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Die Gehaltsfrage bleibt eine der wichtigsten Überlegungen bei der Berufswahl: Welche Jobs bieten die besten finanziellen Aussichten? In Deutschland gibt es eine Vielzahl an Berufen, die nicht nur gut bezahlt sind, sondern auch langfristig Entwicklungschancen und Sicherheit bieten. Doch in welchem Beruf lässt sich am meisten verdienen?
Unser Überblick zeigt dir die 10 bestbezahlten Berufe ohne Personalverantwortung und gibt dir spannende Einblicke in die Top-Karrieren.
Was ist das Mediangehalt?
Und was unterscheidet es vom Durchschnittsgehalt? Der Durchschnitt wird berechnet, indem alle Werte summiert und danach durch die Anzahl der Datensätze geteilt wird. Der Durchschnittswert kann durch extrem hohe oder niedrige Werte verzerrt werden. Zur besseren Einordnung des Durchschnittswertes hilft deshalb ein Vergleich mit dem Median. Der Median ist der Wert, der genau in der Mitte aller Werte liegt. Das heißt, es gibt exakt gleich viele Gehälter, die niedriger und die höher sind als das Mediangehalt.
Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Das folgende Ranking zeigt die 10 bestbezahlten Berufe in Deutschland. Die Daten stammen aus der Stepstone Gehaltsdatenbank und berücksichtigen über eine Million Datensätze. Bei allen Gehaltsangaben handelt es sich um Median-Jahresgehälter brutto.
Jobtitel | Brutto-Gehalt (€) | Personalverantwortung |
|---|---|---|
Radiolog/in | 121.750 € | ohne Personalverantwortung |
Patentanwalt/anwältin | 106.500 € | ohne Personalverantwortung |
Senior Legal Counsel | 105.000 € | ohne Personalverantwortung |
Global Key Account Manager | 103.250 € | ohne Personalverantwortung |
Facharzt/ärztin Anästhesie | 86.000 € | ohne Personalverantwortung |
Enterprise Architect | 85.000 € | ohne Personalverantwortung |
Senior Solution Architect | 82.000 € | ohne Personalverantwortung |
Principal Consultant | 82.000 € | ohne Personalverantwortung |
Augenarzt/ärztin | 81.250 € | ohne Personalverantwortung |
Facharzt/ärztin Innere Medizin | 80.429 € | ohne Personalverantwortung |
Radiologen sind auf die Diagnose von Krankheiten und Verletzungen durch bildgebende Verfahren spezialisiert, einschließlich Röntgen, CT-Scans und MRT. Sie analysieren komplexe Bilddaten, um den behandelnden Ärzt*innen für präzise Diagnosen zur Verfügung zu stellen. Ein hohes Maß an technischer Expertise und Detailgenauigkeit ist für diese Position unerlässlich.
Gehalt: Mit einem Median von 121.750 € brutto jährlich ist der*die Radiolog*in der bestbezahlte Berufe ohne Personalverantwortung und genießt zahlreiche berufliche Perspektiven.
Patentanwält*innen kombinieren technisches oder naturwissenschaftliches Fachwissen mit juristischen Kenntnissen. Voraussetzung für den Beruf ist ein technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium wie Chemie, Physik, Maschinenbau oder Elektrotechnik. Den juristischen Background bekommen die Anwärter*innen während der dreijährigen Patentanwaltsausbildung. Zusätzlich benötigen sie ein Jahr Berufserfahrung im technischen Bereich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung bei Patentanmeldungen, den Schutz von Erfindungen und die Betreuung von Lizenzverträgen. Einsatzorte sind Kanzleien, Behörden oder Unternehmen.
Gehalt: Mit einem Median von 106.500 € brutto im Jahr liegen Patentanwält*innen auf Platz zwei der Berufe ohne Personalverantwortung.
100.000 € Jahresgehalt
Jobs bei Stepstone
Senior Legal Counsels übernehmen juristische Aufgaben innerhalb von Unternehmen und sind eng in betriebliche Abläufe eingebunden. Sie vereinfachen rechtliche Rahmenbedingungen, erstellen Arbeitsverträge, entwickeln Compliance-Richtlinien und vertreten das Unternehmen, falls nötig, vor Gericht. Ihre Expertise erstreckt sich über mehrere Rechtsbereiche wie Arbeits-, Konzern- oder EU-Recht. Besonders attraktiv sind hohe Gehälter, internationale Arbeitsumfelder und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt: Mit einem Median von 105.000 € brutto jährlich belegen Senior Legal Counsel Platz 3 im Gehaltsvergleich.
