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                            Neuer als 24h
                            11


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            58

                            IT
                            34












                            17 Treffer für HR Development Jobs in Jena im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)

                            Jenoptik
                            Jena
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Carl Zeiss Spectroscopy GmbH ist ein globaler Anbieter von Spektroskopielösungen für Wissenschaft und Industrie. Gesucht wird ein Software Development Engineer in Test (SDET) (m/w/x) zur Entwicklung automatisierter Testlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung sowie sehr gute Programmierkenntnisse in C#, C++, Python oder Java werden vorausgesetzt.
                            Carl Zeiss Spectroscopy GmbH ist ein globaler Anbieter von Spektroskopielösungen für Wissenschaft und Industrie. Gesucht wird ein Software Development Engineer in Test (SDET) (m/w/x) zur Entwicklung automatisierter Testlösungen über den gesamten Produktlebenszyklus. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik, mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung sowie sehr gute Programmierkenntnisse in C#, C++, Python oder Java werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Sales Engineer Electronic (m/w/d) für den selbstständigen Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen an Kunden der Halbleiterindustrie. Eine technische Grundausbildung als Ingenieur oder Techniker, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Außendienst und Branchenerfahrung in der industriellen Automation werden vorausgesetzt.
                            SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller von pneumatischer und elektrischer Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Sales Engineer Electronic (m/w/d) für den selbstständigen Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen an Kunden der Halbleiterindustrie. Eine technische Grundausbildung als Ingenieur oder Techniker, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Außendienst und Branchenerfahrung in der industriellen Automation werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik und ermöglicht die Produktion von kleineren, leistungsstärkeren Mikrochips. Gesucht wird ein Working Student Operations Quality (m/w/x) zur Aufbereitung von Qualitätsmetriken, Datenvaldierung und Dokumentationsverwaltung. Eine Immatrikulation in Industrietechnik oder Informatik, Grundkenntnisse in Qualitätsmethoden, Microsoft-Office-Kenntnisse und gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieführer in der Halbleiterfertigungstechnik und ermöglicht die Produktion von kleineren, leistungsstärkeren Mikrochips. Gesucht wird ein Working Student Operations Quality (m/w/x) zur Aufbereitung von Qualitätsmetriken, Datenvaldierung und Dokumentationsverwaltung. Eine Immatrikulation in Industrietechnik oder Informatik, Grundkenntnisse in Qualitätsmethoden, Microsoft-Office-Kenntnisse und gutes Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            SAP S/4 HANA Service Berater:in Logistik - Service Cloud oder SAP CS (w/m/d)

                            NTT DATA Business Solutions AG
                            Bielefeld, Köln, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Dortmund, Dresden, Bautzen, Oldenburg, München, Jena
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NTT DATA Business Solutions ist ein globaler SAP-Beratungs- und Implementierungsdienstleister mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein SAP S/4 HANA Service Berater:in Logistik (w/m/d) zur Begleitung von Kunden bei Einführung und Weiterentwicklung von SAP Service-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in SAP Service-Lösungen, fundiertes Know-how im SAP Customizing, Verständnis für Service- und Instandhaltungsprozesse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            NTT DATA Business Solutions ist ein globaler SAP-Beratungs- und Implementierungsdienstleister mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein SAP S/4 HANA Service Berater:in Logistik (w/m/d) zur Begleitung von Kunden bei Einführung und Weiterentwicklung von SAP Service-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in SAP Service-Lösungen, fundiertes Know-how im SAP Customizing, Verständnis für Service- und Instandhaltungsprozesse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein führendes Medizintechnikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Ophthalmologie und refraktiver Lasertechnologie. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/x) für Produkt- und Workflow-Management, um an Innovationsprojekten mitzuwirken und Usability-Engineering-Methoden anzuwenden. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Medizintechnik, fließend Englisch und Deutsch, starke analytische Fähigkeiten sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein führendes Medizintechnikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Ophthalmologie und refraktiver Lasertechnologie. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/x) für Produkt- und Workflow-Management, um an Innovationsprojekten mitzuwirken und Usability-Engineering-Methoden anzuwenden. Ein laufendes Studium in Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie oder Medizintechnik, fließend Englisch und Deutsch, starke analytische Fähigkeiten sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS Microoptics gehört zur strategischen Geschäftseinheit Photonics & Optics und spezialisiert sich auf mikrooptische Komponenten. Gesucht wird ein Head of Marketing Microoptics (m/w/x) zur Definition und Umsetzung der Marketingstrategie sowie Führung der Marketingorganisation. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing oder vergleichbarem Fach, mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern, nachgewiesene Führungskompetenzen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ZEISS Microoptics gehört zur strategischen Geschäftseinheit Photonics & Optics und spezialisiert sich auf mikrooptische Komponenten. Gesucht wird ein Head of Marketing Microoptics (m/w/x) zur Definition und Umsetzung der Marketingstrategie sowie Führung der Marketingorganisation. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing oder vergleichbarem Fach, mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung in technologiegetriebenen Umfeldern, nachgewiesene Führungskompetenzen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Software Test Engineer (x|w|m)

