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Business Development, Consultative Sales oder Solution Sales suchen.
GSWE sucht Sales Development Representatives fuer Berlin, die den Einstieg in komplexen B2B-Loesungsvertrieb ueber strukturierte Outbound-Arbeit, Qualifizierung und Terminaufbau suchen. Gerade in Berlin ist die Position attraktiv fuer Menschen, die viel Markt, viel Zielkundenkontakt und eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Business Development, Consultative Sales oder Solution Sales suchen.
GSWE sucht Business Development Manager fuer Berlin, die neue Marktchancen fuer individuelle Software, Datenloesungen, Automatisierung und KI-nahe Leistungen identifizieren und daraus strukturierte Vertriebsansaetze entwickeln. Wichtig sind insbesondere: Erfahrung im Business Development oder im strukturierten B2B-VertriebGespür für Zielkunden, Bedarfsmuster und MarktzugängeInteresse an individueller Software, Integration, Daten und KIFähigkeit, komplexe Leistungen verständlich zu positionierenstrukturierte Arbeitsweise mit klarem Blick auf Pipeline-QualitätMotivation, auf Basis von Fixum und Provision Ergebnisse zu entwickeln - Die Rolle passt zu Menschen, die bereits im Business Development, im beratungsnahen Vertrieb oder in der strukturierten Neukundenarbeit taetig waren. Das macht sie besonders attraktiv fuer erfahrene oder ambitionierte ...
GSWE sucht Business Development Manager fuer Berlin, die neue Marktchancen fuer individuelle Software, Datenloesungen, Automatisierung und KI-nahe Leistungen identifizieren und daraus strukturierte Vertriebsansaetze entwickeln. Wichtig sind insbesondere: Erfahrung im Business Development oder im strukturierten B2B-VertriebGespür für Zielkunden, Bedarfsmuster und MarktzugängeInteresse an individueller Software, Integration, Daten und KIFähigkeit, komplexe Leistungen verständlich zu positionierenstrukturierte Arbeitsweise mit klarem Blick auf Pipeline-QualitätMotivation, auf Basis von Fixum und Provision Ergebnisse zu entwickeln - Die Rolle passt zu Menschen, die bereits im Business Development, im beratungsnahen Vertrieb oder in der strukturierten Neukundenarbeit taetig waren. Das macht sie besonders attraktiv fuer erfahrene oder ambitionierte ...
GSWE sucht Business Development Manager fuer Paderborn, die neue Marktchancen fuer individuelle Software, Datenloesungen, Automatisierung und KI-nahe Leistungen identifizieren und daraus strukturierte Vertriebsansaetze entwickeln. Wichtig sind insbesondere: Erfahrung im Business Development oder im strukturierten B2B-VertriebGespuer fuer Zielkunden, Bedarfsmuster und MarktzugaengeInteresse an individueller Software, Integration, Daten und KIFaehigkeit, komplexe Leistungen verstaendlich zu positionierenstrukturierte Arbeitsweise mit klarem Blick auf Pipeline-QualitaetMotivation, auf Basis von Fixum und Provision Ergebnisse zu entwickeln - Die Rolle passt zu Menschen, die bereits im Business Development, im beratungsnahen Vertrieb oder in der strukturierten Neukundenarbeit taetig waren. Das macht die Rolle besonders attraktiv fuer erfahrene oder ambitionierte ...
GSWE sucht Business Development Manager fuer Paderborn, die neue Marktchancen fuer individuelle Software, Datenloesungen, Automatisierung und KI-nahe Leistungen identifizieren und daraus strukturierte Vertriebsansaetze entwickeln. Wichtig sind insbesondere: Erfahrung im Business Development oder im strukturierten B2B-VertriebGespuer fuer Zielkunden, Bedarfsmuster und MarktzugaengeInteresse an individueller Software, Integration, Daten und KIFaehigkeit, komplexe Leistungen verstaendlich zu positionierenstrukturierte Arbeitsweise mit klarem Blick auf Pipeline-QualitaetMotivation, auf Basis von Fixum und Provision Ergebnisse zu entwickeln - Die Rolle passt zu Menschen, die bereits im Business Development, im beratungsnahen Vertrieb oder in der strukturierten Neukundenarbeit taetig waren. Das macht die Rolle besonders attraktiv fuer erfahrene oder ambitionierte ...
