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18 Treffer für personalmanagement Jobs in Gera im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) * Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing * Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben * Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung) * Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing * Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best Practices in die tägliche Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement * Offenheit für neue Ideen, Technologien und innovative Ansätze im Personalmanagement Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalreferent (m/w/d) * Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life C
Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best Practices in die tägliche Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement * Offenheit für neue Ideen, Technologien und innovative Ansätze im Personalmanagement Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalreferent (m/w/d) * Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life C
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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in Meerane – Haus Ost
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in Meerane – Haus Ost
Kursana Care GmbH
Meerane
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
NEU
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in Meerane - Haus Höhenweg
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in Meerane - Haus Höhenweg
Kursana Care GmbH
Meerane
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Personalführung, -planung und -entwicklung * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Specialist (m/w/d) Digital Workplace
Specialist (m/w/d) Digital Workplace
Bauerfeind AG
Zeulenroda-Triebes
38000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Umfeld Digital Workplace / Client Management / Microsoft 365 * Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
Erfahrung im Umfeld Digital Workplace / Client Management / Microsoft 365 * Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, Logistik, Instandhaltung und Personal * Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes für stabile und leistungsfähige Produktionsabläufe * Produktionskennzahlen analysieren, Verbesserungspotenziale erkennen und Prozesse mithilfe von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung weiterentwickeln * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Shopfloor-Management und kontinuierlicher Verbesserung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, Logistik, Instandhaltung und Personal * Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes für stabile und leistungsfähige Produktionsabläufe * Produktionskennzahlen analysieren, Verbesserungspotenziale erkennen und Prozesse mithilfe von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung weiterentwickeln * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Shopfloor-Management und kontinuierlicher Verbesserung
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Bauleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) - Leipzig / Zeitz / Leuna
Bauleiter Industrie-Isolierung (w/m/d) - Leipzig / Zeitz / Leuna
KAEFER Montage GmbH
Leipzig , Zeitz, Leuna
52000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und Materialplanung
Erfahrung in der Personalsteuerung, Arbeitsvorbereitung und Materialplanung
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best Practices in die tägliche Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement * Offenheit für neue Ideen, Technologien und innovative Ansätze im Personalmanagement * Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung über die laufende Mitarbeiterbetreuung bis zum Austritt * Bearbeitung ad
Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best Practices in die tägliche Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement * Offenheit für neue Ideen, Technologien und innovative Ansätze im Personalmanagement * Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung über die laufende Mitarbeiterbetreuung bis zum Austritt * Bearbeitung ad
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, Logistik, Instandhaltung und Personal * Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes für stabile und leistungsfähige Produktionsabläufe * Produktionskennzahlen analysieren, Verbesserungspotenziale erkennen und Prozesse mithilfe von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung weiterentwickeln * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Shopfloor-Management und kontinuierlicher Verbesserung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, Logistik, Instandhaltung und Personal * Steuerung des Personal- und Ressourceneinsatzes für stabile und leistungsfähige Produktionsabläufe * Produktionskennzahlen analysieren, Verbesserungspotenziale erkennen und Prozesse mithilfe von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung weiterentwickeln * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Shopfloor-Management und kontinuierlicher Verbesserung
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im UmfeldDigital Workplace / Client Management / Microsoft 365 * Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
Erfahrung im UmfeldDigital Workplace / Client Management / Microsoft 365 * Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
Anschreiben nicht erforderlich
Durchlauf der Abteilungen Internationales Management und Vertrieb, Projektmanagement, Personal, Controlling
Durchlauf der Abteilungen Internationales Management und Vertrieb, Projektmanagement, Personal, Controlling
NEU
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Verkehrsmeister Leitstelle (m/w/d)
Verkehrsmeister Leitstelle (m/w/d)
GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH
Gera
32000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalführung und -aufsicht – wie zum Beispiel: Einflussnahme auf Einhaltung von Dienstvorschriften - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Straßen- und Verkehrsrecht, Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren, Fuhrparkmanagement, Disposition (Personenverkehr)
Personalführung und -aufsicht – wie zum Beispiel: Einflussnahme auf Einhaltung von Dienstvorschriften - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Straßen- und Verkehrsrecht, Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren, Fuhrparkmanagement, Disposition (Personenverkehr)
NEU
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Steuerberater / Steuerfachwirt (m/w/d)
Steuerberater / Steuerfachwirt (m/w/d)
E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
Gera
35000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der
Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der
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Pflegedienstleiter/in gesucht
Pflegedienstleiter/in gesucht
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V.