Key-Account-Manager*innen in der Automobilbranche betreuen strategisch wichtige Kund*innen und sorgen dafür, dass deren Bedürfnisse optimal erfüllt werden. Sie sind Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kundschaft, koordinieren interne Abteilungen wie Vertrieb und Produktion und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen. Verhandlungsgeschick und Branchenkenntnisse sind zentrale Voraussetzungen, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
Gehalt: Mit einem Median von 85.000 € brutto im Jahr bietet dieser Job starke Perspektiven in der Automobilindustrie.
Fachärzte für Anästhesie spielen eine zentrale Rolle in der modernen Medizin und sind für die sichere Durchführung von Narkosen während chirurgischer Eingriffe verantwortlich. Ihre Expertise umfasst neben der Schmerztherapie auch die Überwachung von Patient*innen während des Eingriffs, um sicherzustellen, dass sie stabil bleiben. Ein tiefes Verständnis der Pharmakologie sowie Fähigkeiten im Notfallmanagement sind für diese Position unerlässlich.
Gehalt: Fachärzt*innen für Anästhesie verdienen im Median 103.000 € brutto jährlich, damit hören sie zu den bestverdienenden medizinischen Berufen.
Ein Enterprise Architect sorgt dafür, dass die gesamte IT-Landschaft eines Unternehmens zur übergeordneten Geschäftsstrategie passt. Er oder sie betrachtet nicht nur einzelne Projekte, sondern das große Ganze – also Systeme, Prozesse, Datenflüsse und Technologien im Zusammenspiel. Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die effizient, zukunftssicher und gut miteinander vernetzt sind. Dabei arbeitet der Enterprise Architect eng mit Führungskräften und IT-Verantwortlichen zusammen.
Gehalt: Mit einem Median von 102.750 € brutto jährlich zählt der Enterprise Architect zu den Spitzenverdienern in der IT-Branche.
Ein Senior Solution Architect entwickelt technische Lösungen für komplexe Geschäftsprobleme. Er oder sie analysiert die Anforderungen eines Unternehmens und entwirft daraufhin die passende IT-Architektur – also den „Bauplan“ für Software, Systeme und Schnittstellen. Dabei achtet der Senior Solution Architect darauf, dass alles sowohl technisch funktioniert als auch zur Strategie des Unternehmens passt. Gleichzeitig koordiniert die Person oft verschiedene Teams und sorgt dafür, dass alle am gleichen Strang ziehen.
Gehalt: Mit einem Mediangehalt von 102.250 € brutto jährlich verdienen Senior Solution Architects in der Regel sehr gut und sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt.
Ein Principal Consultant ist häufig in Unternehmensberatungen anzutreffen: ein sehr erfahrener Berater, der Unternehmen bei komplexen Fragestellungen unterstützt. Er verfügt in der Regl über spezialisiertes Fachwissen, zum Beispiel in IT, Strategie oder Transformation. Er oder sie übernimmt oft die Leitung wichtiger Projekte, entwickelt Konzepte und berät das Top-Management auf Augenhöhe.
Gehalt: Mit einem Median-Jahresgehalt von 102.250 € brutto, genießen Principal Consultants eine ausgezeichnete Vergütung für ihre Expertise.
Augenärzte sind auf die Diagnose und Behandlung von Augenkrankheiten spezialisiert und spielen eine wesentliche Rolle in der Erhaltung der Sehgesundheit. Sie führen Untersuchungen durch, stellen Diagnosen und bieten Behandlungen wie Operationen und spezielle Therapien an. Ein hohes Maß an Präzision und ein guter Umgang mit Patient*innen sind für diesen Beruf unerlässlich.
Gehalt: Mit einem Jahresgehalt von 95.500 € brutto gehört der Augenarzt zu den gut bezahlten Berufen im Gesundheitswesen.
Fachärzte für Innere Medizin sind auf die Prävention, Diagnose und Behandlung von Erkrankungen der inneren Organe spezialisiert – zum Beispiel Herz, Lunge, Leber oder Magen. Sie betreuen oft Patient*innen mit chronischen oder komplexen Krankheitsbildern und behalten den gesamten Gesundheitszustand im Blick. Dabei arbeiten sie sowohl in der Praxis als auch im Krankenhaus und koordinieren Behandlungen, Therapien und manchmal auch Reha-Maßnahmen. Kurz gesagt: Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für viele körperliche Beschwerden und wichtige Lotsen im Gesundheitssystem.