GSWE sucht Sales Development Representatives fuer Paderborn, die den Einstieg in komplexen B2B-Loesungsvertrieb ueber strukturierte Outbound-Arbeit, Qualifizierung und Terminaufbau suchen. Gerade in Paderborn ist die Position attraktiv fuer Menschen, die viel Markt, viel Zielkundenkontakt und eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Business Development, Consultative Sales oder Solution Sales suchen.
GSWE sucht Sales Development Representatives fuer Paderborn, die den Einstieg in komplexen B2B-Loesungsvertrieb ueber strukturierte Outbound-Arbeit, Qualifizierung und Terminaufbau suchen. Gerade in Paderborn ist die Position attraktiv fuer Menschen, die viel Markt, viel Zielkundenkontakt und eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Business Development, Consultative Sales oder Solution Sales suchen.
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Senior Project Lead End to End Integration (m/f/d)
Senior Project Lead End to End Integration (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Greifswald
Teilweise Home-Office
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Development and implementation of a product integration strategy from contract signing to market launch, including early involvement during due diligence and alignment of teams on common goals, plans and timelines.
Development and implementation of a product integration strategy from contract signing to market launch, including early involvement during due diligence and alignment of teams on common goals, plans and timelines.
Global Head of Science Affiliates (m/f/d)
Global Head of Science Affiliates (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
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Further development & team culture
Further development & team culture
Global Head of Product Operations (m/f/d)
Global Head of Product Operations (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
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Responsible for a team of approximately 50 science specialists, ensuring effective resource allocation, aligned prioritization, and strong capability development in close collaboration with key stakeholders. Further development & team culture
Responsible for a team of approximately 50 science specialists, ensuring effective resource allocation, aligned prioritization, and strong capability development in close collaboration with key stakeholders. Further development & team culture
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Further development & team culture
Further development & team culture
Global Head of Science Experts (m/f/d)
Global Head of Science Experts (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Further development & team culture
Further development & team culture
Global Head of Quality Systems (m/f/d)
Global Head of Quality Systems (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
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Quality Management System (QMS) Design & Development Ensure organizational competency through the design and implementation of training programs and capability development initiatives for internal teams. Further development & team culture
Quality Management System (QMS) Design & Development Ensure organizational competency through the design and implementation of training programs and capability development initiatives for internal teams. Further development & team culture
Global Head of Quality (m/f/d)
Global Head of Quality (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
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Team Leadership & Organizational Development Further development & team culture
Team Leadership & Organizational Development Further development & team culture
(Senior) Sales & Alliance Manager Asia Pacific (m/f/d)
(Senior) Sales & Alliance Manager Asia Pacific (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Greifswald
Teilweise Home-Office
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Master's degree in Business Administration or a comparable discipline and 5+ years of experience in sales, business development or alliance management within the pharmaceutical, healthcare or life sciences sector. Further development & team culture
Master's degree in Business Administration or a comparable discipline and 5+ years of experience in sales, business development or alliance management within the pharmaceutical, healthcare or life sciences sector. Further development & team culture
Besonders wertvoll ist Erfahrung in IT-Vertrieb, Business Development, Tele-Sales, vertriebsnaher Kundenansprache oder beratungsorientiertem Neukundengeschaeft.
Besonders wertvoll ist Erfahrung in IT-Vertrieb, Business Development, Tele-Sales, vertriebsnaher Kundenansprache oder beratungsorientiertem Neukundengeschaeft.
Besonders wertvoll ist Erfahrung in IT-Vertrieb, Business Development, Tele-Sales, vertriebsnaher Kundenansprache oder beratungsorientiertem Neukundengeschaeft.