Zeitz Elster
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V. * Zeitz Elster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). - Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes - Steuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Burgenlandkreis e.V. * Zeitz Elster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). - Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes - Steuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege - Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals - Tourenplanung und effiziente Personaleinsatzplanung - Ansprechpartnerin für Klientinnen, Angehörige und Kooperationspartner - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
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Betriebsorganisation, Personalwirtschaft, Sicherheit am Arbeitsplatz * Flottenmanagement, Fahrzeugmietung
Betriebsorganisation, Personalwirtschaft, Sicherheit am Arbeitsplatz * Flottenmanagement, Fahrzeugmietung
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Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Fleischerei Richter GmbH Kommission Fleischerei Richter
Meerane
31000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung
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Mitarbeiter in der Buchhaltung
Mitarbeiter in der Buchhaltung
RCO Recycling-Centrum GmbH
Bad Klosterlausnitz
27000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterlagen Personal pflegen - Sie sind ein Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten und qualitätsorientierten ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büromaterialverwaltung, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement
Unterlagen Personal pflegen - Sie sind ein Teamplayer mit einer selbstständigen, strukturierten und qualitätsorientierten ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büromaterialverwaltung, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement
59 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Management eines internationalen Konzerns, einer globalen Matrixorganisation oder in einer Beratungsgesellschaft, davon mehrere Jahre in einer strategischen Leitungsfunktion im Bereich Personalentwicklung / Organisationsentwicklung - In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für die HR-Bereiche Personalentwicklung (People Development) und Organisationsentwicklung (OD) in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Gestaltung globaler Veränderungsprozesse (Change Management) und Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen, Kulturen und Formen der Zusammenarbeit, inklusive Team Effectiveness - Talent- & Performance-
Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Management eines internationalen Konzerns, einer globalen Matrixorganisation oder in einer Beratungsgesellschaft, davon mehrere Jahre in einer strategischen Leitungsfunktion im Bereich Personalentwicklung / Organisationsentwicklung - In dieser Schlüsselposition leiten Sie das globale Center of Excellence für Personal- und Organisationsentwicklung. * Entwicklung und Implementierung der globalen Strategie für die HR-Bereiche Personalentwicklung (People Development) und Organisationsentwicklung (OD) in enger Abstimmung mit der HR- und Konzernleitung * Gestaltung globaler Veränderungsprozesse (Change Management) und Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen, Kulturen und Formen der Zusammenarbeit, inklusive Team Effectiveness - Talent- & Performance-
NEU
){kind=logo}
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
Systemadministrator Personalabrechnung - Linux / HR IT (m/w/d)
SASKIA Informations-Systeme GmbH
Chemnitz
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes- und Bundesbehörden. * Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware * abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung
Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes- und Bundesbehörden. * Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware * abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – E Center Büto
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – E Center Büto
EDEKA Büto
Jena
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit
Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Glauchau
3000 - 4000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung für das gesamte Spektrum der HR-Arbeit und sind ein zentraler Ansprechpartner für und . * Ganzheitliche Betreuung: Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Zusatzvereinbarungen sowie Pflege der digitalen Personalakten. * Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige fundierte Erfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent (m/w/d).
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie als Personalreferent (m/w/d) Verantwortung für das gesamte Spektrum der HR-Arbeit und sind ein zentraler Ansprechpartner für und . * Ganzheitliche Betreuung: Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Zusatzvereinbarungen sowie Pflege der digitalen Personalakten. * Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige fundierte Erfahrung als HR-Generalist oder Personalreferent (m/w/d).
){kind=logo}
Personalführung und Einsatzplanung: direkter Ansprechpartner für das Anlagenpersonal inkl. z.B. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
Personalführung und Einsatzplanung: direkter Ansprechpartner für das Anlagenpersonal inkl. z.B. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
Beliebte Jobs
Standorte
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