                            Sartorius
                            Jena
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sartorius ist ein weltweit führendes Life-Science-Unternehmen, das Technologien für die medizinische Forschung und Patientenversorgung entwickelt. Gesucht wird ein Software Test Engineer (m/w/d) zur Sicherstellung der Softwarequalität durch funktionale, Integrations- und Regressions-Tests an innovativen Geräten. Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting, Kenntnisse von Agile und V-Modell sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Sartorius ist ein weltweit führendes Life-Science-Unternehmen, das Technologien für die medizinische Forschung und Patientenversorgung entwickelt. Gesucht wird ein Software Test Engineer (m/w/d) zur Sicherstellung der Softwarequalität durch funktionale, Integrations- und Regressions-Tests an innovativen Geräten. Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting, Kenntnisse von Agile und V-Modell sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein Test Engineer Integrated Photonics (f/m/x) für die Charakterisierung und das Testen von photonischen Komponenten und integrierten Schaltkreisen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Physik oder Photonik, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Photonik-Industrie, Kenntnisse in optischen Messinstrumenten und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            ZEISS ist ein Technologieunternehmen, das Innovationen in der Photonik und optischen Systemen vorantreibt. Gesucht wird ein Test Engineer Integrated Photonics (f/m/x) für die Charakterisierung und das Testen von photonischen Komponenten und integrierten Schaltkreisen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Physik oder Photonik, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Photonik-Industrie, Kenntnisse in optischen Messinstrumenten und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
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                            dotSource ist ein Unternehmen, das digitale Lösungen für namhafte Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur gezielten Ansprache potenzieller Kunden und Qualifizierung von Leads. Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb, Verständnis für digitale Themen und souveräner Umgang mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
                            dotSource ist ein Unternehmen, das digitale Lösungen für namhafte Kunden entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur gezielten Ansprache potenzieller Kunden und Qualifizierung von Leads. Erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb, Verständnis für digitale Themen und souveräner Umgang mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Confovis entwickelt optische Mess- und Inspektionssysteme für die Halbleiterindustrie und angrenzende Hightech-Märkte. Gesucht wird ein Business Development Manager Mess- und Inspektionssysteme (m/w/d) zur Identifikation neuer Marktpotenziale und Kundenentwicklung. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im technischen B2B-Umfeld, gutes Verständnis für Mess- und Inspektionssysteme sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Confovis entwickelt optische Mess- und Inspektionssysteme für die Halbleiterindustrie und angrenzende Hightech-Märkte. Gesucht wird ein Business Development Manager Mess- und Inspektionssysteme (m/w/d) zur Identifikation neuer Marktpotenziale und Kundenentwicklung. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im technischen B2B-Umfeld, gutes Verständnis für Mess- und Inspektionssysteme sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative (m/w/d) - Remote

                            vialytics GmbH
                            07743 Jena
                            Teilweise Home-Office
                            31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            vialytics revolutioniert die Straßeninfrastrukturverwaltung mit KI-gestützter SaaS-Lösung. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für Leadgenerierung und -qualifizierung in einem Vertriebsgebiet. Erste Vertriebserfahrung, sichere Kommunikation am Telefon, Vertrautheit mit Salesforce, fließendes Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B1) werden vorausgesetzt.
                            vialytics revolutioniert die Straßeninfrastrukturverwaltung mit KI-gestützter SaaS-Lösung. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für Leadgenerierung und -qualifizierung in einem Vertriebsgebiet. Erste Vertriebserfahrung, sichere Kommunikation am Telefon, Vertrautheit mit Salesforce, fließendes Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B1) werden vorausgesetzt.
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                            Kommunikationsdesigner (m/w/d)

