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4 Treffer für HR Development Jobs in Harz im Umkreis von 30 km
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House of Perfumes ist ein Familienunternehmen und Top-1-Duftproduzent in Deutschland mit globaler Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Unternehmensbereichen an den Standorten Stolberg und Frankfurt sowie zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycles. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
House of Perfumes ist ein Familienunternehmen und Top-1-Duftproduzent in Deutschland mit globaler Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Unternehmensbereichen an den Standorten Stolberg und Frankfurt sowie zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycles. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR-Bereich und Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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Sales / Business Development Manager
Sales / Business Development Manager
EAS Batteries GmbH
Nordhausen Thüringen
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EAS Batteries GmbH ist Hersteller großformatiger Lithiumionenzellen und Batteriesysteme für Raumfahrt, Luftfahrt, Schifffahrt und Automotive. Gesucht wird ein Sales / Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie zur Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der Lithiumionen-Batterietechnik und B2B-Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
EAS Batteries GmbH ist Hersteller großformatiger Lithiumionenzellen und Batteriesysteme für Raumfahrt, Luftfahrt, Schifffahrt und Automotive. Gesucht wird ein Sales / Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie zur Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der Lithiumionen-Batterietechnik und B2B-Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Ilsenburg (Harz)
18.09 - 18.63 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen in Osteuropa. Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im technischen oder B2B-Bereich, sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen sowie Kenntnisse in der Elektronikindustrie werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen in Osteuropa. Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im technischen oder B2B-Bereich, sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen sowie Kenntnisse in der Elektronikindustrie werden vorausgesetzt.
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Business Director Probe Business (m/w/d)
Business Director Probe Business (m/w/d)
atg Mycronic GmbH
Seesen Harz
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
atg Mycronic GmbH entwickelt und fertigt elektrische Prüf- und Testgeräte für die Elektronikbranche weltweit. Gesucht wird ein Business Director Probe Business (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des globalen Probe-Geschäfts sowie Leitung des Standorts Seesen mit über 40 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten Umfeldern, Erfahrung in Produktentwicklung oder Fertigung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
atg Mycronic GmbH entwickelt und fertigt elektrische Prüf- und Testgeräte für die Elektronikbranche weltweit. Gesucht wird ein Business Director Probe Business (m/w/d) zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des globalen Probe-Geschäfts sowie Leitung des Standorts Seesen mit über 40 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung in technologieorientierten Umfeldern, Erfahrung in Produktentwicklung oder Fertigung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
246 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung
HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung
Novelis Deutschland GmbH
Nachterstedt
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Novelis ist ein globaler Marktführer für Aluminium-Produkte und weltgrößter Aluminium-Recycler. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für personalrelevante Prozesse am Standort Nachterstedt. Ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, fließend Englisch und Deutsch sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Novelis ist ein globaler Marktführer für Aluminium-Produkte und weltgrößter Aluminium-Recycler. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für personalrelevante Prozesse am Standort Nachterstedt. Ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, fließend Englisch und Deutsch sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Entwicklung - Electronics Development (m/w/d)
Teamleiter Entwicklung - Electronics Development (m/w/d)
Rheinmetall Technical Publications GmbH
Braunschweig
82000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Teamleiter Entwicklung – Electronics Development (m/w/d) zur operativen und disziplinarischen Führung eines Entwicklungsteams sowie zur Mitgestaltung von Produkt- und Technologieroadmaps. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar), Erfahrung mit der Entwicklung komplexer Systeme, analytisches Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Teamleiter Entwicklung – Electronics Development (m/w/d) zur operativen und disziplinarischen Führung eines Entwicklungsteams sowie zur Mitgestaltung von Produkt- und Technologieroadmaps. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar), Erfahrung mit der Entwicklung komplexer Systeme, analytisches Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
inprotec GmbH ist ein Spezialist für Wirbelschicht-Technologie und Anlagen-Engineering mit 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Process Development Manager (m/w/d) zur Betreuung von Entwicklungsprojekten von der Anfrage bis zur Produktionsintegration. Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium in Verfahrenstechnik, Physik oder Chemie, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Trocknungs- oder Sprühverfahren werden vorausgesetzt.
inprotec GmbH ist ein Spezialist für Wirbelschicht-Technologie und Anlagen-Engineering mit 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Process Development Manager (m/w/d) zur Betreuung von Entwicklungsprojekten von der Anfrage bis zur Produktionsintegration. Ein abgeschlossenes Ingenieursstudium in Verfahrenstechnik, Physik oder Chemie, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in Trocknungs- oder Sprühverfahren werden vorausgesetzt.