Gehalt: Der Median des Jahresgehalts für Fachärzte für Innere Medizin liegt typischerweise bei 93.000 € brutto, was eine attraktive Vergütung in der medizinischen Branche darstellt.
Ein gut bezahlter Job erfordert oft eine solide Basis aus Bildung und Berufserfahrung. Um einen der absoluten bestbezahlten Jobs zu bekommen, wirst du mit hoher Wahrscheinlichkeit ein Studium benötigen. Mit einer Ausbildung lässt sich auch viel Geld verdienen, nur in diesem Ranking sind sie nicht enthalten.
Für Berufe wie Patentanwältin oder Fachärztin ist ein Hochschulstudium unerlässlich, ergänzt durch spezialisierte Zusatzausbildungen. Auch in der IT-Branche, beispielsweise als Lead Engineer, spielt ein technisches Studium eine zentrale Rolle. Entscheidend ist jedoch nicht nur die (Hochschul-) Ausbildung, sondern auch praktische Erfahrung. Je nach Karriereweg können Praktika, Weiterbildungen und gezielte Spezialisierungen den Unterschied machen, neben Berufserfahrung.
Die Top-Berufe bieten nicht nur hohe Einstiegsgehälter, sondern auch viel Potenzial für eine positive Gehaltsentwicklung. So können Senior Legal Counsels oder Fachärzt*innen mit wachsender Berufserfahrung und Spezialisierung ihre Einkommen deutlich steigern. Besonders attraktiv: In Berufen wie dem Senior Produktmanagement oder dem Lead Engineering eröffnen sich mit Erfahrung auch Führungspositionen, die mit zusätzlicher Verantwortung und entsprechend höheren Gehältern einhergehen. Es gilt: Je größer das Team, das die Führungskraft leitet, desto höher das Gehalt. Die Übernahme von eröffnet quasi die nächste Stufe der Top-Gehälter. Hier ein paar Beispiele:
Die Berufe auf der Liste der bestbezahlten Jobs bieten außerdem spannende inhaltliche Herausforderungen. Ob als Patentanwält*in oder Enterprise-Architekt*in – diese Jobs erfordern hohes Fachwissen, strategisches Denken und oft eine ausgeprägte Belastbarkeit. Gerade Berufe wie Fachärzt*in oder Principal Consultant bringen nicht selten lange Arbeitszeiten und anspruchsvolle Projekte mit sich. Gleichzeitig bieten sie finanzielle Sicherheit, abwechslungsreiche Aufgaben und oft die Möglichkeit, aktiv die Zukunft zu gestalten – sei es in der Technologie oder im Gesundheitswesen.
Der Gender Pay Gap bleibt auch in vielen Top-Berufen eine Herausforderung. Besonders in männerdominierten Branchen wie Ingenieurwesen oder IT verdienen Frauen durchschnittlich weniger als ihre männlichen Kollegen – oft bei gleicher Qualifikation. Gleichzeitig arbeiten immer mehr Unternehmen daran, gleiche Gehälter zu gewährleisten und Diversität zu fördern. Dieser Wandel ist entscheidend, um Karrieren für alle Geschlechter gleichermaßen attraktiv zu gestalten.
Radiolog*innen führen die Liste mit einem Median-Gehalt von 121.750 € brutto jährlich an, gefolgt von Patentanwält*innen (106.500 €) und Senior Legal Counsel (105.000 €). Diese Berufe erfordern oft ein hohes Maß an Spezialisierung und Verantwortung.
Berufe mit Führungsverantwortung bieten deutlich höhere Gehälter – selbst unter den bestbezahlten Jobs. Beispiele sind der HR Director (150.000 €) oder der Oberarzt/die Oberärztin (136.000 €). Der Unterschied liegt in der zusätzlichen Verantwortung für Teams und strategische Entscheidungen.
Medizin, Beratung und IT gehören zu den Spitzenreitern. Berufe wie Patentanwälte (106.500 €) und Fachärzt*in sind stark gefragt, da Digitalisierung und Fachkräftemangel diese Bereiche antreiben.
Neben der Berufserfahrung spielen Spezialisierung, Branchenentwicklung und der Arbeitsort eine zentrale Rolle. Beispielsweise verdienen Fachärzt*innen in Süddeutschland oft mehr als in anderen Regionen, und IT-Berufe profitieren von der anhaltenden Digitalisierung.
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