                            Papenfuss Development GmbH
                            Weimar Thüringen
                            27000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Papenfuss Development GmbH ist ein Designbüro aus Weimar mit Schwerpunkt auf Produktentwicklung, Systemdesign und UX-Design. Gesucht wird ein Kommunikationsdesigner (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- und Designkonzepte sowie Corporate Identities. Ein Studium im Kommunikationsdesign, fundierte Erfahrung in Corporate Design und GUI Design, sichere Beherrschung der Adobe Creative Suite sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Papenfuss Development GmbH ist ein Designbüro aus Weimar mit Schwerpunkt auf Produktentwicklung, Systemdesign und UX-Design. Gesucht wird ein Kommunikationsdesigner (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- und Designkonzepte sowie Corporate Identities. Ein Studium im Kommunikationsdesign, fundierte Erfahrung in Corporate Design und GUI Design, sichere Beherrschung der Adobe Creative Suite sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            vialytics revolutioniert die Straßeninfrastrukturverwaltung mit KI-gestützter SaaS-Software für Kommunen. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für Leadgenerierung und -qualifizierung in einem zugeordneten Vertriebsgebiet. Kommunikationsstärke, erste Vertriebserfahrung, Vertrautheit mit CRM-Systemen wie Salesforce, fließendes Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B1) werden vorausgesetzt.
                            vialytics revolutioniert die Straßeninfrastrukturverwaltung mit KI-gestützter SaaS-Software für Kommunen. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für Leadgenerierung und -qualifizierung in einem zugeordneten Vertriebsgebiet. Kommunikationsstärke, erste Vertriebserfahrung, Vertrautheit mit CRM-Systemen wie Salesforce, fließendes Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B1) werden vorausgesetzt.
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                            Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                            CRES Consult GmbH
                            Weimar
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CRES ist ein Nachhaltigkeitsberatungsunternehmen für Bau- und Immobilienprojekte mit Sitz in Weimar. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit für die Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und die Abwicklung von Verwaltungsaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige einschlägige Berufspraxis, sichere MS-Office- und Microsoft-365-Kenntnisse sowie Deutsch auf Muttersprache- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CRES ist ein Nachhaltigkeitsberatungsunternehmen für Bau- und Immobilienprojekte mit Sitz in Weimar. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit für die Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und die Abwicklung von Verwaltungsaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige einschlägige Berufspraxis, sichere MS-Office- und Microsoft-365-Kenntnisse sowie Deutsch auf Muttersprache- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            141 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Senior HR-Consultant (w/m/d)

                            Peras GmbH
                            Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
                            Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) Young Talents

                            AUGUST STORCK KG
                            Ohrdruf bei Erfurt
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Storck ist einer der weltweit größten Süßwarenhersteller mit Marken in über 100 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner Young Talents (m/w/d) zur Begleitung von Führungskräften und Ausbildungsverantwortlichen in ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen. Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte operative Personalerfahrung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)

                            DHL Freight
                            Malsfeld, Erfurt
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
                            DHL Freight ist ein internationales Straßenfrachtunternehmen mit 9.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) & Ausbildungskoordination für die ganzheitliche Betreuung von Personaladministration und Ausbildungskoordination. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 2–4 Jahre HR-Erfahrung, gute Arbeitsrechts- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d)

                            SPITZKE SE
                            Naumburg (Saale)
                            71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SPITZKE Mast- und Stahlbau GmbH produziert Stahlmasten und Komponenten für die Bahninfrastruktur. Gesucht wird eine Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Standortleitung gemeinsam mit der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld werden vorausgesetzt.
                            SPITZKE Mast- und Stahlbau GmbH produziert Stahlmasten und Komponenten für die Bahninfrastruktur. Gesucht wird eine Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d) zur ganzheitlichen Standortleitung gemeinsam mit der Geschäftsführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Coveris Gera GmbH
                            Gera
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Coveris Gera GmbH ist ein Verpackungsunternehmen mit Standorten in Gera und Rohrdorf. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen wickelt Lager- und Retourenlogistik für Onlinehändler ab und betreut über 1.000 Mitarbeitende an deutschen Standorten. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen sowie zur Begleitung von organisatorischen Veränderungen. Erfahrung als HR-Generalist, ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Personalfokus, Kompetenz im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent Personal / HR (w/m/d)

                            Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                            Weißenfels Raum Halle/Leipzig
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen unterstützt produzierende Lebensmittelbetriebe mit Organisation und Verwaltung in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Personal und IT. Gesucht wird ein Werkstudent Personal / HR (m/w/d) zur Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Verwaltung von Vertragsunterlagen und Begleitung von Onboardingprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder Human Resource Management, erste Arbeitserfahrung, Interesse für Personal und IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Jena?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Jena liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Jena liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Jena?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Jena.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen HR Development Job suchen: Weimar, Thüringen, Naumburg, Sachsen-Anhalt, Gera.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Jena suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Erzieher, Praktikum, Human Resources.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Jena??
                            Für einen HR Development Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Business, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Problemlösung, Technik, Engagement, Ingenieurwesen, Management, Koordination, Cloud-Technologien, Führung, Design, Netzwerke, Kundenorientiert, Patientenbetreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Jena?
                            Für HR Development Jobs in Jena gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.