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Young Talents
HR Business Partner (m/w/d) Young Talents
AUGUST STORCK KG
Ohrdruf bei Erfurt
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Executive / Business Development Manager (m/f/d) Defence (Cybersecurity & Uncrewed Systems)
Sales Executive / Business Development Manager (m/f/d) Defence (Cybersecurity & Uncrewed Systems)
SGS Germany GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
43000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung mit über 2.700 Niederlassungen. Gesucht wird ein Sales Executive / Business Development Manager (m/w/d) Defence, um Geschäftsmöglichkeiten in Cybersecurity und unbemannten Systemen zu entwickeln. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, Verständnis für Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung mit über 2.700 Niederlassungen. Gesucht wird ein Sales Executive / Business Development Manager (m/w/d) Defence, um Geschäftsmöglichkeiten in Cybersecurity und unbemannten Systemen zu entwickeln. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, Verständnis für Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting
IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kirchlengern
60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)
HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)
DHL Freight
Malsfeld, Erfurt
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt
HR Business Partner (m/w/d) Sachsen-Anhalt
Verbio SE
Zörbig, Bitterfeld-Wolfen
Teilweise Home-Office
70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VERBIO ist ein internationales Unternehmen, das grüne Kraftstoffe, Energie und Biochemikalien aus Biomasse produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Stakeholder-Management, Employee Lifecycle Management und Beratung an den Standorten Zörbig und Bitterfeld. Ein abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung als HR-Generalist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d)
Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d)
SPITZKE SE
Naumburg (Saale)
71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SPITZKE Mast- und Stahlbau GmbH produziert Stahlmasten und Komponenten für die Bahninfrastruktur. Gesucht wird eine Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Standortleitung gemeinsam mit der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld werden vorausgesetzt.
SPITZKE Mast- und Stahlbau GmbH produziert Stahlmasten und Komponenten für die Bahninfrastruktur. Gesucht wird eine Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Standortleitung gemeinsam mit der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) – DACH / DE (w/m/d)
Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) – DACH / DE (w/m/d)
Job-Union
bundesweit, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen und Personalsuche. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) (w/m/d), um Entscheider telefonisch zu kontaktieren und qualifizierte Beratungstermine zu vereinbaren. Hunter-Mentalität, erste Erfahrung im Outbound Sales oder Telefonvertrieb sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen und Personalsuche. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) (w/m/d), um Entscheider telefonisch zu kontaktieren und qualifizierte Beratungstermine zu vereinbaren. Hunter-Mentalität, erste Erfahrung im Outbound Sales oder Telefonvertrieb sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Expert Payroll (m/w/d)
HR Expert Payroll (m/w/d)
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Göttingen, Hamburg
Teilweise Home-Office
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die amedes-Gruppe ist ein Anbieter von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai. Gesucht wird ein HR Expert Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft. Mehrjährige Payroll-Erfahrung, sehr gute SAP-Kenntnisse in HCM (PY und PT) sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die amedes-Gruppe ist ein Anbieter von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai. Gesucht wird ein HR Expert Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft. Mehrjährige Payroll-Erfahrung, sehr gute SAP-Kenntnisse in HCM (PY und PT) sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Waltershausen (Thüringen)
Teilweise Home-Office
47000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Kabelsketal Dölbau bei Leipzig
Teilweise Home-Office
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.
KLEUSBERG ist ein führendes Unternehmen für modulares Bauen und mobile Raumsysteme mit über 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von bis zu 120 Mitarbeitenden und Unterstützung von Führungskräften am Standort Kabelsketal. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Begeisterung für Ausbildungsmarketing werden vorausgesetzt.
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International Business Development Manager Data Center Solutions (m/f/d)
International Business Development Manager Data Center Solutions (m/f/d)
BRANDES GmbH
bundesweit
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/in (m/w/d)
HR Business Partner/in (m/w/d)
Thurländer Salate und Feinkost GmbH
Raguhn-Jeßnitz
Teilweise Home-Office
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Spezialisten in der Herstellung verzehrfertiger Salate mit über 50 Artikeln und Marktführerschaft im deutschen Salatschalenmarkt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für generalistische HR-Aufgaben im kompletten Employee-Life-Cycle, Projektsteuerung und Führung von zwei Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, sichere Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kommunikations- und MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Spezialisten in der Herstellung verzehrfertiger Salate mit über 50 Artikeln und Marktführerschaft im deutschen Salatschalenmarkt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für generalistische HR-Aufgaben im kompletten Employee-Life-Cycle, Projektsteuerung und Führung von zwei Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, sichere Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kommunikations- und MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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