Besonders wertvoll ist Erfahrung in IT-Vertrieb, Business Development, Tele-Sales, vertriebsnaher Kundenansprache oder beratungsorientiertem Neukundengeschaeft.
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Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
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According to the motto: "Make yourself grow!" we promote individual professional and personal development
According to the motto: "Make yourself grow!" we promote individual professional and personal development
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Werkstudent/-in für Bachelor- oder Masterarbeiten Softwareentwicklung Java (all genders)
Werkstudent/-in für Bachelor- oder Masterarbeiten Softwareentwicklung Java (all genders)
adesso SE
Augsburg, Berlin, Dortmund, Rostock, Stralsund, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Software Development
Software Development
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
NEU
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Teamlead Frontend Development (w/m/d)
Teamlead Frontend Development (w/m/d)
SYZYGY Techsolutions
Home-Office (bundesweit), Bad Homburg v.d. Höhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
NEU
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Snap-on Tools * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Snap-on - Wir sind ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Werkzeugen, Diagnosesystemen und Werkstattlösungen für professionelle Anwender in der Automobil- und Industriebranche. Das Unternehmen wurde 1920 in den USA gegründet und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Innovation und Produktivität. Mit einem einzigartigen Franchise-System unterstützt Snap-on selbstständige Unternehmer dabei, ihre Kunden direkt vor Ort zu betreuen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. In Deutschland ist Snap-on seit 50 Jahren erfolgreich aktiv und hat sich als starker Partner der Werkstätten etabliert. Die Kombination aus amerikanischer Tradition, innovativen Produkten und lokalem Know-how macht Snap-on zu einem verlässlichen Arbeitgeber und ...
Snap-on Tools * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Snap-on - Wir sind ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Werkzeugen, Diagnosesystemen und Werkstattlösungen für professionelle Anwender in der Automobil- und Industriebranche. Das Unternehmen wurde 1920 in den USA gegründet und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Innovation und Produktivität. Mit einem einzigartigen Franchise-System unterstützt Snap-on selbstständige Unternehmer dabei, ihre Kunden direkt vor Ort zu betreuen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. In Deutschland ist Snap-on seit 50 Jahren erfolgreich aktiv und hat sich als starker Partner der Werkstätten etabliert. Die Kombination aus amerikanischer Tradition, innovativen Produkten und lokalem Know-how macht Snap-on zu einem verlässlichen Arbeitgeber und ...
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Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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Software Development Engineer – Search (w/m/d)
Software Development Engineer – Search (w/m/d)
d.velop AG
deutschlandweit, Mobile Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst als Software Development Engineer (m/w/d) an einer Suche arbeiten, die schnell, relevant und intelligent ist?
Du willst als Software Development Engineer (m/w/d) an einer Suche arbeiten, die schnell, relevant und intelligent ist?
NEU
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Journal Development Editor (m/f/o) with focus on Pharma and Diagnostics Journals
Journal Development Editor (m/f/o) with focus on Pharma and Diagnostics Journals
Thieme Gruppe_2026-06-05-19:49:18.583
bundesweit
Teilweise Home-Office
We are seeking an enthusiastic and motivated Journal Development Editor (m/f/o) to join the global Thieme Science business unit. This is a great opportunity for a dedicated individual to be part of a strategically relevant team and contribute to the development of best-in-class and scalable workflows in a rapidly evolving scientific publishing landscape. * Implementing journal development and commissioning plans aligned with the Thieme Science strategy to acquire high-quality content.
We are seeking an enthusiastic and motivated Journal Development Editor (m/f/o) to join the global Thieme Science business unit. This is a great opportunity for a dedicated individual to be part of a strategically relevant team and contribute to the development of best-in-class and scalable workflows in a rapidly evolving scientific publishing landscape. * Implementing journal development and commissioning plans aligned with the Thieme Science strategy to acquire high-quality content.
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Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten